"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,041-3,060 / 6,719건

법과 제도 개념

목차2) 법의 기본 개념3) 법의 기본 원리1) 체육/스포츠 법학의 개념- 분쟁해결 - 질서의 유지 - 공익의 추구 - 정의와 인권의 수호-민주적 정당성이 있는 국민의 대표기관 ... 국제법) 불문법 – 관습이나 판례 등을 통하여 법률의 효력을 발휘하는 것 ( 관습법, 판례법)공법, 사법, 사회법공법 – 기본적으로 국가와 국민 사이의 관계를 규율하는 법규범 (헌법 ... , 형법 , 행정법 , 소송법 등) 사법 – 개인과 개인 사이의 관계를 규율하는 법규범 ( 민법 , 상법 ) 사회법 – 사법에 속하는 것이나 자본주의 진전에 따른 폐해 때문

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.29

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비정규직 관련 개정 법률의 주요 내용과 기업의 대응방안

에 대한 각계의 반응과 언론의 반응6) 새 법안의 예상 효과결론7) 기업이 바라보는 노사관계전망과 대응8) 우리은행의 대응방안9) 기업의 대응방안- 우리의 생각서론1) 비정규직이란 ... 화시킬 것이다.결론7) 기업이 생각하는 노사관계전망과 대응서울소재 전업종 592개사를 대상으로 실시한 “2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망”이라는 상공회의소의 자료를 살펴보 ... 면, 우선 2007년 노사관계 전망에 대해, 2006년과 비슷할 것으로 보고 있다. 64.5%는 예년과 비슷하다고 전명했으며, 2006년보다 불안해질 것이라는 응답은 19.3

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.30

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지역사회복지실천에 있어서 주민참여의 활성화를 위한 방안에 대하여 논하시오.

되고 있다. 또한 갈등구조를 극복하기 위한 사회통합 노력은 노사관계와 같은 이해관계가 있는 당사자들보다는 민간 사회복지기관과 같은 중립적인 위치에 있는 사회의 중간집단들에 의해 ... 을 가지고 민간 사회복지조직의 활성화를 위한 법적·제도적 장치를 강화하였다.우리나라의 경우 1980년대 이후 민주화의 진전과 국민의 권리의식 신장에 따라 분배정의의 실현과 복지에 대한 ... 관계의 모순관계를 극복하고 현대국가의 행정에서 지역주민들이 느끼는 소외문제를 극복하기 위해 필요하다.지역사회복지실천에 있어서 주민참여의 활성화를 위한 방안을 정리해 보면 다음과 같

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.28

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이랜드의 노사관계에 대하여

들은 전원 재고용하기로 하기로 하였고 이날 뉴코아 노사는‘노사관계 정립을 위한 노사화합 공동선언문’을 채택했다. 또한 선언문에서 “분열과 대립의 관계에서 벗어나 회사의 성장과 발전 ... 하는 과정에서 노조측과 사측의 입장 대립이 심화 되면서 발생하였고 이 사태가 진전됨에 따라 민주노총이 비정규직 보호 법안 입법과 관련하여 노동계의 목소리를 높이기 위하여 이랜드 사태 ... 2007년 3월 비정규직 근로자를 용역직으로 전환시행2007년 6월 4일 노조는 파업시작2007년 7월 8일 노조 뉴코아 강남점 점거2007년 7월 10일 노사, 첫 협상2007년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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어느저널리스트의 죽음 - 리뷰

박사 학위에 관한 충돌 사건, 대기업들의 노사관계 등을 통한 한국 언론의 태도를 비판한다.한국 언론은 기득권을 가진 자들에게 관대하다. 그들의 소리에 귀를 기울이고, 그들의 목 ... 의 공개 지지화를 통하여 현재 언론에서 벌어지는 정권과 언론의 음성적 관계를 없애고 민주적 선거 공론장 만들기를 희망한다.뿐만 아니라 언론과 대기업의 언경일치(言經一致)를 청산 ... 미관계 등 당시 크게 문제시 되었던 안건들을 중심으로 언론의 왜곡 문제를 집었다. 한국 언론들은 이상하게도 한국의 시각이 아닌 미국, 일본의 시각으로 한국을 바라본다. (예를 들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01

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한국인사행정상의 문제점과 발전방안

기반 마련노사관리공무원 노사 관계7상생적 공무원 노사관계 구축유지(퇴직)관리고용 유연성 및 퇴직8탄력적인 인력관리 체제 구축조직 관리국가 인사행정 조직9국가 인사 기능 통합 ... 기능은 과수준으로 승격시켜야 한다.4. 효율화가 필요하다성과주의와 평가강화, 결과 지향, 역량강화를 통한 생산성 증진을 꾀해야 하며 이를 위해 노사관계 재정립, 실적평가제도의 내실 ... people1. 민주화가 필요하다 : 서구의 제도는 인사행정의 민주화를 전제로 한다권력의 책임성(accountability) 확보하며 인사행정의 정치적 간섭 배제하여 인사행정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23

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노동조합 재정의 민주성에 대하여

노동조합 재정의 민주성에 대하여1. 현행 노조법 규정1) 노동조합 재정자치의 원칙의 의이 및 취지노사가 대등한 입장에서 노사자치주의를 실현하고, 노조가 대내적으로 민주성, 대외 ... 도록 하부당노동행위 책임을 지우는 것이 아니고 노동조합에게도 그 부당노동행위의 책임을 지우고 있는 것이다. 미국 전국노사관계법(NLRA) 제8조(b)(1)에서 노동조합이 근로자(조합원 ... 적으로 자주성을 견지한 가운데 책임있는 경제 주체로서 조합원 권익의 보호, 산업민주주의의 고양, 사회정의의 구현, 합리적인 노동운동의 전개를 위해서는 노조‘재정(돈)’의 자립이 전제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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산업광고(기업이미지광고)의 의미, 필요성, 산업광고(기업이미지광고)의 효과, 구성요소, 산업광고(기업이미지광고)의 환경변화, 설득커뮤니케이션, 산업광고(기업이미지광고) 전략 분석

와 전통, 장래성, 경영능력, 철학, 노사관계.또한 日本經濟新聞企業調査部(1977)는 22개의 이미지 항목을 중심으로 1968년부터 기업이미지 조사를 실시하고 있는데, 이 조사 ... 있다. 정치적 민주화와 더불어 사회가 다양해짐에 따라 다양한 영향력을 행사하는 많은 조직들이 등장하고 있다. 다원화된 사회에서는 사회 문제에 관심을 가진 사람들이 스스로 조직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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[노사관계]두산중공업

에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정.2.두산중공업 노동조합 현황탄생 : 1987년 7월 24일 노동조합 결성 2001년 산발조직 형태 변경 - 민주노총 금속노조 가입. 조합원 수 ... 두산 중공업 노사관계두산 중공업 선정 이유 및 소개3. 두산중공업 노동쟁의 사건 개요4. 2002-2003년 당시 두산중공업 노사관계5. 임금 단체 협약 전개 및 쟁의(2002년 ... ~2003년)7. 故 배달호 씨 분신 사망에 대한 평가8. 노사 합의안9. 임단협 평가 및 과제10. 2004년 당시 두산중공업 임단협 타결 상황11.두산중공업 노사관계에 대한

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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대한항공 노사관계에 대하여 발표함.

3조 대한항공 노사관계의 과거와 미래1. 대한항공 기업소개Contents2. 대한항공 노조 대한항공 조종사 노조3. 파업의 정의4. 2001년 2005년 2007년 분석5. 신문 ... 근로자의 개별적이고 특수적인 불평,불만이 노사협의회의 취급사항이다2) 권리분쟁 VS 이익분쟁「노동조합 및 노동관계 조정법」 제 2 조 제 5 호에서 '노동쟁의라 함은 노동조합과 사용자ow} ... 신뢰회복, 전문성 담보를 통한 강건한 노동조합운영, 투명성 확보를 통한 민주노동조합건설 이다. ㆍ한국노총 소속대한항공 조종사 노동조합2-2. 노동조합 소개 ㆍ1999년부터 노동조합

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.27

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[보호법리][교원노조][통일영업비밀법]보호법리와 교원노조, 보호법리와 통일영업비밀법, 보호법리와 의견광고, 보호법리와 통근재해, 보호법리와 영업비밀침해, 보호법리와 업무상재해

사용자단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 기존의 교원지위법과 비교해 보면, 교원단체는 교섭?협의권을 통해 법적 구속력이 없 ... 으로 이루어질 수 없는 입법사항 또는 타부처의 동의가 필요한 사항이라는 점이다. 이는 교원에게 있어서 근로자의 취업규칙에 해당하는 사항은 교육관계법이나 대통령령으로 되어 있고, 보수 ... 민주항쟁을 소수의 좌익과 북한에서 파견한 특수부대원들이 선동한 폭동으로 묘사한 혐의로 지만원 피고인에게 징역 10월 집행유예 2년의 실형이 선고되기도 하였다. 이렇듯 의견의 표명

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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산재보험의 기본적 이해 및 쟁점

을 하였다. 이 공대위의 여론작업, 공청회 개최, 정부 항의 면담 등의 활동에 의해 산재보험 민영화에 대해 반대하는 여론이 사회적으로 형성되었다. 그 결과 노사관계개혁위원회 ... 을 추적해온 민주노동당 민병기 정책국장(대전시당)은 “노동자들이 유해물질인지 모른 채 옷에 묻으면 잘 지워지므로 기름때 묻은 것처럼 그냥 손으로 닦아내고, 솔벤트 용기 뚜껑을 열어놓 ... 했다. 박 팀장은 또 “요즘 한국인 사망 원인 중 심혈관계 질환이 많고, 근무환경보다는 유전적 요인이나 개인의 술·담배 등이 영향을 미쳤을 가능성이 크다”고 말했다.그러나 노동자

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.23

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노동조합

함으로써 경제정의와 실질적 민주주의를 공고화 하는 데 전력을 기울여야 할 것이다.1) 노사안정을 최우선적으로 실현?노사관계 안정이 경제활력 회복과 일자리 창출의 핵심조건- 노사관계 불안 ... 目次Ⅰ. 노동조합의 의의 및 성격Ⅱ. 노동조합의 형태Ⅲ. 노사 협력 관계 제도Ⅳ. 한국 노조의 문제점 및 개선 방향Ⅴ. 부당 노동 행위 사례Ⅵ. 노동조합에 대한 의견 및 제시Ⅰ ... 를 위하여 조직한 것이 노동조합 이다.노사관계는 개별근로자와 사용자간에 근로계약을 맺는 것과 같이 고용관계를 통해 나타나는 개별적 노사관계와, 근로자들이 단결하여 구성한 노동조합 또는

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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[노사관계]노사관계의 전개, 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 발전 과제, 전망 분석(노사관계 정착 사례)

노사관계의 전개, 현황과 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 발전 과제, 전망 분석(노사관계 정착 사례)Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계의 전개1. 산업화의 전개2. 자본주의적 산업화 ... 의 전략3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형Ⅲ. 노사관계의 현황1. 수량적 유연성2. 기능적 유연성Ⅳ. 노사관계의 문제점1. 대립과 갈등의 노사관계의 지속2. 형식적인 정보 공개3 ... . 기업경영의 유연성 부족4. 공정한 평가와 보상의 부재Ⅴ. 노사관계의 정착 사례Ⅵ. 노사관계의 발전 과제1. 경제적 효율성과 사회적 형평성의 조화1) 고용보호법제의 엄격성 정도

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.07

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민주주의의 민주화 서평

의 개혁과도 직결됨을 언급한다.또한 저자는 민주적 노사관계, 대안적 생산체제 형성을 위한 노조의 역할 및 활성화를 강조한다. 이는 곧 노사정 3자 협의의 틀로서 제도화되는 코포라티 ... 즘의 발전을 의미하지만, 현재와 같은 노사관계의 구조나 기반을 그대로 둔 채 코포라티즘이라는 용어만 불러들이는 것은 무의미한 일이라는 점을 강조한다.마지막으로 다시 한 번, 저자 ... 「민주주의의 민주화」 서평1941년에 설립된 미국의 보수성향의 민간단체 중 하나인 프리덤하우스(Freedom House))에서는 매년 전 세계를 대상으로 각국의 Political

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.28

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한국노동계급의 형성 독후감

이라는 비교적 짧은 시간 동안 한국 노사관계에는 급격한 변화가 일어났다. 그 변화에 대해 책은 말하려 한다. 이미 한국의 경제발전에 관해서는 많은 책이 출간 되었다. 하지만 대부분 ... 었다.국가의 간혹한 탄압은 학생과 노동자 간의 연계 강화로 이어졌다. 한국 노동운동의 특이한 점은 노동운동과 민주화를 위한 정치투쟁이 서로 연계한 것과 국가에 배재된 노동자들이 외부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.26

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한국 노사협의회

노사협의회고충처리 임의중재 임무 운영 설치 및 구성 노조와의 관계 목적 정의삼성중공업 현대 중공업노사협의회란? : 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업 ... 조건의 개선ㆍ유지목적 ▶ 산업평화와 국민경제의 발전에 기여 : 노사관계의 협력국면을 배가시켜 대립국면에서도 노사관계 안정이 깨지지 않도록 노사간 신뢰관계를 유지법 제1조(목적) 이 ... 법은 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력을 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 산업평화를 도모하고 국민경제발전에 이바지함을 목적으로 한다제5조(노동조합과의 관계) 노동조합

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.20

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노동조합의 의의와 발달과정, 권력확보수단, 긍정적 견해, 부정적 견해에

이 재건되었다. 1970년대는 노동3권의 제약, 열악한 노동 조건 및 공권력의 직접 개입으로 정상적인 노사관계를 유지하기 어려웠던 시기였다.-1980년대: 1980년 국가보안법 회의 ... 대: 1998년 ‘민주노총’ 이 합법성을 인정받았고, 1996년 노동관계법의 대폭적인 개정이 있었다.(3) 노동조합의 권력 확보수단1) 조합가입제도① 기본적인 숍제도-오픈숍: 고용주가 종업 ... 1. 노동조합의 의의와 발달과정(1) 노동조합의 의의개별노동자는 사용자에 대해 상대적으로 열세한 위치에 놓여있게 된다. 자본주의 생산관계가 성립하면서 노동자들은 서로 단결

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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청계천 복원사업의 갈등의 양상과 해결과정의 분석

에서 억압되었던 각종 사회문제가 1980년대 후반부터 민주화가 급진전됨에 따라 이념갈등, 환경갈등, 노사갈등, 계층 갈등, 지역갈등 등 다양한 형태로 발생하고 있다.- 최근에 들어선 ... 평가- 갈등조정 성공기준 7가지(이선우, 2011)를 바탕으로.결론참고문헌공공갈등이란- 현대사회에서 서로 다른 이념, 가치, 이해관계 등의 상충으로 인해 다양한 종류의 갈등 ... 복개도로 원상회복’의 공약은 실행에 옮겨지게 된 것이 기정사실이었으므로, 이해관계를 내포한 집단 간 공사의 진행 방향이 중요하게 작용했기 때문이다.◈ 갈등 제 1기: 청계천포럼

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.05.12

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노사관계 연구

의 역사적 발전 단계는 다음과 같다.① 자본주의 초기: 독자적인 노사관계 형성② 대공황시기: 노동조합의 힘이 크게 향상된 시기③ 레이건 정부: 노사관계에서 민주화를 위한 시도 ... 년 민주화가 시작된 이래 급격한 변화과정(정권교체에 대응)을 거쳐왔다. 하지만 1987년 이후 현재까지 정치적, 경제적 전환과정에서 노사관계의 발전이 단지 제한적으로만 이루어졌 ... 1. 노사 관계(勞使關係)란?노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.21

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