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"민주적노사관계" 검색결과 3,161-3,180 / 6,720건

  • [노사관계론]서울 지하철공사 노사관계
    서울 지하철공사노사관계Ⅰ. 서론- 서울 지하철공사를 선택한 이유?Ⅱ. 본론① 서울지하철공사의 연혁 및 일반현황② 서울지하철공사 노동조합의 연혁 및 일반현황③ 공기업인 서울지하철 ... )⑧ 구조조정 문제로 인한 현시점의 노사갈등사례⑨ 향후 전개전망Ⅲ. 결론① 우리가 느낀 시사점과 해결점② 노/사측이 생각하는 상생의 노사관계 (동영상)Ⅰ. 서론① 서울 지하철공사를 선택 ... 의 원인이 된 점에서 볼 수 있듯 지하철 공사의 노사관계 문제가, 경제적 문제일 뿐만 아니라 시민의 안전을 위해 노사갈등을 가장 빠르고 명확하게 해결해야 하는 부분과 맞닿아 있
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 노사관계 사례
    공공부문 노사관계의 문제점과 개선방안공공부문이란 소유와 지배의 측면에서 정부나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 보다 넓은 관점에서는 공공재를 생산하는 공공서비스부분을 포함 ... 해 보자.공공부문 노사관계의 문제점으로 첫째, 노동기본권의 제약이 심하다는 것이다. 먼저 현업에 종사하지 않는 공무원의 경우 노동조합의 결성이 허용되지 않을 뿐만 아니라 현업직 ... 에서 나타나고 있다. 이는 단체교섭 과정에서 대표성 확보 및 이해관계의 조정과 관련하여 문제를 야기 할 수 있다. 또한 노사관계의 안정성 문제, 참여기제의 제고와 공공서비스 질
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10
  • 쌍용자동차의 영향과 결과
    하였고, 살벌한 현장 분위기를 조성하여 저항의 싹을 제거하는 노력이 여력하다. 급기야 불법적인 민주노총 탈퇴와 어용노조 건설에 매진하고 있다. 한편으로는 파업종결, 노조의 패배가 산업평화 ... 은 자본과 국가의 책임이다. 노동자나 서민들의 것이 아니다. 개별기업의 시장실패조차 마찬가지이다. 오로지, 자본의 욕망을 위해 다수의 이해관계자 모두를 배제하고, 일방적으로 착취 ... 은 쌍용차의 경영진이 언론을 통해 수차례 확인하여 주었고, 쌍용차 노동조합과 여러 차례 체결한 특별 노사합의서에서도 확인할 수 있다. 그럼에도 이러한 약속은 전혀 이행되지 않
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 노동자 인권으로서의 노동삼권
    관계도 다른 재산거래관계와 동일하게 파악하였다. 즉 근로계약에 대해서도 근로자와 사용자의 법적 대등성을 전제하고 계약자유의 원칙을 그대로 적용하였다. 그러나 ‘노동력’외에는 별다른 ... 생활수단이 없는 근로자에게 있어서 계약의 자유란 단순한 修辭에 불과하다는 사실이 밝혀지기까지는 그리 많은 시간이 걸리지 않았다. 요컨대 근로관계에 시민법이 적용됨으로써 나타난 결과 ... 는 사용자에게는 근로관계에 있어서 배타적인 지배권의 확립이었고 근로자에게는 저임금과 장시간 노동으로 대표되는 구조적 빈곤이었다.근로자들은 이러한 현실의 모순을 타개하기 위해 다양
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 효율적인 인적자원관리
    중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통→개방적, 민주적실시간 쌍방향 의사소통-유목민 문화(벤처문화 ... →핵심인재의 확보?유지다양한 고용방식-핵심인재 중심보상체계내부가치 중심평등원리 기초연봉+복리후생→시장가치 중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계집단적 이해 ... 적 노사관계개별 근로자의 영향력이 크게 확대□ 지식자본을 보유하고 경영자와 대등한 입장에서 일하는 근로자들이 많아지면서 노사의 구분이 모호- 향후 근로자는 지식을 소유한 자본자산(c
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.08
  • 조직사회학(부산지하철)
    애와 믿음으로 일치단결하여 조합원들의 정치·경제·사회적 지위 향상과 노사 간의 실질적 평등 관계를 확립하여 진정한 민주사회의 노동자로서 인간의 존엄성에 입각한 인간다운 생활을 영위 ... < 목차 >-부산지하철 노동조합-1.조사의 목적2.조직의 결성목적3.조직의 역사4.조직과 환경의 관계5.조직과 조직 구성원간의 관계6.조직의 내부구성7.조사의 함의(참여연대VS ... 하며, 민주시민의 일원으로 국가와 사회 발전에 기여한다는 정신에 입각하여 조합원이 주체가 되어 자주적이고 민주적인 단결을 통해 노동조건을 개선하며, 민주주의의 실현과 복지사회 건설
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19
  • 한국 노사관계의 문제점
    1.한국 노사관계의 문제점(1) 경제구조의 비효율성 문제1962년 이후 추진된 경제개발계획의 궁극적 목표는 '자립경제의 달성'이었다. 모든 경제정책은 성장을 우선시하고 부와 소득 ... 이 약화되었다.(2) 노사관계 주체 및 제도의 문제1987년 이후는 개발연대의 권위주의 노사관계에 대한 저항과 신노사관계의 창출을 위한 모색의 시기였다. 이 시기에는 노사관계의 상당 ... 으로상이 여전히 낮다. 그리고 비젼과 원칙에 입각하여 일관성을 유지하지 못하였다. 때로는 노사자율과 정부개입이 무원칙하게 상황에 따라 변화하였다. 노동관계법은 제정에 가늠할 정도
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.03
  • 노무현정부(참여정부)의 성격, 노무현정부(참여정부)의 신자유주의, 노무현정부(참여정부)의 경제, 노무현정부(참여정부)의 노동,사회복지, 노무현정부(참여정부)의 교육,기초생활보장
    시민을 표방하면서 특수하게는 중간 계급의 이해를 대변해 왔다는 점에서 개혁적인 중간 계급의 이해관계가 정치적으로 대변될 것이라는 예상을 할 수 있다. 실제로 재벌 개혁과 정치 개혁 ... 적 헤게모니를 둘러싸고 노동자 민중의 직접 정치와 대립할 것이기 때문이다.참여정부는 실제로 선언적으로 제시된 수많은 개혁 프로그램에도 불구하고, 현실적인 이해관계에 기반해 자신의 한계 ... 의 노사환경임. 이러한 특구는 늘어가는 추세임. 한국사회 전반의 특구화인가? 남미나 동남아에서 볼 수 있는 특구와 그 주변의 상황이 연출될 우울한 가능성.- 연기금의 주식투자 제한
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 시민단체에 관한 조사(환경운동연합, 경제정의실천시민연합 경실련, 참여연대)
    회·월례정책세미나 등 다양한 활동을 한다. 또한, 시민입법위원회·노사관계개혁위원회·지방자치특별위원회· 농업개혁위원회와 같은 특별위원회도 운영한다.주요활동에는 부동산투기 근절을 위한 ... 한다.참여 - 참여와 연대를 통해 민주주의와 지속가능한 발전을 실현한다.3) 10대 강령① 지속가능한 소비생활체제를 구현한다.② 생물학적 · 사회적 약자의 환경권을 보호한다.③ 자연생태 ... 적인 평화운동의 형태로 경제적 민주주의를 실현하고자 한다. 특히 사회적으로 생산된 경제적 부가 민주적 절차를 거쳐 공정하게 분배되도록 하는 데 역점을 두고 있다.일한 만큼 대접받
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 합리적 노사관계
    협약은 분산성과 대립성을 주요한 특징으로 갖고 있는 한국 노사관계에서는 하나의 전환점이라는 의의를 지닌 사건이었다. 더욱 중요한 것은 협약과 관련한 최초 발의자가 민주노조진영이 ... I. 서론1998년 1월15일 출범한 노사정위원회는 우여곡절을 겪으며 다양한 활동을 해왔다. 출범한 지 한 달도 채 안되어 한국 노사관계에서 최초의 노사정 협약으로 기록될 '2 ... ·6 사회협약'을 맺었으며, 1999년 5월부터는 법률적인 위상을 갖는 상설 사회협의기구로 자리매김했다.대립성과 분산성을 기본 성격으로 하는 한국 노사관계에서 중앙 차원의 포괄
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 고용정책
    에는 9억 달러로 감소하고, 1986년에는 사상최초의 46억 달러 흑자를 달성하여 경제적 자립도를 높이게 되었다.이 기간은 노사관계에 있어서 격동의 시기라 할 수 있다. "6.29선언 ... "이후 노사분규의 폭발은 기존의 노사관계 제도와 관행을 일시에 무너뜨렸다. 1977년부터 1986년까지 10년간 발생한 노사분규는 1,736건에 불과하였으나 1987년 한 해 ... 분위기를 고조시켰다. 박정희 대통령은 더욱 집요하게 민주세력을 짓밟으며 긴급조치들을남발하였다. 1979년에는 반정부 인사들에 대한 연행.체포.고문.연금 등 강압책이 잇따른 가운데
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31
  • 선진화와 시민교육
    , 더 다양한 제품을 만들어 가장 낮은 가격으로 소비자에게 공급할 수 있을지를 두고 자유 경쟁하는 시장이 되어야 한다.셋째, 경제의 선진화를 위해서는 올바른 노사관계의 정립이 필요 ... . 그렇다고 공동체주의적 관점에서 함부로 개입할 수도 없다. 아무리 공동체적 관점에서 개입하려고 해도 노동의 수요가 없으면 개입자체가 불가능하기 때문이다. 따라서 올바른 노사관계의 정립 ... 을 통해 노동력에 대한 충분한 시장수요를 확보하는 것이 중요하다. 이런 점에서 올바른 노사관계의 정립을 위해서는 공동체주의적 관점뿐만 아니라 자유주의적 관점을 결합한 공동체자유주의
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09
  • [복지후생][복리후생][복리후생의 현황][복지후생 사례][복리후생 사례][복지후생제도][복리후생제도]복지후생(복리후생) 기능, 복지후생(복리후생) 연혁, 복지후생(복리후생) 현황, 복지후생(복리후생) 사례 분석
    복지후생(복리후생)의 기능, 연혁과 복지후생(복리후생)의 현황 및 복지후생(복리후생)의 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능1. 노동력확보 및 정착기능2. 노사관계 ... 시키기 위해 조직이 채택하는 직접적인 임금과 봉급 이외의 간접적·부가적 보상 체계라 할 수 있다.Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능복지후생의 기능은 노동력 확보 및 정착기능, 노사관계 안정 ... 의 퇴직 후 생활안정을 위하여 정년 후의 재고용이나 퇴직연금을 배려하는 것 등이다.2. 노사관계의 안정기능노동조합이 임금, 노동시간, 노동환경 등과 같은 노동조건의 향상이 어느 정도
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 문화적 가치, 공식후원업체, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 경제적 효과, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 마케팅활동, 광고사례
    었다. 초국가경쟁력 시대를 성공적으로 살아가기 위해서는 이러한 부정심리의 극복 역시 매우 중요한 사실이라고 지적할 수 있다. 한국인들 그 동안 민주화 투쟁, 노사갈등, 집단간 ... 와 공식적인 협력 관계를 맺고 있다.2) 볼 키드(Ball Kid) 프로그램한국 코카콜라에서 국내 프로그램으로 진행되며, 총 384명의 볼키드(만12세 ~ 16세)를 선발한다.3
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 한국 미국 노사관계의 역사
    자의 참여87년 노동자 대투쟁의 결과 정세의 변화 조직의 급증과 민주노조진영의 새로운 구축IMF, 한국 노사관계의 고용구조의 해체 기업의 구조조정 성공 및 노동시장의 합리화를 구축 ... 의 민주당 대통령 조직노동에 보다 우호적인 정책 -단체교섭활성화, 노사간 유연성 있는 협조적 노사관계한국 노사관계 분석정보기술의 도입노조의 참여나 개입을 배제 조직 및 인원 합리 ... 한국 노사관계의 역사1910년일제 총독부의 식민지 질서강요, 식민지 노동운동의 출발1920년1940년1950년1960년1970년1987년1997년노동조직의 급증과 전국적 노동단체
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • 현대 사회의 문제점
    현대 사회의 문제점다수결과 소수 의견의 조화민주 사회에서는 시민의 의사를 바탕으로 공동체의 일을 결정하게 된다. 이 때 구성원간의 갈등을 막고 각자의 이익이 조화를 이루도록 하기 ... 고, 소수의 창조적인 의견이 결과적으로 전체의 발전에 기여하게 된다.민주 사회에서는 다수와 소수가 동등한 입장에서 대화하고 설득하는 합리적인 절차가 필요하다. 이는 공동체 구성원간 ... 는 시설은 적극적으로 유치하려고 하며, 손해를 끼치는 시설에 대해서는 배타적인 자세를 고집하여 사회적인 대립이 발생하는 경우가 종종 있다.시민의 정치 참여 의식 부족민주 국가에서는 여론
    리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2008.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공무원단체의 이론적 고찰
    없다는 인식이 지배적이었으나, 많은 국가에서 공무원도 그들의 권익신장을 목적으로 하는 노동조합의 결정을 허용하는 전향적인 공무원 노사관계 정책을 채택하고 있다.여기서는 이러한 공무 ... 이 사기업체 노동조합과 공무원단체의 노사관계를 구분짓는 주요 차이점이다. 이러한 이유로 공무원단체는 행정기관의 관리층보다는 의회 쪽에 더 많은 관심을 갖게 된다.3) 권한의 분산정부 ... 행동권은 제한하고 있는 것이 일반적인 추세이다.아래 표와 같이 선진국의 공무원 노사관계에서는 공무원의 종류에 따라서, 그리고 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 개별적으로 고려
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11
  • 국정감사 법철학 레포트
    고 있다. 1991년 전국민족민주운동연합 사회부장 김기설씨의 분신자살 사건에서 검찰은 김씨의 유서대필사건 자살방조 혐의로 강기훈씨를 구속하였다. 강씨의 수사는 잠을 재우지 않는 건 ... 김종익씨에 대하여 민간인을 불법적으로 사찰하기 시작했다. 이러한 사실은 2010년 6월 21일 국회 정무위원회 소속 민주당 신건, 이성남 의원으로부터 정무위 전체회의에서 의혹으로 제기 ... "2~3주에 한번씩 청와대에 정기 업무보고"이 진술은 검찰조사과정에서 충분히 검토한 것이라 더이상 수사할 것이 없다고 한다. 하지만 이점이 더욱더 청와대 소속 전 이영호 전 고용노사
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.11
  • 산업복지사의 역할에 관한 연구
    에게 인식시키는 것이다. 한국 기업복지의 특징이 기업별 노사 간의 타협의 산물이라는 점을 인정하면 대우조선해양이 ‘기업복지와 근로와의 관계’를 정의하고 있는 점은 전략적이고 바람직 ... 적 환경을 의미한다. 민주화 과정을 통해 나타난 커다란 변화중의 하나는 노동자들의 권리신장이다. 특히 1987년 이후 노동운동의 활성화는 한국의 산업복지발전에 질적으로나 양적으로 크 ... 복지의 필요성이 인식되었다.기업의 내부적 환경에 따른 산업복지의 필요성은 기업의 사회적 책임과 노사협의 풍토의 조성과 관련이 있다. 기업은 산출된 이윤에 대해 국가에 세금을 내
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.02
  • [21세기 교육][21세기 참교육][21세기 논리교육][21세기 독서교육][21세기 윤리교육][21세기 창의성교육]21세기의 참교육, 21세기의 논리교육, 21세기의 독서교육, 21세기의 윤리교육, 21세기의 창의성교육 분석
    는 신자유주의 노선에 소련 공산주의와 결별하며 유럽의 사회민주주의자들이 채택한 복지국가론을 융합시켜 개념화한, ‘생산적 복지’를 정책의 기본방향으로 표방하고 나섰다. 초기에는 ‘제2 ... 건국’ 6대 국정개혁의 일환인 신노사문화 창출의 원칙으로 제안되었던 것이, 1999년도에 접어들어서부터는 정책의 최대 화두가 되었다. 슈뢰더 독일 총리의 ‘新중도’, 블레어 영국 ... 을 구사하는 것으로 이루어지는 이들 정책은, 전통적 사회민주주의와는 거리가 먼, 영국의 대처 수상과 미국의 레이건 대통령으로부터 출발한 신자유주의의 변종에 지나지 않는 것으로, 국가
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31
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2025년 09월 13일 토요일
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