"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 3,061-3,080 / 22,735건

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사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.

업무의 간소화를 추진할 필요가 있다.중간 휴식시간 제공, 직무 교대, 특별 휴가, 작업 부서 이동 등의 방안을 통해 스트레스가 많은 작업 부담을 제한할 수 있다. 예를 들어, 주 ... 하며, 이들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있다. 그러나 이러한 중요한 역할을 수행함에 있어 사회복지사들은 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담에 시달리며, 그 결과 소진 ... 복지사가 장기간에 걸쳐 지속적인 스트레스와 과도한 업무 부담을 경험하면서 나타나는 부정적 자아개념을 의미한다. 이는 무력감, 절망감, 신체적 박탈감, 정서적 공허함 등의 감정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

고 고된 근무를 감당하고 있다.1. 위 사례를 통해 알 수 있는 문제점- 신규간호사에 편중된 업무 과중- 간호업무 과중으로 직무만족도 및 스트레스 관련된 간호 서비스 질 저하(적절 ... 한 직무 스트레스는 조직 구성원의 직무 성과를 촉진하나 부적절한 직무 스트레스는 조직에 대한 무관심, 업무의 질적 저하, 책임감의 상실을 초래함)- 부적절한 의사소통 방식(일방향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론조직심리학이란 심리학의 제반 원리를 기업, 산업체, 공공기관 등을 포함하는 형태의 조직체에 적용하는 학문으로 조직 내에서 일하는 사람들의 직무만족, 작업동기, 의사결정 ... 의 사회적 역할에 참여하고 조직 속에 들어감으로써 사회 전체에 연결되는 것이라고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 직무만족, 조직몰입, 조직 공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보시오. 더불어 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강화시켜야 하는지 서술하시오

스트레스 및 긴장상태로부터 벗어나고자 하는 심리적 욕구충족욕구 충족수단으로서의 역할을 수행하기도 한다. 그렇다면 기업체 구성원들의 직무만족도와 성과와의 관계를 살펴보면 다음과 같 ... 다. 첫째, 직무만족도는 작업성과에 정(+)의 영향을 미친다. 둘째, 직무만족도는 이직의도에 부(-)의 영향을 미친다. 셋째, 직무만족도는 종업원의 근속연수에 정(+)의 영향 ... 을 미친다. 넷째, 직무만족도는 전반적인 직업만족도에 정(+)의 영향을 미친다. 다섯째, 직무만족도는 경영성과에 정(+)의 영향을 미친다. 여섯째, 직무만족도는 고객지향성에 정(

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

주장도 있으며, 팀워크와 팀 지향적 역할이 강조되고 있다. 또한, 고객을 잠재적 사원으로 대하는 접근법과 직무 재설계에 인간공학적 접근을 적용하여 스트레스와 피로를 최소 ... REPORT 인적자원관리 주제 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) Ⅰ. 서론 ····························· 2 Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 알아보고 극복 방안을 서술

현대사회에서 영유아교사는 그 역할의 중요성이 점차 커지고 있다. 이러한 상황 속에서 영유아교사는 다양한 직무 스트레스를 경험한다. 우리나라 사람이 가장 흔히 사용하는 외래어 ... 가 스트레스라는 말이 있을 정도로 우리나라는 스트레스가 매우 만연한 사회이다. 스트레스를 받게 되는 요인은 다양하게 있는데 그 중에서도 직무에 대한 스트레스를 받는 사람들이 많 ... 다. 직무스트레스는 직무와 연관된 스트레스 요인에 통하여 경험하게 되는 스트레스를 뜻하는 것이다. 조직 내에서 상호작용하는 과정에서 조직의 목표 및 개인이 가진 욕구 사이에 불균형

방송통신대 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.23

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경영과 인사

째는 분명한 비전과 가치관을 가지고 자기 주도적 직무 수행이 가능한 인재이다. 두 번째는 책임감과 성실성이다. 세 번째는 정직하고 올바른 품성을 가진 인재이다. 마지막으로는 조직 ... 간 추가로 진행한다. 경력 신규 입사자의 경우에는 이미 회사에 대한 지식이 내재화되어 있으므로 바로 실무에 투입할 수 있도록 나흘간 직무 교육을 받는 식으로 진행한다. 이렇게 신규 ... 입사자를 위한 온보딩 프로그램을 진행하면서 1년 미만 입사자를 대상으로 하는 리텐션 프로그램을 구축했다. 이 리텐션 프로그램은 입사 이후 직무에 적응한 시기에 진행한다. 특히, 1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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직장병

: 가벼운 운동과 취미생활, 무엇보다도 자신이 그 스트레스를 풀 수 있는 방법을 찾아서 스트레스를 풀어야 합니다.5) 번 아웃 증후군 : 스스로의 삶과 직무를 잘 구분해 살아가 ... 는 질문에 ‘그렇다’라고 답했습니다.1) 통계 목록ㄱ. 스트레스성 정신질환 (우울증, 화병, 불면, 만성피로 등): 18.9%ㄴ. 소화기 장애 (소화불량, 변비, 설사, 위궤양, 속쓰림 ... 과 업무로 인한 스트레스가 큰 원인 입니다.2) 신경 이상 증세 : 목, 허리, 어깨, 손목 등 터널증후군 또는 거북목 증세로 하루의 절반 이상을 책상 앞에서 보내며, 장시간 반복적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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사회복지조사론_사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리하시오

최근에는 언론에서 사회복지사의 투신자살 시도 등의 뉴스가 많이 언급되고 있다. 사회복지사의 감정노동으로 인한 직무스트레스로 인하여 발생하는 문제는 매우 심각하며, 기본 ... 에서도 이루어지고 있다. 사회복지사는 이용자의 수많은 욕구와 필요를 채우기 위해 노력하고 있으며 그러한 과정에서 여러 가지 스트레스 요인들을 경험하고 있다. 특히 사회복지사가 대표 ... 적으로 경험하게 되는 스트레스 요인 중 하나인 감정노동은 이용자들에 대해 가져야 할 자신의 바람직한 감정과 실재로 느끼는 감정 간의 갈등인 감정 부조화를 경험하게 한다. 서비스 제공과정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.15

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방송통신대-정신건강론-영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

----------------------------------우리나라의 영유아 교사들은 육체적인 노동은 물론, 그보다 더한 감정노동에 시달리며 다양한 직무스트레스를 경험하고 있 ... 을 높이는 것은 쉽지 않은 일이다.평가인증이나 서류작성과 같은 행정적인 부분들도 업무를 과중하게 하는 원인중 하나이다. 김구영(2001)의 유치원 교사의 직무스트레스 요인에 대한 ... 한 역할을 반복적으로 요구받으며 높은 직무스트레스를 지속해서 경험한다.2) 감정노동감정노동은 실제 자신이 느끼는 감정이 아니더라도 서비스를 제공하기 위해 웃음이나 친절 등 특정

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해서 제시하시오.

주제와 내용1) 경력 개발과 직무 능력 향상2) 삶의 균형과 시간 관리3) 가족 및 대인관계 기술4) 경제 및 재정 관리5) 건강 관리와 웰빙6) 사회적 참여와 봉사활동3. 성인후기 ... 이 요구된다. 취업 준비에 도움이 되는 이력서 작성법, 면접 기술, 비즈니스 매너 교육 등을 통해 취업 경쟁력을 강화할 수 있다. 또한, 직무와 관련된 전문지식이나 기술 습득 ... 하는 중요한 시기이다. 따라서 체력 유지, 정신 건강 관리, 스트레스 해소 방법 등 자기 건강 관리 교육이 필요하다. 이를테면, 규칙적인 운동의 필요성과 기본 운동 방법, 올바른 식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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(교직실무) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안

의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오.1) 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구2) 유아교사의 교직윤리의식과 자아탄력성이 영유아 권리존중 실행에 미치는 영향3 ... 과 직무스트레스에 관한 연구- 박서영(2014). 유아교사의 교직윤리의식과 직무스트레스에 관한 연구. 가천대학교 교육대학원.http://www.riss.kr/search/detail ... 과 직무스트레스가 어떠한가를 구체적으로 살펴보고, 교직윤리의식과 직무스트레스 사이의 상관관계를 살펴보는 것에 그의 궁극적인 목적이 있다. 본 연구 목적에 따라서 설정된 연구문제

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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포스트 코로나 사회에서의 보건의료정책 대안

및 집단 상담, 맞춤형 소진 예방교육 등을 시행하고 있다. 이를 통해 그들이 직무 스트레스와 소진을 사전에 예방하고 관리할 수 있도록 재난대응인력 소진관리 프로그램의 참여를 권장 ... 등의 기분(정동)장애로 인해 의료시설을 방문한 환자의 수는 71만 명으로 작년 동기간 대비 7.1% 증가하였고, 신경증성·스트레스-연관 및 신체형 장애 환자의 수는 68만 명 ... )을 대상으로 한 심리상태 조사 결과를 발표하였는데 319명의 응답자 중 49.5%(158명)가 신체증상을 호소하는 것으로 나타났다. 이외에도 우울, 외상 후 스트레스, 불안 증상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.05.05

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

의 역할과 미션을 논의할 때 중요한 개념 중 하나다. 이 개념은 사회복지사가 갖추어야 할 역량과 직무 수행에 대한 방향을 제시하는 중요한 틀을 제공한다. 이러한 맥락에서, 이 글 ... 에서는 슈퍼비전에 대한 이해와 그 중에서도 사회복지사에게 더 중요하다고 생각되는 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 탐구하고자 한다. 이를 통해 사회복지사의 직무와 사회적 역할을 깊이 이해 ... 조언과 지도를 제공한다.4) 스트레스 관리: 사회복지사 업무는 종종 감정적으로 힘들고 스트레스가 많은 환경에서 이루어진다. 슈퍼비전은 업무 스트레스를 관리하고 대처하는 방법을 배우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... Training, OJT)과 직무 외 교육훈련(Off-the-Job Training, Off-JT)으로 구분된다. 이 두 가지 방법은 서로 다른 특징과 목적을 지니며, 기업 ... (1) 개념OJT(On-the-Job Training)는 ‘직무 내 교육훈련’을 의미하며, 실제 업무 현장에서 직원들이 경험을 통해 실무 능력을 배양하는 교육 방식이다. 이는 주로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

면, 확진 환자를 간호한 경험이 외상 후 스트레스로 영향을 미치는 것으로 나타났다고 보고되며 외상 후 스트레스는 피로, 직무 스트레스와 정적 상관에 있다고 한다. 이에 따라 간호사 ... 의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사 ... 및 매뉴얼 표준화 등이 필요한 것으로 나타났다.이에 따라 코로나 19 간호사 사전 직무교육 온라인 프로그램을 개발하여, 2021년 1월 7일부터는 파견 간호사가 근무 전 방호복

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장 및 처우에 대한 차이점과 민간사회복지사의 처우 개선에 관한 방안

은 직무 스트레스를 보이고 있으며 이러한 스트레스 지수는 업무 만족도에 크게 영향을 미친다는 것이다.이러한 사실들로 미루어 보았을 때 사회복지사의 전반적인 처우 개선의 문제는 뒤로 하 ... 더라고 민간 사회복지사의 처우 개선이 무엇보다 시급한 것으로 보여진다. 무엇보다도 직무 스트레스를 나타내는 지표 중 성별, 결혼 유무, 학력에 따른 어려움은 사회 전반적인 인식 ... 과 가치관의 변화와 함께 꾸준히 진행되어야 할 부분이지만 임금에 따른 직무 스트레스는 정부와 사회복지기관의 협력이 있으면 충분히 개선 될 수 있는 부분으로 생각된다. 이러한 부분에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14

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사회복지사를 주제로한 독립변수와 종속변수에 대한 가설을 세우고 각 변수 설명하시오

적으로 처리해야 할 보고서와 행정 절차가 그 시간을 빼앗아 갔다. 그 장면을 보면서 ‘사회복지사의 직무 만족도가 결국 서비스의 질에 직결되지 않을까’라는 생각이 떠올랐다. 아무리 열정 ... 다. 사회복지사의 직무환경, 만족도, 교육훈련과 같은 요소들을 독립변수로 보고, 이들이 사회복지사의 직무성과나 서비스 이용자의 만족도라는 종속변수에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보는 것 ... 의 직무 수행에 영향을 줄 수 있는 요인들을 의미한다. 첫 번째로 고려할 수 있는 요소는 직무 만족도이다. 직무 만족도는 단순히 개인의 기분이나 만족 차원을 넘어, 해당 직업에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

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지역사회간호학 실습 소감문(근로자 건강센터)

시정도까지 대략 40분~1시간 정도씩 총 6번 직무 스트레스 관련 교육을 하는 출장 내용이었습니다. 저와 같이 출장 나갔던 친구는 근로자분들에게 볼펜과 등록용지, 스트레칭 밴드 ... (기구)를 나누어드렸습니다. 처음에는 물리치료 선생님이 스트레칭 밴드를 이용하여 간단하게 스트레칭을 하는 시간을 가졌고, 그 이후로는 심리상담사 선생님이 직무 스트레스에 대해 교육 ... 하여 주셨습니다. 그때 하셨던 질문 중에, ‘직무 스트레스는 질병인가?’ 하는 질문이 있었는데, 저는 사실 직무 스트레스가 정신적, 심리적으로 힘들 수 있기 때문에 질병이라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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(정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만

들이 언론을 통하여 알려지며 많은 관심과 질타를 받은 바 있다. 보육교사들은 이러한 영유아 학대 발생의 큰 원인으로 직무 스트레스를 꼽았다. 직무 스트레스 다음의 원인으로는 과다한 업무 ... 언급하였듯이 영유아 학대의 가장 큰 원인으로 직무 스트레스를 꼽아 볼 수 있다. 이러한 상황에서, 영유아 보육의 질과 영유아 교사의 직무 스트레스는 큰 연관성이 있다고 볼 수 있 ... 다. 원활한 스트레스 관리가, 곧 좋은 영유아 보육의 질로 나타날 수 있는 것이다.따라서 본 글에서는 김초원의 석사학위 논문「영유아교사의 감정노동이 직무스트레스에 미치는 영향

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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