"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,141-3,160 / 6,720건

행정학의_주요이론A++ 귀한 자료

은 19c 말에서 20c 초의 미국에서 찾아 볼 수 있다. 자본주의의 발달에 따라 과잉생산, 기업 간의 격심한 경쟁, 공황의 발생, 독점기업의 출현, 노사분규의 발생 등이 나타나 ... 의 능률하므로 관리전략도 과학적 관리론의 미성숙인간에 따른 관리전략이 아니라 성숙인간에 따른 관리전략이 중시되었다.③ 행정의 인간화∙민주화: 인사행정에서는 직위분류제의 원칙이 완화 ... 되고 직업공무원제의 필요성이 강조되었으며, 공무원의 능력발전이 중시되고 인사상담제도∙고충처리제도∙제안제도 등이 도입되었다. 또한 조직관리에도 하의상달∙민주적 리더십 등이 중시

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.27 | 수정일 2015.10.12

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노동법 기말고사

사항과 노사관계에 관한 사항으로 근로자측의 권리로 보장되어 있고 사용자측의 의무로 되어 있어서 교섭거부는 부당노동행위가 되며 결렬시 쟁의행위도 할 수 있다.② 임의적 교섭사항노조 ... 은 교섭대상이 된다고 본다.다만, 사용자의 인사권을 본질적으로 침해하는 ‘노사동수인사위원회’ 등은 교섭대상이 아니라고 해야 할 것이다.Ⅳ. 단체교섭 대상과 다른 사항과의 관계1. 단체 ... 행위가 성립하지 않는다.4. 단체교섭 대상과 노사협의 대상원칙적으로 단체교섭 대상은 노사 이해대립 사항을, 노사협의 대상은 노사의 공통된 이해사항이라 구분하나, 최근의 노사관계

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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공무원노조

교섭만 하도록 되어 있지만 실제로는 기타 근로조건과 관련된 사항도 교섭한다.⑶ 단체 행동권① 특징프랑스 노사관계의 가장 두드러진 특징 중의 하나는 단체교섭보다 산업갈등과 법률적 개입 ... 성을 느끼게 되었다. 민주화 이후 민간부문의 노동조합이 활발한 활동을 통하여 노동자들의 권리를 목소리 내고 있는 가운데 아직도 공무원노조는 인정을 받지 못하고 있으며, 단결 ... 다. 예를 들어 독일 연방공무원법 제94조는 “관계노동조합의 상급단체는 공무원법상의 관계를 규율하는 일반적인 규정의 제정에 참여할 수 있다.”고 하여 공무원노조의 참여권을 인정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.21

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대한민국 청년행정인턴제의 현황과 향후 나아가야할 방향 연구

.xml팀 프로젝트대한민국 청년/행정인턴제의 현황과향후 나아가야 할 방향 연구2009년 6월노사관계론제 1 장 서론------------------------------------ ... 다. 80년대에는 경제민주화로 인한 노사분규와 그에 따른 노동경쟁력 약화, 국내외 경기침체로 노동의 수요가 줄어들었다. 반면, 대학졸업정원제 실시로 인해 입학 정원이 증가해 많은 대학

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.08

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한국의 노사관계

국가와 덴마크로 구성되는 노르딕 유형은 전통적으로 노?사 단체의 중앙교섭을 통해 매우 집권화된 노사관계체계와 성숙된 계급타협에 기반한 사회민주주의적 조합주의와 복지자본주의모델 ... 한국 노사관계 발전 모델론한국 노사관계 발전 모델론이 름학 번학 과학 년이 병 익2001026252경제금융학부4김 정 열2001026564경제금융학부4김 재 민2001027062 ... 경제금융학부4김 성 은2001028720경영학부3김 선 미2005025659경제금융학부2김 영 섭2005025660경제금융학부2목 차Ⅰ머 릿 말???1Ⅱ영미형 노사관계의 특징

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.18

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[노사관계론]서울 지하철공사 노사관계

서울 지하철공사노사관계Ⅰ. 서론- 서울 지하철공사를 선택한 이유?Ⅱ. 본론① 서울지하철공사의 연혁 및 일반현황② 서울지하철공사 노동조합의 연혁 및 일반현황③ 공기업인 서울지하철 ... )⑧ 구조조정 문제로 인한 현시점의 노사갈등사례⑨ 향후 전개전망Ⅲ. 결론① 우리가 느낀 시사점과 해결점② 노/사측이 생각하는 상생의 노사관계 (동영상)Ⅰ. 서론① 서울 지하철공사를 선택 ... 의 원인이 된 점에서 볼 수 있듯 지하철 공사의 노사관계 문제가, 경제적 문제일 뿐만 아니라 시민의 안전을 위해 노사갈등을 가장 빠르고 명확하게 해결해야 하는 부분과 맞닿아 있

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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노동자 인권으로서의 노동삼권

관계도 다른 재산거래관계와 동일하게 파악하였다. 즉 근로계약에 대해서도 근로자와 사용자의 법적 대등성을 전제하고 계약자유의 원칙을 그대로 적용하였다. 그러나 ‘노동력’외에는 별다른 ... 생활수단이 없는 근로자에게 있어서 계약의 자유란 단순한 修辭에 불과하다는 사실이 밝혀지기까지는 그리 많은 시간이 걸리지 않았다. 요컨대 근로관계에 시민법이 적용됨으로써 나타난 결과 ... 는 사용자에게는 근로관계에 있어서 배타적인 지배권의 확립이었고 근로자에게는 저임금과 장시간 노동으로 대표되는 구조적 빈곤이었다.근로자들은 이러한 현실의 모순을 타개하기 위해 다양

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16

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노사관계 사례

공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안공공부문이란 소유와 지배의 측면에서 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 보다 넓은 관점에서는 공공재를 생산하는 공공서비스부분을 포함 ... 해 보자.공공부문 노사관계의 문제점으로 첫째, 노동기본권의 제약이 심하다는 것이다. 먼저 현업에 종사하지 않는 공무원의 경우 노동조합의 결성이 허용되지 않을 뿐만 아니라 현업직 ... 에서 나타나고 있다. 이는 단체교섭 과정에서 대표성 확보 및 이해관계의 조정과 관련하여 문제를 야기 할 수 있다. 또한 노사관계의 안정성 문제, 참여기제의 제고와 공공서비스 질

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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[비교행정론]대통령중심제의 미국관료제와 의원내각제의 영국관료제의 차이 비교

적 함축성, 특히 민주주의와의 관계에 대해 두 가지 가치를 두었다. 그는 한편으로 관료제는 민주주의와 동시에 발전했으며, 위에 언급한 바와 같이 민주주의는 무엇보다도 전통적인 귀족 ... 회독립규제위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동을 규제하는 기관들을 말한다.초당적이고 임기가 보장된 몇 사람의 위원회 형태로 구성 ... : 인사개혁법으로 폐지인사관리처.실적제도보호위원회.연방노사관계청.7 공사 및 반관, 반민기관연방정부가 소유하고 있지만 민간회사처럼 운영되는 정부공사 체제의 기관이 있다.TVA, 우편공사

리포트 | 29페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.04.02

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노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장

시민을 표방하면서 특수하게는 중간 계급의 이해를 대변해 왔다는 점에서 개혁적인 중간 계급의 이해관계가 정치적으로 대변될 것이라는 예상을 할 수 있다. 실제로 재벌 개혁과 정치 개혁 ... 적 헤게모니를 둘러싸고 노동자 민중의 직접 정치와 대립할 것이기 때문이다.참여정부는 실제로 선언적으로 제시된 수많은 개혁 프로그램에도 불구하고, 현실적인 이해관계에 기반해 자신의 한계 ... 의 노사환경임. 이러한 특구는 늘어가는 추세임. 한국사회 전반의 특구화인가? 남미나 동남아에서 볼 수 있는 특구와 그 주변의 상황이 연출될 우울한 가능성.- 연기금의 주식투자 제한

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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김영삼 정부의 개혁과 한계

. 27 지방 선거와 김대중의 정계복귀⑤ 15대 국회 의원 선거5. 국가. 사회 관계의 변화① 시민 사회의 활성화② 노사 관계 - 전면적인 노동 관계법 개정(노동자들의 단체 결성 ... 과 교섭의 폭이 넓혀져 노사간의 불균등한 관계가 어느정도 시정되었다.)③ 재벌과 정부 - 당시의 재벌개혁은 단기적인 국제 경제력 강화에 초점을 맞춘 정책 수정으로 나타남◈ 개혁 정치 ... ▣ 김영삼 정부의 개혁과 한계 2004721022 이동권◈ 민주주의 정착과 개혁의 과제민간 정부가 구성된 것은 제2공화국이 1961년 쿠데타로 붕괴된 이후 32년 만의 일김영삼

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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[노사관계론]우리나라의 노사관계와 발전방향

민간부문 1천억원대 손배?가압류 취하 ‘유도’ △공공부문 비정규직 실태 공개와 차별해소 대책 수립 △장기파업 사업장 현안 해결을 요구하고 있다.민주노총은 정부가 내놓은 노사관계 ... 다는 말이 나돈다. 이에 대해 노동연구원 배 연구위원은 “민주노총과 노 대통령 사이에 노동운동을 바라보는 인식의 차이가 바다처럼 넓다”며 “노사관계를 새롭게 만들어보려는 정부의 노력 ... 우리나라의 노사관계와 발전방향1. 노사관계란 ?노사관계란 노동자와 사용자의 관계를 말한다. 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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성장과 복지의 관계

성장과 복지의 관계1.성장과 복지1-1성장과 복지의 관계의 논리적 근거성장과 복지간의 공존 양립은 가능하다. 왜냐하면 자본주의의 매커니즘의 본질은 생산과 소비에 있기 때문이 ... 적으로 빈곤층의 양산을 초래하게 된다. 최근에는 일하는 빈곤층 이른바‘신빈곤층’이라고 일컫는 사람들이 양산되고 있다. 대규모 빈곤층의 양산은 사회통합을 현저히 저해할 것이다. (민주당 ... 었지만, 30년대 사민당 집권 이후 '노사 대타협'을 이뤄 국가의 모습을 확 바꿨다. 노동이 자본의 경영권을 인정하고 임금인상을 자제하는 대신, 자본은 세금을 더 내고 노조와 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.13

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QCC의 도입과 추진방법

간의 갈등과 높은 불신이 종업원들과 관리자 사이에 존재하는 조직에서는 QCC의 도입은 효과가 없은 것이다. QCC프로그램이 노사 관계 문제를 효과적으로 해결해 줄 수는 없 ... 된 전문 협조적인 관계, 종신고용제, 그리고 고도 경제 성장기간에 의해 형성되었다. QCC프로그램의 도입은 종업원과 경영자간 그리고 노사 간의 비협조적이고 불신적인 태도와 행위를 변화 ... 를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 지속적인 모임과 토의를 통해 능력을 개발하면서 개개인간의 유대를 강화할 수 있다. 둘째, 리더를 중심으로 공식·비공식 인간관계를 형성하여 개인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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사기와 동기부여

공무원 집단 의사의 통로가 필요하며 관리층과 직원과의 상호 이해관계의 증진과 대내적 민주화에 기여하며 공직윤리 확립에 이바지한다. 이러한 공무원 단체는 직업공무원제 확립 등을 위해서 ... 인간관계론이 등장된 후부터 중시되었다. 사기는 직무로부터 연유되는 여러 가지의 근무의욕을 의미하며 타율로 배제한 자율적, 자주적 근무의욕이다. 개인의 만족감 총화의 이상이고 인간 ... 욕구의 충족 및 자극과 관련된다. 사기는 집단의 범위에 국한되지 않고 그 이상으로 사회적 가치와 결부됨으로써 지적, 도덕적 민주적 가치와 연결된다. 높은 사기는 지도자나 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13

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한국의 사회갈등, 대통합의 길은

이 함께 있는 모습은 서로 다른 방향을 향해 꼬이면서 복잡하고 풀기 어렵게 얽혀 있는 현상이다.-우리말 사전에서 갈등은 그래서 두 가지 정의를 내리고 있는데 첫째는 ‘견해나 이해관계 ... onflict)은 보편적인 것으로 존재한다. 갈등은 여러 가지형태로 나타나며, 상호간의 관계에 있어서 의견, 이해 등의 차이로 갈등이 상존하다시피 되고 있다. 이러한 갈등이 표면 ... 을실체적으로 실현되는 것이 불가능)-정치적으로 민주화, 기술적으로 정보화, 사회경제적으로 세계화, 문화적으로 탈근대화의 지각 변동이 있는 21세기 대전환기는 발전과 도약 기회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

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선진화와 시민교육

, 더 다양한 제품을 만들어 가장 낮은 가격으로 소비자에게 공급할 수 있을지를 두고 자유 경쟁하는 시장이 되어야 한다.셋째, 경제의 선진화를 위해서는 올바른 노사관계의 정립이 필요 ... . 그렇다고 공동체주의적 관점에서 함부로 개입할 수도 없다. 아무리 공동체적 관점에서 개입하려고 해도 노동의 수요가 없으면 개입자체가 불가능하기 때문이다. 따라서 올바른 노사관계의 정립 ... 을 통해 노동력에 대한 충분한 시장수요를 확보하는 것이 중요하다. 이런 점에서 올바른 노사관계의 정립을 위해서는 공동체주의적 관점뿐만 아니라 자유주의적 관점을 결합한 공동체자유주의

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09

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공무원 단체

들의 단체활동은 국민 다수의 이익에 크게 영향을 미칠 수 있다.둘째, 공무원은 일반근로자와 구별되는 특수한 지위(특별권력관계)에 있고 그 스스로 국가기관을 구성하고 있어서 노사간 ... 을 말한다. 현재 우리 사회는 각종 단체들이 활동하고 있다. 각종 시민단체, 정치단체 등이 존재하고 있다.점차 국민들의 의식 변화와, 민주화됨에 따라 각종 단체들을 통해 국민 ... 의 사회적 욕구를 충족시키는 기능을 한다.셋째, 행정의 민주화, 발전에 기여한다. 공무원단체는 하급 공무원과 관리층 간에 쌍방적인 의사전달 통로를 제공함으로써 상호이해를 증진할 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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[복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석

복지후생(복리후생)의 기능, 연혁과 복지후생(복리후생)의 현황 및 복지후생(복리후생)의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능1. 노동력확보 및 정착기능2. 노사관계 ... 시키기 위해 조직이 채택하는 직접적인 임금과 봉급 이외의 간접적·부가적 보상 체계라 할 수 있다.Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능복지후생의 기능은 노동력 확보 및 정착기능, 노사관계 안정 ... 의 퇴직 후 생활안정을 위하여 정년 후의 재고용이나 퇴직연금을 배려하는 것 등이다.2. 노사관계의 안정기능노동조합이 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30

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현대 사회의 문제점

현대 사회의 문제점다수결과 소수 의견의 조화민주 사회에서는 시민의 의사를 바탕으로 공동체의 일을 결정하게 된다. 이 때 구성원간의 갈등을 막고 각자의 이익이 조화를 이루도록 하기 ... 고, 소수의 창조적인 의견이 결과적으로 전체의 발전에 기여하게 된다.민주 사회에서는 다수와 소수가 동등한 입장에서 대화하고 설득하는 합리적인 절차가 필요하다. 이는 공동체 구성원간 ... 는 시설은 적극적으로 유치하려고 하며, 손해를 끼치는 시설에 대해서는 배타적인 자세를 고집하여 사회적인 대립이 발생하는 경우가 종종 있다.시민의 정치 참여 의식 부족민주 국가에서는 여론

리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2008.04.28

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