"파트타임계약서"의 검색결과 입니다.

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"파트타임계약서" 검색결과 301-320 / 718건

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스타벅스(STARBUCKS) - 기업분석 및 마케팅분석 (로고 / SWOT / STP / 5P / 성공요인 / 경쟁사분석 등)

포레이션을 설립 1991 민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램을 실시 1992 SBUX 의 이름으로 최초 상장 1993 위싱턴주 , 켄트에 2 번째 로스팅 공장 ... STARBUCKS (STARBUCKS 기업분석 마케팅 전략 보고서 )I ndex C ontents C ontents C ontents C ontents 소개 / 명칭 / 로고 ... ’ 의 하나로 뽑힘 스타벅스코리아 -97 년 신세계와 라이선스 계약을 맺고 진출 -99 년 7 월 이대 1 호점 오픈 -07 년 4 월 초 200 호점 돌파C ontents 명칭 스타

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.02

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[비정규직][비정규고용][비정규근로]비정규직(비정규고용)의 개념과 원인, 비정규직(비정규고용)의 문제점과 현황, 비정규직(비정규고용)의 정책 및 처우 개선방향 분석(외국의 비정규직(비정규고용)의 사례 중심)

이 적용되지 않는 노동자들이다. 자본은 ‘근로계약서’가 아니라 ‘위탁계약서’ ‘도급계약서’ 등을 들이밀며 이들에게 사업자등록을 강요한다. 정부 통계로는 자영업자로 표시되어 있 ... 한 파트타임, 저임금 노동 위에 세워진 것이다. 그리고 UPS는 프랑스에서 프로스트 파슬 서비스를 매입한 이후 수백 명의 노동자들을 해고했다. 벨기에와 네덜란드에서 UPS사의 직원 ... 들은 지속적으로 파트타임 노동자로 전환되고 있었으며, 영국의 UPS사에서 파트타임 일자리의 비율은 몇 년 사이에 6%에서 30%로 증가했다.미국의 UPS 운송 노동자들과 포장 노동

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07

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스카이락 마케팅 SWOT,STP,4P 사례분석과 스카이락 마케팅실패사례분석및 스카이락 마케팅 개선전략제안

른 CJ푸드빌에서 통합적으로 관리하였다. 그리고 직원의 90%는 파트타임직원으로 구성됐다.제휴카드The CJ KB 카드 20%할인The CJ 제일 BC카드 20%할인The CJ ... , 베니건스, 마르쉐 등 다양한 패밀리 레스토랑 업체가 설립된다. 이 보고서는 그 중 스카이락에 초점을 맞추었다.1994년 CJ푸드빌에 의해서 도입된 스카이락은 1990년대 후반 ... 의 독은 일본의 브랜드인 스카이락과 계약을 맺고, 한국인의 입맛에 맞는 저렴한 메뉴구성으로 많은 고객에게 질 좋은 서비스와 음식을 제공한다는 다점포 전략을 추구하였다.가) 스카이락 점

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.01.28

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스타벅스커피마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

회사를 설립 , 스타벅스로부터 원두를 공급받아 드립커피와 에스프레소 음료를 제공함 1987 슐츠 , 스타벅스를 인수해 스타벅스 코포레이션을 설립 1991 민간기업 최초 , 파트타임 ... 직원 포함한 스톡옵션 프로그램을 설치 1992 SBUX 의 이름으로 상장 1996 스타벅스 첫 해외진출 ( 일본 ) 1997 스타벅스커피 인터네셔널 ㈜ 신세계 라이센스 계약 체결 ... 점유율을 높였다 . (ex: 커피 커넥션 ,) 스타벅스 매장 간 거리가 가까워 신규 회사가 들어오기 어려웠고 무엇보다 고객들이 줄을 서서 오랫동안 기다리는 불편이 줄었다 . Copy

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20

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물류 관리팀 인력채용평가표

입사준비물 확인▣채용통지서 (합격)▣입사일-오리엔테이션"회사규정 학습, 회사 생활의 기본교육"-각종 계약서 작성"근로 계약서 ( 정사원, 계약직, 파트타임, 아르바이트 전부 다름 ... 등)"-"구직서류 체크(면접에 필요한 내용, 이력서, 각종 증명서 등)"2. 전형방법▣1차 전형 (서류전형)-심사 인사부: 예상 연봉측정조사인력채용담당: 이력서 심사 및 1차 서류 ... 전형 합격자 선정-1차 전형(합격자 통보): 결과 발표 및 2차 면접 전형 시간 약속: 2차 전형을 위한 준비물 통보 및 확인(각종 증명서)▣2차 전형 (면접)-준비물 확인사항

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2013.10.29

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

열려있지 않은 노동자측(노조)의 반발과 저항은 심각한 노사분쟁을 야기하고 있다. 정부는 노동시장의 유연성을 제고시키기 위해 파견근로, 파트타임, 임시?계약직 등 고용형태의 다양 ... 비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. 서 론실업의 증가, WTO의 출범, 기술발전으로 인한 산업구조 변화를 중심으로 노동환경은 크게 변하고 있다. 1990년대 이후 대부분의 선진 ... 을 약화시키는 요인으로 작용한다고 볼수 있다. 비정규근로자는 노동조합에 가입할 경우 고용계약의 해지를 비롯한 각종 불이익을 당할 우려가 크기 때문에 노동조합의 가입을 꺼린다. 또한

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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CJ제일제당 R&D인력 확보방안

친화적인 고용브랜드를 구축 함CJ 제일제당 적용 예시Flexible + 파트타임 근무제 시행 남편이 퇴근 한 후에 여성 R D 인력이 저녁에 출근하여 파트타임으로 근무를 할 수 있 ... Motorola를 외면하고 디지털 기술에 기반한 전화기를 착실히 준비해 온 Nokia, Ericsson 등과 계약 Motorola는 한때 60%까지 차지했던 시장점유율이 34%까지 크게 하락 ... 전함* Source : 여성과학기술인력 실태조사 보고서, 과학기술부 * Source : 고용브랜드 선호도 조사(2010), 잡코리아순위남성여성1삼성전자삼성전자2POSCO대한항공3

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.08

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일본 젊은이들의 사회진출

%)그 중에서도, 청년층의 아르바이트, 파트타임 취업자가 특히 증가했다.15~24세의 연령층(재학 중인 자는 제함)에 있어선, 남자가 91년7.0%에서, 2002년 20.0%,여자 ... 노동력이 감소, 실업률상승일본 청년층의 실업률은 1990년대 초반 이후, 급격히 상승했다. 실업률은 전 연령층에 서 상승하고 있으며, 그 중에서도 청년층의 실업률 상승은 눈에 띌 ... 다. (전문학교를 포함)가 차지하고 있음을 알 수 있다.그리고 최근 들어 취업자의 취업형태에도 큰 변화가 발생하고 있다. 기간 한정이 없는, 이른바 풀타임 고용자인 정규사원의 비율

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.15

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청소년 아르바이트

▶ 아르바이트란? 1. '노동 ·업적'이라는 뜻의 독일어 'Arbeit'에서 유래된 말 2. 파트타임고용 : 일정 시간을 정해서 일한다 3. 청소년 파트타임 고용이란? 시간제 고용제도 ... 근로자를 위한 특별 보호규정 내용이 있다. - 최저연령과 취직 인허증 - 연소자 증명서와 친권자 동의서 - 근로계약 - 채용(사용)금지 - 임금청구 - 근로시간 - 야업 및 휴일

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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비정규직의 현황과 문제점 그리고 해결방안

등) 정규직보다 노동시간이 짧거나(파트타임, 아르바이트 등) 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청 등)이나 형식상 사용자 ... 들은 대부분 파트타임이 비정규직의 다수를 점하지만, 우리나라는 시간제근로(파트타임) 비중이 7.8%로 그다지 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 98.2%가 임시근로이거나 임시근로 ... 의 안정 노동조건을 결정하는 핵심적인 기준, 즉 시간당 임금과 성과에 따른 상여금, 노동시간(파트타임의 경우는 예외), 그리고 노동법과 사회보장제도에서 정하고 있는 보편적인 노동기준

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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비정규직의 문제점

거나(계약직, 일용직), 해당사업주의 사업장에서 근로하지 않거나 (파견직, 도급직), 상시근로를 하지 않을 경우(파트타임근로)를 말하는 것이다. 특히 업무위탁계약에 따라 해당사업소 ... 년 이상이지만 법적으로 정년까지 고용이 보장된 정규직과는 달리 특정한 고용기간을 정한 근로자▣ 시간제 근로자: 근로시간이 주36시간 미만으로 파트타임 형태로 일하는 근로자▣ 용역 ... ) 비정규직 근로자의 종류▣ 한시적 근로자: 고용계약기간이 정해진 근로자와 그렇지는 않지만 비자발적, 비경제적 이유로 계속 일할 수 없는 근로자▣ 기간제 근로자: 고용계약기간이 1

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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스타벅스, 카페베네

,t) 에서 스타벅스 커피점을 첫 오픈 1987 년 슐츠 , 스타벅스를 인수해 스타벅서 코포레이션을 설립 1991 년 민간기업으로 최초로 파트타임 직원 포함한 스톡옵션 프로그램 ... – 스타벅스 VS 카페베네 * 창업계획서 (3) 결론 및 느낀점우리는 커피를 얼마나 마실까 ? 18 배 증가 한국인 1 인당 312 잔의 커피를 마신 것으로 추정 서론국내 커피시장 ... 을 실시 1992 년 SBUX 의 이름으로 상장 1996 년 스타벅스 첫 해외 진출 ( 일본 ) 1997 년 스타벅스커피 인터내셔널 ( 주 ) 신세계라이센스 계약체결 , 국내 법인

리포트 | 52페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.03

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[한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박

\ac(○,3) 임금 유연성 등으로 정리할 수 있다. 수량적 유연성이란 외부노동시장의 수량적 유연성(정리해고, 임시직, 계약직, 파트타임 등의 고용형태), 내부의 수량적 유연 ... 에 대해서는 공식적으로 통합되어 있지 않은 상태이다. 기존의 통상적으로 사용해 오던 정규직 노동자의 상대적인 용어로 통용되고 있다. 즉 정규근로에 비해 근로계약기간·근무시간·근무방법 ... ·근로계약형태·기업 내에서의 신분·대우 등이 정규근로와 다른 근로형태로 총칭하는 말이다(최영우, 2005). 또한 근로기준법 제 23조에 근거하면 기간의 정함이 없는 고용 즉

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30

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우리나라 여성인력 관리 실태

해야 한다. 파트타임, 선택적 근로시간제, 재택근무, 직장탁아시설, 육아휴직, 가족병가휴가 등이 있다.6. 여성 리더십 육성여성 상사 시대에 맞추어 여성 관리자를 양성하기 위하 ... 의 문제로 정상적인 근무가 어려울 때 일정 기간 복직을 전제로 파트타임으로 일하는 단축 근무(Part-time for return) 등 다양하다. 이 중 특히 재택 근무나 단축 근무 ... 편견을 심는 교육, 초중고교의 교과서에서 여전히 남성은 주요 직책을 맡는 전문 직업인으로, 여성은 보조 인물로 그려진다.(2) 특정 분양에 편증된 인력 양성이다. 대학에 진학할 때

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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사업계획서

한다.(구매, 판매, 관리 등)● 주방 직원 2 – 주방에서 주스와 샌드위치와 커피를 만든다.● 서비스 직원 1 – 메뉴를 손님에게 직접 서비스한다.(직원은 파트타임으로 고용가능하다.)Ⅴ ... 사업계획서Ⅰ.사업개요1.기업개요(1)기업명 - Freshbeing cafe.(2)주소지 - 서울특별시 종로구 혜화동(3)대표자 - 김 선 영(4)사업내용 - 유기농 과일및 채소 ... 을 하지 않는다는 특성이 있어 꾸준하고 안정적인 수입을 올리기엔 탁월하다.커피전문점의 특성상 마진율이 높아 월세 및 인건비를 제외하고 나머지는 거의 대부분이 순익으로 남고, 파트

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.11

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직업과 진로 개발 수업 후 느낀점 작성 레포트.

(KNOW)라는 곳은 직업에대한 정보를 찾을 수 있는 곳이다.현재 노동시장의 동향은 종신고용, 평생직장에서 평생직업으로 전환하고 있으며 정규직에서 계약직이나 파트타임으로 바뀌어 상시 ... 대가 가버리기 전에 무언가를 해보고 싶다고 하셨다. 그래서 농부의 아들로 태어난 만큼 스스로를 대변할 수 있는 상징물인 트랙터를 가지고 남미를 종단할 계획을 세운다. 여행계획서 ... 는 중앙아메리카로 배낭여행을 떠난다. 배낭여행을 마치고 전방부대의 소대장의 삶을 살던중 트랙터로 우리나라를 돌아보자는 결심을 하게된다. 전역과 동시에 여행계획서와 편지글을 국내농

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.20

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비정규직 현황과 쟁점PPT

의 요인 최근 일본전체의 노조 조직들은 감소하고 있으나 기간제근로자의 조직들은 꾸준히 증가→ 기존의 조합이 비정규직까지 확대. 정부는 파트타임 근로자 노동법 개정으로 복지격차 완화 ... 적 임시적 고용계약이 늘어남 (노동시장의 유연화)기술변화기술혁신과 신기술이 도입되면서 새로운 직무가 형성되고 이 자리를 비정규직으로 채우게 되는 것비정규직문제 발생!비정규직 현황 – 비 ... 는 실정기간제(계약직)근로자 2년 이상 고용 시 정규직 전환 의무화파견근로자 2년 이상 고용 시 고용의무기간초과 및 파견허용 업종 위반 적발 시 즉시 직접고용비정규직에 대한 차별처우

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25

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고용보험

된다. 비록 고용보험의 적용대상이 시간이 흐를수록 증가하고는 있으나 고용보험 배제자의 특징은 주로 파트타임·계약직·임시직·일용직 등 비정규직 근로자와 5인 미만 영세사업장, 영세자 ... 에 금을 지급하기 위하여 1998년 1월부터 시행된 제도로서 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제로 하는 공제계약을 제결한 후 공제부금을 납부하면 근로자 ... 에서 중수급의 유형으로는 첫째, 이직확인서 등의 위조나 변조 등 부정사용·허위의 실업신고 ·각종 증명서 및 확인서 등의 위조 또는 허위기재 수급자격인정신청의 유형이 있고, 둘째 취업사실

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22

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워킹맘의 나아갈방향

①복지천국 스웨덴에서 배우다 - 스웨덴 사례를 통한 해결방안 고찰②네덜란드의 파트타임고용제Ⅲ. Epilogue■ 시사점 및 미래의 과제I. Prologue■ 연구목적일하는 엄마 “워킹맘 ... 워킹맘, 일과 가정을모두 손에 쥘 순 없는 것인가?- 대한민국 워킹맘에 관한 실태보고서 -학과 :제출일 : 년 월 일 요일- 연구자 -학번 이름학번 이름학번 이름학번 이름- 목 ... 의 차이 및 갈등 발생5) 노예계약6) 성희롱■ 일-가정 양립을 위한 과제 및 해결방안 : 땀 흘리는 그녀들을 위한 선물①기업적 대응방안②정부 및 지역적 대응방안■ 해외 사례

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.06

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농산물전문점창업

4-1. 구분별 계획지연시의 구체적인 대안 종업원의 불친절이나 의욕 부족으로 인한 차질 발생시 교육 강화 및 의욕 고취를 위한 친목 도모 활동을 활성화 파트 타임 이라는 인식 ... 을 없애기 위해 계약서를 통한 정식채용을 우선으로 주인 의식을 갇도록 노력 인센 티브 제도를 운영 하여 , 고객에게 추전을 많이 받는 직원에 대해서 장기 계약 및 처후 개선을 도입 ... 함은 최대계산서 “ 사업화추진계획 ” 구 분 2011 년 2012 년 2013 년 매 출 액 ( 만원 ) 8400 12000 24000 매출원가 (-) 2500 4000 8000 매출 총

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.10

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