"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,101-3,120 / 11,026건

현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

의 우리 노동계는 다양한 고용 및 취업형태에 따른 비정규직 문제, 산별노동조합과 산별교섭의 문제, 노동조합의 전임자 급여지급문제, 복수노조의 허용문제, 고령자 고용문제, 외국인근로자 보호문제, 노동위원회제도의 개선문제 등 아직도 해결해야 할 많은 과제들을 안고 있다. ... 에서 산업역군으로서 큰 기여를 하였습니다. 2000년대에 들어서 사회적 합의 모델인 노사정위원회를 중심으로 노동관계법의 개정작업이 논의되어 근로시간과 비정규근로자의 보호 및 각종 ... ?, ?고용보험법?, ?최저임금법?, ?노동조합 및 노동관계조정법?, ?근로자참여 및 협력증진에 관한 법률? 등 약 30여 가지의 법령들로 구성된다. 노동법은 일반적으로 종속노동관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

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(사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

했을 때 부담해야 하는 각종의 의무들을 면제 받을 수 있으면서도 정규직 근로자가 수행하는 업무에 상당하는 업무를 해결할 수 있기 때문이다. 대규모 프렌차이즈 업체 입장에서는 알바생 ... 도 확인할 수 있다. 책에서는 알바 시장을 ‘제3의 노동시장’이라고 정의한다. 알바는 비정규직의 일종인데, 정규직 시장을 제1 노동시장, 비정규직 노동시장을 제2 노동시장이라고 명명 ... 하면서 알바시장을 일반적인 의미의 비정규직과 분리해 제3의 노동시장이라고 정의한다. 그리고 이러한 제3의 노동시장이 형성된 원인을 프렌차이즈 기업에서 찾고 있다. 과거에는 알바

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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사회복지 발달사 - 스웨덴 사회복지의 역사

조합을 유지할 수 있었던 이유 ➀ 대기업과 중소기업 , 정규직노동자와 비정규직노동자 간의 임금 등 근로조건에 격차 줄임 ➁ 노동조합운영의 도덕성 , 조합원 의견 반영의 노력 등 정책 ... 계약 자유롭게 체결 ⦁ 기업의 이윤 최대화위해 기계 대체 ⦁ 비정규직 및 일용근로자 급증 노동복지 수준 하락한국 노동정책의 현실 및 시사점 한국의 노동복지 현황 연도 2002 ... 2007 2014 임금근로자 14,030 15,882 18,776 100.0 100.0 100.0 정규직 10,190 10,180 12,699 72.6 64.1 67.6 비정규직 3

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.31

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고령층 실업과 고용 정책

의 진보파들이 사실상 ‘저부담-고복지’를 주장하고 있는 현실을 감안할 때, 단기간에 소득대체율을 획기적으로 높이는 것은 사실상 불가능하다.일자리(복지). 정규직이 되었건 비정규직 ... 자고에 인턴기간(최대3개월) 중 월 60만, 정규직으로 채용시 6개월간 65만 추가지원.사회공헌활동 지원 : 퇴직인력의 사회적기업 및 비영리단체 등에서의 사회공헌 활동 지원. 해당 ... 당 2000) 지급. 월 120시간 이상 필수.고령자인재은행 : 비영리법인 또는 공익단체를 고령자인재은행으로 지정하여 고령자 고용안정 및 인력수급 활성화. 만 50세 이상의 준고령자

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

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호주 노인복지정책의 현황과 변화

가이 퇴직연금에 가입하도록 이끌었다. 2007년 자료에 의하면 정규직의 98%와 입시직의 72%가 퇴직연금에 가입된 것으로 나타난다. 고용주들의 9% 퇴직연금 부담금은 이후 하워드 ... 다. 특히 대부분의 공공분야의 근로자들은 반드시 퇴직연금에 개별적으로 적립하도록 의무화되었다. 퇴직연금 개정안에 따라 이 1,000달러 퇴직연금 공동기여 프로그램은 2012년 6월 ... ,시민권자로, 상근하는 직업이 없어야 한다. 경로카드 소지자는 식당, 가구, 가전, 문화예술, 경제상품, 자동차용품 등의 다양한 영리,비영리 사업체의 서비스 이용과 상품구입 시 할인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07

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노동자 이해와 지원

. 공정과 책임의 노사문화 확립1) 노사갈등의 체계적?예방적 관리2017년 5월 문재인 정부 출범 후 추진한 최저임금 인상, 근로시간 단축, 공공부문 비정규직 정규직 전환 등이 노사관계 ... 던 2대 지침 폐지(9.25.)를 시작으로 최저임금 인상과 비정규직의 정규직화 등 노동의 질을 높이고 격차를 줄이기 위한 정책 등을 통해 사회적 대화의 복원과 노동 존중사회 실현 ... 참여확대 위해 5개 권역별로 ?자치단체 및 지역노사단체, 지방고용관서 등 업무 담당자 합동 워크숍?(’17.3.31. ~ 4.27., 5회)을 개최하였다. 그리고 광역자치단체 담당자

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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방송대 사회복지개론 과제물 - 우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.

적 복리비는 60.9%에 불과했따.기업규모별 임금 격차와 함께 정규직과 비정규직의 임금 격차 또한 청년실업과 관련된다. 고용노동부 조사에 의하면 2007년 정규직 임금의 63.5 ... 을 어둡게 한다.위의 내용으로 청년실업의 원인을 추려보면 ‘고용없는 성장’으로 인한 정규직 채용이 줄어들고 있고, 신입보다는 경력직을 선호하는 사회분위기와 늘어만 나는 비정규직을 들 수 ... 있다. 증가하는 비정규직은 정규직과 하늘과 땅차이의 근로조건이 적용되고 더욱더 정규직에 청년들을 몰리게 하는 현상을 구축하게 된다. 양질의 일자리는 계속해서 줄어들기 때문에 청년

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.06 | 수정일 2022.03.27

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고용보험이란,고용보험 사업,고용보험 문제점,고용보험의 개념,실업급여사업,직업능력개발사업

보험의 문제점04 결 론01 사각지대 문제 해결 필요 영세사업장 근로자와 임시일용근로자에 대한 고용보험의 적용을 내실화 향후 비정규직 근로자의 가입 제고를 위한 대책을 마련 ... 원칙적으로 모든 근로자 고용보험 사업의 내용 고용보험의 적용대상고용보험 사업의 내용 고용보험료고용보험 사업의 내용 고용보험의 종류 고 용안정사업 실 업급여사업 직 업능력개발사업고용 ... 지원 중 소기업 학습조직화촉진 지원 중 소기업 핵심직무능력 향상훈련 지원 근 로자수강지원금 지원 근 로자 학자금비용 대부 재 직근로자 훈련비 대부 검 정고시 수수료 지원 전 직실업자

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03

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사회복지제도의 정책 및 서비스 현황 문제점 제시

이유를 붙여 계약을 해지해버리는 것이다.일반적인 노동자라면 4대 보험 및 고용보험의 보호 아래 실업급여를 받으며 다음 직장을 구할 수 있겠지만, 요양보호사의 경우 비정규직이 ... 사의 처우개선요양보호사 역시 노동자로서 4대 보험을 의무적으로 보장 받을 권리가 있다. 그럼에도 불구하고 아웃소싱업체의 경우, 그들의 고용 형태는 비정규직이며, 어디엔가 소속된 것 ... -60대의 경우, 마땅한 일자리를 구하기란 참 어려운 일이다. 때문에 요양보호사 직무에 근로하고 있지만, 고용자의 마음에 들지 않으면 바로 다음날에라도 해고될 수 있는 불안정한 고용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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여성건강관련 사회문화적 이슈 -여성근로자 육아-

할 필요가 있다.우선 대체인력풀이나 비용지원 등 사업주에 한 지원을 확대 개선할 필요가 있다. 한편 제도 자체의 한계도 크므로 비정규직 근로자나 적용대상에 포함되지 않는 자영업자를 포괄 ... 을 사업주에게 청구할 수 있다.2. 육아휴직 [남녀고용평등법 제19조 제1·2항]- 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자는 그 영아의 양육을 위해 생후 1년 이내로 휴직할 수 ... 있다.[남녀고용평등법 제20조, 고용평등법 제55조의 2·3·4·5·6]- 육아휴직기간은 무급으로 사업주에게 급여 지급 의무가 없기 때문에 근로자가 생계에위협을 받지 않고 영아

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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우리나라 국민연금에 대하여 토론하시오

는데 이들을 임의가입자라고 한다.(3) 재정 부담국민연금의 재원은 근로자와 고용주가 내는 보험료다. 국가의 재정보조는 원칙적으로 없으며 관리운영비를 부담하도록 하고 있다. 따라서 국민 ... 사업장에 종사하는 자로 보험료를 고용주와 근로자가 1/2씩 나누어 낸다. 그리고 사업장가입자가 아니면서 18세 이상 60세 미만인 자 중에 의무가입 대상에서 제외되지 않은 경우 ... 연금의 주요 재원은 가입자의 보험료와 국민연금기금의 운용수익이다.가입자가 내는 보험료율은 가입 종별로 다르다. 먼저 사업장가입자는 고용주와 근로자가 각각 반씩 부담하는데, 최초

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.23

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국민연금제도의 문제점 및 개선방안

10년을 충족하지 못하는 경우도 사각지대로 인정하고 있다. 또한 보험료의 징수율이 낮아 결국 연금급여의 사각지대(급여배제)가 문제가 되고 있다.이와 더불어 저임금·비정규 근로자 ... 보험료의 징수율이 낮아 결국 연금급여의 사각지대(급여배제)가 문제가 되고 있다.④ 국민연금 급여의 불충분국민연금의 기여와 급여를 연계로 하는 정규직 중심의 근로자와 자영업자 등 ... 지대를 해소하기 위해 정부는 10인 미만 소규모 사업장에서 저소득 근로자에 대해 사업주 및 근로자가 부담하는 국민연금 및 고용보험의 보험료 1/2-1/3을 각각 지원하는 제도

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 분석하고, 이에 대한 해법을 제시한 후, 노동문제를 사회문제로서의 해결방안 - 2019 중간과제물

증가할 것으로 보인다. 다만 정부에서 추진하고 있는 비정규직 근로자 보호를 위한 법률의 내용에 따라 정규직 근로자와의 근로조건의 격차는 다소 줄어들 수 있을 것이다. 그러나 고용 ... 불안은 명목상으로 드러난 비정규직 근로자에 대한 차별과 근로조건의 개선으로 문제가 해결되는 것은 아니며, 도급, 아웃소싱, 협력업체, 중소기업 등을 통한 외부로 문제가 전이될 것 ... )에서의 고용유연성 확보를 위한 효율화 전략을 추구하는 한 또 다른 형태의 비정규직을 더욱 더 억압적인 방식으로 양산하게 된다. 칼 맑스도 자본은 사회의 어떤 한 지점에서 국가의 통 있다.

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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기업의 바른 경영과 근로자의 역할

기업의 바른 경영과 근로자의 역할우리나라는 자본주의 체제로 기업의 힘이 정부보다 커지고 있기 때문에 비정규직 문제와 같은 시장 갈등 해결에 기업의 역할과 사회적 책임이 점점 커지 ... 이 생산직 근로자 400명을 희망 퇴직시키기로 하여 노조와 경영진간에 마찰이 있었고 장기화되어 기업의 오너가 청문회를 겪는 등의 사태까지 일어났다.근로자는 경영난 악화를 알면서도 고용 ... 의 주체가 되어야 하지만, 상당수의 근로자는 경영에는 관심이 없다. 따라서 경영진들이 회사를 어떻게 운영하느냐에 따라 종속관계가 유지되는 것이다.고용측면에서는 회사가 위기에 빠졌

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.12

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이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

담을 우려한 기업들은 점차 정규직 고용을 기피하게 되어 결과적으로 비 정규직을 다수 양산하게 되는 구조를 형성했다. 출처 : Istat (2016.7)상단의 표에서 좌측 그래프 ... 의다. 이들은 이를 통해 일자리 창출 증대에 기여했을 뿐만 아니라 해고를 이전 보다 용이하게 만들어서 정규직의 기득권층을 타파하고자 했다는 점이다. 세 번째는 고용알선센터 ... 에 따라 결과적으로는 정규직의 채용이 증대되었다는 점으로 이어지며 렌치 개혁은 고용의 질적 양적의 두 가지 측면에서 성공을 거두었다고 볼 수 있다. 반면 독일의 개혁은 단순히

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

않는 파견 도급직, 상시근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총망라한 개념입니다. 비정규직은 고용의 유연성을 목적으로 도입되었으며 기업 경영을 더욱 효율적으로 하기 위해서 도입 ... 고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자입니다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직입니다.? 단시간 노동 : 정규직 노동자는 사업장에서 정한 소정근로시간에 따라 ... . 결론Ⅰ. 비정규직의 배경1. 비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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인적자원관리 - 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여 논하시오.

‘비정규직 노동자’를 말한다. 이들은 열악한 근무환경에서 일하면서 낮은 처우를 받고 기본적인 인권조차 무시됩니다. 결국 지금 우리나라의 비정규직 근로자들은 ‘장시간, 저임금, 무 ... 노동권’으로 대변되고있다. 비정규직을 보호해야 할 정부조차 실업률에만 급급하여 비정규직 일자리 창출에 적극 나서는 모습이다.비정규직 근로자 수는 점점 늘어만 가고 있다. 비정규직 ... 다.여성취업자들이 비정규직으로 특정업종에 고용되어 임금차별을 경험하는 것을 금지하기 위한 법적 근거와 관련 조항으로는 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한법률이다.이러한 법적근거

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.26

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고용촉진정책(빈곤가족을 위한 고용촉진정책, 모성보호)

자립능력을 배양할 수 있도록 직업능력과 고용부문에 대해 지원하는 정책이라 볼 수 있다.자활지원은 크게는 취업지원과 직업능력 향상을 통한 자활공동체 창업 지원, 그리고 비취업자 ... 의 56%인데 자녀를 둔 실업자에게는 58%가 지급된다.III. 모성보호실업수당을 비롯한 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져 오기 위해서는 일차적으로 모성보호제도 ... 권을 가진 취업여성도 성별 임금격차가 크고 비정규직이 많아 보험급여가 남성에 비해 낮거나 가입 자체가 안 되는 사례가 많았다고 지적하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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국민건강보험과 산재보험을 상호보완적으로 활용될 수 있다고 하는 바, 1) 그 이유와 2) 어떠한 측면에서 상호보완이 가능한지에 대하여 최대로 자세히 논하시오.

근로자와 사용자의 중간성격을 가진 직종의 근무자인 소위 ‘특수고용형태 근모종사자(보험설계사, 레미콘 기사, 학습지 교사, 택배 및 퀵서비스 등)들은 산재보험 사각지대에 방치되어 있 ... 업종에게 발생하였다. 이렇게 규모가 200만명에 달하고 산재위험이 높은 특수고용직 종사자가 사각지대에 놓여져 있다는 것은 시급히 개선해야할 문제이다.즉, 산재보험의 문제점을 보완 ... 하기 위해 사각지대에 근무하는 근로자에 대한 국민건강보험의 확대를 고려해야 한다. 근로 사각지대에 근무하는 근로자들에 대한 국민건강보험 적용의 확대는 취약한 ‘특수고용형태 근로종사자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

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기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2

다. 문재인 정부에서는 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상 제도 등을 통해 근로자에게 친화적인 노동 정책을 펼치고자 하였다. 기업에서는 이처럼 노동자가 회사에 대해 억울한 상황이 발생 ... 하지 않게 하기 위해 정규직 직원들과 비정규직 직원들이 노동조합(노조)을 만들어서 자신들의 권리를 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 특히 사내 임원들과 노조 가입 직원들의 정기적인 ... 없을 경우 정부의 복지 정책, 장학제도나 고용 안정 등 거시적인 목표를 함께 담당할 의무가 발생하게 된다. 2장에서는 이처럼 다양한 분야에서의 기업의 사회적 책임 유형에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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