"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 3,201-3,220 / 6,720건

최저임금제의 도입배경,최저임금제의 효과,최저임금제의 위반사례,최저임금제의 문제점,최저임금제의 개선방안

다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. 이 제도는 자본 ... 1. 최저임금제의 도입배경임금은 원래 노-사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계 ... 도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노-사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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2002 한일월드컵(2002 월드컵) 문화적 가치, 공식후원업체, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 경제적 효과, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 마케팅활동, 광고사례

었다. 초국가경쟁력 시대를 성공적으로 살아가기 위해서는 이러한 부정심리의 극복 역시 매우 중요한 사실이라고 지적할 수 있다. 한국인들 그 동안 민주화 투쟁, 노사갈등, 집단간 ... 와 공식적인 협력 관계를 맺고 있다.2) 볼 키드(Ball Kid) 프로그램한국 코카콜라에서 국내 프로그램으로 진행되며, 총 384명의 볼키드(만12세 ~ 16세)를 선발한다.3

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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[노사관계]현대와 도요타 노사관계 비교

현대자동차와 도요타자동차의 노사관계노사관계론 10조목 차1장. 서론2장.현대자동차와 도요타자동차의 기업분석5장. 결론3장. 현대자동차와 도요타자동차의 노사관계 비교분석4장. 노사 ... 상생을 위한 발전방안세계화, 지식정보화 - 국가경쟁력의 핵심원천 노사관계는 이해관계이며 거래관계 - 이해대립과 이해공통의 관계가 동시에 존재1장 서 론노사관계의 정의노사관계 : 동 ... 시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성 하는 관계 노사관계의 3주체 : 노 ·사 ·정 3자노동조합의 기능경제적 기능경영참가적 기능

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오

되어 회사경영에 어려움에 처하게 된다. 따라서 경영환경 변화에 대처할 수 있는 적극적인 자세가 필요하다.5)노사관계의 악화경영자의 지식. 경험 부족, 방만한 자금관리, 경영자의 독단 ... 적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계의 악화로 이어진다. 이는 경영자의 회사운영에 있어 비윤리적 경영에 기인한 것이다. 따라서 경영자의 정도 ... 경제체제는 민주주의의 발전과 세계화의 압력 속에서 붕괴했다. ‘한강의 기적’ ‘아시아의 네 마리 용’이라는 찬사를 받으며 성장일로를 달리던 한국경제는 역사상 유레없는 경제적 성과

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21

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[노무관리][베트남 노무관리][방글라데시 노무관리][인도네시아 노무관리][러시아 노무관리][한국 노무관리]베트남 노무관리, 방글라데시 노무관리, 인도네시아 노무관리, 러시아 노무관리, 한국 노무관리(사례)

와 접촉2. 노사관리 : 노동조합 관련1) 노동조합과의 협조2) 노무관리전담자 활용Ⅱ. 방글라데시의 노무관리1. 인사관리 8대 유의사항2. 방글라데시 근로자들의 일반적 특성3 ... . 근로자의 능력개발 관리6. 임금관리Ⅲ. 인도네시아의 노무관리1. 최근 노무환경 변화와 노무관리 문제점2. 노사분규 추이 및 원인3. 노사갈등 유형 및 사례1) 임금체불 사례2 ... 관리1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 4참고문헌Ⅰ. 베트남의 노무관리1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉베트남 언론들이 한국계 기업에서의 노사분규에 대해 대서특필

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19

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우리나라 노동운동의 특징

우리나라 노동운동의 특징목차Ⅰ. 서론1. 노사관계노사관계의 정의 ----------------------------------------------------- 3(2) 노사관계 ... 이 가야 할 길은? -윤진호 인하대 경제학부 교수- ---- 31Ⅰ. 서론1. 노사관계(1) 노사관계의 정의노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념으로 노동시장에서 노동력 ... 을 제공하여 임금을 지급 받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계이다. 단위 사업장에서 노동시장을 매개로 하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계를 개별적 노사관계

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.09

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[경제]노사관계 로드맵 교안

노사관계 로드맵 교안노사관계 로드맵 폐기!민주적 노사관계 구축!자료 순서1. 노사관계 선진화 방안의 문제점 / 12. 정부의 로드맵 입법안 내용과 민주노총의 입장 / 3- 단결 ... 권, 단체교섭권, 단체행동권, 개별적 노사관계법 민주노총의 민주적 노사관계 구축방안 / 15 6개 주요쟁점 합의사항과 18개 당정합의 사항 /161.노사관계 선진화 방안(로드맵 ... 에 대한 노사정위원회에서 논의는 있었으나 제대로 합의가 되지 않았고, 나아가 이 논의과정에 민주노총은 전혀 참여조차 이루어지지 않았다. 따라서 노사관계 로드맵 문제는 노사정간의 대화

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19

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포스코(POSCO, 포항제철)의 연혁, 포스코(POSCO, 포항제철)의 실적, 포스코(POSCO, 포항제철)의 민영화, 포스코(포항제철)의 능력, 포스코(포항제철) 기술습득 분석

의 세후순이익을 실현하였다. 또한 6.29민주화선언으로 말미암아 전산업부문에 걸쳐 노사분규가 확산되고 노동조합의 기능이 강화되는 가운데서도 포항제철은 1987년에 703억원 ... 통, 본교육, 전파교육의 단계- 연수기회 확대, 비공식적 관계 활용, 비상상황에 대한 교육○ 해외연수의 내용은 기획관리 및 조업기술 위주에서 설비개선, 전산화, 품질향상 등

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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[2000년대]2000년대의 코스닥시장, 2000년대의 한국사회, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 NTE(무역장벽보고서), 2000년대의 마케팅, 2000년대 물류업계

. 2000년대의 코스닥시장1. 조정기2. 상승기3. 하락기4. 침체기Ⅱ. 2000년대의 한국사회1. 세계정세(및 동북아정세)와 한국 사회의 정치 동학2. 남북관계?통일정세와 한국 사회 ... 적으로 낮았다.Ⅱ. 2000년대의 한국사회1. 세계정세(및 동북아정세)와 한국 사회의 정치 동학* 유일한 패권국가로서의 미국 변수: 대선(민주당과 공화당)의 향배* 신자유주의적 야만 ... 관계?통일정세와 한국 사회의 정치동학* 미국의 대북 연착륙정책 기조, 고립화정책을 통한 대외개방 압박-OPLAN5027-98(전쟁 발발 시 대북한 섬멸작전계획)* 김대중정권의 대북

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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공무원단체의 이론적 고찰

없다는 인식이 지배적이었으나, 많은 국가에서 공무원도 그들의 권익신장을 목적으로 하는 노동조합의 결정을 허용하는 전향적인 공무원 노사관계 정책을 채택하고 있다.여기서는 이러한 공무 ... 이 사기업체 노동조합과 공무원단체의 노사관계를 구분짓는 주요 차이점이다. 이러한 이유로 공무원단체는 행정기관의 관리층보다는 의회 쪽에 더 많은 관심을 갖게 된다.3) 권한의 분산정부 ... 행동권은 제한하고 있는 것이 일반적인 추세이다.아래 표와 같이 선진국의 공무원 노사관계에서는 공무원의 종류에 따라서, 그리고 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 개별적으로 고려

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.11

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[사회복지정책론] 의료보험의 형성과정에 대한 레포트입니다.

가 쉽고, 그로 인해 다양한 요구를 수렴 민주적 절차로 보다 밀착된 의료보험 행정서비스를 제공한다.- 조합관리상의 효율성조합방식에서 가장 강조하고 있는 것이 이 효율성 문제라고 할 ... 도덕적 위해를 방지, 의료남용을 자제시키고 있다.- 노사협력과 공동체 의식이 함양현행 조합방식에서는 조합 내 동질집단끼리 묶어 놓았기 때문에 의료이용이 증가할 경우 보험료가 증가 ... 조직적 대응, 그리고 사회적 갈등이 다양한 사회세력들로 확장되어 격렬한 대립으로 나타났다.제 2절 이슈화1988년 1월 1일부로 농어촌 지역의료보험이 시행되면서 직접적 이해관계

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.21

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노사관계론

1. 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격◇◆ 노사관계의 본질개별적 노사관계집단적 노사관계단위 사업장에서 노동시장을 매개로하여 개별 노동자와 사용자가 형성하는관계노동자 집단 ... 과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단 간 관계▷▶ 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다.집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차 ... 하는 시점에서 노 동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이다.노사관계 발전단계 ① 제1단계:신분적 지배관계, ② 제2단계:사용자 우위단계, ③ 제3단계

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03 | 수정일 2014.08.02

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노사관계사례(대동공업)

. 노사관계 개요 … … … … … … … … … … … … … 31) 사업장 노사 개요 … … … … … … … … … … … … 32) 대동공업 노사관계 조건 ... 었고, 노사모두 힘든 시기를 겪으면서 대립적인 노사관계를 어떠한 협상을 통하여 서로 상생하는 노사관계로 변화시킨 것 인지 그 과정을 알아보기 위해 대동공업을 선택하게 되었다.2. 노사관계 ... 않는다. 이런 노동자와 사용자사이의 생각차이는 사회행동으로 드러나 노사분규라는 갈등상태로 나타나게 된다. 노사분규는 임금, 근로시간, 복리후생, 해고, 기타 대우 등 근로조건

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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공무원실적평가중 다면평가

://www.kotra.or.kr" www.kotra.or.kr)참조두산백과사전 (다면평가제)Mbc 뉴스 기사참조 (2010. 1. 3)전국경제인협회 (노사관계와 인사관리)인사관리잡지 ... 의 참여가 보장되는 의사결정 과정을 통하여 보다 민주적인 조직문화의 창출에 기여할 수 있다.개별 구성원들을 평가하는 데 걸리는 시간을 단축시킬 수 있다.상사는 부하직원들에 대한 ... 다. 자신의 업무추진 할 때 동료나 상사, 부처의 눈치를 봐야 하므로 인기주의, 온정주의로 끝날 수 있고, 좋은평과를 위해 담합도 할 수 있다. 또 우리나라의 경우는 상하관계이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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노사분규 대처방안

상의 권한과 책임을 분담하는 제도? 노사협의제: 조직의 민주화와 생산성 향상을 목적으로 한 노동자와 경영자의 대화의 장◈노사관계의 개선방향° 경영자측의 노동조합주의 승인노동조합주의는 노사 ... 복지, 교육, 기타 관리기능의 중요한 내용에 대해서 협의를 함으로서 상호신뢰를 샇으며, 정보교환을 하도록 한다.° 노사의 민주적 교섭과 법률 존중노사관계는 실질적인 단체교섭사항 ... 《노사관계, 노사관계 관리, 협조적인 노사관계 관리방안, 노사관계의 개선방향, 병원노사분규의 대처방안, 노사분규에 대한 나의 견해》◈노사관계: 고용조건의 결정이라는 문제를 두

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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참여정부(노무현정부) 의의, 빈부양극화, 참여정부(노무현정부) 사회복지, 노동탄압, 참여정부(노무현정부) 교육정책, 참여정부(노무현정부) 금융정책, 참여정부 한반도평화체제구축

문제를 해결하기 위하여 경제성장과 노자공존의 전략을 선택했고, 그것은 “기업하기 좋은 나라” “사회통합적 노사관계”로 구체화되었다. 그러한 정책들의 성패 여부에 따라 노무현 후보 ... ‘과 이에 바탕을 둔 진보정치의 전진에 대한 기성세대의 기대가 담겨 있다.민주노동당으로 대표되는 이른바 진보세력은 대체로 이보다 훨씬 비판적인 또는 비관적인 평가를 내리고 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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대한통운실태보고서

' 은 이익단체의 과도한 주장에 불과한가 ? 2. ' 특수고용직 노동권 ' 이라는 공통 이해관계를 바탕으로 민노총 산하 건설 · 운수노조나 한국노총 건설기계노조 등에 속한 덤프트럭 ... 을 제외한 노동자 의 이익은 920 원 !대한 통운 파업 현재 상황 1) 민주노총 요구사항 ▶ 대한통운의 사과와 요구조건 수용까지 장례를 치르지 않고 투쟁할 것을 선포 ▶ 화물연대 ... 탄압 즉각 중단 ▶ 집단 계약 해지된 택배기사 78 명 전원 복직 ▶ 경찰의 공안탄압 중단과 조합원에 대한 체포영장 취소 2) 민주노총 파업 상황 ▶ 화물연대를 ' 故박종태 열사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.27

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자동차산업의 국제화 전략

가 시급하다.“자동차산업 노사관계 발전방향”은 현재 한미 FTA 반대파업은 우리가 일찍이 경험하지 못한 위기감을 느끼게 하고 있다. 종업원들은 파업을 원하지 않는데 비해 금속노조 ... 에 대한 검토가 필요하다.한국 자동차산업 노사관계의 문제점으로는 먼저, 파업의 연례화를 들었다. 특히 현대자동차 노조는 설립 이후 지난 ‘94년을 제외하고 매년 파업을 벌여 파업일 ... 세계에는 산별노조보다는 무한경쟁시대에 능동적으로 대처할 수 있고, 노사간 자율적 교섭력을 증대시킬 수 있는 방향으로 진전되고 있다. 산별노조를 채택하고 있는 독일의 경우에도 노사

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.17

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[행정혁신][민주주의][시장경제][생산복지][정부혁신][행정개혁][행정][행정정보화]민주주의와 시장경제 및 생산복지, 과거 정부혁신, 행정개혁 전략 평가, 행정이 당면한 과제, 향후 행정개혁에 대한 시사점 분석

, 노사갈등, 지역갈등 부문3. 민주화(법치 확립, 권력분립(종횡), 시민참여(Governnance))의 해결과제1) 법치 확립 및 인권신장2) 권력분립3) 시민참여4. 경제의 생산 ... 공동체를 추구한다.이러한 관점에서만 볼 때, 시장경제와 민주주의는 대립된 관계가 형성되는 것 같지만, 시장경제의 기본원리를 살펴보면 시장경제는 민주주의와 불가분의 관계에 있 ... 행정개혁의 현황과 과제 및 향후 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주주의와 시장경제 및 생산복지1. 세계화, 시장경제, 민주주의2. 생산적 복지3. 민주주의, 시장경제, 생산적 복지Ⅲ

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27

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통일국가의 미래상

1. 통일 국가 실현의 전제 조건1) 국가적 차원의 조건① 통일을 대비하는 대내적 기반을 구축해야한다. 지방자치제와 같은 민주 제도를 발전시키고 세계화 이념에 바탕을 두고 경제 ... .③ 주변 국가들의 통일 지원이 필요하다. 한반도는 동북아시아에서 정치, 경제, 군사적 요충지이므로 주변국들과의 이해관계가 복잡하게 얽혀있다. 주변국들은 한반도 통일이 동북아시아 평화 ... 여 우리 민족의 최대 염원이 담겨야 하고 인류의 보편적 가치와 한민족의 특수한 현실을 고려하며 국내외의 공감을 얻는 그러한 방향이 되어야 할 것이다.(1) 정치-민주주의통일국가는 이념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.23

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