"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 3,141-3,160 / 30,099건

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청소년기 발달특성을 중심으로 건강한 청소년시기란 무엇인지에 대해 논하시오

소년은 부적절한 생각과 행동을 억제하고 이를 목표지향 행동으로 대체하는 방법을 배우게 되는 것이다.청소년기는 감정 기복이 심해지고 사소한 일에도 예민하게 반응하며 심리적으로 불안정 ... 로서 자신에 대한 의식을 발달시키고 타인과 관계를 형성하는 방법을 배우게 된다. 복잡하고 갑작스러운 발달을 겪는 청소년기는 흡연이나 유흥, 방황, 비행 등 해로운 행동이나 불법적인 ... 행동에 쉽게 노출되어 건강하지 못한 시기를 보낼 수 있으므로 건강한 청소년기를 보내기 위해 가정과 학교에서는 청소년을 위해 큰 노력을 기울여야 한다.본론에서는 청소년기의 발달 특성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.

면 긍정적인 에너지가 확산되고, 신뢰와 안정감을 느끼는 관계로 발전할수 있다. 그리고 두 번째 특성은 내부지향적인 특성이다. 이는 자신의 내적 신념과 다른 행동을 하는지 늘 성찰 ... 다. 그리고 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용하여 구성원들에게 비전을 제시함으로써 좋은 성과를 제공해주기도 한다. 그리고 리더의 행동은 수 많은 구성원들에게 직, 간접적으로 영향 ... 기 때문이다. 따라서, 이상 본론으로 넘어가 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하고, 보인의 리더십 근원적 상태 경험과 행동 및 영향을 작성해보자. Ⅱ. 본론 2-1

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.

형성을 그 특징으로 한다.셋째, 성인학습자는 학교교육이 준비 교육적이고 미래지향적인 속성을 지니는 것과 달리 현실 지향적이고 실용적이며 즉시적인 적용 가치를 지니는 교육이 중시 ... 라는 인적자원에 초점을 맞추고 있다. 인적자원개발의 효과에 따른 성공에 대한 평가는 크게 학습과 성과의 두 가지 영역에서 이루어지는데 이는 모두 인적자원의 개선을 목적으로 한다. 이러 ... 적 특성은 인간행동의 심리적 기초를 이루며, 지적 특성과 상호작용하기 때문에 학습 성취에 있어 지적특성에 버금가는 커다란 영향을 미친다. 예컨대 지적 특성을 차의 용량에 비유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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과학기술과윤리 ) 9주. 기술사회의 윤리 사례와 공학 윤리 (1-26) 10주. 과학기술과 사회의 상호관계 (27-32) 11주. 과학기술과 인권

인 학문에 자유에 포함되는 내용이다. 첫째, 시민들은 동의 없이 과학기술 실험에 참여하지 않은 권리가 있으며 둘째, 과학기술 지식에 접근할 권리와 그 성과에 접근할 권리는 공정 ... 하게 이루어져야 하며 셋째, 과학기술 성과를 공유하고 그 이익을 사회적으로 누릴 권리가 있다. 넷째, 과학기술의 위험으로부터 안전하게 보호받을 권리가 있으며, 과학기술에 대한 시민 ... 성과에 따른 이익을 보호받아야 하며, 과학기술에 대한 사회적 담론과 국가정책 수립에 참여야 권리가 있으며, 연구 개발과정에서 발생하는 사회적·물리적 위험으로부터 안전하게 보호받

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 경영 환경은 꾸준히 변화해오고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업이 경쟁우위를 지속적으로 성과를 유지하기 위해서는 계속하여 지식을 익히 ... 고 공유화하여 새로운 지식을 형성해야 한다. 그러므로 기업의 경쟁력은 새로운 지식을 형성하고 적용하는 인재를 관리하고 선발하는 것으로 간주했고, 나아가 조직의 성과를 창출하는데 일조 ... 품질경영의 중요성이 강조되고 있어야 한다. 서비스 품질은 현장 최일선에서 고객과의 상호 접촉을 통하여 기업 고유의 서비스로 전달되고, 고객 접점 직원의 행동과 태도까지 만족 수준

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)

되고 있는 국제 경기침체로 인해 고용의 불안정성이 가중되고 있는 상황 속에서 조직성과를 높일 수 있는 조직문화의 형성은 의의가 있다. 훌륭한 일터인 GWP는 Great ... 문화조직문화라는 것은 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 행동의 양식으로서 구성원들의 사고와 행동을 한 방향으로 이끌어 가는 경영 인프라이다. 조직문화는 조직이 만들어져 계속 ... 하여 존속하기 위해서 외부 환경에 적응하고 내부적으로 통합해 가는 과정에서 발생하는 각종 문제를 해결함으로써 오랜 기간에 그 조직원들의 타당한 행동양식으로 받아들여지는 의미체계라고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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<작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색> 1. 작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현재 현황 등을 파악하고 분석 2. 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

가 조화를 이루는 ‘균형 사회’가 될 것 이다. 과거 개발시대는 경제적 가치창출 과정에서 혁신을 이루어 큰 성과를 거둔 시기였다. 그 과정에서 기술혁신과 경영혁신이 중요했듯이 사회 ... 에 의해 운영되는 것으로 종교, 교육, 의료, 예술, 환경, 복지의 제 분야에서 인간성 회복과 도덕적 사회를 지향하는 다양한 프로그램을 개발한다. 진정한 민주주의의 척도는 언론 ... 지역사회의 공익과 발전을 도모하기 위한 조직적인 행동을 시도할 수 있는 것이다. 정부는 돈 안 드는 복지를 하기 위해 자원봉사자를 활용할 것이 아니라, 의식 있는 시민들로 구성된 튼튼한 시민사회를 만들기 위해 자원봉사자를 육성할 필요가 있다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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[A+레포트] 자기개념과 자기-차이 이론에 대해 기술하고, 자기-차이 이론적 관점에서 자신의 자아개념 특징을 기술하세요.

을 어떻게 인식하고 이해하는지를 나타내는 중요한 심리적 구조이다. 이는 자아의 정체성을 형성하며, 개인의 행동, 감정, 대인관계에 깊은 영향을 미친다. 자기개념은 긍정적일수록 개인 ... 하는 방식을 의미하며, 이는 개인의 정체성을 형성하는 핵심적인 요소이다. 자기개념은 개인의 신체적 특성, 성격, 능력, 가치관, 사회적 역할 등 다양한 측면을 포함하며, 이는 개인의 행동 ... 을 어떻게 인식하고 있는지를 나타내며, 이는 개인의 실제 특성과 행동을 반영한다. 이상적인 자아는 개인이 되고자 하는 모습이나 바라는 자아상을 의미하며, 이는 개인의 꿈과 목표, 희망

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

커리어 PI에 요구되는 스킬인데 배려를 기반으로 한 상생주의를 지향한다. 개인이 혼자 힘으로 성과를 낼 수 있는 부분은 아직 없기 때문에 조직생활에서 주어진 일에 대한 협조적이고 ... 을 형성하기 때문이다.이러한 외모의 PI가 중요한 이유는 미국의 행동심리학자인 앨버트 메라비언이 증명했는데 이미지 결정에는 사람을 보면 눈으로 보이는 시각적 부분에 대해 55%, 목 ... 다. 이는 직장인이 보여지는 부분에서도 최선을 다해 이미지 메이킹을 해야된다는 의미와 상통한다. 외적인 미만 의미하는 것이기 보다 표정이나 말투, 태도나 행동 및 옷차림 등이 이에 해당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

가지 요소 중 하나 이상을 사용해서 성과를 얻게 되는데 이는 다음과 같다. 첫 번째는 이상화된 영향력으로 변혁적 리더는 본보기가 되는 행동을 하여 부하들에게 존경, 신뢰를 받 ... 에서는 리더가 반드시 필요하며 리더의 능력, 태도, 행동들은 조직의 성공과 실패에 큰 영향력을 주게 된다. 이 때문에 각 조직에서는 어떠한 리더의 유형이 바람직하며 유능한 리더인지 또 ... 양상과 추대하는 일이 중요해지고 있으며 생상적인 조직, 발전 지향적 조직은 리더가 효과적인 리더십을 발휘하는 조직이라고 인식 되고 있다.과거와는 다르게 현대 조직 및 사회는 매우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

이 등장을 하게 되었다. 막스베버의 주된 관심은 특정한 개인이 본인의 행위에 부여하는 주관적인 의미다. 그는 인간의 행위를 목적 합리적인 행위, 가치 지향적인 행위, 정서적인 행위 ... , 전통적인 행위의 4가지 유형으로 나누며 근대화가 진행이 될수록 인간의 행위는 의도적이고 목적지향적인 합리적인 행위인 목적 합리적 행위가 증가한다고 주장을 하였다. 즉 그의 연구 ... 의 초점은 외형적인 형태가 아닌 사회적인 행동, 즉 사회적인 목적을 가지고 행하는 의도적인 행동을 이해하는 이해의 해석학인 것이다. 이후 그의 이론은 외형적인 행위의 내면적인 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

실천 가치의 요인인 잠재성과 성장이 미래지향적이다. 사회복지 실천이 가치로서 성장을 강조하는 것은 결과, 미래의 성과에 관심을 두고 있기 때문인 것이다. ... 유지의 의무, 공지의 의무, 보고의 의무, 경고의 의무 등 6가지로 볼 수 있다.② 사회복지 실천의 가치1) 사회복지 실천의 가치란 무엇인가?가치는 어떤 행동이 좋고/나쁘고, 옳 ... 하고 성장을 저해하는 방어물을 예방하며, 성장이 정지되거나 지체되어 있다면 회복시키는 측면에서 지원 및 예방과 치료적인 활동을 한다.? 미래지향성 (future directed)사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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트렌드 코리아 2021

본질적 차원에서 이루어져야 한다. 오늘날의 소비자는 사회 변화를 위해 실제로 행동에 나서는 기업에 지갑을 열 준비가 되어 있다고 생각스트리밍 라이프 핵심키워드는 ‘개인의 취향 ... 아야 하며 타킷의 행동을 정확히 예측할 수 있게 만드는 것이 특화생존의 전략으로 시장의 포화 상태가 더 심해질수록 특화생존은 유효오팔세대 이들 세대가 사회 곳곳에서 존재감을 드러내 ... 이 모방할 수 없는 요소들을 갖춰야 함?소비자의 가치변화①1등브랜드에 대한 쏠림현상②착한 기업이 재무 성과도 더 좋아지는 선순환③소비의 본질에 집중(기본에 충실한 코어에 대한 니즈

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점

의 조직시민행동, 직무 스트레스와 직무만족 사이의 매개효과를 검정하였으며, 조절변수로 사용된 경우에는 조직건강성과 고객지향성, 직무배태성과 간호업무성과, 간호업무성과와 자아상, 직무 ... 를 형성하고 간호사의 직무만족을 상승시키며 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 알려져 있다. 하지만 직급이 낮은 일반간호사는 리더쉽에 대한 지각이 부족 ... 로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13

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지방정부의 청소년관련 행정조직과 청소년정책 및 사업을 나열하고, 새롭게 개발되어야 할 정책이나 프로그램을 논하시오.

의제로 채택된 정책문제를 해결할 수 있는 정책대안을 선택하는 일련의 활동- 미래 지향적, 행동지향적, 합리적, 분석적 과정, 가치적, 정치적 과정- 청소년정책의 결정 단계?의제설정 ... 에 대한 대응방안과 프로그램 개발- 청소년육성기본계획 관련 기초연구- 청소년일탈행동 연구 등(3) 정책 평가·자문- 국가·지방자치단체의 청소년정책 효과분석을 위한 평가사업 및 자문 ... ·지원- 청소년 정책·사업 평가모형 개발- 청소년육성기금사업 성과 평가 등(4) 대외교류·협력사업- 국내외 청소년 전문기관 및 관련기관과의 교류·협력- 청소년관련 국제 교류와 학술

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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어떤 이론철학(들)이 교수와 배움 관련하여 자신에게 영감을 주었나 왜 그러한가

게 한 정인이 사건이나 여행가방에 아이를 가두어 숨지게 한 사건 등은 이러한 인간성 상실이 극에 달했다는 것을 여실히 보여주는 사례라고 할 수 있다. 몇 년 전부터 아이의 문제 행동 ... 을 오은영 박사의 상담을 통해 극복하는 한 TV 프로그램이 많은 이들의 공감을 얻었고 행동의 양상과 소통 방식, 감정 표현 등의 많은 부분에서 아이에게 영향을 준 부모의 모습을 되돌 ... 을 일으켰다. 니일은 어린이의 행복은 어른들이 그들에게 주는 인정과 사랑의 정도에 따라 결정되며 진정한 사랑은 어른이 자신을 인정해 주고 있다고 느끼도록 행동하는 것이라고 말하며 진정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

. 인적자원관리와 시스템적 접근1. 통합적 접근의 필요2. 외부적합성의 확보 필요3. 내부적합성의 확보 필요[참고문헌]Ⅰ. 현대적 인적자원관리의 특징현대적 인적자원관리는 행동과학적 ... 으며, 특히 인적자원을 통한 기업의 지속적인 경쟁우위 확보를 지향한다.여기서 주목해야 할 점은 현대적 인적자원관리가 ‘전략적 인적자원관리’와 일맥상통 하고 있다는 것이다.양혁승(2002 ... )은 ‘전략적’이라는 수식어에 다음과 같이 세 가지의 의미를 부여하고 있다.첫 번째, 인적자원관리가 개인의 동기부여, 이직, 조직몰입, 개인적 직무성과 등과 같은 개인의 효과

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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문화인류학의 이해 중간고사 예상문제

하는 행위, 행동과 역할에 대해 사회적으로 형성된 관념적인 사회문화적 성역할이다. 요즘은 젠더가 성별을 포함하기도 한다. 젠더는 생물학적 성, 성적 정체성, 성적 지향과 표현을 의미 ... 해야한다. 하지만 명예살인과 같이 인간의 존엄성과 인류 보편적가치를 무시하는 극단적인 문화는 인정해서는 안된다.8. 인류학은 어떤 점에서 총체적 사회과학을 지향하는가?인류학은 인간 ... 적 사회과학을 지향하는 것이다. 인류학의 핵심은 참여관찰과 민족지가 있다. 그들의 입장은 관찰로만 잘 모르기 때문에 직접 참여하여 내부자들의 관점에서 세계관을 이해하는 것이다. 또한

시험자료 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.31 | 수정일 2024.01.08

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성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.

관념을 깨는 데 기여할 수 있다. 더불어, 미디어는 성차별적 발언이나 행동을 비판하고, 성평등을 지향하는 메시지를 지속적으로 전달해야 한다. 이는 사회 전반에 걸쳐 성평등에 대한 ... 는 사률이 증가하는 경향을 보였다. 또한, 성차별은 직원들의 심리적 스트레스를 증가시키고, 이는 전반적인 업무 성과와 조직의 분위기에 부정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 여성 직원 ... 하고, 성평등을 지향하는 사회 분위기를 형성하는 데 기여할 수 있다. 6. 개인적 대안: 성 역할 고정관념 타파와 상호 존중의 문화 조성 개인적 차원에서는 성 역할에 대한 고정관념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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2025 현대로템 철차시운전 채용 자기소개서

적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)현대로템은 ‘담대한 행동력’, ‘조직 효능감’, ‘지속적 성장 마인드’를 갖춘 인재를 지향 ... 하는 인재로 성장하겠습니다.2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 ... 합니다. 저는 다양한 경험을 통해 이 인재상에 부합하는 역량을 쌓아왔습니다.[담대한 행동력]기계가공기능사 자격증 취득을 준비하며 첫 번째 실기시험에서 불합격했을 때 포기하지 않고 실패 원인

자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.10

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