"임금만족도"의 검색결과 입니다.

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"임금만족도" 검색결과 3,041-3,060 / 24,129건

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

. 마지막으로 평가의 구성요소 측면에서는 목표관리론 상 성과측정과 보상이 연계되기 때문에 임금의사결정에 대한 타당성이 높아진다. 이에 더해서 평가과정상에 본인이 직접 참여하기 때문에 고과 ... 에도 도움이 될 수 있다.2. 총체적품질관리론이란총체적품질관리론은 조직이 산출하는 서비스의 질을 향상시켜서 결과적으로 서비스를 이용하는 고객들의 만족을 높이기 위해서 조직문화 개선 ... , 지속적인 개선 등이 있다. 전통적인 조직관리론 상 조직의 방향지표가 재정적인 안정이었다면 총체적품질관리론에서는 고객만족이다. 또한 전통적 조직관리 상에서 별다른 문제가 없다면 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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공정한 인사평가의 요소를 위한 제안서

가 부재한다는 데에서 기인한다. 사실상, 인사평가는 사람이 하는 일인만큼 모두를 만족시킬 수는 없는 것이 사실이다. 하지만 A사의 가장 큰 문제는 대다수의 피 평가자들이 자신들이 받 ... 성이 크다. 실제로 인사평가에 대한 공정성이 조직신뢰에 가장 영향을 많이 미치는 것으로 나타났다. 인사평가의 공정성과 보상의 만족도는 굉장히 중요하다. 인사평가의 공정성과 보상의 만족 ... 의 과제와 개선방안,임금 연구 9(4), pp.4～23, 박준성(2001)한국형 인사평가제도, 한국경영개발협회, 신정식(2014)종업원의 직무 불안정성이 조직몰입에 미치는 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.10.08

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대학생이 인식하는 괜찮은 일자리(decent work)와 좋은 일자리(good work)에 대한 특성 탐색 (An Exploratory Study on the Perception of Decent Work and Good Work of the University Students)

자리는 살펴보면, 경제적으로는‘최소 요건을 충족하되 평균 임금보다 높은 수준의 일자리’,‘임금과 워라밸이 보장되는 일자리’, 사회적으로는‘미래에도 성장하는 일자리’,‘사회적 시선 ... 이 좋은 일자리’라는 의견이 있었다. 또한, 심리적으로는‘주관적 만족감이 높은 일자리’,‘나를 인정, 존중해주는 일자리’의 특성을 갖추고 있어야 한다고 보았다. 이러한 연구 결과

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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청각장애인 고용의 질에 영향을 미치는 주요 요인 연구 (A Study on the Factors Affecting the Quality of Employment for Persons with Hearing Impairment)

성, 참여와 발언, 직장 내 의사소통에서 고용의 질이 낮고, 난청인은 승진가능성, 승진공평성, 노동강도, 임금만족수준, 작업과정 주도성, 참여와 발언, 상사와의 친밀, 직장 내 의사 ... 소통, 장애로 인한 차별에서 상대적으로 낮은 것으로 나타났다. 따라서 청인보다 낮은 청각장애인의 고용의 질 향상을 위해 학력신장, 직종의 다양화, 임금 향상, 노동시장 접근 방법

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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농학원론 '어메니티를 설명하고 지역에는 어떤 자원이 있는지 소개하시오.', ' 무기영양설의 핵심내용과 리비히가 그 시대의 농업발전에 미친 영향들을 설명하시오.'

되었다. 자연경관을 해치지 않고 만족감을 줄 수 있는 농촌의 모든 경제적 자원이 농촌 어메니티이다. 농업정책에서 ‘어메니티’란 농촌 특유의 전원 풍경, 역사적 기념물, 지방 고유의 축제 ... 속리산 자락에 위치한 청정지역으로 자연재해가 적고 일조량이 많으며 밤낮의 일교차가 커서 대추 등 과수재배의 최적지인 보은의 보은대추는 예로부터 임금님께 진상된, 품질 좋기로 유명

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.30

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소비자와마케팅(충남대) 중간고사 범위 정리

을 가지고 활동을 하여 만족을 얻는 과정.(법적 · 경제적 · 사회적 · 기술적 환경이라는 제약 하에서)자원: 인적, 물적, 시간활동: 배분/투자, 선택/구매, 사용만족: 직접 ... 과 사회를 생각하는 소비 실천소비자학: 소비자와 소비자를 둘러싼 시장환경을 연구하는 학문으로써 소비자 만족과 후생 증진을 목표로 소비자 주권을 강화하여 소비생활에 대한 바람직한 지식 ... 사회테일러-포드주의 기반 생산성 극대화임금↑ → 소비사회 주체: 일반대중소비: 사회적 성공, 사회적 지위 상징광고의 발달소비욕구 자극고도소비사회과잉생산/과잉소비의 시대사회적 소비

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.09

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레크리에이션활동지도 ) 코로나 시대의 레크리에이션활동의 가치와 필요성

대한민국 현대인은 일을 참 많이도 한다. OECD에 보고된 주요 국가들의 임금 근로자의 연간 근로시간을 비교하면, 2021년을 기준으로 한국의 근로시간은 1,928시간으로 비교 ... , 창조적 표현의 욕구, 사회적 관계의 만족, 신체활동의 욕구, 경쟁의 즐거움이 있다. 우리는 ‘새로운 경험’, ‘창조’, ‘만족’, ‘신체활동’, ‘즐거움’이라는 단어를 통해 ... 이 상당한 시간을 근로하는데 보내고 있다는 것을 알게 되었고, 그들의 스트레스 지수 또한 몹시 높을 것이라는 것을 알 수 있었다. 물가는 계속 상승하는데 임금은 그에 맞게 오르지 않

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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노인복지프로그램 사업계획서

도록 사회적•정서적 지지를 하는데 목적이 있다.3. 목표1) 하위목표 : 놀이문화에 대한 긍정적인 인식을 통해 만족감을 높인다.① 다양한 여가활동 프로그램을 경험할 수 있도록 한다 ... 한 일원으로서, 그리고 생존에 유용한 경험과 지혜를 겸비한 존재이자 재산의 소유주로서 높은 지위를 누렸고 많은 권한을 행사할 수 있었다. 그러나 임금을 중심으로 하는 산업사회로의 전환 ... 있고 익혀두면 현대사회에서 실용적으로 활용할 수 있는 면이 있어 기대효과가 크다고 본다.10. 사업의 평가방법가. 평가기준 : 어르신들의 만족도나. 평가도구 : 설문지▶ 어르신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.25

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경영학원론 보고서

다.한 연구에서 기업규모에 따라 다른 임금구조를 갖는지 살펴보기 위해서 종사자수 300인 기준으로 기업규모별로 구분해서 분석한 결과, 학력, 경력, 근속기간에 대해서는 대기업이 더 ... 고 분석할 경우에는 학력, 근속기간에 대해 중소기업이 대기업보다 더 높은 수익률을 갖는 것으로 나타났으며 이에 반해 대기업의 경우는 절대적인 임금수준이 큰 것으로 나타났다. 이는 기업 ... 중요하지 않다는 것을 느꼈다. 그들은 그들만의 성취에 대한 감격과 환희를 느낀 것이었다. 나는 개인의 만족과 신념과 열의만 있다면 금전적인 요소는 자연스럽게 따라온다고 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11

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간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

지향적 사고가 고조되어 간호기술개발이 가능하고, 업무에 숙달되기 때문에 업무수행 속도가 빠르며 물품과 시간을 절약하고 숙련도가 낮은 저임금의 간호 인력 사용이 가능하기 때문에 경제 ... 하고 환자간호가 단편적으로 제공되어 환자의 만족도가 낮은 편입니다. 또한 간호사의 입장에서는 동일한 업무를 반복하기 때문에 싫증을 느끼고 성취감을 느끼지 못할 수 있으며 자신과 타인 ... 면 리더-구성원의 관계가 좋고 과업 구조화가 높으며 리더의 지위 권력이 강한 조건을 모두 만족시킬 때 리더에게 가장 호의적인 상황이 됩니다. 9층 병동은 리더-구성원 관계가 중간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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우리나라의 1인 가구가 증가하면서 나타나는 사회, 경제, 문화적 변화

가구에 맞게 변화되고 있다. 개인의 취향에 맞춘 개성적인 상품의 소비가 늘고 있으며, 자신의 만족에 적극적으로 투자하는 문화가 증가하고 있다. 소비성향 또한 전체가구의 소비보다 더 ... 율이 증가하고 있다. 특히 1인가구 중에도 여성가구의 평균소득이 타 가구에 비해 훨씬 낮은 소득을 나타내고 있는 것을 알 수 있다. 1인 가구 중는 임금이 낮아 취업 상태에 있 ... 가 되고 있다. 사회적 관계는 삶의 만족도와 밀접한 관련이 있어 이러한 현상은 우울증, 치매의 발병율을 높이고 있다. 경제적 어려움 역시 커뮤니티활동을 위축시켜 교류를 단절시키는 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.07.11

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우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

대비 및 노인의 건강 상태와 여가활동에 대한 경험 에 대한 예비 사회화 수준이 높으면 퇴직 이후에도 여가활동을 포함해 전반적인 퇴직 생활에 대한 적응도가 높아진다. 만족스러운 은퇴 ... 으로 떠오르는 이슈는 점진적 은퇴제도이다. 점진적 퇴직으로 은퇴 제도는 정년을 전후로 일정 연령 시점 이후에근로 시간을 부분적으로 줄이면서 그 대신 줄어드는 임금에 대해 고용보험 ... 감소를 완화시켜 주며, 고령자들이 보유한 인적자원을 효율적으로 사용할 수 있다는 긍정적인 측면도 갖고 있다. 또한 직장간에 기술의 대체성이 완벽하지 않기 때문에 근로자는 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

직무관련내용)불만족↔불만없음(≠만족): 위생요인(ex. 열악한 직무환경, 임금)⑤직무특성이론(Hackman&Oldham)5절 동기부여: 내용이론과 과정이론A. 내용이론(=욕구이론 ... 시민행동: 직무만족도와 조직몰입도는 조직시민행동에 비례*태도변화과정①Lewin: 해빙(인지부조화 사용)>변화(추진력>저항)>재동결②Kelman: 순종(행동)>동일화(자아의 일부 ... 로, 쉽취욕구(?자아실현)b. 권력욕구(?존경): 개인중심적권력욕구+사회중심적 권력욕구후자가 중요c. 친교욕구(?소속)★④2요인이론★만족↔무만족(≠불만족): 동기요인(ex. 성취감 등

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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유한킴벌리 인적자원관리(복지제도) 사례연구

개국에 수출하고 있다.나. 경영철학인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도의 경영원칙을 가지고 있고, 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명 존중 정신의 실혐, 사원 상호간 ... 으며 선택교육은 자율에 따라 휴일에 할 수 있도록 하고 있다. 또한 휴일 교육의 경우 임금의 1.5배의 교육수당을 지급하므로써 교육참여자에게 인센티브를 제공하고 있다. 유한킴벌리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.09.03

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보건사업 기획안

률을 80%로 유지한다.3. 프로그램 종료 시 사전 BMI 수치보다 0.2% 감소시킨다.4. 프로그램 종료 3개월 후 개인의 걷기운동 실천율을 60%로 향상시킨다.5. 프로그램 만족도 ... 및 인원 확인 후 해체12주차소요시간(분)마산보건소: 마무리19:00-출석 확인19:1050만족도 조사, 소감 및 앞으로의 계획 발표20:00각자 측정을마치는대로 귀가BMI 측정 ... 사전답사 교육자료 준비인력 걷기지도자 2명 (내부인력 임금 없음) 자원봉사자 4명 (봉사시간 지급)시설장비 손전등 (걷기지도자, 자원봉사자에게 지급) 구급상자 (일반의약품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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[ 평생교육을 활성화 할 수 있는 방안에 대해 자유롭게 논의하시오 ]

하는 감시자 역할이라고 말할 수 있다. 흥미로운 설문조사를 본 적이 있다. 프랑스 학생들에게 진행한 설문조사에 “학교생활에 만족하냐”라는 질문이 있었다. 이 질문에 반 이상의 아이 ... 들이 만족한다고 대답했다. 학교가 행복한 곳이라니. 우리나라 사회에서는 그 어느 곳에서도 아이들에게 학교가 “좋아하는 곳”일 수는 없을 것이다. 그리고 무엇보다 그런 질문을 해주 ... 다. 같은 임금을 노동의 대가로 받는다면 이왕이면 가습 뛰는 일을 하고 싶지 않을까. 너도, 나도 비슷한 일을 하는 것이 아닌 나만이 할 수 있는 전문분야를 공부하는 것이 앞으로 긴

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

의 노동력이 무가치하게 전락을 한다는 인식을 가지게 할 수 있고 이로 인하여 영아의 양육에 대한 긍정적인 측면을 간과하게 되었거나 만족스럽지 않은 영아 양육기를 거치게 된다. 따라서 ... 지어서 스웨덴에서는 최근 부모들이 자녀를 연달아 낳아서 자녀 간의 연령차이가 매우 짧아지는 현상이 나타나고 있는데, 이것은 육아휴직기간 동안 받는 임금의 보상액이 출산 전 직장의 소득기준 ... 으로 책정이 되는데 입각하여서 첫 자녀 출산 이후 30개월 이내에 둘째를 낳게 되면 첫 자녀의 출산 시 책정이 되었던 임금수준으로 육아휴직의 지급액이 결정이 되기 때문이다. 이외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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발달과업에 따른 청소년의 특성

한 성인생활을 맞게 된다.청소년들에게 실천이 가능한 심미적 수준에서 사회기능을 가르치도록 마련할 것이며, 만족스러운 사회접촉을 마련할 것이 요구된다. 그리고 청소년들이 모든 젊은이 ... 해서는 제일 좋을 것이다.3) 신체조건의 관심시기자기의 몸을 자랑으로 여기거나, 적어도 관대히 다룰 것. 자기 몸을 유효하고 만족스럽게 구사하고 보호할 것으로 청년기는 자기가 성인 ... 를 사랑하는 마음을 발달시킬 것, 어른들에게 의지하지 않고 그들을 존경하는 마음을 발달케 하는 것이 이 과업의 성질이다.남녀 청년들은 가정에서는 성적인 만족을 얻을 수 없기 때문

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

나빴던 사건에 대해서 조사하였는데 이를 통해 도출한 항목들을 요인 분석하여 재분류 하였다.이는 만족과 불만족을 통해서 이 두 개념이 반대하는 개념으로 보던 기존의 관점과 다르게 만족 ... 과 불만족이 서로 독립되어 있는 별개의 차어ㅤㅜㄴ이고 각 차원에서 작용하게 되는 요인이 별개로 존재한다고 보았다. 즉, 만족의 반대는 만족이 없는 상태이며 불만족의 반대는 불만족 ... 이 없는 상태라는 것이다. 이를 기초로 직무만족을 가져다주는 내용을 동기요인 또는 만족요인라고 하였으며 직무 불만족을 가져다 주게 되는 내용은 위생 요인이라고 하였다.먼저 동기요인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[인적자원관리] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

에 의문을 갖게 돼 조직에 대한 불신과 업무 만족도 저하, 결국 조직 이탈로 이어질 수밖에 없다.3) 피고과자로서의 문제점기업은 명확한 목적을 가지고 운영되는 조직으로 자본증식 ... 에 대해 제재를 가하거나 추가 해고를 할 수 있다. 직원들은 확고한 개인적 가치관과 명확한 발전 방향을 가지고 있으며, 회사의 목적과 같은 선상에 존재하지 않더라도 회사가 임금 ... 의 대가를 지불하기 때문에, 그들이 그룹을 위해 사업을 한다면 적어도 어느 정도의 타협은 불가피하다.그러나 지금은 단순히 임금과 노동을 주고받는 것을 넘어 개인의 자기계발 영역에도 일

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.30

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