2021년 결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 포스트 코로나 육아의 갈림길
2) 육아 휴직제도 사후지급금
3) 3+3 육아휴직 제

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

저출산 문제를 해결하기 위해서 정부는 육아휴직을 장려하고 있지만, 직장을 다니고 있는 남성들의 대부분은 육아휴직을 사용하지 않는 것으로 나타났다.
또한 공공기관의 아빠들의 육아 휴직률이 중소기업 아빠의 4배에 달하는 등의 양극 화적인 현상도 뚜렷하게 나타났다. 통계청 아동 가구 통계등록부에 의하면 2015년에서 2019년 만 8세 이하 자녀를 키우는 상용직의 부모 294만6천 명 중 8.4%인 24만9천 명만이 육아휴직을 사용했다고 한다. 이는 100명의 부모 중 8명만이 육아휴직을 썼다는 것이다. 또한 이러한 육아휴직자는 좀처럼 늘고 있지 않다고 한다. 이러한 현상은 대개 실직의 위험을 감수하면서 육아휴직을 쓰는 것이 쉽지 않은 남성들의 사회적인 분위기가 대개 영향을 주고 있다고 볼 수 있다.

참고 자료

한국일보 2021.08.02. 머나먼 아빠 육아휴직 100명 중 2명만 육아휴직 쓴다.
동아일보 2021.07.06. 복직 후 양육공백으로 퇴사...남은 육아휴직급여 받을 수 있나요?
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https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0302Info.do