"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,081-3,100 / 6,720건

친생자,혼인외의자,친양자,양자로인정되는요건괍버률상지위. 노동조합과노사협의회설립방안과기능.

등의 권리관계는 양향을 받지 않는다.노동조합과 노사협의회의 설립방법과 기능에 관하여 비교서술하시오.I. 노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 ... - 의의, 요건, 법률상지위IV. 친양자 - 의의, 요건, 법률상지위노동조합과 노사협의외의 설립방안과 기능I. 노동조합II. 노사협의회친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자로 인정 ... 되는 요건과 법률상의 지위에 관하여 서술하시오.친생자는 혼인을 한 부모 사이의 자인가 아닌가에 따라 생부모와 혼인중의 자, 생부모와 혼인 외의 자의 관계로 구별된다.I. 혼인중의 자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.28

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기업가정신의 의의 및 특성

연구기관 설립으로 창업 유도노사관계 불안? 노사 상생문화 조성? 근로환경 개선? 직원복지 향상부정적 매스컴? 기업가의 긍정적 측면을 부각 시키는 노력 필요단기적 성과평가? 장기투자 ... 성 ③ 환경적 적응능역 ④ 시대에 적응하는 경영혁신⑤ 국가의 사업보국 ⑥ 투명경영 ⑦ 고객만족 ⑧ 합리적 노사관계10) 산업평화주의 - 노사 공동체 정신- 노사관계를 대등한 관계로 인식 ... ▶신 경영전략글로벌화지배구조? 이해관계자 다원화투명?책임경영(주주중심경영)냉전의 종식재무구조? 글로벌 금융시스템에 편입수익?내실경영IT/디지털화시장구조?글로벌경쟁과 신산업 부상고부가?질경영민주화/자유화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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[산별교섭][산별교섭 주체][산별교섭 현황][선진국 산별교섭 사례][산별교섭 발전방안]산별교섭의 개념, 산별교섭의 주체, 산별교섭의 필요성, 산별교섭의 현황, 선진국의 산별교섭 사례, 향후 산별교섭의 발전 방안

등). 따라서 노동관계에 관하여 개개 사용자들을 규제·조정할 수 없는 사용자협회들은 노조법상의 사용자단체로 보기는 어렵다.Ⅳ. 산별교섭의 필요성산별교섭은 얽혀있는 노정, 노사관계 ... 의 실타래를 푸는 출발점이다. 노동자의 벗이라고 자처했던 DJ정권에서, 노벨 평화상을 받고 인권대통령을 자랑하는 DJ정권에서 노사 노정관계는 이전의 군사정권이상으로 악화되고 있 ... 산별교섭은 경영참여와 더불어 합리적 노사문화를 만들어가는 핵심고리이고 난맥상처럼 얽혀있는 노사 노정관계를 풀어가는 조건을 만드는데 하나의 출발점이 될 것이다. 그리고 산별교섭

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09

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노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델인 허먼밀러란 기업에 대한 리포트입니다.

‘허먼밀러’노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델▶허먼밀러란?미시건주 지랜드에 기반을 둔 70년 동안의 모범적인 기업으로 인정받고 있는 사무실용 가구 전문업체이다. 이 회사 ... 는 수많은 경영서적에서 찬사와 더불어 가구제품 또한, 뉴욕현대미술관에 전시되었을 정도로 각광받고 있다.이 회사는 훌륭한 노사관계와 민감한 환경 정책에 항상 앞서는 것으로 유명 ... 되었던 두 경영방식의 결과로 차이점을 보다 쉽게 구분할 수 있다.1. 노사관계창사 초기부터 허먼 밀러는 직원들을 친절하고 온화한 태도로 대했으며, 수익공유와 인센티브 제도가 유행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09

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Report♪[현대차 파업] 현대자동차 파업의 모든 것

설립 배경현대자동차의 노사관계는 한국자본주의의 노사관계 발전과정을 압축하여 보여주는 매우 중요한 사례로 평가된다.1987년 6월말까지 무노동조합이 유지되어 온 전근대적이고 가부장 ... 적인 노사관계의 전형성을 보여준다. 84년경 현대그룹의 계열사들을 중심으로 다양한 수준의 노동운동 조직들이 형성되면서 노조의 필요성을 느끼고 근로자들은 비공식적인 모임들을 만들 ... 의 개선을 요구하는 자연발생적 파업이 확산되는 가운데 현대에서도 노동조합이 공식적으로 결성되어 1987년 노조설립이후 현대자동차의 노사관계는 노조집행부의 성격과 노조를 둘러싼 내외 환경

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

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스웨덴의 노사관계 고용관계의 모든것

는 현재에 이르러서도 존재하고 있다. 예컨대 스웨덴 노사관계에 주목하는 연구자에게 있어 “스웨덴 모델”은 협력적 노사관계와 교섭 시스템을 지칭한다. 반면 행정학적 접근으로서 “스웨덴 ... 모델"은 이른바 역사적 타협을 기초로 그 이후의 거대한 공공적 행정 섹터를 의미하기도 한다.이와 같은 협의적 정의에 대한 반론도 존재한다. “스웨덴 모델”은 언급한 노사관계의 특수 ... 했다. LO가 이를 받다들임으로써 이후 스웨덴 노사관계의 핵심적 요소로 정착되는 중앙단체교섭이 제시되었다. 이렇게 LO가 1952년부터 중앙단체교섭에 응하게 된 데는 상황에 떠밀려간 측면

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.12

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사회복지에서의 인간관계이론과 적용, 한계 및 개선방안

하수가 제창한 Z이론은 상호신뢰와 협력을 주축으로 한 집단적 경영(collective enterprise)을 말한다. 오우치는 장기계획, 노사간의 협력적 인간관계의 형성이 필요 ... Ⅰ. 서론인간관계이론은 능률성, 생산성, 합리성 및 조직구조에 초점을 둔 과학적 관리론, 관료제론 등과 같은 고전적 조직이론이 인간을 기계의 부속품처럼 취급하고 있다는 것에 대한 ... 반론에서 출발하여 발전을 거듭하면서 현대조직이론의 형성과정에 지대한 영향을 미쳤다.Mayo를 중심으로 Hawthorne공장의 실험을 계기로 전개된 인간관계 이론은 조직에서의 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.14

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[노사관계론] 경영참가(POSCO, SAIC사례)

노사관계론 사례발표 경영 참가Contents1. 경영참가란?2. 경영참가의 영향요인과 성과4. 문 제 점5. 결 론경영참가의 개념 및 배경 유형과 종류국내사례-POSCO 사례 ... 참가의 영향과 성과제도적 요인 – 기업지배구조, 조직의 연령 경제적 요인 – 제품(시장변수) 시장에서의 경쟁강도 근로자의 숙련 정도 노사당사자의 이념과 가치 - 민주주의 , 사회주의 ... , 2002 우리사주조합 실제운영사례.협력적 노사관계법.박지우.2004.12.02 ◈ 인터뷰 기사 강신준 동아대학교 경제학부 교수 ◈ 인터넷 신문기사 노조의 경영참여 외국사례 , 한국

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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평생교육으로서의 교회교육활성화

의 시설개방문제)6.여가선용의 문제1.정치적 갈등의 문제(민주시민 양성교육 & 통일문제)2.종교적 갈등의 문제(교회일치문제)3.경제적 갈등의 문제(경제적 계층간의 갈등 & 노사간 ... 하는 관점에서 본다면 평생교육이 요구하는 일차적인 개혁대상은 학교교육으로 그 관계와 결함을 제거하고 평생교육의 이념과 성격이 존중되는 새로운 교육체제의 수립을 목표로 하고 있다(김도수 ... 를 교육적 환경으로 조성하여 호기심과 학습의욕을 고취시키고 언제, 어디서나, 누구든지 교육받을 수 있는 민주적인 방식과 일반 대중들의 평등성에 바탕을 두고 있다.셋째, 평생교육은 형식

리포트 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.01

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구해근 저 한국 노동계급의 형성 서평

되고, 노조가 설립되었다고 해서 모든 노사관계가 해결된 것은 아니다. 이제 변화는 국가의 노동운동 탄압 뿐 아니라 자본가들의 경영방식에서 나타난다. 90년대로 넘어서면서 대기업 ... 였다. 민주노조를 조직하는 것을 목표로 노동운동을 전개하였고, 때로는 강력한 폭력에 폭력으로 맞서기도 하였다. 한국의 사회는 노동계급에 호의적이지 않았다. 장인적인 자긍심도 존재 ... 의 토대는 공장 내의 비인간적인 대우에서 시작된다. 초기 한국의 산업체는 군대조직을 본따 형성되었다. 공장 내의 전제적인 직업관계, 계급착취, 더 나아가 여성억압과 신분종속은 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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노사관계론 단체협약

채권·채무의 효력이 있는 것 - 집단적 노사관계에 있어서만 적용되는 부분평화의무• 상대적 평화의무 • 단체협약의 안정적 기능에 내재하는 본래적인 의무 • 단체협약의 당사자가 협약 ... 어서의 제도,기관의 조직과 운영 등에 관한 단체협약 집단적 노사관계에 적용되면서도 개별적 노사관계와 관련 부분 • 조합원인 종업원의 해고에 관한 협의, 동의조항, 경영협의회와 고충 ... 로서 성립1) 근로조건 향상기능2) 평화적 기능3) 경영안정화 기능4) 기업 민주화 기능3. 기능1절 단체협약의 의의노동조합사용자( 노동권 )( 경영권 )협 상협약관리중재 및 화해동맹

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28 | 수정일 2015.05.25

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노사관계론 요약 자료(경영참가제도와 관련)

노사관계론 경영학부 4학년 황병은경영참가제도의 의의와 유형경영참가제도의 의의 경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영자와 공동으로 조직의 경영관리 기능을 담당 수행하는 것 ... 을 의미한다경영참가제도의 의의와 유형발전배경노동조합의 경영참가 욕구가 커짐산업민주주의 등장에 따라 노사 협조 필요성 증대경영참가가 새로운 경영전락으로 자리매김경영참가제도의 의의와 유형 ... 에서는 취급되지 않는 사항에 대하여 노사가 협력하기 위해 협의하는 제도(노사협의회가 대표적)경영참가의 문제점사용자측 입장노조측 입장근로자측 입장경영권 침해의 문제와 오해노조기능

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.09

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사회의 소득양극화의 문제점과 해결방안0

이상 통하지 않는 시대가 된 셈이다.2) 노사 - 계급충돌 양상 변질한국의 노(勞)와 사(使)는 ‘전투적 갈등’관계로 악명 높다. 해마다 되풀이되는 파업투쟁과 폭력사태는 임금 및 ... 단체협상의 통과의례가 된 지 오래다. 그만큼 노사 간 불신의 벽이 높고 반목의 뿌리가 깊다. 노조는 틈만 나면 노동자의 땀으로 거둔 과실을 기업주가 독식한다고 비난하고, 기업주 ... 는 노조야말로 현실을 무시한 채 분배만을 요구하는 좌파집단이라고 헐뜯는다. LG칼텍스정유 파업사태 등 올 한 해 동안 발생한 노사분규만 456건. 연간 기준으로 1990년 이후 최고

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.29

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고용조정과 노동조합 - 이주노동자, 비정규직과 노사관계, 현대 폭스바겐비교

고용조정과 노동조합 (현대차 폴크스바겐사 비교)비정규직과 노사관계이주노동자의 고용관계4장. 고용조정과 노동조합1. 노동조합이 기업 내 고용조정에 미치는 영향고용조정이란 구조조정 ... )협력주의적 동조 전략(Loyalty ; L-전략)참여주의적 형성 전략(Voice ; V-전략)고용관계 변동과 관련한 노동자 조직(노동조합)의 전략적 선택을 다음과 같은 노사관계 ... 고소, 고발, 징계 가압류도 여전히 노사관계상의 불씨갈수록 분산된 노사간에 인식의 격차고용조정방식해고회피 노력경영상위기를 보는 관점'경영상의 이유'로 정리해고의 불가피성 강조임원

리포트 | 94페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.22

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노동조합의 역사와 의의 및 순기능 역기능

최대실적을 경신했음에도 불구 노조가 먼저 임금동결에다 보너스 삭감을 자발적으로 제안 안정적인 노사관계를 바탕으로 지난해 포드를 제치고 미국의 제너럴 모터스(GM)에 이어 세계 2 ... 위의 자동차메이커로 부상 (올해 1위) 영국의 로버, 일본의 닛산, 이탈리아의 피아트자동차는 한때 세계자동차시장의 강자로 군림했으나 악성노사관계로 인해 뒷전으로 밀려남사례2.화물 ... 치기준과 노동의 주관적 가치기준을 동시에 고려 나라 경제발전을 위한 노사관계 전개방향으로서 국가경쟁력 향상과 근로생활의 질 향상을 위한 동반자적 공동체 노사관계로 해결해야 함 노사

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.29

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인관관계론과 과학적관계론

관계론은 교육과 교육행정에 지대한 영향을 주었는데, 특히 Dewey, J.의 진보주의 교육운동과 함께 민주교육, 민주행정, 민주장학, 학교조직의 민주적 운영에 이바지하게 되 ... 이 지역사회와 사회 변동과 무관치 않음을 간과, 비공식 집단의 자발적 협력 태도를 전통적 기준에 의해 지배되는 원시사회의 조화와 동일시 함)-노사의 측면에서의 인간관계를 대면적 관계 ... 입장에서만 취급하여 전체 사회적 수준에서의 제도적 노사관계를 경시.-조직의 공식적 측면을 경시하고 비공식 집단에 지나치게 역점을 둠.-인간의 일에 대한 동기 부여에 관해 직무를 중심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.12

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교원노조(교원노동조합)의 역할, 교원노조(교원노동조합)의 정치활동, 교원노조(교원노동조합)의 부당행위, 교원노조(교원노동조합) 관련 시사점 분석(교원노조, 교원노동조합, 교원, 교사, 교직, 노동조합, 노조)

노사관계의 경우와 다른 특례 사항이다.국?공립학교 교원의 경우 전국 단위는 교육부 장관, 시?도 단위는 교육감이 각각에 상응하는 지위의 노조와 교섭해야 한다. 사립학교 교원의 경우 ... 는 전국 단위 및 시?도 단위 사학재단 연합체가 각각의 상응 노조와 교섭한다.(교원노조법 제6조 1항)교원 단체교섭의 경우 일반 노사관계와는 달리 국민 여론 및 학부모의 의견 ... 는 헌법상 보장된 노동기본권을 보호하기 위해 설정된 제도로서, 사용자의 부당한 침해행위를 방지하고 개개인의 근로자 또는 노동조합을 보호함으로써 공정한 규칙에 의해 노사관계질서를 형성

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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핀란드 교육혁명

은 의회에 있다고 봐야 한다.(비례대표제에 의한 합의제 민주주의 기반)- 케코넨 대통령 : 소련과의 관계에 능통, 독립 유지 및 내정 이익 확보(굴욕적 외교&내정의 독자성)- 냉전 시기 ... 적 북구, 자본주의적 서구 국가들 사이에서 경계국가적 성격을 지님(냉전체제하에서 소련과의 균형적 관계-농민정당 출신의 우르호 케코넨 대통령이 1956～1981년까지 25년간 재임) ... 소련과의 인접성에도 불구하고 동구 사회주의가 아닌 북구 사회민주주의를 국가 정치이념으로 천명- 보편교육 이념 : 20세기 초 등장, 1903년 보편적 참정권, 무상의료, 8시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.11

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사회적 기업의 모든 내용(이론적인+사례+문제점+해결방안까지)

을 막기 위해 의사결정 구조에 반드시 이해관계자들이 적극적으로 참여해야 함 총회 주주총회 이사회 운영위원회 / 운영협의회 노사협의회 등 사회적 기업의 인증 요건이윤의 사회적 목적 재 ... 사회적 기업의 인증 요건사회적 기업의 인증 요건 고용노동부 , 『 사회적 기업 인증 계획 및 인증업무 매뉴얼 』, 2012민주적 의사결정 구조 사회적 기업은 특정인의 전제적 운영

리포트 | 94페이지 | 4,600원 | 등록일 2013.11.11

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현대중공업의 사례를 통해 경영자와 노동자간의 인간관계가 시사하는 점과 발전방향을 제시하시오

.분석1.CEO의 리더십 분석2.노사대응 분석3.작업환경 분석4.조직문화 분석제3장결론Ⅰ.인간관계 발전방안 제시Ⅱ.사례속에서 본 이론+참고자료 및 출처제1장 서 론Ⅰ. 주제선정 이유 ... 어 마이너스 효과를 가져 올 수도 있다. 그만큼 인간관계가 사람에게 중요하게 작용하는 것이다. 개개인에게도 인간관계가 중요하듯이 기업에서의 경영자와 노동자간의 인간관계, 다시 말해 노사 ... 관계 역시 그 회사가 이익을 내고 생산성을 향상시키는데 많은 영향을 미치고 있다. 또한 안정적이지 못한 노사관계는 종업원들에게 스트레스로 작용하여 성과에 영향을 미치기도 한다

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29

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