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"성과지향적 행동" 검색결과 3,001-3,020 / 30,099건

  • 리더십(A+) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    행동지침 설정계획표 작성자원 배분목표를 위한 제휴와 협력목표에 따른 조직구성원과의 의사소통헌신과 몰입 추구팀과 연합체를 구축조직화 및 충원조직구조 설계직무 배치규칙 및 절차 개발의욕 ... 와 관리자는 비슷한 일을 하고 있다는 생각을 할 수 있지만 세부적인 사항을 하나 하나 상세하게 살펴보면 서로 다른 지향점이 있다는 것에 대해 알 수 있다.리더의 경우 자신에게 있 ... 한다는 것을 알 수 있다.반면 관리자의 경우 상부에서 시키는 일을 일률적으로 수행하며 일이 틀어지거나 하지 않도록 하는 모습을 보이는 것을 알 수 있다. 그리고 ‘성과’에 대해서 중요
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
  • 청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)
    의 전략적 능력, 리더십, 대외교섭력, 전문지식도 평가받는 순간이다. 그래서 보고의 순간은 늘 진실의 순간이다.가. 고객(소통 대상)지향의 원칙1) 고객 분석단 5분만 이라도 사전 ... 을 먼저 말하라.2) 두괄식 표현의 원칙은 ‘핵심 뽑기’가 생명이다.3) 복잡하고 긴 보고에서는 전체를 꿰뚫는 핵심을 뽑아 먼저 말한다.라. 미래지향의 원칙1) 보고에 미래에 대한 ... 적으로 목적달성을 위한 과업을 상정하고 조직 내 구성원에게 그 과업에 대한 성과를 달성하도록 요구하며 그 성과를 평가한다. 이는 청소년을 주 클라이언트로 두고 있는 여러 다양한 청
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01
  • 경영3 조직창의성과혁신 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개
    되어야 한다. 과거에는 목표 달성 및 효율 지향적인 시스템으로 조직이 운영되었다면 현재에는 탈추격, 선도형 혁신시스템으로 전환되어 창의적 탐색 지향적인 운영방식으로 조직의 혁신 ... 성 및 혁신 제고라는 목적을 달성시키기 위한 행동이지만 이 과정 속에서 여러 문제점이 발생될 수 있으며 지속적으로 문제점을 개선해야 보다 창의적이고 안정적인 조직을 만들 수 있는 것 ... 고 오히려 그 경험을 자산화하고 이를 바탕으로 최종적으로 높은 성과를 달성하는 전략적인 조직운영이라고 볼 수 있다.대부분의 조직은 기대하는 성과치가 높을수록 실패율이 높아지게 되는데 이
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다.
    을 구성하는 요소를 파악하여 리더의 행동 유형과 결과 변수를 적용 시 총 8개의 상황을 파악할 수 있다고 할 수 있다.부하의 업무 성과에 대한 리더의 영향력 행사 범위라는 뜻 ... 다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고 있는 생각이 정반대여서 내가 어떤 행동을 취해야 할지 고민이 많다. 내 생각 ... 하고 변화했고, 조직을 이끄는 리더의 자질과 종류에 따라 그 조직의 리더 뿐만 아니라 모든 조직원들의 성과와 능력이 천차만별로 달라진다는 사실은 누구나 알 수 있을 것이다. 훌륭한 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 후배시민론_후배시민론 5강, 6강에 제시된 이상나라, 윤리나라, 자유나라, 평등나라의 개념과 특성을 비교분석하고, 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오. (2)
    의 개념과 특성을 비교분석하고, 이 중 자기가 지지하는 나라를 밝히고 그 이유를 쓰시오. (30점)첫째, 이상나라는 완벽한 정의와 도덕이 실현된 유토피아를 지향한다. 그러나 현실 ... 성이 떨어지고 개인의 자유가 제한될 수 있는 단점이 있다. 이상나라는 완벽에 가까운 정의와 도덕이 실현된 이상적인 사회를 지향하는 나라이다. 이상나라에서는 인간 본성의 선함이 전제 ... 받는 나라이다. 윤리나라에서 개인은 자신의 양심과 도덕 심판 능력에 따라 행동하고 의사결정을 한다. 따라서 법과 규제보다 개인의 윤리의식이 행동 규범의 기준이 된다. 정치 지도자
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    이기는 습관 독후감
    자료나 경험담이 넉넉히 제시되기도 하고, 때로는 개인적인 에피소드가 제법 솔직하게 드러나기도 한다. 무엇보다 목표지향적 삶의 방식이 강조된다. 소소한 습관을 어떻게 인생의 큰 도약 ... 의 태도가 얼마나 중요한지 부각한다. 그런 대목에서 조직 내부의 분위기가 왜 성과와 직결되는지를 체감하게 해준다. 그래서 책을 읽다 보면 그가 강조하는 습관의 진짜 의미가 뭔지 더 깊이 ... 사람들에게도 긍정적 영향을 미친다. 그리고 궁극적으로는 회사의 성과가 올라간다. 책 속에서는 수많은 예시로 이런 흐름을 보여준다. 그래서 읽는 동안, 나 자신의 태도나 주변 환경
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    <돈키호테>와 <그리스인 조르바>의 이상(理想)과 균형 서사
    를 현실화시키고, 맹목적 이상을 추구하는 여정이었으니 돈키호테의 정의(正義)는 생애가 지향했던 자유로 향하는 본원(本原)적 실천이다. 나름의 방식으로 자유를 갈급하는 것은 조르바 ... 를 겪지만, 믿음을 행동에 옮기는 실천성과 동반자와의 길항 관계를 통해 불균형 속의 균형, 이를테면 ‘모순적 균형’을 유지한다. 이러한 바, 본고는 돈키호테와 조르바의 이상과 그 실천 ... 의 목적이다.Ⅱ. 돈키호테와 조르바의 이상(理想), 즉흥성과 무정부주의돈키호테와 조르바를 규합하는 열쇳말은 즉흥성이다. 이들은 사고와 행동의 합리적 이유를 찾고 논리적 인과율에 따라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해
    인사/조직 1강 – 조직에서 사람에 대한 기본 이해 - 조직행동1. 금주 수업 내용을 참고하여 아래 질문에 대한 의견을 쓰십시오.여러분이 한 회사의 대표(CEO)라면 직원 ... 해야 성과도 낼 수 있다고 보기 때문에, 조직문화 조성에도 관심을 갖고 우리 회사만의 긍정적인 문화를 구축해 나가기 위해 힘써야 할 것이다. 조직이란 다양한 살마들이 모여 함께 일 ... 하고 생활하는 곳으로써, 좋든 실든 필연적으로 나와 다른 사람과 마주칠 수밖에 없다. 타인과 어울려 일하고 생활하는 것에 익숙해지지 않으면 조직은 와해되고, 업무 성과 마저도 기대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    이나 창조, 공유 등이 과거보다 더 일반화되었다. 인력자원 개발은 개인적인 차원에서는 조직의 성과를 향상시킬 목적으로 개인들이 갖고 있는 기술이나 지식, 능력을 증진시키는 것이다.조직 ... 포착해야 한다. 이르 ㄹ위해서는 핵심지표나 조직이 지향하는 비즈니스 목표, 조직이 시행하고자 하는 비즈니스 전략, 재무목표 등을 활용할 수 있어야 한다. 대인관계 스킬과 관련해서 ... 에는 세밀하고 정확한 업무 역량을 발휘해야 한다. 만일 성과가 우수하고 잠재력이 충분하다고 여겨지는 인적자원이 있다면 이들에게 적절한 보상을 제공하고 이들을 잘 대우해주어야 하며 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오.
    시키기 위한 목적을 가지고 있다.두 번째 목적은 과업 목적으로 지역사회 개입 노력에 다른 목적과 성과 혹은 결과에 초점을 두는 것이다. 세 번째 목적은 관계 중심 목적으로 지역사회 ... 모델을 새로 추가하여 5모델을 제시하였는데 오른쪽 그림과 같이 5모델은 프로그램 개발 및 조정 모델과 계획 모델, 지역사회 연계 모델, 지역 사회 개발 모델, 정치적 행동 및 역량 ... 적 지역 사회를 대상으로 서비스를 제공하는 민관기관 등에서 수행되는 실천에 초점을 둔다.1-2. 게획 모델계획 모델은 인간지향적인 측면을 강조하여 수정한 것으로 합리적인 기획모델
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
  • [a+취득자료] 시장세분화의 의미와 중요성을 설명하고, 성공적인 시장세분화 사례 3가지를 작성하시오.
    에서나 기업의 관점에서 모두에게 효율적인 방법이다. 시장 세분화는 고객지향적인 생각에서 출발한 개념이다. 목표소비자의 개성화된 욕구를 충족하기 위해 비차별적인 대중마케팅에서 벗어나 ... 통계학적 세분화, 지리학적세분화, 심리학적 세분화, 행동적 세분화 등의 분류방법이 있다. 지리학적 세분화는 도시 및 농촌, 인구밀도, 기후 등 주거지역의 지리적 환경으로 구분 ... 으로 행동적 세분화는 제품에 대한 만족, 반응을 바탕으로 세분화 설정을 하는 것이다. (2) 시장세분화와 소비욕구 시장세분화 전략의 중요성이 인식되면서 목표시장을 정확히 판단
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    덕양산업_공정기술 엔지니어_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    으로 우수한 성과를 달성해 나갈 수 있는 강점으로 발휘될 것이라 자신합니다.“업무에 있어 지나치게 완벽함을 지향하는 꼼꼼한 성격”최고의 품질을 지향하는 차량엔지니어로서 다소 신중 ... 었으며 완벽함을 지향하는 강점이 더해져 최고의 품질을 달성하는데 도움이 되었습니다.앞으로도 효율적인 업무역량을 더욱 강화하고 꼼꼼하고 신중한 성격을 장점으로 완벽함을 더하며 우수한 성과 ... 함으로 도전적인 성과지향하는 제 가치관과 부합하였습니다.또한 덕양산업이 보여준 그 동안의 성장과 발자취는 조직 구성원으로 존중과 배려, 소통, 책임감으로 신뢰받는 인재로 남고
    자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학원론 중간고사 범위까지 정리
    정부 지향(치안, 국방), 국가유지기능· 앤드리 잭슨 : 원주민을 몰아내는데 큰 공헌1829년 잭슨 대통령 당선 -> 엽관주의 도입· 엽관제 : 선거에서 승리한 정당이 모든 관직 ... 하는 ‘관리 과학’ 중심의 정통 경제학· + -> 행정의 효율성 강조· 개념 : 최소의 비용으로 최대의 성과를 거두기 위한 유일 최선의 방법을 찾아내기 위해과학적인 분석과 관리 기술 ... 적 인간관 간과 : 인간의 사회적 욕구를 중시하였으나 자율적, 독립적인자아 실현인으로서의 인간관을 고려하지 못하였음· 협동적 집단 행동 및 행정학의 과학화· 과학적 관리론자 비판
    시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석
    적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념 ... 성↑지루함, 피로몰인정성의사결정 합리성심리적, 정서적 측면 무시→ 사기 저하경력지향성충성, 동기유발업적과 연공제 간 갈등규칙과 규정통일성, 안정성 확보경직, 목표전도권위의 계층화업무 ... 와 구성원의 관계② 지도자의 지위권력③ 과업구조의 체계화, 구조화 정도2) 지도성 유형① 과업지향적: 상황이 호의적이거나, 비호의적일 때② 관계지향적: 상황의 호의성이 중간정도일 때
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    초기아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드의 정신분석이론을 설명하고 프로이드의 무의식의 영역에 대해 알아본 후, 생의 첫 6년동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 대해 견해를 제시하시오
    에서의 성격발달단계3. 무의식의 영역이 행동에 미치는 영향 제시4. 나의 생각과 견해Ⅲ.결론과목명 : 사회복지학개론이름 : 000사회복지실천에서 클라이언트의 행동을 이해하는데 초기 ... 공헌은 인간의 대부분의 행동이나 성격문제를 무의식에 의한 것으로 보고 이러한 무의식을 파헤쳐 해석하려고 노력했던 것인데, 프로이드에 따르면 인간의 마음에는 ‘무의식’이라는 것 ... 이 존재하며 이것은 의식되지 않는 것으로 무의식 안에는 마음속 깊이 억압된 사고와 감정, 기억 등이 저장되어 있다고 한다. 이러한 무의식은 직접 알 수는 없지만 행동으로 추측할 수는 있
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사
    하도록 하는 것- 말 그대로 풀이할 시 ‘리더가 가지는 자세’- 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘- 리더십은 리더와 집단, 지향하는 목적에 따라 다채로운 모습 ... 하는 행동을 일으키기 위해 솔선수범하여 다른 사람의행동을 이끌어주는 사람 (테드 엥스트롬의 리더)- ③ 선택받은 자: 다른 구성원들에 의해 높은 위치로 선택되어 다른 구성원들이그 ... . 감성지능의 주요 요소개념리더에게서 발현되는행동특성자아 인식 능력(Self- Awarness)- 자신의 기분, 감정, 취향 등과이러한 것이 타인에게 미치는영향을 분명히 인식하고 이해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활지도와상담] 상담초기 과정의 상담구조화에 대해 설명하고, 내가 상담자로서 어떻게 구조화 할 것인지 가상적 상담을 진행하시오
    적으로는 상담 성과를 높이기 위한 목적으로 실시된다. 상담 구조화의효과성을 다룬 선행연구들은 상담 구조화가 내담자의 바람직한 행동을 증가시키고 상담 성과를 높인다는 점에서 효과적이 ... 기 어렵다는 점에서, 상담 구조화는 내담자의 기대를 확인하고 상담에서 가능한 수준으로 조정하는 과정이다. 이처럼 상담 구조화는 내담자에게 전달해야 할 지식의 내용이나 지향점이 비교 ... 내담자가 지닌 부정적 정서가 상담의 진행과 성과를 방해하지 않도록 해소시켜주고 상담과 내담자 자신에 대한 적정한 기대를 갖고 상담에 대한 참여할 수 있도록 동기를 고취시키는 기능이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    처럼 비전은 조직 전체를 하나로 결속시키는 힘으로 작용한다.(2) 상호작용과 협력의 중시현대적 리더는 구성원들과의 상호작용과 협력을 통해 조직의 성과를 극대화한다. 리더는 단순 ... 하다. 신뢰는 조직 내 긍정적인 문화 형성과 높은 성과를 이끄는 중요한 요소로 작용한다. 머스크는 자신의 실패 경험을 솔직하게 공유하며, 이를 통해 인간적이고 친근한 이미지를 구축 ... . 적응형 리더십은 이러한 특징의 대표적인 예로, 리더가 구성원들의 요구와 환경의 변화에 맞게 자신을 조정하며 조직의 지속 가능성을 유지할 수 있게 한다. 이는 단기적인 성과를 넘
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 국내 외 보건의료정책 변화에 따른 보건의료사업, 간호활동, 국내 외 감염병과 관련된 정책에 대한 변화 보고서
    는다. 소득, 교육, 의식수준의 향상 등 경제·사회적 환경과 국제적 의료 환경이 변화하면 보건의료정책도 변화되며, 정책의 변화는 국민의 보건의료에 영향을 미치게 된다.④ 행동지향성국민 ... 는 모든 활동’을 말하며 보건의료정책은 ‘정부 및 공공기관이 보건의료부문의 성과를 향상 시키기 위한 목적을 달성하기 위하여 의도적, 계획적으로 추진하는 활동’을 말한다. 진단 ... ① 목표지향성오늘날 건강은 인간다운 삶을 유지하기 위한 필수적인 기본권으로서 강조되고 있으며, 국민건강의 보호·증진은 국가의 의무이다. 따라서, 보건의료정책 역시 이러한 목표를 지향
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    권의 가치관과 규범에 맞는 적절한 행동을 해야 한다. 또한 문화적인 차이는 기업의 경영성과에만 영향을 미치는 것이 아니라 정치적인 위협이나 전쟁으로 이어질 수 있기 때문에 이에 대한 ... 적으로 받아들이는 가치관이나 규범을 일컫는 말이다.여기서 가치관이란 해당 문화권의 사람들이 바람직하다고 받아들이는 추상적인 사고를 의미하며, 규범은 특정한 상황 하에서 적절한 행동 ... 한 영향을 미치며 대중 의식에도 큰 영향력을 발휘한다. 또한 종교는 한 사회에서 마땅히 갖추어야 할 행동 규범을 형성하는 데 필요한 통찰력을 제공한다.종교는 과학적으로 증명될 수 없
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.26
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 26일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:53 오후
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- 작별인사 독후감