조직행위론 - creatizen Report

목차

Ⅰ. Creatizen 활용

Ⅱ. Creatizen for Organization 측정 결과 및 분석
1. 나의 성향 (Self)
2. 대인 관계(Relationship)
3. 가치(Value)
4. 직업 • 직장(Career)

본문내용

Ⅰ. Creatizen 활용
Creatizen은 경영 컨설팅과 교육 서비스를 창의적이고 전문적인 내용과 방법으로 통합 솔루션을 제공한다. 통합 솔루션이란 ‘지식 기반(creative knowledge), 현장 중심(customized service), 흥미 위주(fun oriented)의 솔루션’ 그리고 ‘전문적이고 차별화된 컨텐츠 연구개발을 통해 이루어지는 진단’을 의미한다. 이렇게 진단(diagnosis), 처방(prescription), 치료(treatment)의 통합 솔루션을 통해 교육 및 컨설팅 서비스 제공하는 Creatizen을 조금 더 알아본 후, Creatizen Organization 지표 측정 결과를 분석하겠다.
(1) 컨설팅
Creatizen은 Creatizen SCHOOL을 기반으로 전사적 통합 시스템 모형을 적용한 컨설팅 모듈을 제공한다. 조기 진단 시스템을 통해 지속적인 변화관리가 가능하고 이를 통해 신속한 진단과 처방이 뒷받침 된다. 일회적인 컨설팅이 아닌 주기적인 Feedback을 제공하는 계속적인 컨설팅이다.
(2) 온라인 진단
정보화시대 아래, 성과를 측정하고 정기적으로 파악할 수 있는 경영시스템이 발전해왔다. Creatizen은 이러한 변화에 맞춰 3가지 큰 Tools을 제공한다.
① Assessment Tools : BHA의 역량평가.다면평가.직무적성평가.영업전문역량평가
② Creatizen for Individual : 개인의 창의성 개발을 위한 3가지 측정도구 및 명상 프로그램
③ Creatizen for Organization : 조직의 구성원으로서의 개인성향을 위한 측정도구
(3) 교육
Creatizen은 Creatizen SCHOOL을 기반으로 한 교육 서비스를 제공한다. 교육 서비스는 고객중심(Custom Oriented), 내용중심(Knowledge Oriented), 현장중심(Task Oriented), 흥미중심(Fun Oriented)이라는 특징을 가진다.

참고 자료

없음