"정보기술 성과평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 인적자원관리 학점은행제 간호관리학 경영 직무 사회복지행정론 포스코scm 경영정보시스템

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"정보기술 성과평가" 검색결과 301-320 / 47,781건

판매자 표지

사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유에 대해 서술하시오

다. 이러한 프로그램들은 사회복지의 목표를 달성하는 데 필수적인 요소로 그 개발과 평가는 사회복지적 개입의 성과를 크게 좌우한다. 그러므로 아래의 내용에서는 사회복지프로그램 개발모형 ... : 클라이언트 중심 성과는 클라이언트 성과, 생산성, 지원획득, 효율성, 그리고 직무만족 다섯 가지 영역에서의 주요지표로 결정된다. 주로 인사관리, 자원관리, 정보관리 등 조직차원 ... , 영향력 행사 인사 파악, 비용과 편익의 잠정적 사정, 전문적 또는 개인적 위험요인검토, 잠정적 성과평가를 중점으로 두었다.3. 사회복지프로그램 개발모형 비교 분석모형주요 특징

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

다운로드 장바구니
직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

의 성과를 평가하며, 교육과 개발 프로그램을 설계할 수 있다. 직무분석의 두 가지 주요 도구는 직무기술서와 직무명세서로, 이 두 가지 도구는 각각 직무에 대한 중요한 정보를 제공 ... 수행을 촉진하고, 성과 평가의 기준을 제공하며, 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 기초 자료로 활용된다. 예를 들어, 한 제조업체에서 생산 라인 매니저의 직무기술서 ... 를 작성했다면, 이는 생산 라인 매니저가 자신의 역할과 책임을 명확히 이해하고, 책임 있는 업무 수행이 가능하도록 돕는다. 또한, 이 직무기술서는 성과 평가의 기준이 되어 매니저

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 관심있던 기업(상장기업 중)을 선택하여 해당 기업의 주가가 적정한지를 상대가치평가방법을 이용하여 제시하시오.

적인 기술력을 보유하고 있으며, 다양한 화학 제품을 개발하여 시장에서 큰 성과를 거두고 있다.이러한 배경 속에서 LG화학의 주가를 분석함으로써, 투자자들이 이 회사에 대한 올바른 ... 를 유지하고 있다.재무 상태, 성과 지표, 성장 전망 등을 종합적으로 분석하면, LG화학의 경영 성과와 미래 전망을 정확하게 평가할 수 있다. 이 회사는 안정적인 재무 상태를 유지 ... 을 갖추고 있다. 따라서, 이 회사의 기업 분석 결과는 투자자들에게 신뢰할 만한 정보를 제공할 것으로 기대된다.LG화학은 안정적인 산업 동향과 우수한 기업 성과를 바탕으로, 향후

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

다운로드 장바구니
BIM 운용전문가 2급 필기 요약집2_나비스웍스+BIM개론

한 관련 기준과 절차⑥ 첨단기술의 활용⑦ 성과향상을 위한 팀의 기여⑧ 팀 리더의 혁신적인 관리능력상세수준 LOD : 정보의 깊이를 나타냄 / 서비스되는 정보의 종류가 아닌 정보의 양 ... 성과품의 저작권은 발주 기관의 규정을 따른다. 다만, BIM 사업 수행을 통해 파생된 데이터, 특허, 신기술, 기술노하우 등의 저작권은 수급인이 소유한다.- 건설사업관리자는 건설사업 ... : 모델 요소와 공정 정보를 연결하여 시뮬레이션저정된 관측점: 현재 뷰에서 보이는 모습을 저장하여 반복 사용IFC: 건설표준정보모델, 상호운용성을 위한 파일 포맷하위 요소 수정: 바닥

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
주야간보호센터 사업계획서_2026년 장기요양기관 재가시설 평가 매뉴얼에 따라 작성_각 필수 항목과 세부항목 포함하여 작성됨_최우수자료!!

및 복지 개선* 4.4 성과평가 및 인센티브* 4.5 안전·산업보건 관리5. 종합예산(연간) 및 예산분석6. 추진일정(연간·분기별 세부)7. 성과지표(KPI) 및 평가계획8 ... 자 교육(돌봄기술, 치매이해, 스트레스 관리 등) 정기 개최2. 개별 상담(정서적 지원, 사례관리 연계)3. 보호자 네트워크 운영(정보교환, 상호지원 채널)? 사업대상 : 이용자 ... ,000원? 추진일정 :* 반기별 근무환경 점검 및 개선 계획* 연 1회 워크숍 및 분기별 소규모 행사4.4 세부사업명 : 성과평가 및 인센티브? 사업목표 : 객관적이고 공정한 성과

서식 | 12페이지 | 9,900원 (10%↓) 8910원 | 등록일 2025.09.25

다운로드 장바구니
평생교육 프로그램 개발 실습 보고서 ) 각 지역에서 발생하는 사회문제들 중 평생교육적 차원에서 해결하고자 하는 주제 또는 본인이 평

커뮤니티와 협력하여 대상자들에게 적합한 정보 제공 8 프로그램 평가 - 참여자 만족도 조사 : 해당 프로그램 종료 후 간단한 설문을 통해 강의 만족도 및 개선 요구사항에 대한 설문 ... 조사를 실시하여 다양한 피드백을 수집한다. - 학습성과 평가 : 교육 목표에 기반한 학습 성과를 확인하기 위해 디지털 기기 활용 숙련도와 이해도에 관련한 테스트를 비롯한 학습성과 ... 를 측정하여, 목표 달성도 결과를 분석할 수 있다. - 성과 분석 : 참여자들이 실생활에서 기기를 활용하여 다양한 정보를 검색하고 온라인에서 안전하게 소통할 수 있는지 여부를 중점

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.세계화 시장의 개방과 정보 기술의 발달로 기업 간 경쟁이 심화하고 있다. 각 조직은 급변하는 내, 외부환경에 대비하여 능력 있는 인적자원 ... 이 필요하다. 조직에서는 이와 같은 정보를 직무분석에서 얻으며 인사관리에서 적재적소에 필요한 인력을 채용하고 관리하기 위해 반드시 거쳐야 하는 절차로서 직무설계와 직무평가의 기초 ... 가 된다.2. 직무분석의 목적직무분석의 산출물로 직무명세서와 직무기술서를 작성하며 이렇게 얻은 정보를 인적자원관리 제도의 설정이나 운영, 직무와 조직구성원들 간의 적절한 대응을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 과정

인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 ... ).7) 성과평가구성원들의 노력을 검토 및 재평가하고, 조직화하기 위한 효율성 증진관리방법에는 성과평가(performance appraisal)가 포함된다. 성과평가는 종업원의 성과 ... 한다.? 과정에 투입할 적절한 정보에 대한 합의와 관련된 시스템적 접근(systemic approach)은 정보가 미래의 성과를 더욱 향상시킬 수 있도록, 계획된 성과로부터 출력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요

한 행위라고 정의하였다. 직무수행자 측면에서의 직무분석은 직무성과를 성취하기 위해 사용된 기술, 조직원들의 직무환경 등을 포함하는 직무수행 행위를 수집하고 기술하는 것으로 표현 ... 서론 직무분석은 직무구분, 직무평가, 인적자원 요구분석, 수행평가, 교육훈련 등 다양한 분야에서 활용되어진다. 직무분석이 이루어져야만 직무의 기본 기능이 인식되고 그에 합당한 사람 ... 들을 선발할 수 있게 되며 직무분석을 기초로 직원들에 대한 평가는 물론 직무 간 이동 등 경력개발도 이루어질 수 있다. 인적자원개발에서 직무분석의 활용가치는 매우 높으며 인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

#이러닝 산업법상 이러닝의 정의전자적 수단, 정보통신, 전파, 방송, 인공지능, 가상현실, 증강현실 관련기술을 활용하여 이루어지는 학습을 말함.#이러닝-Experience(경험 ... 정보시스템) 제작 유지 보수 임대-이러닝 서비스: 전자적 수단, 정보통신 기술등으로 개인이나 사업체 등에 직접 학습훈련을제공(이러닝 교육구축 등 이러닝 사업 제반에 관한 내용 ... 의이지(교육이력정보, 과정별 학습창, 개인정보수정), 학습지원(공지사항 FAQ)#이러닝 시스템의 관리자 모드교육기획(학습자관리,과정정보,이러닝 컨텐츠관리, 설문관리, 평가관리

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근(평가모형)

)은 평가를 의사결정 대안을 판정하는 유용한 정보를 기술하고, 수집하고, 제공하는 과정으로 보았다. Stufflebeam(1973)은 관리자와 행정가는 네 가지 측면의 의사결정을 직면 ... 에 대해 간략하게 살펴보면, 장점으로는 평가를 통해 의사결정을 위해 필요한 정보를 도출할 수 있는 것(예: 상황, 투입, 과정, 성과 등에 대한 정보), 프로그램의 제공 및 보완 등 ... ) 관리지향 평가모형(1) 상황평가(2) 투입평가(3) 과정평가(4) 성과평가3) 고객지향 평가모형4) 전문성지향 평가모형* 참고문헌사회복지 프로그램 평가의 이론적 접근1. 프로그램

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.이러한 직무분석의 정보수집 대상 ... 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. 직무분석 방법1) 과업 지향조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집한다. 이후 모든 직무를 분석할 수도 있 ... 하는 기준을 제공하는 기초작업의 역할을 수행한다.다시 말해 작업수행자에 대한 평가 기준이 명확해지고 직무 난이도에 따라서 성과가 다르기 때문에 작업자에 대한 성과평가가 획일적으로 흐르

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직에서 직원의 능력개발은 조직의 성과를 향상시키고, 서비스 제공의 질을 높이 ... 뿐만 아니라, 새로운 지식과 기술을 습득할 수 있는 기회를 제공한다. 특히 사회복지 분야에서는 법률, 정책 변화가 자주 발생하므로, 직원들이 최신 정보를 지속적으로 학습하는 것이 필수적이 ... 을 강화하고 있다. 코칭을 받은 관리자들은 직원들과의 소통 능력, 문제 해결 능력에서 긍정적인 변화를 보였으며, 이는 조직 전체의 성과로 이어졌다.다. 직무 평가 및 피드백 시스템직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
교수설계 및 교육방법 요약 및 기출

수 있다. 4. 아래에 제시된 목표는 어떤 학습성과(learning outcomes) 영역에 해당되는가? 펑크난 차의 타이어를 10분 내에 새 타이 어로 교환할 수 있다. ① 언어정보 ② 지적기능 ③ 태도 ④ 운동기능 ... 1. “학교에서 배운 지식 혹은 기술을 기업 현장에 적용할 수 있는 능력을 말하는 것”과 가장 관계가 깊은 것은? ① 전이 ② 파지 ③ 인코딩 ④ 망각2. 다음 중 ... 수업지도안을 수정할 때 필요한 정보가 아닌 것은?① 수업 중 학생들의 의사소통 정도에 관한 자료② 수업목표의 성취여부를 확인하기 위한 성취도 검사 결과③ 수업 전에 학생들이 가지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06

다운로드 장바구니
재무행정론 ) 예산개혁하에 품목별예산, 성과주의예산, 계획예산, 목표관리(달성해야 할 목표를 설정하고 예산을 배분하는 방식), 영기준예산에 대하여 개념, 특징, 장단점 or 한계 등에 대해 서술하시고 마지막에 표로 정

에서 활용하는 제일 주요한 정보는 지출할 품목과 비용에 대한 정보이다. 네 번째, 핵심기술은 예산 담당자들에게 필요한 핵심적인 기술은 회계이다. 결정 원리는 예산에 대한 의사결정의 접근 ... 만이거나 합리적으로 편성함으로써 집행 성과를 측정 및 분석, 평가할 수 있게 한다.성과주의예산의 장점으로는 결과를 바로 확인할 수 있기에 성과를 파악하기가 쉽고 어떤 부서가 얼마나 ... 는지를 대충 파악할 수 있다. 사업이나 활동별로 예산이 편성되므로 정부가 무슨 사업을 추진하고 있는지 국민이 쉽게 이해하고 받아들일 수 있고 성과 평가를 통해서 행정 통제를 합리화할 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원계획에 대하여 설명하시오

다. 또한 현대사회에서는 기술의 발전과 글로벌화로 인해 조직의 경쟁이 더욱 치열해지고 있다. 여기에 더해서 오늘날 경제는 더 이상 물질적 자원에만 의존하지 않고, 지식과 정보가 중요 ... . 내부 공급 분석 상에서는 현 시점에서 기업 내부 직원들의 현재 기술, 능력, 성과, 경력 개발 가능성 등을 포함하여 분석합니다. 또한 직원들의 승진 가능성, 이직 가능성, 퇴직 ... 내평가, 효율성 분석, 조정 및 개선 등이 있다. 먼저 성과 평가 단계에서는 직원들이 목표한 성과를 달성하고 있는지 평가하고, 필요시 개선이 필요한 부분을 파악하게 된다. 그 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램 평가결과의 활용 특징 및 한계점

다. 특히 수행이나 성과와 관련한 평가 정보들을 측정하기 위해 계량화를 시도하게 될 때, 그것이 사회복지사들에게 바람직하지 못한 결과를 초래할 가능성이 있다. 사회복지사들이 양적인 지표 ... 하게 규정해 두었던 목표들이나 방법적 기술, 성과의 측정 등에 관심을 갖게 하고, 효과성이나 효율성에 관련한 정보들을 수집 ? 분석하게 한다. 비록 이로 인한 시간과 비용의 문제 ... 은 자원을 투자하고 그로 인해 많은 정보를 수집했다고 해도 프로그램 운영자들이 이러한 정보를 적절하게 활용할지는 또 다른 문제이다. 자칫 많은 시간과 비용을 들인 공식적인 평가

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A++독후감] [한비자] - 냉정한 현실주의와 제도의 윤리적 길들이기

포상은 정보 은닉을 유도할 수 있다. 팀 기반 지표를 함께 설계해 협력 인센티브를 만든다.감찰(내부통제): 형명(名實) 일치의 공학직무기술서-성과계약 정합: 직함·책무(名 ... (術) ? 운영과 감찰의 기술술은 조직을 움직이는 세부 기법이다. 직무분장, 보고라인, 교차감사, 역할-책임 매칭, 성과측정·피드백의 루프가 포함된다. 한비가 강조한 것은 형명 ... : 성과지표, 상벌, 감찰, 보고체계의 설계 원리2.6 ‘법치’와 ‘법에 의한 통치’의 구별: 절차의 주권과 임의권력의 그늘2.7 권력의 시간성: 세(勢)의 구축과 침식, 후계

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론] 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

[사회복지행정론]논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 논리모델의 개념 ... 개발 및 평가에 활용된다. 논리모델에서 중요한 것은 개입을 요하는 문제나 상황에 대한 분석, 프로그램의 투입, 산출, 그에 따른 성과에 대한 논리적인 관계가 반드시 포함 ... 과 중요성2. 논리모델 기반한 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기성과 프로그램 평가3. 논리모델을 적용한 사례II. 결론I. 서론사회복지행정이란 사회복지정책을 서비스로 전환

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니
인간관계론 ) 직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계가 직장생활에서의 업무에 영향을 미치는 경우가 많습니다. 이러한 까닭으로 업무 이후에 저녁시간을

은 직무에 대한 높은 관심이다. 업무 조언 네트워크가 많을수록 정확한 정보를 빠르게 교환할 수 있고 업무에 필요한 조언과 정보 습득이 쉬워 더 높은 업무 성과를 나타내고 상사에게 더 ... 과 개인의 성과 측면에서만 보면 상사와의 질 높은 관계형성 및 동료들과의 많은 네트워크 형성이 좋다고 평가될 수 있다. 하지만 개인의 삶의 질 측면에서 보면 직장 내 관계형성이 개인 ... 으로 업무 이후에 저녁시간을 직장동료와 보내게 되는 경우가 있지요. 직장생활을 하면서 직장동료와의 관계의 특성에 대해 기술해 주십시오. 어느정도 선에서 관계를 유지하는 것이 적절

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기