"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 301-320 / 8,777건

조직에서 돈의 역할(돈, 사람, 물자, 기술)

라 전반적인 조달, 생산, 판매 등의 업무지원이 가능한 기술을 지속적으로 개발 보급하는데 달려 있다. 특히, 이들 기술들을 사용하고 다루는 근로자들의 개인적인 역량 증진과 기술을 통한 ... 들도 매우 중요한 부분을 차지하고 있는데, 과거에는 돈과 같은 금전적인 자원의 크기에 따라 그 가치를 평가하는 경우가 많았으나, 최근에는 회사를 운영하는 인적자원인 경영자와 근로자 ... 와 근로자 개개인이 가진 능력과 역량 그리고 기업에 대한 마인드가 바로 기업 성공과 실패를 결정짓는 핵심요인이라는 것이다.3) 기업 운영의 물리적 자원(물자)○ 기업의 물리적인 자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 기술자를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지만 대상자가 많 ... 산업분야의 전문적 기술인력 양성훈련 및 재직근로자 직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회 ... 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 직무현장훈련을 들 수 있다. 후자로 사외위탁훈련은 교육기관이나 연구 및 연수기관, 용역기관에서 행하는 산업 및 경제단체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[a+취득자료] 청소년지도자의 직무를 정의하고 청소년지도 직무를 수행하는데 요구되는 업무내용을 기술하세요.

육성 및 지도업무에 종사하는 자이다. 청소년지도사는 1, 2, 3급으로 구분되며, 청소년지도사는 청소년수련활동(프로그램, 사업)을 전담하여 학생, 근로, 복무, 무직청소년 등 전체 ... 고, 지도수준과 기능에 따라 나뉘기도 하고, 지도참여 정도에 따라 나뉘기도 한다.(1) 지도 대상에 따른 청소년지도사의 구분 : 학생청소년지도자, 근로청소년지도자, 장애청소년지도자 ... 와의 연계수행이 곤란하고 지도자의 전문성을 확보하기에는 적절하지 못하다는 단점이 있다. 둘째로, 청소년활동 교과영역에 대한 선행 연구노력과 이론적 추적이 미흡한 상황에서 교과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오

는 제조업 공장 근로자뿐만 아니라 은행 창구 직원, 마트 계산원 등 서비스직 종사자들마저 줄어들고 있다. 반면 변호사, 의사, 약사 등 전문직종은 수요가 계속 증가하고 있다.최근 ... 하고 있다. 이러한 변화 속도 때문에 많은 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. 특히 인공지능 로봇 개발자와 같은 새로운 직업들의 등장으로 기존 직업군에서의 인력부족현상이 심화 ... 교육분야에서는 인공지능 로봇 교사 도입 논의가 활발하다. 미국 뉴욕시 공립학교에는 ‘로봇교사’가 시범 수업을 시작했고, 영국 옥스퍼드대 연구팀은 2019년까지 모든 학교에 AI

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표

기업 등 상위권 중견기업의 사무직ㆍ생산직을 가기 위해 많 은 구직자들이 처절하게 경쟁하는 상태이며 정당한 대우를 해주지 않는 파견직이나 일 용직, 비정규직에 취업한 것을 일반 ... ⅓은 학업이 나 구직 및 가사 활동이 전혀 없었다.실업자ㆍ신용불량자가 더해진 말로 ‘청년실신시대’ 라고 한다. 청년 대부분이 실업자 아니면 신용불량자기 된다는 신조어를 뜻한다.청년 ... 들의 취업은 늦어지고 있고 학자금 대출 등으로 청년들이 사회에 발을 내딛기도 전에 이미 신용불량자가 되어버린 상황이 증가하는 안타까운 현실을 담아낸 말이다.이런 상황 속에서 취업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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나의 교직관

한 마음이 든다. 흔히 나와 같은 마음으로 성직관과 전문직관이 조화된 교직관을 이상적인 교직관으로 볼 것이다. 나는 교육이라는 개념에 노동만을 개념으로 가져온 노동직관은 근로자의 입장 ... 으로써 필요는 하지만 교육자의 입장에서 바라보면 안된다고 생각하기 때문에 배제하도록 하겠다.성직관적 입장에서 사람을 가르치는 것은 물론 신성한 일일 것이고, 물론 자기희생의 정신 ... 다. 나는 교사가 성직자처럼 될 필요는 없지만, 그의 말씀을 따르는 노력을 하고, 본보기가 되고, 사랑해주고, 봉사하려 하고 그런 마음을 갖고 학생을 대하면 된다고 생각한다. 그렇게

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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산업안전기사 필답형 요약 및 암기법

를 면제할 수 있는 경우연구개발 목적으로 제조, 수입하거나 수출을 목적으로 제조하는 경우고용노동부장관이 고시하는 외국의 안전인증기관에서 인증을 받은 경우타 법령에서 안전성에 관한 ... 의 매니퓰레이터의 속도로봇의 조작방법 및 순서 -> 로 조 방 순2명 이상의 근로자에게 작업을 시킬 경우의 신호방법 -> 2 근 작 신이상을 발견한 경우의 조치 -> 조 발 조이상 ... -> 인 미 영③ 착용해야 할 보호구 -> 착 보④ 응급조치와 긴급 방재 요령 -> 응 긴 방 요취급상 주의사항 -> 취 주명 인 착 응 취유해물질 취급 등으로 근로자에게 유해한 작업

시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.10

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

서비스를 이용하는 여성 근로자의 경우 직장 내 업무 집중도 및 생산성이 평균 7% 이상 향상된 것으로 분석되며, 이는 기업의 전반적 성과 개선에도 긍정적인 영향을 미친다. 2018년 ... 의 확대는 여성의 취업 기회를 확대하고, 경력 개발에 긍정적인 영향을 미친다고 평가된다. 이와 같이 무상보육의 확대는 단순히 보육비 부담을 경감하는 것에 그치지 않고, 여성의 사회 ... . 2018년 통계에 따르면, 무상보육 서비스를 이용하는 가구의 경우 여성의 정규직 취업 비율이 65%에서 78%로 상승하였으며, 2020년에는 이러한 상승률이 평균 12% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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행정사 기말정리 [행정학]

하려던 노력이 실패하여 대신 정부통제하의 산업협력을 새로이 시도한 것이다. 노동시간과 임금에 관한 총괄적 규약으로 소년노동금지, 산업 노동자와 사무직 근로자들의 주당작업시간을 각각 35 ... 하였으며 이 문제를 연구하여 작업 도구와 방법을 개선하면 작업 능률이 향상되리라고 생각하였다. 이러한 연구에 따라 테일러는 노동자의 생산성을 극대화할 수 있는 방안을 제시했다.2. 과학적 ... 관리론의 제안 방안1) 시간 연구&동작 연구최소한의 시간과 동작을 소비하여 최대의 효과(성과)를 낼 수 있는 방안을 연구한 것. 이를 바탕으로 노동자의 1일 작업량, 작업 도구

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

중임금제 도입 추진 상시채용제 도입 희망퇴직 프로그램 실시 국내자동차기업 비교르노삼성자동차 - 임금 시스템 구분 사무직 / 연구 개발직 생산직 / 정비직 부장 ~ 차장 과장 ... 의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이 부과되게 된다. 하지만 근로자가 근속기간이 6개월이 넘지 않았다면 사업주가 육아휴직을 허용하지 않을 수 있게 되어 있다. 또한 육아휴직은 계약직 근로자도 보장이 되는데 계약직 ... 을 신청하며 퇴사 고민에 빠진 여성 근로자들이 늘고 있는 문제를 만들고 있다. 이러한 문제는 단순히 여자가 집에서 살림이나 해야지 의 문제가 아닌 우리나라의 인구문제로부터 내수시장 ... 코로나의 시대는 이러한 모든 문제를 적나라하게 드러내서 보여주고 있다.2) 육아 휴직제도 사후지급금만 8세 이하의 아동을 두고 있는 근로자는 자녀 한 명당 최대 1년 동안 유급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요

에서 개발이 필요한지를 명확히 보여준다. 기업 교육 담당자는 이를 참고하여 직무별 맞춤형 교육 프로그램을 설계할 수 있다. 특히 생산직 직무에서 자주 요구되는 “안전관리 능력 ... 된 직무 간 역량 및 자격요건을 근거로 구성원의 경력경로(Career Path)를 체계적으로 설계할 수 있다. 예를 들어 연구개발(R&D) 부문에서 경력을 시작한 구성원이 관리자로 성장 ... 는 모집과 선발을 위한 기초정보를 제공하고, 평가와 보상에 대한 공정성을 높이는 데에도 기여한다.특히 현대의 조직에서 지식근로자의 비중이 증가하고 창의적 역량이 강조되면서, 각 구성원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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가족생활교육프로그램개발및평가 가족생활교육프로그램 개발 및 평가 개요짜기 및 요구도 조사

회사에 종사하고 있으며 154만 가구중 무급가족 종사자 16.7% 임시, 일용근로자 30.8% 근로기준법 미적용 업체 종사자가 41.3% 이며 경제적 어려움과 아이돌봄 까지 이중 ... 근로자: 임금근로자 중 1년 이상 고용계약을 맺고 일정한 급여를 받는자 또는 고용계약 기간이 정해져 있지 않더라도 1년 이상 고용이 예상되고 일정한 급여를 받는자임시근로자: 임시 ... 근로자 중 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자 또한 일정한 고용계약을 하지 않았으나 기간 동안 사업완료의 필요에 의해 고용된 자일용근로자: 임금근로자 중 개인, 가구, 사업체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 ... 제도의 쟁점화 되는 문제를 안고 있다.또한 현재 일용직 근로자, 자영업자 및 무급 가족종사자, 그리고 신규 실업자인 경우에는 여전히 고용보험의 적용에서 제외되고 있는데 이들은 당연 ... . 고용보험사업의 내용1. 기본 구조고용보험제도고용안정사업실업의 예방, 재취업촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업근로자의 생애 직업능력개발체제 지원실업급여실직자의 생계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

실고, 아버지가 중공업 현장직을 하시기에 더 관심있게 보고 배웠다. 수검자들 중 특수건강검진을 하려는 수검자들을 꽤 많이 보았다. 특수건강검진은 특정의 유해한 업무에 종사하는 근로 ... - 1970년대: 빈번해진 산업재해, 예방책으로서의 안전보건 분야 연구 관심1977년 국립노동과학연구소 설립- 1980년대: 산업재해 책임을 명확하게 하고 근로자를 보호할 수 있 ... 하는 업무, 유해광선, 강력한 진동이 발생하는 업무(인쇄사업장, 자동차공업사, 도금염색사업장, 건설현장 등)이 있다.사업장 근로자의 건강문제는 대부분 산업재해가 원인이 되어 발생

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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신자유주의와 노동

안정성 모델을 성공적으로 정착시킨 덴마크와 네덜란드의 사례를 검토해보았으며, 한국에서 유연안정성 도입을 어렵게 만드는 개발국가의 역사와 노동자들을 분열시키는 능력주의의 극복이 필요 ... 하였다(김준, 2015). 근로기준법 상의 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것이나, 정리해고의 경우는 근로자의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용 ... 화되면서 합법화된 것이다. 파견근로제는 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견 계약의 내용에 따라 사용 사업주의 지휘ᆞ명령을 받아 사용 사업주를 위한 근로

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오(성적 A+)

경제성장을 기록하였으나 근로조건과 고용조건의 문제가 지속적으로 생겨났다.1990년대 말 외환위기를 겪으며 정규직과 비정규직의 격차문제가 새롭게 나타났으며 2000년대에는 노동 ... 등은 세계화를 더 진전시켜 ‘소수의 핵심근로자-다수의 주변부 근로자’라는 내부 노동시장의 이중구조를 더 심화시킬 가능성이 높다고 한다. 노동공급 측면에서는 청년층의 고학력화, 인구 ... 의 고령화, 외국인 근로자등으로 인해 노동시장의 확대를 가져올 가능성이 높다고 한다.손경식 한국경영자총협회 회장은 미래 노동시장에 대해 "우리 산업은 발전을 거듭해왔지만 노동법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.13

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기업의 사회적 책임과 성공사례

다.사회적 책임은 일반적으로 투자자, 근로자, 소비자, 정부, 지역사회, 환경 등 기업의 여러 이해관계자들의 이해를 고려하고 지속적이며 자발적인 기업 활동이라고 정의할 수 있 ... 영업활동을 하면서 환경 및 윤리경영, 사회공헌, 근로자, 지역사회, 국가 등 사회전체 이익을 추구하면서 의사 결정 및 활동을 하는 것을 말하고 있지만, 이를 바라보는 기관이나 학자 ... 적으로 전개하고, 기업의 자사 활동이 모든 이해관계자들에게 미치는 영향을 검토할 수 있는 방식세계은행(World Bank)지속가능한 경제적 발전과 근로자 및 가족, 지역사회 등 사회가치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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연구계획서 작성하기

주된 일자레에서 계속 근로하면 완전 은퇴자보다 빈곤할 가능성이 낮지만 주된 일자리가 상용직 임금근로자라면 빈곤할 가능성이 완전흔퇴자에 비해서 낮게 나타나기도 하였다(김재호, 2014 ... 하다. 이러한 사회복지실천을 위해서 사회복지 현장에서 한계가 나타나는 현상과 사건을 극복할 수 있는 대안적 지식 개발 또는 지식 확장을 위한 사회복지조사 연구가 이루어지게 된다 ... 다.연구계획서는 조사 목적 설정과 함께 내용을 소개하면서 대상 선정 계획과 자료수집 방법, 조사 도구 계획, 조사일정 및 비용 등에 대한 명확화를 통해 조사담당자와 의뢰자 등 이해

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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교대근무자 선정이유

는 산업화 국가에서는 전체 근로자의 약 20%의 근로자에게 이루어지고 있으며 생산직 또는 의료, 서비스업 근로자들에게 주로 이루어진다.(주정숙, 2019). 우리나라는 2011년 ... 로 교대근무가 피할 수 없는 근무조건으로 정착되면서 교대근무가 미칠 수 있는 수면의 양과 질에 대한 정신적 문제에 대한 지속적인 연구가 필요하며, 건강한 근로환경 조성을 위한 국가적인 관심과 중재프로그램의 개발이 필요하다고 본다.(이승한, 2019). ... 4회 이상 수행하는 경우, 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 시간 중 작업을 월평균 60시간 수행하는 근로자를 교대근무 또는 야간근무 근로자라고 말한다. 교대근무

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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