"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지 정년연장 간호관리학요약본 산업간호과정 자원활용 인적자원관리 13가지 전문간호사 기혼취업여성 간호사 간호사 국가고시

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"연구개발직 근로자" 검색결과 261-280 / 8,776건

현대차 모빌리티 기술인력 자소서 2023하반기

가지 방법을 고안했습니다. 첫째, 대량 생산 이전 개발 단계에서 매일 1시간씩 작업을 연습하도록 근로자들에게 제안했습니다. 조기에 UPH를 달성함으로써 급하게 제품을 생산 ... 하거나 조기 품질 문제에 대응할 수 있습니다. 둘째, 근로자들이 미리 느낀 불편함을 수정했습니다. 근로자들이 직접 작업을 한 후 필요한 도구, 다이 위치 및 작업 공간 수정 사항을 소통 ... 을 가지고 있을 때, 저는 이전에 경험해보지 못한 두 가지 분야에서 지식과 기술을 정확하게 습득하고자 했습니다. 그 당시에는 안료 회사의 연구 및 개발 부서에서 일하면서 외부 활동도 병행하고 있었습니다. 안료와 외부 활동은 모두 처음 접하는 분야였습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

다운로드 장바구니
세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

세대 구성원들은 연령이 상대적으로 낮은 사무?연구직 근로자들이다. 사측과의 관계 및 임금 단체 협상 내용에 대해 이들 간에 큰 입장 차이가 있지만, 쉽게 해결되지 못하고 있다.2 ... 들의 의견을 주로 반영하며, 사무?연구직 위주의 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 의견은 소외되고 있다는 비판이 있다.특히 정년 연장에 대한 논란은 50대의 생산직 근로자와 30대의 사무 ... ?연구직 근로자 사이에 갈등을 초래하고 있다. 생산직 근로자들은 정년 연장을 원하지만, 30대의 근로자들은 임금 및 성과급에 더 큰 관심을 보이고 있다.사측은 두 세대의 요구를 모두

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

하게 이루어지고 있다. 예를 들어. 교육 분야에서는 진로전담교사의 직무수행 영향요인이나 수준 측정 도구 개발을 위한 연구들이 있었다. 그 밖에도 서비스직이나 특수직종의 직무수행능력향상 ... . (2022). 근로자 제안제도와 기술혁신. 노동정책연구, 22(2), 155-184. 김지연. (2021). 고등학교 담임교사가 인식하는 우수 진로전담교사의 직무수행 특성에 대한 ... 조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, “사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업, 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

을 강화한다.③ 보건관리자의 산업보건(의사, 간호사, 산업위생사)- 필요한 지식과 기술을 연구 개발한다.- 산업장의 보건관리 사업을 제공(검진, 치료, 유해환경 감시조치)한다. ... 건강진단3) 건강진단 종류별 검사항목구 분대 상 자주 기검 사 항 목채용건강진단사무직과 생산직모든 근로자 대상채용 전 실시신체계측, 혈압, 소변검사, 흉부X-ray, 혈액검사(혈액 ... 형, 콜레스테롤, 간기능, 혈색소, 당뇨)일반건강진단국민건강보험법에 의한 직장가입자사무직-2년에 1회그 외 근로자는 1년에 1회-혈압·혈당·요당·요단백 및 빈혈검사-체중·시력 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

다운로드 장바구니
현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다. 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로 ... 의료휴가 법안(Parental and Medical Leave Act))을 통해 무급이지만 일자리를 보장하는 형태의 부모휴가를 도입하고자 했다.6) 이 법안들은 “그 어떤 근로자 ... 적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.

학자로는 미국의 경제학자 슘페터(Schumpeter, Joseph Alois)를 들 수 있다. 그는 새로운 생산 방법과 새로운 상품 개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신 ... 정신에 ① 고객 제일주의, ② 산업 보국, ③ 인재 양성, ④ 공정한 경쟁, ⑤ 근로자 후생 복지, ⑥ 사회적 책임 의식까지 겸비한 기업가를 진정한 기업가로 보는 견해가 지배적이 ... 다.연구자별 기업가정신의 개념 정의연구자개념 정의Knight(1921)·성공적으로 미래를 예측하는 것Hayek(1937)·경각심 및 기회포착 능력Schumpeter(1934)·새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.

의 핵심으로 간주되며 세계 경제 활동과 밀접한 관련이 있습니다. 업계의 발전에는 고도의 기술, 연구, 개발이 필요하며, 많은 노동자와 협력해야 합니다. 따라서 이 업계에서 발견 ... 영향을 미칩니다. 특히 자동차 생산직에서 검사직을 맡고 있는 자신처럼 중요한 역할을 하는 근로자의 전문성과 전문성이 제품의 품질과 안전성을 좌우하는 핵심 요소가 될 것으로 생각 ... 하며, 그 복잡성과 감수성은 다른 많은 산업 부문보다 뛰어납니다. 제가 자동차 생산직에서 검사원으로 일하면서 직접 느꼈듯이 노사관계의 안정과 조화는 제품의 품질, 근로자 만족도, 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

다운로드 장바구니
전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급 ... 에 따라 관료 임용이 이루어졌으나, 현대 관료제에서 모든 전문직 업무 활동은 일반적으로 직무에 적합한 특수 전문성을 필요로 한다.6) 전문 분업화 및 액임화일자리가 충분히 개발 ... 하거나 삼성과 SK처럼 입장을 통합함으로써 비공식적인 조직 구성이 용이한 형태로 재편성을 시도해왔다. SK의 경우 모든 관리직이 관리자로 통합되도록 상호존중 관계를 유도한 뒤 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오

의 여성정책관련기구로는 1983년 국무총리 자문기구로 설치된 여성정책심의위원회 및 여성문제전담연구기관인 한국여성개발원, 그리고 1994년 설치된 국회여성특별위원회가 있다.여성복지와 관련 ... 에 명시된 실제 사업은 각 지방의 행정기관에서 수행하게 되는데 주로 전국의 행정기관에 소속된 여성복지계공무원, 여성복지상담원, 지역사회의 여성복지시설 및 기관의 종사자들이 서비스 ... 서비스의 개념여성복지서비스란 기본적으로 여성을 주 대상으로 하는 사회복지서비스이다. 여성복지서비스라 함은 각 나라에서 여성들이 모자가정, 미혼모, 성폭력피해자, 가정폭력피해자 또는

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

다운로드 장바구니
사회복지4 노인복지론_베이비붐세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제 해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시

연구 제26권 제2호, [조기 은퇴가 평생교육 활용 국가직 무능력 개발(NCS)교육이 조직 적응과 직업전환에 미치는 영향, 기업구조조정에 따른 조기 은퇴자의 빈곤 문제 해결을 중심 ... 나라 베이비붐 세대의 자산 보유 현황과 시사점] 115권, 남상호 2011.12 3. 지역발전연구 제26권 제2호, [조기 은퇴가 평생교육 활용 국가직 무능력 개발(NCS)교육 ... 세대는 취업자 약 532만 명 규모, 무급종사자와 자영업자를 제외한 임금근로자의 규모는 약 312만 명에 이르렀었다. 베이비붐 세대는 2018년을 기점으로 은퇴를 시작하였고, 생산

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
간호학 ) 비정규직 임상연구 간호사의 근무경험

비정규직 임상연구 간호사의 근무경험비정규직 임상연구 간호사의 근무경험Ⅰ.논문의 의의Ⅱ.토론점Ⅲ.비평Ⅳ.참고문헌Ⅰ.논문의 의의최근 경제상황과 정부의 핵심정책인 신 성장 동력 확보 ... 들의 역할이 강조되고 있다. 임상 연구 간호사의 역할은 피험자 대변자 역할을 수행하기 위한 인간애를 지녀야하고, 시작부터 완료까지 전 과정을 수행할 수 있는 업무처리 능력이 요구 ... 지식을 포함한 임상연구에 대한 이해도, 접근성이 높은 직군으로 간호사의 확보가 필요하다. 현재비정규직 임상 연구 간호사로서 직무경험과 근무환경을 간접 경험함으로써 임상연구 간호사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술 ... 에 합의1987년 노동자들은 좌절하고 분노했고, 노조마저 경영권 간섭으로 거부당했다. 노조 설립을 위해 한국노총을 찾은 노동자들이 사측에 모두 끌려나왔기 때문이다. 이후 회사는 일반직 ... 으로 근로자의 의견을 반영하는 평사원협의회 제도를 통해 노조의 필요성을 약화시키고 노조결성 요구를 낮춘 것이다. 평사원협의회는 자주노조나 민주노조가 아니라 직원들이 모여 만든 정부노조다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교

근로자 모두에게 가정과 직장생활을 양립해야하는 이중 부담을 안고 있다. 이와 관련하여 경제협력개발기구(OECD)의 「국가 간 여성의 연령별 경제활동참가율 비교」에서는 비교국가 ... Leave Act)」이며, 이 법에 의해 재직기간이 1년 이상인 근로자들은1년 동안 12주의 휴가를 얻을 수 있다. 가족 및 의료휴가법(FMLA)에 의한 휴가제도에는 출산휴가, 부모 ... 다. 그러나 이 정책은 일부 한정된 계층만을 대상으로 하고 있어, 근로자들의 자녀 보육지원에는 큰 역할을 하지 못하고 있다.미국정부는 미국의 대표적인 세제지원 정책인 EITC

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

연속 휴식시간 부여 ▶ 특례 제외 업종 (20 개 ) 광고업 , 금융업 , 연구 개발 외 17 개 ↓ 기업 규모별 단계적 시행 예정02 해외 근로시간 단축사례 · 사례 1_ 일 본 ... 에서 정규직과 비정규직 차별하는 경우 알 수 있도록 가이드라인 책정 ( 대상 : 모든 근로자 )  한국은 공공기관 종사자들로 한정함 ▶ 연 수입 1075 만엔 이상의 고소득 및 금융 ... 증가 낮은 생산성 일과 삶의 불균형 높은 자살률 초례 무분별한 노동으로 인해 휴식이 없는 근로자들의 건강과 안전 휴식이 있는 삶 보장하기 위해 근로시간 단축 출처 : 고용노동부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을

가 필요하다. 국가는 중소기업 및 영세기업 근로자에 대하여 취약한 기업복지를 보완하고, 비정규직 근로자에 대해서는 사용자 역할 대행, 산재근로자에 대해서는 사회복지사업의 보완의 역할 ... 하여 복지 프로그램을 개발하고 이를 제공해야 한다. 이를 통해 직원들의 만족도를 높일 수 있으며, 우수한 인력을 지속적으로 유지할 수 있을 것이다. 앞으로 산업복지에 대한 근로자 ... 복지로 지자체나 기업, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족들을 위한 여러 가지 사회복지 정책을 펼치는 것을 말한다. 산업이 발전함에 따라 사회구조적으로 양극화가 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
[A+] 지역사회간호_산업장 건강증진프로그램 개발(사업장 내 운동관리)

산업장 건강증진 프로그램 개발-근로자 사업장 내 운동관리-과목명교수명실습지명실습기간학년/반학번이름1. 산업장 건강증진 프로그램 개발교육 자료 주제는 근로자 사업장 내 운동 관리이 ... 을 차지하고 있다.표 2. 제조업 근로자의 질병 발생 현황-질병종류병특히, 제조업 생산직 근로자의 경우 같은 공간에 장시간 서서 업무를 수행하며, 컨베이어 벨트가 돌아가고 있어 지속 ... 적인 단순반복업무를 수행한다는 점에서 근골격계 질환 발병률이 높게 나타난다. 따라서 제조업 근로자를 대상으로 건강증진 프로그램을 개발한다면, 근골격계 질환의 발생위험이 높은 작업환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.

편성을 촉진하며, 재정지원 방법을 지역계획과 실행에 있어 자율성과 책임을 부여하기 위해 포괄적인 지원으로 전환합니다.(2) 주요업무임시직 근로자에 대한 보수교육계획 수립 및 운영 ... 향상을 위해 시민의 요구에 맞는 사회서비스 개발 및 보급, 관련 사업을 수행하는 서비스 제공자에 대한 지원, 사업 활성화를 위한 다양한 연구개발 사업을 추진하고 있습니다.(1) 주요 ... 목적지역주민의 다양한 요구에 부응하는 중앙정부가 직접 기획하고 운영하는 공급체계입니다. 그것은 효율적인 사회서비스 제공을 보장하기 위해 지방자치를 강화하고, 소비자 공급시스템의 재

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

다운로드 장바구니
산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (2)

자는 만족스러운 직장 생활을 이어갈 수 있도록 연구하는 것이 산업심리학이라고 할 수 있다. 이러한 산업심리학 분야 중 여기에서는 조직개발의 정의와 필요성에 대하여 알아보고 조직개발 ... 개발 과정3.결론1. 서론심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문이라고 할 수 있다. 인간은 개인의 생각과 성향이 조금씩 다르고 완전히 똑같 ... 을 향상하기 위한 교육과 평가 방법을 설계하는 것에 산업심리학이 활용되기도 한다. 또한, 근로자의 직무수행관리를 통해 조직의 목표 달성을 촉진하고, 조직의 지속적인 성장을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금

인력개발과활용주제: 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법까지 시행되면서 기업 ... 에 대한 불안감이 증가하였는데 원래 최저임금의 목적은 모든 근로자에게 최소한의 수입을 보장하는 것으로 최근에는 세계적으로 단순대인서비스직이 증가하면서 최저임금의 중요성이 높아지고 있 ... 을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 및 개발의 정의와 의의1) 정의2) 목적2. 최저임금 인상과 근로시간 단축 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수

를 받을 수 있도록 지속적으로 노력하고 있다. 구체적으로, 한국노총은 비 정규직 근로자의 권리 보호를 위해 적극적으로 나서고 있다. 노동시간 단축, 최저임금제도 개선 등 노동자 ... 다층적인 구조를 형성하기에, 이에 대한 심층적인 연구는 사회적 안정과 경제적 발전을 도모하기 위한 실질적인 해결책을 제시하는 데 필수적이다.2. 본론1) 노동조합, 사용자, 정부 ... 의 역할노동조합의 역할은 노동자의 권익 보호와 근로 조건 개선을 목표로 한 조직이다. 단체교섭권, 단결권, 단체행동권을 활용해 사용자와 협상하며, 임금, 복지, 근로 환경 개선 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기