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리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안

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최초 등록일
2023.12.12
최종 저작일
2023.12
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소개글

"리더십 ) 리더십이 조직에 미치는 영향 및 활성화 방안"에 대한 내용입니다.

목차

1. 배경 및 목적
1) 리더십이란?
2) 유능한 리더의 원칙이란?
3) 리더와 관리자의 차이
4) 리더십의 유형이란?
5) 리더십 분석의 배경 및 목적

2. 문제분석 - 리더십의 11가지 유형

3. 개선활동

4. 결론 및 제언 - 효율적인 의사소통과 활성화 방안이란?

5. 출처

본문내용

리더십은 자신의 팀원들에게 비전과 목표를 제시하고 팀원들을 이끌어갈 수 있는 힘입니다.
유능한 리더는 자신의 영향력을 적극적으로 활용하고 그것을 ㅌ통해 팀원들에게 비전을 제시하여 줍니다. 결과적으로 최상의 결과를 유도할 수 있습니다. 좋은 리더는 업무에서도 모범적인 모습을 보여야 할 뿐만 아니라 일상생활 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여야 합니다.
팀원 각각의 본인의 역량을 최대한 활용하여 최상의 결과를 만들어낼 수 있는 환경을 만들어주는 것이 리더의 역할입니다.

학지 Gary yuki는 리더십을 다음과 같이 정의했습니다.
어떤 일을을 해야 하고 어떻게 그 일을 할 것인가를 이해하고 합의하도록 타인에게 영향을 미치는 과정이고 공유된 목표를 달성하기 위해 개인 및 집합적 노력을 촉진하는 과정이라고 말했습니다.

참고 자료

진정한 리더십이란 무엇인가? https://www.robertwalters.co.kr/career-advice/fundamentals-to-influential-management.html
혼돈의 시대, 리더십은 우리에게 어떤 의미인가? [유경철의 자기경영](1) 뉴스앤잡, 유경철, 2020.03.11. https://www.newsnjob.com/news/articleView.html?idxno=4140
일반적인 리더십 스타일 11가지와 나에게 맞는 스타일을 찾는 방법 Team ASANA, 2022.11.05. https://asana.com/ko/resources/leadership-styles
직장에서 효과적으로 커뮤니케이션하기 위한 12가지 팁 Julia Martins, 2022.11.14. https://asana.com/ko/resources/effective-communication-workplace
다양한 리더십 이론에 관한 고찰. 이재창, 2005년
[CEO 리포트] 당신에게 맞는 리더십 스타일은? 배준호 기자, 2011.11.30. https://www.etoday.co.kr/news/view/511735
리더십 유형이 조직 유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 중소기업을 중심으로 -. 류지철, 이용화
거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 팔로워십의 매개효과. 강춘수, 이영균
신임 원장들의 리더십 유형 "4인 4색“, 임솔, 2012.03.23.
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