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"연구개발직 근로자" 검색결과 341-360 / 8,776건

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    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시
    과 장애연금, 유족연금, 반환일시금이 있다. 특수직 연금은 공무원연금, 군인연금, 사립학교 교직원연금이 있다.다음으로, 공공부조는 생활능력을 상실한 자 또는 일정 생활수준에 미달한 자 ... 은 근로의 권리를 가지고, 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정임금 보장을 위해 노력해야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행해야 한다.현재 한국 ... 의 국민연금 가입률은 11.9%로 전체 평균 가입률의 67.2%보다 훨씬 낮은 수준이다. 사적연금 가입률 또한 연소득 6천만원 이하의 개인연금 가입비율은 12.3%에 그치고 있으며 전체 근로자의 가입 비율인 21.1%보다 낮은 수준인 것을 알 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    한 효과를 볼 수 있는 비정규직, 계약직, 파견 근로자 등의 개념을 활용하기 시작했다. 게다가 정리해고나 구조조정은 이제 일상이 되었다. 기업들은 저마다의 사유로 기업의 경영 위기 ... 못해서 백수로 전락하는 일은 거의 없었다.1990년대 말의 외환위기는 우리나라의 고용 문제를 근본적으로 바꿔 놓았다. 이 당시에 대규모의 실업자가 생겨나게 되었고, 근로자 ... 로 최근 우리나라 청년 실업률은 점점 더 증가하고 있는 추세이다. 한국경제연구원에서 경제협력개발기구 OECD의 자료를 분석해서 발표한 결과에 따르면 2010년에서부터 2020년까지 우리
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    노사파트너십 프로그램
    안정 기반 조성 등을 위해 워크숍과 토론회 교육 등을 개최한다.- 노사의 사회적책임 실천 프로그램비정규직, 파견, 하도급 근로자 등 취약계층 및 지역 내 사회적 약자를 배려 ... , 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것 ... 를 중심으로’(홍수민,2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 정도, 공정성 인식, 의사소통 수준, 노사관계 인식, 근로자 참여 수준별로 효과성을 비교하기위해
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
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    인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    보다는 비정규직을 선호하기 때문이다. 노동시장의 유연화가 보다 강조되다 보니 비정규 근로자가 많아진다는 이론이다. 임금수준은 300인 이상대기업에서 훨씬 더 유의하게 영향을 미치는 것 ... 으로 대기업들이 비용절감을 위해 비정규직을 활용하는 경향이 강하다.2) 한국사회의 비정규직의 현황우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 ... 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위한 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오.
    다. 2015년 한부모가족조사(한국여성정책연구원, 2015)에 따르면 기초생활수급자를 중심으로 배우자 부재로 인한 역할 축소 부담, 배우자 부재로 인한 가사 증가, 경제적 어려움 등 ... :서론한국의 전체 가구 중 한부모가구가 차지하는 비율은 모자가족이 1,542,046가구(8%), 부자가족이 344,316가구(1.8%)로 총 9.8%이다. 이 중 배우자가 있 ... 으면서 모자가족과 부자가족을 이루고 있는 세대를 제외하면 무배우자 모자가족은 1,152,550가구(6.03%), 무배우자 부자가족은 276,014 가구(1.44%)로 7.47%이다(통계청
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    지역사회보건계획 지역사회간호
    , 특수형태 근로 종사자 등에게 교육을 할 수 있는 기회를 마련한다. (1억)(3) 지원조직 개발-현장의 실제 사례와 관련연구, 지식들을 최신화하여 영상 및 교육자료를 제작 ... 1. 지역사회 보건사업 기획1. 현황 분석(1) 센터에 내방하는 근로자들의 건강 수준 및 건강결정요인 평가건강 요인별 평가장소: 대한산업보건협회대상자: 대구성서산업단지관리공단대한 ... 실시한다.(기타 검진)으로는 학생검진, 위생분양 종사자, 연구활동 종사자, 소방 공무원, 중국 취업-유학 신체검사으로 나뉘어 실시 대상에 맞게 실시한다.(예방접종)으로는 인플루엔자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12
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    정신간호학 자살예방교육(근로자) 자료
    률 1위를 유지하고 있다. 1) 근로자 자살 현황 근로자 자살건수는 2000년 2,647건에서 2011년 5,613건으로 2배 이상 증가하였는데 근로자 자살 건이 전체 자살건수 ... 에서 차지하는 비율은 2000년 41.0%에서 2011년 35.2%로 상대적으로 감소하였다. 하지만 이는 노인자살률이 더 크게 증가함으로써 상대적으로 젊은 근로자 계층이 차지하는 인구비율 ... 다. 공무원의 경우 ‘정신적, 정신과적 문제’가 가장 많은 자살 동기로 나타났으며, ‘직장 또 는 업무상의 문제’가 그 다음으로 많았다. 2. 근로자 자살관련 유해.위험요인 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08
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    국립수목원 보건주사보 자기소개서, 직무수행계획서
    데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발한 경험이 있습니다. 이를 통해 근로자의 건강 상태가 크게 개선되었고, 해당 보건소는 지역사회로부터 긍정적인 평가를 받 ... 는 국민 건강 증진과 질병 예방에 중요한 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 졸업 후 지역 보건소에서 산업보건 관련 업무를 담당하며 근로자들의 건강 증진과 안전한 환경 조성을 위해 ... 고자 합니다.5. 주요 경력 및 특기사항저는 대학 졸업 후 지역 보건소에서 3년간 산업보건 분야에서 근무하며 근로자의 건강 증진과 질병 예방에 주력했습니다. 이 과정에서 건강검진
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2024.12.18
  • 간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법
    었다. 2019년 전국의료산업노동조합연맹에서 간호사 이직사유를 조사한 결과 가장 많은 응답자가 ‘낮은 연봉 등 근로조건’(29.8%), 이어 ‘교대근무’(27.3%)도 높은 응답비율을 보였 ... 의 차등화 마련 등 간호인력이 현장에서 자신의 역할범위 내에서 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 경제적 보상과 근무환경, 전문직 개발 기회를 안정적으로 보장할 수 있는 정책 개발이 요구된다. ... 간호전문직과 윤리-간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법-학 번성 명제 출 일담당교수대학교 간호학과급변하는 의료 환경 속에서 간호사의 역할이 확대되면서 간호사의 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11
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    아동학대 문제와 관련있는 뉴스 스크랩을 하고 해당 아동학대 문제가 발생하게 된 원인과 해결책에 대해
    이다. 보육시설은 종일제 운영을 원칙으로 1일 12시간 운영되며, 운영시간은07:30~19:30까지 운영하는 것을 원칙으로 하고, 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정 운영할 수 ... 을 연구한 김원경(2015)에 따르면, 보육교사는 근로기준법에 규정된 주 40시간보다 약 8시간 50분 정도 초과 근무를 하며, 대체 및 보조 인력, 휴게공간의 부족으로 휴식 시간 ... 예방을 위한 프로그램의 개발2) 아동학대에 대한 판단기준을 구체화3) 사회적 지지 향상4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론어린이집 보육교직원은 공보육의 핵심적인 기능을 담당
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
  • 건강가정론 ) 사회주의적 복지 체제 국가 중 하나 선택 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장, 단점에 서술
    하는 분야가 다르기 때문이라고 파악한다. 아직도 여성 인력은 시간제 근로자로 일하는 경우가 많은데 정부에서는 노동시장 정책으로 전일제 일자리 창출을 목표로 두고 있다. 시간제 근로 ... 다. 사회적 시스템은 민관협의체적 성격을 가지고 있으며 의료, 교육, 실업 등 복지 관련 시스템이 개발되어 정부에 예산을 신청하면 배정 받는다. 유치원에서부터 대학까지 교육은 국가 ... 가 부담하며 의료비 또한 국가에서 부담하고 실업하게 되면 높은 실업수당을 받는다. 회사는 고용한 노동자를 해고하지 못하고 국가가 판단해 해고할 수 있다. 노르웨이는 사회주의라는
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.06.27
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    사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00
    하고 있다.-근로자단체: 정규직 및 비정규직 근로자를 대표하는 단체나 운동도 있다. 이들은 불평등을 해소하고 근로자의 권익을 위해 정책 제안과 활동을 펼친다.-정치정당: 한국의 다양 ... 을 찾는 것이 중요하다.3. 나의 제언우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율 ... 을 통해서 새로운 수요를 창출한다. 이렇게 빠르게 세상은 변하고 있으므로 외부효과가 큰 연구개발에 투자를 지속적으로 해야 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08
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    현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오
    을 미친다. 따라서 정부는 적극적인 복지정책을 통해 빈곤층에게 일자리를 제공하고 주거비 부담을 줄여주는 정책을 시행해야 한다. 또 기업들은 공정한 경쟁 환경을 조성함으로써 근로자들의 임금 ... 30.0%로 감소하였다. 이런 가운데 빈곤층 가구주 중에는 60세 이상 고령자가 가장 많은 것으로 나타났다. 2006년 기준으로 전체 빈곤층 가구주의 연령 분포를 보면 60세 ... 상승을 유도해야 한다. 그리고 개인들은 자신의 능력을 개발하고 성실하게 일하며 저축을 하는 등 스스로 노력해야 한다.우리 사회의 양극화 심화 원인으로는 대기업 중심의 경제성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 스타트업을 위한 세무 관리
    으로 근로를 제공하는 자 ( 근로기준법 2 조 ) 간이세액표로 원천징수 다음해 2 월에 연말정산 4 대 보험 가입 ( 정규직 , 계약직 ) 프리랜서 일정한 집단이나 회사에 전속되지 않 ... 고 , 자유계약에 의하여 일을 하는 사람 3.3% 원천징수 다음해 5 월에 종합소득세 4 대 보험 가입 X 아르바이트 or 일용직 주 15 시간 미만 근로자 월 8 일 미만 근로자 ... 에 대한 조세혜택 창업에 대한 조세 혜택 투자세액공제 연구인력개발 세액공제 고용에 관한 세액공제 (1) 업종에 대한 최초 창업 (2) 수도권과밀억제권역 외 (3) 청년 ( 만 34
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감 ... 라인 제정- (교대제 개선지원) 바람직한 교대제 모델 개발위한 연구용역을 추진하고, 중소병원 대 상으로 근무형태 개선방안 마련 위한 맞춤형 컨설팅을 지원② 간호사 태움, 성희롱 등 ... 과 전문직 자부심을 고취시킴으로 재직률을 높이는 전략이 필요하다. 우리나라의 활동 간호사 수는 인구 1,000명당 3.1명으로 OECD 평균인 6.93명에 비해 낮고 국내간호사의 이직
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
  • 문화다양성 중간고사 대체과제 문화다양성시대 우리나라 다문화와 다문화사회의 특징
    근로자들이 3D 업종에만 종사하는 하류층에 속한다는 생각이 팽배하고 그런 이유로 차별과 편견이 생기고 있다. 그러나 현실은 차이가 있다. 공무원, 교수, 연구원, 변호사, 항공기 ... 근로자, 결혼이민자 등 체류 외국인 내지는 국제이주자를 들 수 있다.다문화사회는 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 모여 집단을 구성하고 있는 사회를 말한다. 문화적 차이는 크 ... 되어야 할 시점에 있다.우리나라도 외국인 근로자의 유입과 국제결혼이 증가하면서 다문화 가족이 대거 탄생하면서 다문화 사회로 진입하게 되었다. 우리나라의 다문화 가정은 도시로 가족
    리포트 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천과정의 차이에 대해 비교하시오.
    반복직, 하위직에 머물고 있고 근로조건과 불안정한 상태에서 일하고 있기 때문에 여성의 능력개발과 사회참여확대를 위한 다양한 사회지원체계가 절실히 요구되고 있는 실정이다.⑤불평등 ... 에 대해 저항하는 일에 최대한의 관심을 둔다. 이에 본론에서는 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 서술하고자 한다.2.본론2.1여성복지의 정의 및 개념‘한국여성정책연구원 ... 중심적 가치관과 이들 가치관을 토대로 구축된 각종 법 및 제도 등을 개선하는 것을 추구하는 것이다. ‘이근홍’여성복지란 그 대상을 미혼모, 성매매여성, 가출여성, 근로여성, 저소득
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구
    기 때문에 노조를 결성할 수 없고 퇴직금이나 상여금 지급 보장이 어렵다. 비정규직 근로자들은 계약직 직원 이외에도 인턴 직원, 파트타임 직원이 있다. 아웃소싱은 ‘하청 ... 인적자원관리기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구1) 인적자원의 채용과 선발2) 인적자원의 육성과 개발차 례1.서론2.본론(1) 인적자원의 채용과 선발(2) 인적자원의 육성 ... 상황을 해결하는 능력을 평가하는 방법이다.상황 면접특정 상황을 설정한 뒤 지원자의 대응 능력이 어떠한지 살펴보는 방법이다.채용의 형태로는 정규직, 비정규직 채용과 아웃소싱이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해
    에서 벗어나지 못하는 노동자를 의미한다. 한국의 근로 빈곤층 비율은 미국보다 낮지만 대부분의 유럽 국가들보다 높은 수준을 보여주고 있다. 2017년 미국의 근로 빈곤층 비율이 약 15 ... 과 재벌 기업에서 두드러졌고 재벌 기업 노동자들과 중소기업 노동자들의 임금 격차 확대와 정규직과 비정규직 격차를 확대시키는 결과를 초래하게 됐다. 즉, 대기업의 경제력 집중 현상과 노동 ... 은 1950년대 이후 임금노동자 계급과 중간계급의 비중이 크게 확대되었다. 우리 사회에서 개인의 계급적인 배경 차이로 인하여 비롯되는 대표적인 사회적 불평등 현상은 교육, 주택
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    적 여건과 기혼여성에 대한 지원정책은 미흡한 실정이다. 따라서 본 연구는 우리나라 맞벌이가정 지원정책에 있어 문제점을 지적하고, 통일정책의 적용이 아닌 근로자의 직무특성을 고려 ... 의 구체적인 개선방안으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질 ... 률이 가장 낮다.한국노동연구원은 2000년 말 기준 국내 25~54세 연령대의 여성 고용 비율이 55%로 유감스럽다. 이는 연구자가 비교자료를 확보한 OECD 회원국 28개 중 28
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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2025년 10월 30일 목요일
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