"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 2,861-2,880 / 22,716건

수술실 간호사의 건강증진행위와 관련요인 (Health Promoting Behavior and Factors in Operating Room nurses)

한국기초간호학회 최지윤, 최스미

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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The Effects of Shift Work and Emotional Labor on the Job Stress and Burnout of Resort Employees (The Effects of Shift Work and Emotional Labor on the Job Stress and Burnout of Resort Employees)

인문사회 21 김혜자, 강종수

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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공기업 종사자 직무소진의 영향요인에 관한 연구: 조절효과를 중심으로 (Amtecedents to job burnout of public sector employees: The moderating roles of transformational and transactional leadership.)

한국공공관리학회 이형우, 전제상

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구와 직무자원이 병원행정직 간호사의 소진과 조직몰입에 미치는 영향 (The Effects of Job Demand and Job Resources on Burnout and Work Engagement of Hospital Nurse Administrators)

한국직업건강간호학회 차우정, 김숙영

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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일부 지역 치과위생사의 삶의 질에 영향을 미치는 관련요인 분석 (Analysis of Influential Factors for the Quality of Life Among Dental Hygienists)

한국콘텐츠학회 김혜진, 정애화, 김지희

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.23

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Impact of Job Rotation Stress on Nursing Work Performance among Clinical Nurses: Mediating Effects of Job Embeddedness and Moderated Mediating Effects of Resilience (Impact of Job Rotation Stress on Nursing Work Performance among Clinical Nurses: Mediating Effects of Job Embeddedness and Moderated Mediating Effects of Resilience)

간호행정학회 Jeong, Jeong A, Jeong, Seok Hee, Kim, Hyun Kyung, Kim, Hee Sun

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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상급종합병원 혈액투석실 간호사의 근골격계질환 증상 발생 영향요인 (Factors Influencing Musculoskeletal Disorder Symptoms in Hemodialysis Nurses in Tertiary Hospitals)

간호행정학회 장승미, 김은아

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경찰공무원의 노력보상불균형에 관한 연구 (A study on the effort-reward imbalance at work in Korean police officers)

한국경찰연구학회 김상호

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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소방공무원의 외상후 성장에 미치는 영향요인- D시 소방공무원을 대상으로 - (Effects of Post Traumatic Growth of Firefighters -Focused on the D-city fire official-)

(사)위기관리이론과실천 김희숙, 남춘연, 이호진

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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스트레스 대처, 동료관계 및 조직유효성 간에 관한 실증 연구 (An Empirical Study on Coping with Stress, Quality of Peer Relationships, and Organizational Effectiveness)

글로벌경영학회 이을터

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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.직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을

있는 방법들을 자세하게 알려주기에 효과적으로 직장내 스트레스를 예방할 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김유경, 2016, 비서의 소셜스타일과 조직문화의 상호작용이 직무스트레스 및 ... 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 많은 기업 ... 을 끼치며, 조직 전체의 분위기와 기업 이미지에도 큰 타격을 준다. 따라서 이를 최소화하기 위한 조치가 필요하다. 이상 본론으로 넘어가 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기2 사회복지실천론

론1.소진의 개념소진(burn-out)이란 용어는 사회복지사의 경우 업무와 관련된 스트레스에 대처하지 못하여 야기되는 신체적?정신적?감정적 고갈 상태를 의미한다. 이처럼 직무 ... 할 수 없게 된다. 중간휴식시간을 둔다. 스트레스가 많은 작업부담을 제한한다. 직무교대, 작업부서의 이동, 특별휴가 등을 실시. 즐거운 작업환경을 조성한다. 인간관계와 업무수행에 역점 ... 상의 스트레스가 한계 상황까지 진전된 후 건설적인 대처를 하지 못하고 사회복지사가 부정적 영향과 고통으로부터 자아를 보호하기 위해 일로부터 정서적으로 멀어지고 냉소주의, 경직성 및 포기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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사회복지사는 반드시 '사명감'이 있어야만 일을 할 수 있다고 생각하는지 찬성 혹은 반대 입장에서 개인적 의견을 제시하시오.

% 이상 높았다. 사명감이 있는 사회복지사들은 직무에서의 스트레스와 피로를 더 잘 견디고, 업무 성과도 뛰어나다는 결과가 나왔다. 이들은 개인적인 성취감뿐만 아니라 타인을 돕는 데서 오 ... 주장이 제기되고 있다.사명감이란 자신의 업무나 직무에 대해 강한 의무감과 책임감을 느끼며, 그것을 단순한 생계수단 이상의 의미로 받아들이는 것을 말한다. 특히 사회복지사의 경우 ... , 사회적 약자와 마주하며 그들의 문제를 해결하고 돕는 데 있어 개인의 의지와 헌신이 필수적이라는 주장이 있다. 이러한 사명감이 없으면 사회복지사가 직무에서 오는 어려움을 극복하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고

는 장시간의 근무에 비해 사회적으로 낮은 대우 및 처우를 받고 있기 때문에 높은 스트레스를 받고 있는 것이다.둘째, 보육교사의 경력과 직급에 대한 것이다.보육교사 직무스트레스 ... . 주변 사회복지대상자(보육교사)의 계약서첫째, 명상을 통해 보육교사로서의 스트레스를 줄인다.둘째, 명상을 통해 정신 건강을 회복한다.셋째, 명상을 통해 직무 역량을 향상시킨다.첫째 ... 로 일하고 있는 사람이 있다면 그런 생각은 틀렸다는 것을 알 수 있을 것이다. 최근에는 보육교사의 스트레스에 따른 사회 문제도 많이 발생되고 있다. 아동 학대 등이 대표적이다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오

요구 확대 등은 교사들에게 추가적인 업무를 부여하여 심리적·육체적 부담을 가중시키는 요인이 되고 있다. 이 같은 초과근무 문제는 보육교사의 직무 스트레스, 신체 피로, 업무 만족 ... 누적초과근무가 반복되면 교사들의 신체적 피로가 누적되고, 직무 스트레스가 커진다. 아이를 돌보는 업무는 단순히 체력 문제뿐 아니라 늘 높은 집중력과 심리적 안정을 요구한다. 그러나 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오Ⅰ. 서론보육교사의 근무환경 개선은 영유아 보육의 질을 높이는 핵심 과제이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

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자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것

의 변혁적 리더십이 높아질 경우 종사자의 직무스트레스가 낮아지며 직무만족이 높아지는 것으로 나타났는데(최규호, 2012), 이에 따라 지역아동센터에서의 변혁적 리더십을 발휘하여 내 ... 존중, 솔선수범 태도를 리더로서 발휘하면 지역아동센터 종사자의 직무만족이 높아질 수 있고 직무스트레스로 낮아질 수 있을 것이다. 특히 지역아동센터처럼 작은 조직은 변화가 잦고 운영 ... 에서도 변혁적 리더십에 대한 연구가 지속적으로 이루어지고 있으며 기업과 공공조직에서 리더의 변혁적 리더십은 직무성과, 직무만족 등에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대안관계

에 직무에 관련 스트레스 중에서 가장 많은 부분을 차지하고 있는 것 또한 바로 대인관계에서의 스트레스가 아닐까 생각한다. 삶을 살아가는 데에 직장 생활이나 자아실현이란 매우 중요 ... 를 스스로 처리하기 위해 행하는 구체적인 행동을 의미하는데, 스트레스를 겪는 동안 본인이 심리적인 적응을 할 수 있도록 돕는 안정화 요인으로서 직무상황에서 받는 스트레스 유발 요인 ... 을 제거 혹은 개선하거나 또는 스트레스와 관련된 직무 상황에 대한 개인의 반응을 긍정적인 쪽으로 수정하려고 하는 것이다. 대안관계 내의 스트레스 요인에 수동적으로 반응하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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심리적 문제와 극복방안

를 기술하고 이를 해결하기 위한 방법을 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경험하고 있는 스트레스현재 내 친구는 직장을 다니고 있으며 직장을 다니면서 많은 스트레스를 받고 있다. 직무 ... . 스트레스 해결을 위한 방법직무 스트레스로 인해서 나타나는 부정적 결과를 예방하기 위해서는 개인적 차원의 개입을 할 수 있다. 특히 이 중 주변 환경을 통해서 스트레스를 조절할 수 있 ... 생활을 하고 있고 이로 인해서 직무로 인한 스트레스를 경험하고 있다. 스트레스를 받게 되는 요인으로는 개인적인 성격, 자기존중심 같은 사회심리적 요인, 주변에서 제공받는 사회적 지지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

적 정서와 스트레스를 증가시키는 것으로 나타났다.이러한 직무불만족은 여러 요인에 따라 발생할 수 있다. 첫째로, 부적절한 보상으로 인한 직무불만족이다. 이는 노동의 대가로 받는 금전 ... 조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오 ... .목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론최근 몇 년 동안, 우리는 기술의 급속한 발전과 글로벌 팬데믹의 영향으로 인해 전례 없는 직무 환경의 변화를 경험하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 (정신건강론)

체결하는 것을 말한다. 연구를 통해 학자들은 이 직무설계 방법이 근로자의 동기부여를 촉진하고 스트레스를 줄여주며 궁극적으로 성과 측면에서 긍정적인 효과를 발휘한다고 평가 ... 스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스의 순기능적 스트레스의 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오 ... (정신건강론)(사회복지, 사회복지사, 정신건강론)Ⅰ. 서론스트레스의 어원은 라틴어 strictus 또는 stringere에서 유래되었으며, "팽팽하다"의 의미로부터 유래되었다고 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.20

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