"직무모형개발"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+

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"직무모형개발" 검색결과 3,061-3,080 / 6,734건

간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론

행동이라는 두 가지 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가함으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. P ... . Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 상황대응 리더십 이론은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 즉 주변상황인 하급자 ... (follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12

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[교육행정및교육경영] 동기론

한다.수준일반 요인욕구 수준조직 요인상위욕구성장성취진보자아실현욕구(5)도적적인 직무조직 내에서의 발전일의 성취자기 존경타인으로부터의 존경인정존경욕구(4)직책지위 상징승진애정수용 ... 하는 욕구는 교직을 수행하는 데 있어서 전문적인 판단기준과 양심에 입각하여 자유스럽게 학생들을 가르치는 것을 가장 중요하게 생각한다.(→Porter의 수정모형)(4) 수정 · 확장모형 ... s요인이라고 명명.불만족 요인은 예방적이고 환경적인 특성을 가지고 있기 때문에 위생요인이라고 명명.직무만족불만족(-) 0 만족(+)성취인정직업 자체책임발전성장 가능성보수인간관계지위

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.03

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경영학원론 과제3

함 수색활동 등 군사적 의사결정을 위해 개발, 발전되어 온 수리모형은 전후에 경영분야에서 활발히 활용하게 되었다. 점차적으로 경영 분야에서 OR의 적용범위가 넓어지자 OR을 사용 ... 적으로 배분되며② 직무상의 상하 계급제가 존재하고③ 공사(公私)의 구별이 엄격하며④ 직원이 행정수단을 사유하지 않고 봉급을 받으며⑤ 전문 지식을 중심으로 직원이 임용·승진되는 것이 ... 며, 테일러의 이른바 시간연구를 다른 측면에서 보완한 것이라 하겠다. 즉, 테일러가 개발한 스톱워치법의 시간연구는 거시적 동작연구라 한다면 길브레스에 의한 것은 미시적 동작연구라 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2021.11.20

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교육 지도성 education leadership.pptx

믿음 , 개인의 발전에 관심 ( 인력개발자 ) 선교사형 조화 자체에만 강조를 두는 ‘ 좋은 일만 하는 사람 ’ 고립스타일 : Separated 낮은 관계 / 낮은 과업 관료형 규정 ... 한 경우에만 권력을 사용 → 변혁적 지도자는 추종자의 신념 , 가치관 , 목적과 조직문화를 변혁시켜 그들로 하 여금 기대 이상의 직무수행을 하도록 동기를 유발 교환적 지도성 : 지도 ... 제시 (1) 조직문화는 모든 행정적 노력의 구심점 – 조직구조 , 조직행동 그리고 조직의 직무수행에 영향을 줌 (2) 효과적인 문화를 형성할 수 있는 구성요소 : 버티컬 슬라이스

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.26

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단국대학교 생산운영관리 이홍희교수 기말고사 과제 문제풀이 해답. 9과, 10과, 11과, 12과, 15과

관리, 공급업체관계 관리, 제품개발 및 상업화, 반품/역물류 관리.7. 오늘날 SCM프로세스로써 반품/역물류 관리의 중요성이 보다 커지게 된 이유는 무엇일까?- 반품/역물류 ... 적 계획 및 연구일반적 공급업자조직의 주요 의사결정자로부터 근거리중요한 다수확고한 브랜드 인식보고라인-힘구매비용 낮음사업단위 집중력 저하구매전문성 약화, 직무의 단순화중앙부서의 직원 ... 지역 공급업자들의 효과적인 사용사업단위 자율성보고라인의 단순화통합된 권한 및 책임구매직원의 선호넓은 직무규정지역, 문화, 정치, 환경, 사회, 언어, 화폐의 용이성공급관리의 높

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.09.22

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아동 복지의 현황과 문제점에 관한 레포트 입니다. 교수님께서 꼼꼼하게 잘하셨다고 하신 자료입니다.

로서 이른바 요보호아동이 그 대상이 된다.④ 보호와 개발보호의 원칙이란 아동은 미성숙하여 판단력이 부족하며 자력에 의한 생활이 불가피하거나 매우 어렵고 자신의 권익을 위한 행동을 하기 ... ) 아동복지정책의 이념복지이념이란 복지국가를 보는 시각으로 그 시각에 따라 다양한 복지 모형으로 분류할 수 있는데, 이념의 동일성 및 상이성에서 파생되는 사회정책의 제 규범적 논리 ... 으로 아동복지 이념을 분류하고 있다. 또한 아동복지정책은 사회정책의 하위 영역이므로 동일한 복지 모형의 맥락에서 파악할 수 있다. 각 모형의 복지적 이념에서 자유방임주의 이념을 지향

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.13 | 수정일 2016.12.03

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간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교

을은 모형을 개발하면서 각 차원의 이름을 각각 Initiating Structure에 대하여는 Production orientation, 그리고 consideration에 대하 ... 간호지도자론4공통)자신속해있는부서병동구성원성숙도를허시와블랜차드상황모형과맥그리거의XY이론비교간호학과 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2013.10.02

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임용고시 교육학 정리자료

. 합리적 행동적 정서치료33. 해결중심상담이론34. 타일러의 교육과정개발모형35. 중핵교육과정36. 스킬백의 학교중심교육과정37. 콜맨의 교육자본38. 뒤르켐의 보편적 사회화39 ... 의 정체성 이론7. 자기가치이론8. 목표지향성이론9. 콜버그의 도덕성발달이론10. 유의미한 부호화전략11. 수행목표진술의 원칙12. 캐롤의 완전학습모형13. 선행조직자14. 앵커드 ... 수업모형15. 인지적 도제이론16. 목표기반시나리오17. 원격교육의 장단점18. 가네의 학습과정영역의 특징과 효과적인 학습지도 방법19. 브루너의 발견학습의 장단점20. 상황학습이론

시험자료 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.11.03

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간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k

간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논하시오0k간호학과 ... 간호지도자론4공통자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 으로 발전하게 되었다. 허시와 블랜차드는 상황변수로서의 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 리더십의 상황모형을 정립하였다. 리더십 유형을 과업행위와 관계행위로 구분하고 상황변수를 고려

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.18

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[기술평가][기술]기술평가와 기술가치평가, 기술평가와 기술경쟁력평가, 기술평가와 기술영향평가, 기술평가와 정보기술효과성평가, 기술평가와 직업기술평가, 기술평가와 사업성평가 분석

에서 고려해야 할 요소들을 파악하고 각 과제들을 파악한 요소들을 기준으로 하여 투자안을 선정하는 방법으로 프로파일(Profile)모형, 점검표(checklist)모형, 평점(scoring ... )모형, 쌍비교(Pair comparison)모형, 마름모(merrifield)모형, 프론티어(frontier)모형 등이 있다.둘째, 경제론적 평가법은 프로젝트 수행에 필요한 투입 ... 이나 수행결과 나타날 산출에 대한 자료를 수집 또는 추정하여 경제성 분석과 투자분석을 하는 방법으로 경제성 지표(economic index)모형, 투자결정론적 모형, 의사결정이론

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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방송대,간호학과,간호지도자론,허시와 블랜차드,맥그리거,성숙이론

의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙 · 성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일로 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 ... 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형Ⅲ. 맥그리거의 X·Y이론Ⅳ. 아지리스의 미성숙 ·성숙이론Ⅴ. 자신이 속해 있는 부서의 적절한 지도자 행동스타일Ⅵ. 결론Ⅰ. 서 론인류 ... 며, 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 가장 중요한 기능이다.Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형상황적 리더십이론은 허쉬와 블랜차드에 의해 발표되었으며, 이 이론은 초기

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06

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지역사회 보건행정, 간호과정

은 간호사, 조산사 기타 대통령령이 정하는 자격을 가진 자로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받은 자여야 한다. 보건진료원은 보건소장의 추천을 받아 시장, 군수 ... 또는 구청장이 근무지역을 지정하여 보건진료소의 보건진료소장으로 임용된다.보건진료전담공무원은 대상 지역 및 대상자의 질병 예방, 건강증진 및 지역사회 개발을 목표로 포괄적인 일차 ... 의료사업을 제공함을 기본으로 한다. 보건진료전담공무원은 체계적이고 과학적인 방법을 적용하여 직무를 수행하며, 주민들을 적극적으로 건강관리사업에 참여시킴으로써 지역사회의 요구에 부응

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.14

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직무성과계약제도의 과제와 전략

틀로 사용되고 있다. 이 모형은 정부기관의 사업과 프로그램을 “투입-활동-산출-결과” 단계로 분석하여 정부조직의 궁극적 영향을 개선토록 유도한다. 즉, 직무성과계약에서 활용 ... 직무성과계약제도의 과제와 전략1. 서 론2. 직무성과계약제도의 의의1) 직무성과계약제도의 의의2) 직무성과계약제도의 설계과정3. 직무성과계약제도 설계 사례1) 비전(Vision ... )과 미션(Mission)2) 전략적 방향과 역할 분야3) 전략목표4) 성과목표와 평가지표 개발단계5) 단계별 장애의 발생내용4. 결 론1. 서 론‘성과는 정부의 인사행정에서 가장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.

적, 교육적, 지지적 기능의 상호작용’이라고 하였다. 이러한 슈퍼비젼은 기관에서 직무자들의 지식, 기술, 태도를 향상시키기 위해 채택되는 모든 절차인 직원개발 중 일부이나 동일직무 ... . 그러므로 일반 조직에서의 리더십 관계가 휴먼서비스 조직에서는 상당 부분 전문적 슈퍼비젼 관계로 치환된다. 사회복지실천 기관에서의 슈퍼비젼은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위 ... 들의 유지와 개발을 위한 노력은 일반적 인력 관리의 방식과 차이난다. 이 과정에서 슈퍼비젼과 슈퍼바이져의 역할이 커진다. 아래에서는 위와 같은 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20

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구성주의 진로발달이론

을 가지고 있는 것이 아 니라 적극적으로 자신의 삶의 주인이 되어 삶을 해석하고 개발 . 발달은 환경에의 적응과정을 통해 이루어지며 사회적 요구에 부응하는 과정으로서의 진로강조 ... 인가요 ?” (6) 명언 – 생애사 제목 제공 “ 좋아하는 명언이나 좌우명이 있나요 ?” (7) 교과목 - 선호하는 직무 , 근로환경 “ 학창시절 좋아하는 과목이 무엇인가요 ? 싫 ... 의 직업적 성격을 이해하는데 경험에 대한 개인의 관점을 중요시 한다 . : 직업흥미검사 결과 나타나는 흥미가 내담자에게 고정된 흥미 아닌 현재 내담자가 선호하는 방향성 홀랜드 모형

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.07

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LBDQ질문지를 이용한리더십 스타일 측정

?유지?발전시키기 위해 영리?비영리 조직을 불문한 거의 모든 조직의 리더들은 조직구성원들의 창의성 개발에 역점을 두고 있을 뿐만 아니라, 리더 자신들과 부하들 간의 공존공영의 정신 ... 이다.리더십 분야는 매우 오랜 연구역사를 가지고 있는데, 리더십이라는 용어는 과거 60년 동안 리더십의 차원을 정의하기 위해 개발된 분류 시스템이 65가지에 이를 정도로 다양 ... 한 의미를 가지고 있다.Bass(1990)는 여섯 가지 리더십 분류체계를 개발하였다. 또한 이후의 연구자들은 보통 개인적 관점에 따라 리더십을 정의하였는데, 리더십은 특성과 행동, 영향

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.26

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조직몰입 레포트

였다. 그리고 그들이 개발한 모형에서 조직몰입의 세 가지 측면-동일시, 충성, 근속-은 조직구성원의 애착에 책임이 있음을 시사하고 조직몰입이 직무성과, 결근, 이직 등과 관련이 있 ... Commitment)조직구성원이 자신이 소속되어 있는 조직을 얼마나 동일시 하며 그조직에 얼마나 헌신하고자 하는가 하는 정도를 말한다. 조직 몰입도가 높은 구성원은 직무를 열심히 수행하고 이직 ... 모형 중 많이 인식되고 보편화된 모형은 Meyer와 Allen(1991)의 조직몰입 3요인 모형이다. Meyer와 Allen(1991)이 제시한 조직몰입의 3요인은 종업원의 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.19

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경영학원론 기말고사 예상문제

경영학원론 기말고사 예상문제1. 직무분석, 직무평가, 직무설계에 대하여 간단히 설명해 보시오.직무분석 : 직무수행을 위해 요구되는 경험, 기능, 능력, 책임 등을 분석하고 다른 ... 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝히는 과정- 직무의 단위결정 - 직무내용의 체계적인 기술 - 직무기술서 -직무명세서직무평가 : 조직에 있어서 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등 ... 을 평가, 비교해 직무의 상하관계와 중요정도를 결정하고 임금을 산정하는 단계- 점수법 -요소비교법 -서열법 -분류법직무설계 : 직무수행자에게 일의 의미와 만족을 부여하여 직무를 효율

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.30

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리더십의 주요 이론과 시대적 발전단계

1. 리더십의 주요 이론들1) 특성이론가장 초반의 연구로 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떠한 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 초점을 맞추었다. 이 연구로 리더를 일반인 ... 설명하는 것이다. 집단의 행위에 대해 행해지는 의사결정의 방법에 따라 갈리는 민주적, 전제적, 자유방임적 리더십과 관리자의 성격에 따른 리더십 유형인 중업원 중십적, 직무 중심 ... 적 리더십으로 나눌 수 있다.이차원적 관점에는 리더와 집단 구성원들 사이의 사회적인 면과 직무나 인간을 조직화하는 업무적인 면을 의미하는 고려와 구조, 집단에서 목표달선이나 과제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22

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조직행위론 - creatizen Report

화된 컨텐츠 연구개발을 통해 이루어지는 진단’을 의미한다. 이렇게 진단(diagnosis), 처방(prescription), 치료(treatment)의 통합 솔루션을 통해 교육 및 컨설팅 ... SCHOOL을 기반으로 전사적 통합 시스템 모형을 적용한 컨설팅 모듈을 제공한다. 조기 진단 시스템을 통해 지속적인 변화관리가 가능하고 이를 통해 신속한 진단과 처방이 뒷받침 된다 ... 다. Creatizen은 이러한 변화에 맞춰 3가지 큰 Tools을 제공한다.① Assessment Tools : BHA의 역량평가.다면평가.직무적성평가.영업전문역량평가

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.25

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