"임금만족도"의 검색결과 입니다.

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"임금만족도" 검색결과 3,121-3,140 / 23,974건

노인교육론 ) 1-6번 노인의 사회적 위치와 현상을 설명하는 사회학 이론에는 무엇이 있는지, 그 핵심 내용을 요약기술하시오.

에선 이러한 노인들의 심리적 만족감이 더 높다고 주장하였는데 이후 현재까지 이어진 많은 연구는 퇴직 후 노인들이 새로운 사회 참여를 원한다거나, 젊은 시절 가진 직업으로 와해한 사회 ... , 1949, 1953)에 의해서 주장된 ‘활동이론’은 노인의 사회활동 참여도와 심리 및 생활만족도에 양의 상관관계가 있다는 것으로, 앞서 소개한 분리이론과는 상반된 의견을 제시 ... 자아상을 형성하게 되므로 노인들의 심리적 또는 사회적 만족감은 낮아진다고 설명하였다.초기의 활동이론은 사회적 활동이 노인의 심리적 기제에 어떤 영향을 주고 생활만족도를 높이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2020.12.07

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

(자아존중과 자아실현)로 끌어올린다. 낮은 단계의 필요들은 적정한 임금, 안전한 근무 조건과 다른 조건들에 의해 정해진다. 하지만 변혁적 리더는 개인의 성장과 개발에 신경을 쓴다 ... 며, 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 가치 있는 일이라고 설득한다.변혁적 리더는 미래에 대한 확신이 누구보다 강하다. 그 때문에 조직 구성원들에게 현재에 대한 불만족을 강한 목소리 ... 로 표현하고 변화의 필요성을 강조한다. 그러나 현 상황에 대한 불만족의 표출만으로는 변혁적 리더가 될 수 없다. 현재에 대한 불만과 함께 구성원들의 동기를 자극할 만한 매력적인 미래

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

, 안전한 근무환경, 자율적 출퇴근시간, 적정임금 등을 제공하는 것이 이러한 만족도에 중요한 영향을 미친다고 판단한다.개인의 능력과 환경에서 요구하는 능력요건 간의 일치도에 따라 조직 ... 한 돈을 버는 일이면서도 한 편으로는 직장 내 인간관계를 통하여 정서에 영향을 받고 일에 대한 성취감과 만족도는 자아실현과 연결되기 때문이다.본론에서는 진로선택이론과 진로발달이론 ... 한다. 직업적응이론은 개인이 자신의 직업환경에 얼마나 만족하는가에 해당하는 개인의 만족도와 직업환경이 개인에게 얼마나 만족하는가에 해당하는 조직만족도를 모두 강조한다. 능력발휘의 기회

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

다. 근로자는 경제적 유인에 의해 동기가 부여되는데, 과학적 관리는 생산성을 증가시켜 임금을 극대화시킬 수 있다. 관리자의 측면에서는 생산성이 증가되면 동시에 조직의 이윤도 극대 ... 적(follower-oriented)이고 참여적이고 배려심이 깊어야 한다. 이와 같은 리더십 유형은 집단결속과 조직원들의 만족을 증진시키고 그 결과 조직의 생산성이 증진된다. 이 ... 는 리더십 유형이 집단결속, 구성원의 만족도, 생산성에 끼치는 영향에 대한 여러 연구로부터 도출한 결론이다(White & Lippitt, 1960; Likert, 1961; Blake

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

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성적보장 A+자료] 우리나라의 자원봉사역사를 탐구하고

노동자뿐만 아니라 어린이와 여성도 과도한 노동과 턱없이 낮은 임금으로 고통 받았다.이러한 사회적 문제를 해결하기 위한 다양한 형태의 자원 봉사 활동, 특히 자선 운동과 인보관 운동 ... 에 대한 보상을 자존감과 만족도를 높일 수 있는 방안으로 검토해야 할 것이다.첫째, 자원봉사 인정과 보상의 개념과 용어 사용의 명확성이 필요하다. 이를 위한 틀로서 자원봉사 인정

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.07.24

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

성 행동은 하위자들이 서로 좋은 인간관계를 유지하도록 지원함으로써 직정에서 만족을 느끼게 하는 행동을 일컫는다. 리더십 행동이론의 주요 목적은 하위자들이 과업 목표를 달성하는데 ... 한 임금구조 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 행동을 포함한다. 블레이크와 머튼의 이론에 따르면 리더십 유형은 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 팀형, 중도형으로 나눌 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

으로 국민에게 복지를 제공해야 하는지, 어떤 형태의 복지가 가장 효율적이고 좋은 복지인지,?모든 사람이?만족하는 복지를 제공하려면 어떻게 해야 하는지 고민한다. 또한, 이러한 복지 ... 는?근로자의 대량 해고와 임금 삭감, 비정규직 확대를?쉽게?하여 노동자들의 실질소득을 감소하고 고용을 불안하게 하였다.2) 세계화세계화는 신자유주의 병폐를 더욱 악화시킨 원인 중 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조선대학교 자아의발견과진로탐색 정리

밖에 살 수 없고 ‘나’로 밖에 살 수 없다.폭력: 타인의 진실에 최대한 섬세해지려는 노력을 포기하는 데서 만족을 얻는 모든 태도[예술의 인식적 가치]플라톤: 예술은 현실의 불안정 ... , 수입, 인간의 존엄성, 사회참여 등등의 제한3)노동시장의 감소: 기계화, AI, 고임금, 외국인4)빈부 격차의 심화농업사회-상업사회-경제발전상대적 빈곤심리의 확산: 신용불쟝자

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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돼지고기는 열등재인데 소비자의 소득이 증가하였다. 그리고 돼지고기 사육농가의 수가 증가하였다. 이 두 가지 현상이 동시에 발생하였을 때 돼지고기시장의 균형가격과 균형거래량은 각각 어떻게 변동하겠는가? (단, 모든 재화는 수요와 공급의 법칙을 따른다.)

량② 재화와 서비스의 가격③ 재화와 서비스의 생산기술수준④ 재화와 서비스의 생산요소가격 : 생산요소의 가격(임금, 이자, 임대료)에 따라 생산비, 공급가격, 공급, 생산 및 또 ... )에서 나오는 한계편익으로 마지막 단위의 상품을 소비함으로 얻는 만족감의 크기와 동일하다고 예측할 수 있다.2. 시장균형에 대한 개념과 균형가격, 거래량의 개념: 시장균형이란 가격

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.24

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(사회문제론 A형) 교재 6장의 내용을 참고하면서 한국 사회에서 개인의 건강문제가 왜 단순히 개인의 문제

상태에 영향을 미치는 중대한 요인이 된다. 빈곤층일수록 생계를 위해 저임금의 노동을 마다하지 않으며, 낮은 임금 수준 때문에 하루 중 많은 시간을 쉬지도 못하고 일을 하며 시간 ... 만족스러운 상태를 가리킨다.”라고 건강을 정의하고 있다(WHO, 1946).개인의 건강을 이야기 할 때 신체적 건강을 넘어 정신적 건강과 사회적 건강까지 생각하게 되는 개념의 확대 ... 에서의 건강불평등지역사회의 격차와 소득 격차가 개인의 건강에 영향을 주기 때문에 건강의 문제를 결코 개인의 문제로 전가할 수 없다. 저임금과 근로자의 건강을 다룬 연구를 살펴보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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정책학원론 ) 1 ) 합리모형과 점증모형의 특징을 비교하여 설명하고, 각 이론의 주요 비판(한계)에 대하여 설명하라 2 ) 정책평가에서의 두 가지 타당성(내적, 외적타당성)의 개념을 설명

정책은 완벽하다기보다는 만족스러운 수준의 구성을 보여주고 있다. 하지만 차후 정책에 대한 평가와 분석을 통해 정책의 장점과 문제점들을 파악해 낼 수 있고, 이를 통해 기존의 정책 ... 를 줄 수 있다. 즉, 특정 기준이 모든 사회 상황에 맞아 들어갈 수 없기 때문에 지속적인 토론과 상호작용을 통해서 시대 상황에 맞는 정책을 점진적으로 반영해 나간 것이다.최저임금 ... 역시 또 다른 예시가 될 수 있다. 최저임금정책은 노동자들의 기본소득수준을 보장하기 위한 제도로 이 역시 민생과 경제 상황에 따라 점진적 변화가 가능한 정책이다. 특히, 물가

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.02

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청소년 성교육 보건교육계획안

으로 인한 충청북도의 19세 미만 학업중단률은 85명 중 31명으로 나타났으며, 임신과 출산으로 인한 학습권 침해가 발생하고 있다. 저학력의 문제는 저임금, 미숙련 노동으로 이어 ... 피임의 정의와 발생하는 문제점PPT, 시청각자료강의올바른 피임기구 사용방법모형 실습(피임기구)실습 수행성관계 책임 서약서 작성하기유인물자가 수행성교육 만족도 조사설문지, 필기구자 ... 에 맞게 준비한다.정리1. 교육 내용 정리2. 성관계 책임 서약서 작성하기3. 성교육 만족도 조사10’- 서약서 작성 시 적극적이고 진지한 태도로 임할 수 있도록 지도한다.7

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.20

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물위를 걸으신 예수님 마태복음 14장 22-36 설교문

, 오병이어 사건을 경험한 많은 무리들은 / 예수님을 임금 삼기 위한 의도를 / 주님께서는 이미 알고 계셨습니다. - 그래서, 이 장소를 급히 피하시고자 하셨습니다.- 이는 주 ... 님께서 세상의 물질적 풍요와 물질적 만족을 주시려고 이 땅에 오신 것이 아니라는 것입니다.- 주님이 오신 목적은 ?인자가 온 것은 자기 목숨을 많은 사람의 대속물로 주려함이며,하나님

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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(전략적간호관리) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

었다. 그에 따라 공장 폐쇄와 조업 단축 및 임금 인하 사태를 비롯하여 노동 쟁의가 끊이지 않고 전개되었다. 이러한 사회적 배경 속에서 기업 경영에서의 낭비와 비능률을 효과적으로 극복 ... 가지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 첫째, 작업의 생산능률은 종업원 태도 혹은 감정에 크게 의존한다. 작업성적은 물리적인 환경조건과 작업시간, 그리고 임금 등과 같은 경제적, 물리 ... 에서 적응적인 문제의 해결적인 조직은 권환과 위계, 그리고 관료적인 구조를 강조하지 않는다. 셋째, 고립과 냉담, 그리고 빈약한 작업성과는 직무 그 자체에서 얻는 만족과 관련을 가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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지역사회복지론

평등은 가장 일반적이고 중요한 요인 중 하나이다. 소득과 재산의 불균형, 고용 기회의 부족, 저임금 노동, 경제 불안정 등이 지역사회 내에서 불평등을 심화시킬 수 있다. 지역사회 ... 로 여겨진다. 성별에 따른 임금격차, 여성의 리더십 기회 부족, 가정과 직업 생활의 균형을 맞추는 어려움은 여성들이 경험하는 불평등의 예이다. 넷째, 인종과 민족 불평등으로 인종, 민족 ... 을 채택하고 있다. 이러한 노력은 교육, 직업 기회 확대, 임금 공평화, 다양성 증진, 인권 보호 등을 통해 불평등을 줄이는데 목표를 두고 있다.3, 반지하 셋방, 전세사기, 갭투자

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

은 리더와 개인 사이, 집단조직 사이에서 합리적인 인간관계를 통해 만족을 충족할 수 있다. 리더와 개인 사이에서는 서로 동등한 관계이거나 상하관계로 태도, 욕구, 동기 등 의사소통 ... 과 역할을 규정하여 주어진 목표를 달성하도록 부하 동기를 부여한다. 거래적 리더는 승진, 안정, 임금 등과 같은 보상을 통해 조직 구성원의 이해를 충족할 수 있도록 하여 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 파트타임 직업이나 일용직 근로를 선택하는 사람이 늘었기 때문으로 해석할 수 있다. 파트타임 직업이나 일용직의 수가 늘었다는 것은 맞벌이가 커리어 ... 시설의 보육 서비스 이용 시간이나 보육 서비스의 질에 만족감을 느끼지 못해서 본인이 직접 자녀를 양육하면서 가사를 담당하기 위해 직업 활동 대신 가사와 육아 활동을 선택했다고 말 ... 할 수 있는 가장 흔한 직업은 마트의 계산원이나 콜센터의 상담원이다. 저임금 고강도의노동이 주를 이룬다. 뿐만 아니라 이러한 단순 노무에 종사하는 여성들의 비중이 늘어나는 것은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원방안에 대해 논하시오

은 빈곤이라는 욕구가 충분하게 만족하지 않은 상태라고 보고 있으며, 빈곤가족이라고 하는 것은 가족 전체나 혹은 가족 구성원들이 계속해서 욕구가 충분히 채워지지 않은 상태를 말하고 있 ... , 조건부 수급자로 보장 유형이 된다고 한다면 지역자활센터를 통해서 근로할 수 있다. 지역자활센터에서 근로하게 될 때, 일반시장에서 근로하는 그것보다는 낮은 임금으로 생활을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오

하고자 하는 욕구에 비교해서 더 강하며, 그러한 욕구가 먼저 만족이 되었을 때에만 다음 단계의 욕구를 충족하고자 하는 마음을 갖게 된다. 이러한 특성으로 인해서 매슬로우의 욕구위계 이론 ... 하여서 자기 자신이 정신적으로 안정을 느끼고 다닐 수 있는 회사, 임금을 밀리지 않고 잘 지급을 하는 회사, 정년이 보장이 되어서 경제적으로나 사회적으로 큰 어려움을 주지 않는 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

한다. 보상관리는 기본급, 상여 등의 좁은 의미에서의 처우나 임금만이 아니라 복리후생이나 퇴직금 등의 넓은 의미의 임금을 포함한다. 개발관리와 밀접하게 관련되어 있으며 적정하고 공정 ... 하지 않으면 효과를 보기 힘들다. 마지막으로 유지관리가 있는데 아무리 확보와 개발을 잘하여도 유지가 되지 않는다면 소용이 없다. 이를 위해 관리자는 종업원이 만족하고 의욕을 가지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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