"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 3,121-3,140 / 8,036건

휴넷 MBA 인사조직 과제

성 증대 - 발달된"" 금융기법 등에 따른 Risk 가능성 상존, 불안정성 전세계로 확산, 과거보다 고용조정, 계약화 증대,"" ④ 경영윤리의 중요성 증대 - 전 세계적 추세, 기업 ... 의 사회에 대한 책임강화, 행동규정, 윤리규정 강화."" 효율성 VS 정당성, ⑤ 지속가능 경영의 중요성 증대 - 환경 Green 산업 중요, 윤리강조, 사회적 기업등장 ... 을 갖고 있는 거래적 리더십의 반대 개념임, "" 부하나 조직의 현재 수준이 아닌, 한층 높은 고차원의 수준을 지향하고 이를 달성하게 하는 리더십으로"" ① 리더의 원대한 비전 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.

, 윤리적인 모습과 도덕적인 모습을 보여야 한다. 그리고 변혁적 리더는 자신 개인의 이익보다는 다른 사람이나 조직의 이익을 앞세워야 한다. 이로 인하여 부하들에게 신뢰와 존경을 받 ... ReporTree주제: 리더십지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론 ... 하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.19

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가족복지실천의 원칙과 가족복지실천에 있어서 사회복지사의 역할을 기술하시오.

하고 윤리적인 사회복지사가 되기 위해서는 여러 기술이 필요하고 이러한 기술을 배워야 한다. 첫째, 대인관계기술. 대화의 기술, 관계형성의 기술을 배우고 싶다. 둘째, 리더가 될 수 ... 으로 나아가도록 기여- 인구집단의 다양한 특성을 인정하고, 자신의 윤리적행동에 책임을 짐(2) 지식- 기초이론 : 인간의 성정과 발달, 심리, 행동, 사회에 관한 지식임- 실천이론 ... 성이 결여 된다면 집단 및 개인들 즉 클라이언트들이 사회복지사를 신뢰하지 않게 될 것이며, 이는 사회복지사의 윤리에도 어긋나는 것이다. 책임감과 사명감을 가지고 있어야 한다고 생각

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.29

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자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십

어야 한다.1) 리더십이란 무엇인가끊임없이 성장·발전하는 조직에는 항상 유능한 리더가 있음을 발견하게 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원 ... 를 효율적으로 달성해가려면 조직구성원들로 하여금 주어진 직무에 몰입하여 역할수행과 임무완수에 최선을 다하도록 진두지휘하며 이끌어 나가는 리더의 역할이 매우 중요하다.리더십의 어원 ... 들의 의사를 존중해줄 필요도 있다. 정해진 계획을 일방적으로 수행하기만 하면 직원들의 반발이나 나태를 불러올 수 있기 때문이다.오뚜기형 리더는 유연성이 뛰어난 리더이다. 다양한 구성원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.01 | 수정일 2021.02.28

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에이브러햄 링컨의 리더쉽

를 확보함에 있어 커다란 문제가 아닐 수 없으며 타고난 리더와 그렇지 않은 사람들을 구분하는 것은 윤리적인 비판이 따른다.특성을 연구할수록 리더의 특성도 그 종류가 점차 증가 ... 생할 수 있다.‘관계’ 리더십은 리더와 추종자들 간의 관계에서 나타나는 것이기 때문에 리더와 추종자들 간의 관계(상호작용)에 영향을 받는다.‘지위’ 리더의 조직에서의 지위에 따라 ... 리더의 역량은 다르게 요구되며 이는 리더십에 영향을 미치게 된다. A회사의 사장과 B부서의 부장은 리더라는 공통점이 있지만 사장이 행하는 리더십과 부장이 행하는 리더십은 엄연한 차이

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.06.27

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건강한 가정의 구현을 위한 가족과 국가 및 지방자치단체의 책임

과 의견을 교환하고 문제에 대하여 관 심을 가지며 긴장을 해소할 수 있도록 친근감 있는 대화 분위기를 조성한다.2). 윤리와 도덕이 기본이 되는 가정교육이 있어야 한다.부모가 상호간 ... 다. 가사일을 함께 한다는 생각으로 가정 분위기를 만들면 그 모습을 보고 자라나는 자녀는 사회에 리더로 성장하는 경우가 많다는 통계도 있다.7). 자녀에 대한 도덕과 인성교육등 가정교육

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.30

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인적자원관리 기업분석 과제- 다섯개 기업의 미션,인사철학등분석

'에서 비롯되었습니다.또또사랑은 변화, 일, 도전, 조직, 사회, 고객을 사랑하고, 또 사랑하고, 또 사랑한다는 의미입니다.웅진은 '또또사랑'을 기반으로 윤리경영과 창조경영, 환경 ... 함을 뜻합니다. ‘그리고 사랑’이란 사람과 사람, 리더와 구성원 간의 사랑으로 사람에게 잠재된 신기를 이끌어내는 요체를 뜻합니다. ‘그 놀라운 힘을 믿습니다’란 웅진 전체에 신기가 발현

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

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스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십

의 리더십 시 사 점03 하워드 슐츠의 리더십구성원들에게 그들 자신의 이익을 얻는 것보다 오히려 더 많은 것을 달성하도록 감정적 호소 . 높은 수준의 도덕적 , 윤리적 품행 / 올바른 ... 를 해결 하도록 촉진 . 변혁 적 리더십 선정 이유 하워드 슐츠의 리더십 시 사 점 하워드 슐츠 소개 변혁적 리더십 (= Transformational Leadership ) 리더 ... 봉사에 초점을 두며 , 종업원 · 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신 종업원 리더 서번트 리더의 특성 경청하는 자세 공감대형성에 노력 부하

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2018.11.25

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경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-

을 추구하는 장기계약7장 기업윤리와 기업의 사회적 책임 (189p)1.기업윤리의 중요성을 경쟁력 강화 차원에서 설명하시오.① 사회적 정당성을 확보의 기반이 되고 소비자와 고객 ... 자들로부터 기업평가의 중요한 척도로 인식됨2. 기업윤리의 제고방안을 제시하시오.① 기업 자체적인 노력② 기업윤리헌정과 기업윤리강령의 제정③ 윤리적 기업문화의 형성④ 외부이해관계자의 권고 ... 하다는 : 기업이 사회가 요구하는 법률적 범위 내에서 경제적 책임을 다해야 함③ 윤리적 책임 : 법률적 책임을 기초로 사회구성원으로서 행동과 활동을 해야 함④ 자선적 책임 : 기업

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08

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개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출하시오.

예를 들어보자면, 어떠한 행동을 할 때 과연 이것이 옳은 일인가? 라고 묻는 윤리적 갈등이 좋은 예시일 것이다.이와 관련한 나의 경험이라면, 지금 이르러 있는 설날을 이야기 해볼 ... , 이것을 어떻게 하면 긍정적으로 이용할 수 있을지 고민하는 것이 진정한 프로이자, 리더라고 생각한다.참고자료김혜숙, 박선환 외 3명 저, 인간관계론, 양서원, 2016.03.10.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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(인터넷생활윤리) 아동과 청소년의 소셜 미디어(Social Media; SNS) 사용 지도 방안을 조사하여 서술

과목명: 인터넷생활윤리문제) 아동과 청소년의 소셜 미디어(Social Media; SNS) 사용 지도 방안을 조사하여 서술하시오.1. 소셜 미디어(Social Media; SNS ... 에도 뚜렷한 수치적 존재를 찾아볼 수 없었다. 다만 SNS를 포괄할 수 있는 인터넷 윤리 교육 등의 학교 교육과 지도 방안이 각 시, 도 학교에서 실행되고 있는 것을 찾아볼 수 있 ... 었다. 이는 KISA 한국인터넷진흥원에 따른 주요 사업이다. 인터넷 윤리교육은 “건강한 인터넷 문화 교육”, “사이버 폭력 예방 교육” 두 갈래로 나뉘며 전국 초,중,고등학생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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GE의 글로벌 인적자원(Human Resource;HR)전략

)를 실시·제공하고 있다. 이와 함께 GE의 선진 경영 베스트 프랙티스(워크 아웃, 린 6시그마, 리더십 개발, 윤리경영 등)를 한국의 기업, 정부, 단체, 기관 등 주요 지역사회관계자 ... Benefit’의 기틀을 마련했다.넷째, 리더십 역량개발 교육 심화이다. 회사의 성장을 견인할 리더 양성과 인재개발을 위한 체계적인 교육프로그램을 확대했다. 이를 위해 필수리더십스킬 ... 형 성장리더의 특징에 대한 연구결과를 토대로, 2011년 초 GE직원들이 갖춰야 할 5가지 성장가치를 수정 발표했다. 즉, GE의 인재상은 외부지향성(external focus), 명확

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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청소년의 올바른 이해를 위하여 알아야할 청소년의 특징.청소년의 신체성적인 발달, 조숙과만숙, 인지능력의 발달

한 연령보다 운동 능력과 신체 능력이 우월해지기 때문에 조직의 리더가 되거나 어른으로부터 신뢰를 얻기도 한다. 흡연이나 음주 등의 유혹에 빠지기 쉽고 비행행동에 쉽게 노출 ... 하는 근본적인 존재의 질문을 던지기도 한다. 인간의 도독추론능력은 인지적 발달과 관련 있기 때문에 윤리적이고 도덕적 관념도 이 시기에 확립된다고 할 수 있다. 그러나 현재 비정상 ... 적으로 만연해있는 물질 만능주의는 현재 청소년들에게 큰 돈을 준다면 범죄를 저지르고 감옥에 갈 수도 있다는 생각을 한다고 한다. 이는 윤리교육이 강화될 필요성을 느끼게 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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기업 분석 레포트 ( 우리들제약 )

. 책임 윤리미션 우리들 건강은 우리들과 함께 라는 이념을 바탕으로 우수한 의약품을 공급하여 질병 없는 건강한 사회를 만들어 나가고자 하는 기업비전 “국민에게 사랑 받는 기업 , 직원 ... 미래 성장 동력인 ‘ 정밀의료’의 부가가치를 창출해내는 바이오 전문기업의 리더로서 새롭게 나아가고 있다 .연구 개발 및 주요 제품 우리들제약 중앙연구소가 2000 년 3 월에 설립 ... 를 창출해내는 바이오 전문기업의 리더로서 새롭게 나아갈 것이다 . 최근 인수계약을 체결한 체외진단기기 업체 엑세스바이오와 사업 시너지를 통해 말라리아 진단 분야 세계 1 위인 엑세스

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2021.03.08

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[A] 리더십사례보고서 (간호관리학 실습 레포트)

된 모든 업무에 대한 총체적인 관리를 담당하는 위치에 있는 사람이다. 또한 일반간호사는 간호단위의 리더인 수간호사의 리더십에 가장 많은 영향을 받는 것으로 알려져 있다(Kim, Han ... 하였으나 “근데, OOO.. 암이라며?” 라고 계속 답을 유도하는 질문으로 인해 주 업무가 방해되고 있는 상황이었다. 이에 000 수간호사는 한국간호사윤리강령 상 환자의 사생활 보호 ... 분석한 리더십의 유형은 지시적 리더십으로, 리더십 상황이론 중 하나인 House의 경로-목표이론에 포함되는 리더십 중 하나이다. 지시적 리더는 간호사가 목표를 달성하도록 경로

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

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기업의 사회적책임 CSR 개념과 기업사례

(CSR) 개념(1) CSR의 정의기업의 기본적 목적은 경제적 성과를 창출하는 것이다. 그 과정에서 법적, 윤리적 책임과 자선적 책임실현을 통하여 사회적 가치 또한 실현해야한다.이 ... 처럼 CSR은 복합적이고 통합적인 성격을 가지고 있기 때문에 기업경영의 모든 기능과 연계되어 기업의 경제적, 사회적, 윤리적, 환경적 가치를 극대화 하는데 적극적으로 활용할 수 있 ... - 윤리적 기업문화 정착- 리스크 예측 및 대응 가능, 비용절감 기능(2) 외부 기대효과- 고객 만족도 향상 및 지역사회의 신뢰성 확보- 이해관계자의 긍정적 기업 평가 및 신뢰 구축

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.25 | 수정일 2018.09.06

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사회복지조직 및 행정에서 효과적인 커뮤니케이션 촉진방안,관리자와 리더의 특성차이,인적자원관리의 특징,재정관리의 특징,마케팅의 필요성에 관하여 논하시오.

ReporTree주제: 사회복지조직 및 행정에서 효과적인 커뮤니케이션 촉진방안,관리자와 리더의 특성차이,인적자원관리의 특징,재정관리의 특징,마케팅의 필요성에 관하여 논하시오 ... 및 행정에서 효과적인 커뮤니케이션 촉진방안,관리자와 리더의 특성차이,인적자원관리의 특징,재정관리의 특징,마케팅의 필요성에 관하여 논하시오.- 목차 -1. 사회복지조직에서 효과적인 ... 커뮤니케이션 촉진방안에 관하여 논하시오.2. 사회복지행정에서 관리자와 리더의 특성차이를 비교 설명하시오.3. 사회복지행정에서 인적자원관리의 특징을 설명하시오.4. 사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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위기를 기회로 만드는 리더십 이야기 마지막 선물 독후감

었습니다.저에게 있어 마지막 선물은 리더십에 대한 지루한 설명서가 아니라 재미있는 소설 같은 책이었습니다.필립은 몇 개월 전 촉망받는 리더로 선발되었습니다. 필립에게 이것은 기대 이상 ... 단체에서 리더로써 사람들을 이끌어왔으며, 최근까지도 리더십을 계발하려는 단체나 기관들을 위해 컨설턴트 역할을 해왔던 사람이었습니다. 필립은 레오와의 대화가 자기 자신에게 많은 도움 ... 이 될 것 같다는 생각이 들었고 그에게서 ‘리더’의 이야기를 청했습니다. 레오가 그 청을 받아들이면서 매 주말 그들은 만나 ‘리더’에 관한 이야기를 나누게 되었습니다.레오는 필립

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2019.01.08

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

적 리더십3. 이상적인 리더십 사례 - 슈퍼 리더 힐러리4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼 리더십은 그 출발이 전통적 리더십과는 개념이 다르게 출발 한다. 21세기 급변 ... 있도록 도움을 줌으로서 구성원의 참여를 극대화할 수 있는 리더십이 가장 강력한 리더십이며, 이에 적합한 리더십이 슈퍼 리더십이라 할 수 있다. 슈퍼 리더십하면 리더의 막강한 힘 ... 을 연상하기 쉬우나 여기서 슈퍼 리더십은 오히려 강력한 힘이 아니라 이는 리더의 권한을 위임하는 형태로 전통적 리더십에서처럼 리더의 명령, 지시에 무조건 따르기보다는 구성원 자신

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.16

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NCS 조직이해능력

. 경영평가1) 수행결과 감독2) 교정경영활동 유형1. 외부경영활동 : 마케팅, 시장2. 내부경영활동경영자의 역할 [대정의]1. 대인적 역할1) 조직의 대표자2) 조직의 리더3 ... 하게 연구하고 있기 때문에 다른 대학병원 및 의료법인과 연계한 연구 활동은 취할 수 있는 전략으로 보기 어렵다.윤리경영의 궁극적인 목표는 지속 경영을 영위하는 것윤리헌장 : 기업 ... 이 추구하는 가치와 목표로 제시하는 내용윤리강령 : 윤리헌장의 내용을 구체적으로 표현한 것. 임직원 행동의 기본 방향을 명시조직도1. 장점1) 조직 내에서 발생할 부분들을 이해

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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