"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 301-320 / 34,000건

내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

가 근무하길 원하는 사업장은 병원, 직무는 간호사이다. 간호사는 의사의 진료를 보조하고, 의사의 처방에 따라 치료를 진행하는 한편, 환자와 그 가족들에게 질병과 치료 과정에 대해 ... 에 대한 기록을 유지하고 이를 바탕으로 필요한 조언을 제공한다.간호사의 직무는 학교나 공공 보건 기관에서도 이루어지며, 학생들의 건강을 살피고 건강 계획을 수립하는 등의 역할을 수행 ... 는 사람들에게 특히 적합한다. 간호사는 그들의 전문 지식과 인간애를 바탕으로 환자의 삶의 질을 향상시키고, 때로는 생명을 구하는 중요한 역할을 하게 된다.본론에서는 간호사 직무가 수행

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

, 임금, 승진 기회, 직무 배정 등 여러 측면에서 발생한다. 여성은 동일한 직무를 수행함에도 불구하고 남성보다 낮은 임금을 받거나 승진 기회에서 배제되는 경우가 많다. 2022년 ... 에 참여하고 있음에도 불구하고, 여전히 남성과 동등한 대우를 받지 못하고 있음을 보여준다. 성별분업 이데올로기는 여전히 직장에서의 성차별적 관행을 정당화하며, 여성들이 특정 직무 ... 나 산업에서 집중되는 "성별 직무 분리" 현상을 초래한다. 예를 들어, 여성은 보건, 교육, 서비스와 같은 '돌봄' 관련 직무에 과다하게 집중되어 있으며, 기술, 공학, 금융 등 '남성

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인

으로 교사들의 심리적 안녕감을 증진하는 방안을 모색하는 것입니다. 이를 통해 영유아 교육의 질적 수준 향상과 더불어 교사들의 직무 만족도 및 이직률 감소에 이바지할 수 있을 것 ... 스트레스 및 과중한 업무량영유아 교사들은 과중한 업무 부담과 높은 직무 스트레스로 인해 심리적 안녕감이 저하되는 경우가 많습니다. 교사들은 하루 종일 아동들을 돌보고 교육해야 하 ... 은 노력을 통해 영유아 교사들의 심리적 안녕감을 높일 수 있으며, 이는 곧 질 높은 보육 서비스로 이어질 것입니다. 더불어 교사들의 직무 만족도 향상과 이직률 감소에도 이바지할 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 1. 서론 직무현장훈련(OJT, On-the-Job ... 성 향상과 업무 효율성 제고를 위해 교육 훈련에 대한 투자를 꾸준히 확대하고 있다. 특히, 기술 및 서비스 산업에서 OJT와 Off-JT는 각각의 특성을 살려 업무 능력과 리더십 ... . 직무현장훈련(OJT)의 특징 및 사례 직무현장훈련(OJT)은 교육 대상자가 실제 업무를 수행하는 현장에서 직접 업무를 체험하고, 선배나 상사로부터 실시간으로 지도와 피드백을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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[산업심리학 A+] 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

심리학적 접근은 업무 성과와 창의성을 높이고, 직무 스트레스와 감정적 부담을 완화하는 심리적 개입은 직무만족도를 높이며 조직 이탈률을 낮추는 효과가 있다. 즉, 산업심리학은 인적자원 ... 을 조직의 핵심 자원으로 보고, 이들을 어떻게 효율적으로 관리하고 활용할 것인지에 대한 전략적 해법을 제시한다.이에 본문에서는 내가 평소 관심 있는 소방공무원 직무에 있어 산업심리 ... 학이 왜 필요한지를 고찰하고, 산업심리학이 활용될 수 있는 방향을 구체적으로 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 소방공무원 직무에 있어 산업심리학이 필요한 이유소방조직은 전통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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3주 1차시, 2차시에서 사회복지 실천현장과 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에 대해서

는 이들의 고충을 해소하기 위한 정신보건시설 등이 있다. 추가로 최근에는 지역자활센터, 학교 사회복지도 확대되고 있다. 2. 사회복지 실천 현장에서의 다양한 직무 1) 사회복지 ... 한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘하기 위해 노력해야 할 부분을 작성하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 사회복지 실천 현장이란? Ⅱ. 본론 1. 사회복지 실천 현장 2. 사회복지 실천 ... 현장에서의 다양한 직무 3. 실천가의 역할 4. 실천가의 역할을 잘할 수 있게 노력해야 할 것 Ⅲ. 결론, 여태껏 서술한 내용에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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경제학개론_인적자본의 개념을 설명하고, 교육을 받는 비용에 대한 보상 여부를 자신의 사례를 들어 설명하시기 바랍니 다.

교육 과정을 통해 개인의 지식과 기술을 향상시키는 과정이다. 훈련은 직장에서의 연수와 훈련을 통해 직무 수행 능력을 높이고, 새로운 기술을 습득하게 한다. 경험은 직무 경험 ... 발생하는 소득 손실이다.2.2. 교육의 경제적 보상교육의 경제적 보상은 주로 높은 임금, 취업 기회 확대, 직업 안정성, 경력 발전 등의 방식으로 나타난다. 교육 수준이 높 ... 을수록 더 높은 임금을 받을 가능성이 크다. 이는 고급 기술과 지식을 요구하는 직종에서 더 높은 보상이 주어지기 때문이다. 교육을 통해 다양한 직무에 대한 접근성이 높아지며, 취업 기회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술하시오.

적으로 느끼기에 직무 수요 조사에 기반한 맞춤형 커리큘럼 설계와 함께 산학연계 인턴십 확대가 시급하다.이를 개선하기 위해 먼저 현지 시장조사를 통해 수요가 높은 직무 영역(예: 헬스 ... 훈련 참가자의 60%가 6개월 이내에 재구직을 반복하며, 이는 직무 적합도 진단과 후속 관리가 부실하기 때문이다. 개인적으로 느끼기에 단순 직종 소개로 그치는 기존 지원은 현장 ... 밖으로 밀려난다.따라서 효과적인 경제·고용 지원을 위해서는 첫째, 직무 역량 진단을 기반으로 한 맞춤형 교육 과정 설계가 필요하다. 직무 분석을 통해 현장 요구 능력을 구체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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자신이 거주하는 시 ·군 구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한자신의 생각을 논하시오.

위해서는 첫째, 사회복지사의 보수를 사회복지 전담 공무원의 수준에 근접하도록 개선할 필요가 있다. 둘째, 교육 및 훈련 프로그램의 확대를 통해 직무 능력을 강화해야 하며, 이 ... 적으로 복지사의 직무 만족도와 효율성을 높이는 데 기여하는 것으로 판단된다. 이런 움직임은 필요불가결적인 사회복지 기반의 확립을 위해 중요한 역할을 수행하는 것으로 보인다.또한, 두 ... 과 같다. 첫째, 사회복지사 등의 처우 개선을 위한 지원 계획 수립과 보수 수준의 연차적 개선 방안이 포함되어 있다. 둘째, 사회복지사들의 직무 역량 강화를 위해 교육 및 훈련

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.17

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[2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요

Enrichment, 職務充實] (두산백과)직무확충[ job enlargement , 職務擴充 ]여기에는 직무확대와 직무충실이 있다. 엄밀하게는 별개의 것이지만 같은 효과를 노리 ... 는 것에 직무교체가 있다. 직무확대란, 전문화에서 오는 단조로움을 완화하기 위하여 한개인이 담당하는 직무내용을 몇 가지 다른 내용의 활동으로 구성하는 것으로 수평적 확대라고도 한다 ... .전통적인 전문화원리에서는 표준화·정형화(定型化)·단능화(單能化)를 추진하는 것이 생산성의 향상으로 직결된다고 하지만, 이는 그것이 초래하는 인간성의 소외를 무시한 것으로 직무확대

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| 리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25

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사회복지실천기술론 ) 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 정보수집 및 사정도구로 생태도 그리기는 사회복지사로서 꼭 알아야 할 내용입니다. 자신을 둘러싼 주변 환경을 두고 생태도

에 적절히 대응하는 것이 중요하다. 직장 내 관계 즉 동료 및 상사와의 관계는 직무 스트레스와 직무 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 동료와의 관계 개선과 상사와의 원활한 소통 ... 은 직무 만족도를 높이는 데 중요한 요소이다. 직장에서의 갈등이나 지원 부족은 직무 스트레스를 증가시키고, 이는 가정과 개인의 삶에까지 영향을 미칠 수 있다. 또한, 친구와의 관계 및 ... 하고 개인의 사회적 지원 체계를 형성하며 정서적 안정을 찾는 데 도움이 된다. 따라서 지역 사회와의 연계를 통해 사회적 참여를 확대하는 것이 도움이 될 수 있다. 대체로 건강에 관해서

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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품질관리, 생산관리, R&D 직무조사

직무영역 조사 ( 생산 , 품질 , R D 부분 )직무분석 생산관리 직무소개 사업 목표와 연계하여 생산량을 계획하고 , 인적 / 물적 생산적 자원을 관리 생산성을 향상하고 원가 ... 을 수행하는 것직무분석 생산관리 필요역량 공장 전체를 이끌어나가야 하므로 나무가 아닌 숲을 볼 수 있는 안목이 필요 . 공장 전체의 사업 및 생산 전반에 대한 해박한 지식 ... , 커뮤니케이션 능력 , 전산 능력이 필수적이다 . 많은 협력사 관리와 자재 발주 및 입고 업무를 해야 하므로 대인관계 역량 및 협상력 , 추진력 등도 요구된다 . 직무 비전 및 장점 공장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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[인력개발과활용]교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술

방법 제시참고문헌1. 서론 : 교육훈련의 개념과 목적교육훈련은 학자에 따라 차이가 있지만, 직무요구에 필요한 지식 습득 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하며 목표를 능률 ... 의 유지기능이며, 훈련은 능력을 외부에서 보충, 보강하여 기업을 전진시키는 기능인 것이다. 그러므로 기업 내 교육훈련 및 능력개발관리의 의미는 기업의 현 직무 또는 미래의 직무수행 ... 개인의 능력을 신장시키기 위한 중장기적인 변화에 초점을 맞추는 활동인 것이다. 또한 개발이라는 개념은 현재 직무와 직접적 관계는 없지만, 향후 직무능력 발휘에 영향을 미칠 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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동기부여

을 일으키는 매체가 직무와 직접적인 관련이 있음을 깨닫고 직무내용을 발전시키는 것을 모색했다. 이를 통해 도출된 방법은 직무확대와 직무 충실화이다. 직무 확대는 직무의 양적, 수평 ... 적 확대를 의미한다. 직무가 양적으로 늘어나게 되면 한가지 직무를 맡는 것보다는 다양한 기능을 수행할 수 있어 흥미를 유발할 수 있고 자신이 많은 업무에 관여되었다는 만족감을 부여 ... 할 수 있다. 직무 충실화는 직무의 수직적인 확대라 불리며 보다 직무를 보다 높은 수준의 역량을 요구하여 보다 깊고 책임감 있게 직무를 수행하게끔 하는 방법이다.(5) 맥그리거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리

,훈련,태도직무기술서(해설서)직무명세서-직무특성-직무내용, 근무조건, 감독-인적요건-책임, 지식, 훈련, 태도-직무설계?직무순환: 다른 직무들 사이에 순환, 기능개발?직무확대: 수 ... , 종류 증가, 수평적 직무 확대?직무충실화: 양, 질 확대, 수직적 직무 확대?직무특성모형: 개인차이고려, 개인에게 적합한 업무부여-직무평가: 직무의 상대적 가치 결정(공정한 급여 ... 이 갖기 어려운 전문적 지식, 기술, 정보 有-준거적: 대부분의 사람들이 닮고 싶은 모델이 됨?직무+확보+개발+보상+유지관리(생산성,만족감,능력개발)?직무관리?-직무분석직무기술서(해

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| 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

가 일어나고 있다. 이러한 시대적 흐름은 새로운 직무 역량을 요구하고 있으며, 조직 차원에서는 미래 성장동력을 확보하기 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 관심과 투자가 점점 더 ... . 4차 산업혁명시대의 HRD환경변화4차 산업혁명은 정보통신기술(ICT), 인공지능(AI), 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등을 기반으로 기존 산업구조와 직무 환경을 급격히 변화 ... 레를 고도화하고 있으며, 유연 근무제, 재택근무 등 다양한 근무 형태를 수용함으로써 지식 근로자의 동기부여와 생산성을 향상시키고 있다. 또한 각종 자동화 솔루션이 도입되어 직무 재

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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대학 운영상의 어려움 해소방안

할 수 있도록 해야 한다. 출산율의 감소로 인해 학령인구의 감소는 예견되어 있으며 이에 대학은 배움의 주체를 확대하여 성인 학습자의 재교육과 직무능력 향상을 위한 평생교육의 장 ... 방안을 제시해 보면 다음과 같다.첫째, 대학에서는 직장인의 재교육과 직무능력 향상을 위한 프로그램을 개발하여 학령 인구뿐만 아니라 성인 학습자까지 교육할 수 있는 교육의 장으로 활용

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명하시오

의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관에 대한 국민의 신뢰를 확보하는 것”이 ... 다.세부 기준은 크게 2개(신고 및 제출 의무, 제한 및 금지 행위)로 나뉘며, 상세 항목은 모두 10가지이다. ① 사적이해관계자 신고 및 회피·기피 신청, ② 공공기관 직무 관련 ... 부동산 보유·매수 신고, ③ 직무관련자와의 거래 신고, ④ 퇴직자 사적 접촉 신고, ⑤ 고위공직자 민간부문 업무활동 내역 제출, ⑥ 가족 채용 제한, ⑦ 수의계약 체결 제한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22

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[인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

의 기초를 직무의 내용과 필요 요건을 기준으로 운영하는 체계입니다.현재 한국의 사회 문화적 배경, 노동시장의 특성, 기업별 특성을 고려한 다양한 한국식 직무 중심 인사 도입이 점차 확대 ... 제도를 분리해 운영하는 직군별 인사제도 분리 운영입니다. 세 번째 특징은 정년 연장, 통상임금 범위 확대 등의 정책 변화로 계속 늘어나는 인건비 부담을 반영한 수당 중심의 직무급 ... [ 인적자원관리 ]과제주제직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.(1) 직무 기준 인사관리의 의미(2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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장애인복지론_장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.

확대와 직업능력 개발을 통한 장애인의 사회적 자립을 목표로 한다.이 정책은 복지정책과 노동정책의 교차점에 위치한 정책으로, 사회적 약자인 장애인의 경제적 자립을 돕는 동시에, 노동 ... 시장에서 장애인의 역할을 확대하는 데 중점을 둔다. 따라서 이 정책은 장애인의 기본적인 생계 보장을 넘어, 이들이 노동 시장에 성공적으로 진입하고 경제적으로 독립할 수 있도록 지원 ... 장애인들이 노동 시장에 진입하기 전에 필요한 능력을 갖출 수 있도록 지원하며, 장애인이 직무에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕는다. 이러한 직업 재활 서비스는 장애인의 취업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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