"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 3,061-3,080 / 50,381건

2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자 ... 의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다. 국가를 하나의 조직으로 봤을 때에 그 나라의 리더는 바로 ... 대통령들이라고 할 수 있는데 그들이 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 각각 이루는 성취 및 성과가 달라진다고 생각한다. 그렇다면 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 화의 원칙, 균형성의 원칙, 필요성의 원칙, 포괄성의 원칙, 경제성의 원칙, 안정성의 원칙, 간결성의 원칙, 탄력성의 원칙기획의 유형- 전략적 기획: 최고관리자, 3년 이상- 전술 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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잭 웰치(Jack Welch) 감상문

해내고, 누구도 하지 못한 것을 찾아 대응해 나가야 한다. 즉 고정관념에 갇힌 ‘관리자’보다는 장래를 예측하는 날카로운 견식을 가진 개척자 같은 리더가 더욱 필요하다.관리를 적 ... 게 할수록 경영 성과는 높아진다는 것이 GE의 ‘잭 웰치’ 회장의 경영철학이다. 관리보다는 리더십의 발휘가 중요하다는 점을 강조하고 있다. 관리는 복잡한 상황에 대처하는 기능이고 ... , 리더십은 변화에 대처하는 기능이다. 많은 기업에서 관리 기능은 지나치게 강조하면서, 리더십 기능은 상대적으로 등한시되어 왔다. 안정된 상황에서는 효율적인 관리 기능이 중요하지만, 최근

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

지향적 리더십과 함께 과업중심리더십을 발휘할 것을 제안한다. 제한점으로는 피들러의 상황적합성 이론이 상황변수가 복잡하고 실무자들이 접근하기가 어려우며, 실무적으로 리더와 구성원 ... 리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다. 1.서론 오늘날 ... 본론으로 넘어가 거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 작성한 뒤 본 과제를 완성해보 ... , 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안목차 배경 및 목적 - 리더십이란 ? - 유능한 리더의 원칙이란 ? - 리더와 관리자의 차이 - 리더십의 유형이란 ? - 리더십 분석 ... 이 있는가 ? 2) 상급자에게 변혁적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 3) 상급자에게 거래적 리더쉽의 모습이 있는가 ? 4) 자기효능감이 있는가 ? 5) 자기개발을 하고 있는가 ?2. 문제 ... 의 배경 및 목적 문제분석 - 리더십의 11 가지 유형 개선활동 4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란 ? 5. 출처1. 배경 및 목적 리더십이란 ? - 팀원

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12 | 수정일 2023.12.28

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리더십 보고서 최종

-1형 : 저배려, 고구조화-2형 : 고배려, 고구조화-3형 : 고배려, 저구조화-4형 : 저배려, 저구조화3) 리더십 관리격자 모형? 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론 ... 을 이끌어냄으로써 지도자와 직원 간의 동기, 욕구, 가치, 목표를 하나로 통합한다.⑤ 현대 리더십 이론1) 관계적 리더십 : 서로 연결되어 관계함을 전제로 하는 리더십으로, 간호에 있 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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전통적 리더십 이론 report

으로 인식.-성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다.-리더십 특성 이론은 훌륭한 리더는 일반적인 사람들이 가지지 못한 개인적 특성을 소유하고 있다는 가정하에 특성을 찾 ... 에는 미국 아이오와대학교의 권위적-민주적-자유방임적 리더십 연구와 오하이오주립대학교의 배려구조주도 리더십, 미시간주립대학교의 직무중심적, 직원중심적 리더십, 블레이크와 뮤튼의 관리격자 ... 은 구성원의 업무에 대한 참여의식과 책임감이 적고 수동적이다. 지도자와 부하 간의 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커진다.*민주형 리더십

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2021.12.11

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조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)

조직행동리더십 사례(실패 또는 성공사례)차 례1.서론2.본론(1) 리더십(2) 바람직한 리더십(3) 실패의 리더십(4) 선택이유3.결론1. 서론조직은 조직이 달성하고자 하는 목적 ... 을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십이 ... 다. 리더십은 결국 비전과 목표의 달성을 위하여 다른 사람들의 행동에 영향을 주는 과정이기 때문이다. 따라서 모든 집단과 조직 그리고 지역사회와 국가 등에는 리더십이 당연하게도 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[우수 독후감] '군주론' 독후감 (저자 - 니콜로 마키아벨리)

있는지에 대한 조언을 제공합니다.? 관리들에 대한 고찰: 군주가 자신을 둘러싼 조언자와 관리자들과의 관계를 다룹니다.? 아첨꾼을 피하는 방법에 대한 고찰: 아첨과 군주가 어떻게 ... 심리와 리더십에 대한 생각을 자극했습니다. 마키아벨리는 사람들이 어떻게 행동하며, 리더는 어떻게 인식되는지에 대한 분석을 제공합니다. 이것은 리더나 정책 결정자로서의 역량을 개발하는 데 도움이 되었습니다. ... 획득 방법을 탐구합니다.? 세습 군주국에 대한 고찰: 군주가 세습으로 권력을 얻는 상황에서의 전략을 논의합니다.? 혼합 군주국에 대한 고찰: 다양한 성격과 관리 체계가 혼합

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.05

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

에 까지 신경을 쓰며, 애매모호한 지시와 간섭, 평가로 인해 정부 관리들과 실무자들이 혼란을 겪고 있다는 보도가 나오는 등, 리더로써는 부정적인 평가를 받을 수 있는 ‘신경증 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론1) 리더십 특성이론이란?1900년대 초반 ... 부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21

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A+) 기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

REPORT기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?ⅰ. 리더와 리더십에 대해서1. 리더란 무엇일까?- 크고 작은 조직 내에서 해당 조직을 유지 ... 에게 추종하려는 동기심을 지니게 하고, 공동의 목표를 효과적으로 달성 가능한 집단의 중점적 기능을 수행 하고자 하는 사람이다. 리더십으로 추종자들의 마음을 이끌어 그들로 하여금 ... 리더를 더욱 신뢰하며, 자진해서 지시에 따르게 만든다.2. 리더십의 정의1) 리더십의 다양한 정의들- 리더십은 공동목표를 위하여 스스로 노력하는 사람들에게 영향력을 행사 가능한 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

으며 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요소의 하나이며 관리자에게 있어서는 조직 목표를 달성하는 활동에서 핵심이라고 할 수 있다.리더십과 관련해서는 다양한 연구가 이루어졌다. 특히, 최근 ... 리더십주제: 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 카리스마적 리더십 이론2. 카리스마 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해서 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

며, 비전이 있고 비전으로 타인에게 힘을 북돋아주는 리더는 변혁적리더이다. 전통적인 리더십이 직원과 관리자의 차이점을 강조하는 반면, 변혁적 리더십은 지도자와 직원 간의 동기, 욕구 ... 의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... 를 추구하려는 개인에게 인기가 높다. 이 지도자는 개인이 더욱 높은 가치와 인도주의적 이상, 도덕적 임무와 대의를 추구하려는 내재된 욕구를 격려한다. 또한 주위 사람들이 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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(평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들의 독특하면서도 이질적인 욕구를 수용하며, 조직구성원들이 능력을 개발할 수 있는 환경을 조성해 주는 리더십을 발휘해야 한다고 생각하면서 본인이 맡고 있는 팀 조직을 관리하고 있다. 이런 ... 은 민주적 리더십으로 참여적 리더십이라고 할 수 있다. 이는 본인이 담당하고 있는 팀의 관리를 위해 매우 적절하게 활용하고 있는 리더십이다.리더십 측면에서 리더로서 본인의 장단점 ... 형_________________________________________________________________________과제명:(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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뉴 노멀시대의 바람직한 리더십

리더십의 특징으로는 조언과 대화를 중요한 관리 도구로 사용하기 때문에, 서번트 리더십이 발휘되는 조직은 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성하게 된다 ... 은 리더십을 가진 리더의 사례는 무엇이 있을까?질병관리본부장 ‘정은경’이 있다. 질병관리 본부 정은경 본부장은 코로나19로 인해 뉴스에서 우리가 거의 매일 같이 얼굴을 보아와 친숙 ... 한 인물이 되었을 것이다. 정은경 본부장은 의사 출신 위기관리 대응 전문 공직자이다. 1995년 질병관리본부의 전신인 국립보건원 연구관 특채로 공직에 입문해 보건복지부 응급의료과장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 하여 목표를 달성할 수 있는 자신에 대한 믿음이라는 개념으로, 개인이 어떤 일을 수행하고자 하는 동기 혹은 리더십의 효과를 설명하는데 중요한 변수로 인식되고 있다. 다양한 연구

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서

간호사(일선관리자)매일 인계 및 라운딩을 일반간호사들과 함께하고 주요 시술 및 간호사항을 전달받으며 병동에 현재 어떤 대상자들이 있는 지, 어떻게 간호활동이 수행되고 있는지 등 전반 ... 턴의 관리격자이론-중도형 리더십(과업과 사람에 대한 관심에 균형을 유지하려고 노력하는 중도적인 리더)을 발휘하고 있는 것으로 파악된다. 신규 간호사가 많아 간호사간 관계에 트러블 ... 리더십 분석 보고서1. 조직구성원 특성7년 이상7명5~7년6명3~5년4명1~3년5명1년 미만14명-> 1년 미만의 신규간호사가 구성원의 38.9%를 차지함.- 2개의 팀(A, B

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.09

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

을 한다.또 조직 내 변화나 정책 변동 등 상황에서 변화를 전문적으로 관리하는 리더십 스타일이 필요할 수 있다. 리더는 조직 구성원의 거부감을 없애고 변화에 대한 이해와 참여를 모색 ... 로는 '병원 내 간호조직의 리더십'이 있으며, 간호조직은 환자의 상태에 따라 다른 응급조치를 취해야 하며, 이 경우 간호지도자는 간호 진행 상황과 환자 상태 모니터링을 적절하게 조정 ... 성과 조화를 요구합니다. 행동 이론은 리더가 상황에 따라 행동을 조정하고 다양한 스타일을 채택해야 한다고 믿습니다. 상황 적응 이론은 지도자가 상황을 분석하고 적절한 리더십 행동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여

한다. 리더십은 꼭 조직체에서 가장 높은 지위에 있는 사람 뿐 아니라 중간관리자나 심지어는 말단 직원들도 행사할 수 있다. 조직원들에게 권한이 상당 부분 위임된 조직에서는 중간관리자 ... 경영학개론주제: 1)리더십이란 무엇인지 포괄적인 관점에서 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론중에서 2)변혁적 리더십 이론에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 3)본인 또는 ... 누군가가 리더십을 발휘할 사례를 구체적으로 들어보고 그것이 어떤 리더십인지 설명해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란 무엇인가2. 변혁적 리더십 이론이란 무엇인가3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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