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"민주적노사관계" 검색결과 3,181-3,200 / 6,720건

  • 복수노조금지제도와 관련한 주요 판례 연구
    화로 인한 노사관계의 혼란을 방지하자는 데에 있다.원심은 그 채택 증거를 종합하여, 피고 회사는 여객자동차운송업 등을 영위하는 택시회사이고, 원고들은 각 피고 회사에 택시운전기사로 입사 ... 산민교섭창구의 이중화로 인한 노사관계의 혼란을 방지하자는 데에 있다 할 것이고, 더구나 기존의 부산지역택시노조가 단체교섭권의 단일화를 위하여 유니언 숍 협정까지 맺고 있는 이 사건 ... 상 이익을 침해받게 된다고 할 것이나, 복수 노동조합에 해당하지 않는 경우에는 설령 동일한 기업 내의 기존 노동조합으로서 간접적이거나 사실적?경제적 이해관계를 가진다 하더라도, 설립
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • <군사학개론>국가 안보의 중요성
    로 정치 통합과 안정을 이룰 것이다. 만약 비민주적인 방법(쿠테타)등 으로 집권하게 된다면 국가 안보 면에서 취약하게 된다. 국내 정치의 불안은 외세의 간섭이라는 새로운 위협 ... 심화, 노사 갈등 문제 등 또한 안보 위협에 요인이다.(4)사회적 안보 위협 요인도덕의식의 해이와 사회 계층 간 불평등 의식, 지역감정 등으로 인해 국민 화합이 저해 되었다.(5 ... 군사적 안보 위협의 극복을 위한 과제에서는 우리 군은 충실한 방위력 구축하여야하고 주변 열강과의 관계를 지혜롭게 유지하여야 하며 대북한 관계 안보를 전제로 한 화해 협력 정책의 병행
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.27
  • 효율적인 인적자원관리
    중시임금인상, 근로조건 개선→개별적 니즈 중시성과배분, 고용가치 증진-개별적 노사관계기업문화폐쇄적, 위계적순차적 의사소통→개방적, 민주적실시간 쌍방향 의사소통-유목민 문화(벤처문화 ... →핵심인재의 확보?유지다양한 고용방식-핵심인재 중심보상체계내부가치 중심평등원리 기초연봉+복리후생→시장가치 중심 실력주의공평원리 기초연봉+성과배분+스톡옵션-시가주의노사관계집단적 이해 ... 적 노사관계개별 근로자의 영향력이 크게 확대□ 지식자본을 보유하고 경영자와 대등한 입장에서 일하는 근로자들이 많아지면서 노사의 구분이 모호- 향후 근로자는 지식을 소유한 자본자산(c
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.08
  • [노동자연대][노동자][연대][자동차산업노동자연대의식][리버풀파업]노동자연대의 효과, 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식, 노동자연대와 리버풀파업, 노동자연대와 스웨덴연대임금정책
    하여 1차적으로 노동관계 법제도의 민주적 개혁, 특히 공공부문의 조직 확대를 가로막고 있는 현행 노동법의 문제들, 그리고 임시직 노동자들에게 불리한 각종 제도들을 꼼꼼히 분석 ... 은 1926년의 총파업까지 지속되는 노사갈등의 서막을 열고 있는 이 노동불안기의 시작점에 위치해 있다. 리버풀 파업에 대해서는 1880년대 신조합주의의 연장선상에 놓여있는 운동
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [인사관리]인사관리의 발전과정
    자의 가족적 보호③ 노동조합의 결성과 노동운동의 보급① 기업규모의 확대와 경영활동의 복잡화② 경영관리의 과학화와 종업원관리의 합리화③ 경영민주화와 노사관계의 변화발전① 산업구조 ... 자는 경영가족주의이념에 입각하여 종업원 가족에 대한 보호대책의 필요성을 인식하게 되었으며 종신고용제도나 연공서열주의, 복지후생제도의 도입에 의한 종업원의 고용정착 및 친권적 노사관계 ... 주의 이념에 입각한 가족적 보호② 친권적, 가부장적 보호의 필요적 존재① 근로계약에 의한 경영노사관계의 존재② 노사협력적, 이해대립적 존재① 종업원 = 자기실현적 복합적 존재② 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.05 | 수정일 2025.05.23
  • 국제통상업무에서의 문화적환경의 중요성
    집단주의 성향 고려 문화적 차이에 민감한 사항들 - 사업 상담방법, 판매직 인센티브 제도, 자회사의 조직구조, 제품의 이름 정하기, 노사 관계, 광고 방법 등은 민감한 의사결정 사항 ... 의 이해 다국적기업경영문화적 차이가 경영환경에 미치는 영향 - 기업 간의 관계에서; 공급사, 해외고객, 국제합작투자, 전략적 제휴 시 문화적 차이의 영향을 고려하여 신뢰구축과 원만 ... 한 관계 정립. - 기업 내에서의 사람들 간의 관계; 효과적인 공동작업을 위하여 . 권력격차 성향에 따라 구성원 간의 권력관계 정립하는 것이 중요함 . 성과급 지급 시 개인주의 대
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23
  • 경주최부자 300년부의비밀 독후감
    라 할수 있다. 오늘날 우리나라 노사관계의 바람직한 발전 방향은 한국적인 공동체의 원리와 산업 민주주의에 기초한 공동체적 노사관계의 실현이라는 것이 학자들의 공통된 의견이다. 세 번 ... 았고 선대의 유훈을 지키려 한다는 것을 알 수 있다. 두 번째의 비밀을 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사관계의 실천이다. 일반적으로 서구의 노사관계가 대립적이고 계약적인 관계를 특징 ... 으로 한다면 동양사회에서의 노사관계는 가부장적 관계로 운명공동체 내지는 생활공동체로 뭉쳐지는 공동체적 노사관계의 특징을 갖고 있다. 최부자의 정신은 생활공동체의 노사관계의 실천이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20
  • [공기업론]공기업의 노사관계
    공기업의 노사관계_정원률2005년도 공기업론 레포트공기업의 노사관계? 학 과 : 행 정 학 과? 교 수 명 : 이 명숙 교수님? 과 목 명 : 공 기 업 론? 학 번 ... 의 노사관계에 대해서 알아보고 문제점에 알아보고 그에 대한 나의 생각을 적어 볼까 한다.Ⅱ. 공기업 노사관계의 특성공기업 노사관계는 공공성과 기업성의 도모라는 공기업의 특성과 사용 ... 자가 궁극적으로는 정부라는 점에서 공무원 노사관계나 일반 사기업 근로자의 노사관계와 대비되고 있다. 그리고 공기업 노사관계는 공기업 직원의 신분과 직결되는 문제라고 볼 수 있다. 즉
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08
  • [단체교섭][단체교섭 목표][단체교섭 방식][단체교섭 권한위임][단체교섭 사례]단체교섭의 개념, 단체교섭의 의의, 단체교섭의 목표, 단체교섭의 방식, 단체교섭의 대상, 단체교섭의 권한 위임, 단체교섭의 사례
    을 개선하고 노동조합의 활동과 그 운영에 가장 중요한 권리의무를 결정하는 과정이므로 그 기업과 근로자 및 노사관계를 잘 이해하는 자에게 위임할 수 있도록 행정지도를 한다. 사회통념 ... (public sector)라고 정의할 수 있을 것이다. 여기에는 노사관계에서 정부가 직, 간접적인 사용자로 나타나는 정부기관과, 정부투자기관, 정부출연기관, 공공법인체 및 지방공기업 등 ... ·간접적인 통제에도 불구하고 정부는 공공부문의 교섭당자자로 나서지 않고 있다. 정부가 지닌 거시경제정책의 조정자로서의 지위가 반드시 공공부문 노사관계에 있어서 사용자지위로 귀결
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16
  • [이슈] 수서발 KTX를 둘러싼 철도노조 파업
    예상ㅁ. 민주통합당 박수현 의원은 제2철도공사를 설립하면 초기투자 비용으로 3000억~4000억원이 소요되고 인건비, 감가상각비 등으로 매년 600억원 이상의 추가비용이 낭비될 것 ... 성 확보뿐이며ㄹ. 결론을 이미 내놓고 위원들의 의견 내놓으면 국토부 관계자가 반박을 하는 식으로 회의가 진행고 밝힘2] 국토부 압력에 정창영 전 코레일 사장 사퇴ㄱ. 정창영 코레일 전임 ... 참여 노조원 7,929명을 직위해제ㄷ. 그러나 노조 역시 파업 참가자에 대해 징계 협박과 고소·고발 등 불법 탄압이 가중되고 있다고 반발하고 있는 상황ㄹ. 노사는 파업 닷새 만인 시사
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16
  • [경영경제]노사 관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격
    는 종속성을 갖는다. 끝으로 노사관계는 사회관계와 경제 관계의 두 가지 특성을 동시에 가지고 있다. 대부분의 자본주의 국가에서 노사관계는 산업 민주주의의 원칙에 따라 노사간에 화합 ... 1. 노사 관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격노사관계노사 대등에 의한 공존, 공영을 추구하는 것이라 정의할 수 있다. 이러한 노사관계의 정의이자 목적인 공존과 공영을 위 ... 해서는 노사간의 합의된 공통의 규칙을 만들고, 그 만드는 과정은 어떤 과정을 거쳐 어떤 규칙이 만들어지는지를 알아봐야 한다.노사관계의 의미가 유동적이고 학문 영역이 애매하여 정확
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
  • 지역거버넌스 / 지역경제의희망 / 독후감
    지역 경제의 희망,‘지역 거버넌스’아일랜드·덴마크·미국·영국에서 배우는 노사민정 파트너십-감상 및 울산의 지역혁신협의체에대해서..★★★지역 경제의 희망, ‘지역 거버넌스’첫 장 ... 하여 숱한 문제점이 드러났다. ‘풀뿌리 민주주의’를 실현한다며 출범한 지방자치제도가 예산 낭비와 무리한 관급 공사로 몸살을 앓고 있다. 자치단체장들의 선심성 공약과 기초 광역 의원 ... 한 아일랜드의 지역거버넌스, 중앙과 지역의 다층적 협의회를 가진 덴마크 지역거버넌스, 노사의 자발적협의체 미국지역거버넌스 등을 소개하고 있다. 물론 지역적 특색은 틀리지만 중앙정부 주도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15
  • 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 문화적 가치, 공식후원업체, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 경제적 효과, 2002 한일월드컵(2002 월드컵) 마케팅활동, 광고사례
    었다. 초국가경쟁력 시대를 성공적으로 살아가기 위해서는 이러한 부정심리의 극복 역시 매우 중요한 사실이라고 지적할 수 있다. 한국인들 그 동안 민주화 투쟁, 노사갈등, 집단간 ... 와 공식적인 협력 관계를 맺고 있다.2) 볼 키드(Ball Kid) 프로그램한국 코카콜라에서 국내 프로그램으로 진행되며, 총 384명의 볼키드(만12세 ~ 16세)를 선발한다.3
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [노사관계]현대와 도요타 노사관계 비교
    현대자동차와 도요타자동차의 노사관계노사관계론 10조목 차1장. 서론2장.현대자동차와 도요타자동차의 기업분석5장. 결론3장. 현대자동차와 도요타자동차의 노사관계 비교분석4장. 노사 ... 상생을 위한 발전방안세계화, 지식정보화 - 국가경쟁력의 핵심원천 노사관계는 이해관계이며 거래관계 - 이해대립과 이해공통의 관계가 동시에 존재1장 서 론노사관계의 정의노사관계 : 동 ... 시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성 하는 관계 노사관계의 3주체 : 노 ·사 ·정 3자노동조합의 기능경제적 기능경영참가적 기능
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 중소기업경영론2A)중소기업의 성패요인과 지원제도에 관하여 설명하시오
    되어 회사경영에 어려움에 처하게 된다. 따라서 경영환경 변화에 대처할 수 있는 적극적인 자세가 필요하다.5)노사관계의 악화경영자의 지식. 경험 부족, 방만한 자금관리, 경영자의 독단 ... 적 기업경영 등은 결국 사용자와 근로자 간에 극단적인 대립을 초래하여 노사관계의 악화로 이어진다. 이는 경영자의 회사운영에 있어 비윤리적 경영에 기인한 것이다. 따라서 경영자의 정도 ... 경제체제는 민주주의의 발전과 세계화의 압력 속에서 붕괴했다. ‘한강의 기적’ ‘아시아의 네 마리 용’이라는 찬사를 받으며 성장일로를 달리던 한국경제는 역사상 유레없는 경제적 성과
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유민주주의와 민주사회주의의 비교,자유민주주의의 제도,슘페터의 균형적 민주주의에 대한 가설적 모형,다수결의 원칙,정당의 기능,체제정당과 반체제정당,양당제와 다당제,민주사회주의
    경제학에 입각하고 있는 민주사회주의는 착취의 이론과 가치창조자로서의 노동자의 기능을 인정하지 않는다.민주사회주의는 자본가와 노동자의 관계가 오늘날 착취, 피착취 관계에 있는 것 ... 자유민주주의와 민주사회주의의 비교1. 서론오늘날 어떤 정치체제를 갖고 있는 국가이든 간에 그들은 스스로를 민주주의적 정치체제라고 말한다. 민주주의가 서구 정치생활에서 가장 적합 ... 한 정치형태로 등장한 것은 불과 100년의 역사이다. 실제로 참 민주주의를 창조하며 유지, 발전 시킨다는 것은 매우 어려운 일이다.민주주의는 평등, 자유, 도덕적 자기발전, 공동이익
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.09
  • [노무관리][베트남 노무관리][방글라데시 노무관리][인도네시아 노무관리][러시아 노무관리][한국 노무관리]베트남 노무관리, 방글라데시 노무관리, 인도네시아 노무관리, 러시아 노무관리, 한국 노무관리(사례)
    와 접촉2. 노사관리 : 노동조합 관련1) 노동조합과의 협조2) 노무관리전담자 활용Ⅱ. 방글라데시의 노무관리1. 인사관리 8대 유의사항2. 방글라데시 근로자들의 일반적 특성3 ... . 근로자의 능력개발 관리6. 임금관리Ⅲ. 인도네시아의 노무관리1. 최근 노무환경 변화와 노무관리 문제점2. 노사분규 추이 및 원인3. 노사갈등 유형 및 사례1) 임금체불 사례2 ... 관리1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 4참고문헌Ⅰ. 베트남의 노무관리1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉베트남 언론들이 한국계 기업에서의 노사분규에 대해 대서특필
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 포스코(POSCO, 포항제철)의 연혁, 포스코(POSCO, 포항제철)의 실적, 포스코(POSCO, 포항제철)의 민영화, 포스코(포항제철)의 능력, 포스코(포항제철) 기술습득 분석
    의 세후순이익을 실현하였다. 또한 6.29민주화선언으로 말미암아 전산업부문에 걸쳐 노사분규가 확산되고 노동조합의 기능이 강화되는 가운데서도 포항제철은 1987년에 703억원 ... 통, 본교육, 전파교육의 단계- 연수기회 확대, 비공식적 관계 활용, 비상상황에 대한 교육○ 해외연수의 내용은 기획관리 및 조업기술 위주에서 설비개선, 전산화, 품질향상 등
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [2000년대]2000년대의 코스닥시장, 2000년대의 한국사회, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 NTE(무역장벽보고서), 2000년대의 마케팅, 2000년대 물류업계
    . 2000년대의 코스닥시장1. 조정기2. 상승기3. 하락기4. 침체기Ⅱ. 2000년대의 한국사회1. 세계정세(및 동북아정세)와 한국 사회의 정치 동학2. 남북관계?통일정세와 한국 사회 ... 적으로 낮았다.Ⅱ. 2000년대의 한국사회1. 세계정세(및 동북아정세)와 한국 사회의 정치 동학* 유일한 패권국가로서의 미국 변수: 대선(민주당과 공화당)의 향배* 신자유주의적 야만 ... 관계?통일정세와 한국 사회의 정치동학* 미국의 대북 연착륙정책 기조, 고립화정책을 통한 대외개방 압박-OPLAN5027-98(전쟁 발발 시 대북한 섬멸작전계획)* 김대중정권의 대북
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 노사문제의 현실과 대응방안
    노사문제의 현실과 대응방안1. 서론 : 논의 틀로서의 「‘87년체제」‘87년 이후 한국 노사관계는 근대적인 질서를 형성하기 시작하였으며 점진적이기는 하지만 꾸준히 민주화의 과정 ... 을 거쳐왔다. 명실상부한 분배협상자로서의 노동조합이 등장하여 작업장 민주화와 노동조건의 개선을 성취해 나갔다. 짧은 기간 내에 노사관계를 규율하는 각종 규칙(노동법, 단체협약, 인사 ... 규칙 등)과 관행이 정비되어 갔다.‘87년 이후 형성된 노사관계시스템에서는 노사관계민주화와 분배의 개선이라는 공유가치와 공통의 이념이 정부와 노동조합 그리고 사용자들 간에 자리
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10
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2025년 09월 13일 토요일
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