"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 3,021-3,040 / 50,379건

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[사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)

하였다.복지대상자의 정보를 통합적으로 관리하는 정보 시스템이 구축되었다사회복지 담당인력의 전문성 상화를 위한 국가시험이 시작되었다.문제11)다음 변혁적 리더십에 대한 설명으로 적절 ... 효과성과 효율성을 측정하는 기능]: 평가문제18)리더십의 요소에 포함되지 않은 것은?지속성타협시간관리지적 탁월성문제19)다음 중 수평조직의 특성으로 옳지 않은 것은?참여적이고 객관 ... 은 상황에서 적용할 수 있는 기반 이론은 무엇일까?과학적 관리이론총체적 품질관리Y이론학습조직이론문제2)다음 직무만족에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?직원들이 일과 직무환경에 갖는 태도

시험자료 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.08.28

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2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

[리더십]? 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오Ⅰ. 서론조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자 ... 의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다. 국가를 하나의 조직으로 봤을 때에 그 나라의 리더는 바로 ... 대통령들이라고 할 수 있는데 그들이 어떻게 리더십을 발휘하는지에 따라서 각각 이루는 성취 및 성과가 달라진다고 생각한다. 그렇다면 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 화의 원칙, 균형성의 원칙, 필요성의 원칙, 포괄성의 원칙, 경제성의 원칙, 안정성의 원칙, 간결성의 원칙, 탄력성의 원칙기획의 유형- 전략적 기획: 최고관리자, 3년 이상- 전술 ... 적 기획: 중간관리자, 1년 이상 3년 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 갖추게 된다. 이는 HRD가 조직의 변화 관리와 리더십 개발, 조직 문화 개선 등을 포함하는 이유이다. 이와 같은 HRD의 중요성은 다양 ... 하고, 기존의 업무 수행 방식을 개선할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, 기술 변화에 대응하기 위해 IT 기술 교육을 제공하거나, 리더십 개발 프로그램을 통해 관리 역량을 강화하는 것 ... 다. HRD의 또 다른 중요한 요소는 조직 개발이다. 이는 조직의 구조와 문화를 개선하여 전체적인 조직 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 변화 관리, 리더십 개발, 조직 진단 등이 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

간호관리학 Ⅱ-PO7 간호 리더십 보고서 -목 차Ⅰ. 서 론1. 리더십의 개념 ------------------------------------------------------ ... 에서 져 있다. 특성은 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고났다고 보는 (특정한 자질) 지도자의 우수성이 드러나는 리더십의 두드러진 특성에 주목하였다. 즉, 전제 ... 에 기술하였는데 리더십중 개인적 특성이 가지는 역할의 미비성과 비중이 크지 않음을 한계점으로 꼽았다.2-2. 행동이론행동이론은 1950년~1960년대에 이르러 지도자와 비지도자간

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

는 ‘섬김 리더십’이라고 표현하기도 한다. 부하 직원들을 위해서 리더가 부하 직원들을 섬긴다는 의미이다. 그렇기 때문에 서번트 리더십에서 말하는 리더는 조력자의 역할을 수행 ... 과목명: 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 서번트 리더십의 개념2. 서번트 리더십의 역할3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십의 개념을 정의하기란 쉽지 않다. 학자들마다 리더십의 개념을 다양하게 정의하고 있다. 그러나 대표적인 리더십 학자들의 리더십에 대한 정의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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잭 웰치(Jack Welch) 감상문

해내고, 누구도 하지 못한 것을 찾아 대응해 나가야 한다. 즉 고정관념에 갇힌 ‘관리자’보다는 장래를 예측하는 날카로운 견식을 가진 개척자 같은 리더가 더욱 필요하다.관리를 적 ... 게 할수록 경영 성과는 높아진다는 것이 GE의 ‘잭 웰치’ 회장의 경영철학이다. 관리보다는 리더십의 발휘가 중요하다는 점을 강조하고 있다. 관리는 복잡한 상황에 대처하는 기능이고 ... , 리더십은 변화에 대처하는 기능이다. 많은 기업에서 관리 기능은 지나치게 강조하면서, 리더십 기능은 상대적으로 등한시되어 왔다. 안정된 상황에서는 효율적인 관리 기능이 중요하지만, 최근

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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행정3_행정조직론 고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

이론의 내용1) 과학적 관리법2) 관리 이론3. 신고전적 조직이론의 내용1) 시스템 이론2) 조직 문화 이론3) 리더십 이론4. 공통점 및 차이점5. 결론[참고문헌]1. 서론:조직 ... Theory)이 주요한 내용을 형성한다.1) 과학적 관리법:과학적 관리법은 19세기 말부터 20세기 초에 프레더릭 테일러에 의해 개발된 이론이다. 이 이론은 작업자의 업무를 과학적 ... 생산성이 향상되었지만, 작업의 반복성과 루틴화가 작업자의 만족도를 감소시키기도 했다.2) 관리 이론:관리 이론은 20세기 초 헨리 페요리에 의해 제시된 이론이다. 이 이론은 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.06

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수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)

지향적 리더십과 함께 과업중심리더십을 발휘할 것을 제안한다. 제한점으로는 피들러의 상황적합성 이론이 상황변수가 복잡하고 실무자들이 접근하기가 어려우며, 실무적으로 리더와 구성원 ... 리더십 분석 보고서 과거 임상 실습 현장에서 수간호사가 발휘하는 리더십을 리더십 이론에 근거하여 분석할 수 있다. Ⅰ. 서론 리더십이란. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다. 그러므로 집단 및 조직을 이루며 생활하는 우리에게는 조직이 존재하는 한 목표를 성취하기 위해서는 리더의 존재가 필요하며, 리더에게는 앞서 말한 리더십이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다. 1.서론 오늘날 ... 본론으로 넘어가 거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함하여 작성한 뒤 본 과제를 완성해보 ... , 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시하는 능력을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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리더십 보고서 최종

-1형 : 저배려, 고구조화-2형 : 고배려, 고구조화-3형 : 고배려, 저구조화-4형 : 저배려, 저구조화3) 리더십 관리격자 모형? 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십이론 ... 을 이끌어냄으로써 지도자와 직원 간의 동기, 욕구, 가치, 목표를 하나로 통합한다.⑤ 현대 리더십 이론1) 관계적 리더십 : 서로 연결되어 관계함을 전제로 하는 리더십으로, 간호에 있 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

애플이다. 고 스티브 잡스는 카리스마적 리더십을 보인 인물로 여겨지며 팀쿡은 관리형 리더십을 가진 인물로 여겨진다. 스티브 잡스는 다소 공격적인 태도를 보인 인물이라고 알려져 있 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례 분석2. 이러한 사례의 시사점III. 결론IV. 출처I ... 는 조직에 큰 위해가 될 수 있다. 그러한 부분에서 리더십과 관련하여 국내외 사례를 분석해보고 이러한 사례가 주는 시사점은 무엇인지에 대해서 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직행동 리더십 사례(실패 또는 성공사례)

조직행동리더십 사례(실패 또는 성공사례)차 례1.서론2.본론(1) 리더십(2) 바람직한 리더십(3) 실패의 리더십(4) 선택이유3.결론1. 서론조직은 조직이 달성하고자 하는 목적 ... 을 효율적으로 달성하기 위하여 조직구성원들을 움직이게 하는 리더가 필요하다. 조직의 목적과 비전이 있으며 그것을 수행해야 하는 과업에 있어서 가장 중요한 것이 바로 리더십이 ... 다. 리더십은 결국 비전과 목표의 달성을 위하여 다른 사람들의 행동에 영향을 주는 과정이기 때문이다. 따라서 모든 집단과 조직 그리고 지역사회와 국가 등에는 리더십이 당연하게도 필요

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[우수 독후감] '군주론' 독후감 (저자 - 니콜로 마키아벨리)

있는지에 대한 조언을 제공합니다.? 관리들에 대한 고찰: 군주가 자신을 둘러싼 조언자와 관리자들과의 관계를 다룹니다.? 아첨꾼을 피하는 방법에 대한 고찰: 아첨과 군주가 어떻게 ... 심리와 리더십에 대한 생각을 자극했습니다. 마키아벨리는 사람들이 어떻게 행동하며, 리더는 어떻게 인식되는지에 대한 분석을 제공합니다. 이것은 리더나 정책 결정자로서의 역량을 개발하는 데 도움이 되었습니다. ... 획득 방법을 탐구합니다.? 세습 군주국에 대한 고찰: 군주가 세습으로 권력을 얻는 상황에서의 전략을 논의합니다.? 혼합 군주국에 대한 고찰: 다양한 성격과 관리 체계가 혼합

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.05

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

에 까지 신경을 쓰며, 애매모호한 지시와 간섭, 평가로 인해 정부 관리들과 실무자들이 혼란을 겪고 있다는 보도가 나오는 등, 리더로써는 부정적인 평가를 받을 수 있는 ‘신경증 ... [리더십]? 주제 : 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론1) 리더십 특성이론이란?1900년대 초반 ... 부터 중반에 이르기까지, 제 1,2차 세계 대전이라는 거대한 국가적 격변의 시대를 겪으면서 군사적, 정치적으로 리더십의 중요성이 대두되며 리더에 관한 연구가 활발해지게 되었다. 특히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

들의 가지 키워드를 재정립하기 위해 2008 년 미국 전역 지점 영업 일시정지 스타벅스에서 근무하는 매장 관리자들과 함께 리더십을 점검하기 위한 컨퍼런스를 가지며 직원 간 상호 작용 ... 통제를 위한 자기 관리의 역량 감정 이입을 위한 사회적 인식의 역량 타인에게의 영향력 행사를 위한 사회적 기술의 역량감성리더십의 개념 감성리더십 구축의 4 단계 : 자기통제 조직내 ... 에게도 우수한 서비스를 제공할 수 있다고 생각하여 , 고용자 - 피고용자 간 가족과 같은 관계 지향 긍정과 유머의 리더십을 제시하며 “ 펀 (Fun) 경영 ” 에 입각해 직원들의 사기

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

으며 조직성과에 영향을 미치는 중요한 요소의 하나이며 관리자에게 있어서는 조직 목표를 달성하는 활동에서 핵심이라고 할 수 있다.리더십과 관련해서는 다양한 연구가 이루어졌다. 특히, 최근 ... 리더십주제: 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 카리스마적 리더십 이론2. 카리스마 리더십의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 어떠한 상황에서 목표를 달성하기 위해서 개인이 다른 개인, 집단 행위에 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

며, 비전이 있고 비전으로 타인에게 힘을 북돋아주는 리더는 변혁적리더이다. 전통적인 리더십이 직원과 관리자의 차이점을 강조하는 반면, 변혁적 리더십은 지도자와 직원 간의 동기, 욕구 ... 의 리더쉽- 이러한 4차혁명시대에서 간호사에게 필요한 리더십은 ‘변혁적 리더십’이라고 생각한다.# 변혁적 리더십- 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 넘어서서 직원들에게 영감을 주고 동기 ... 를 추구하려는 개인에게 인기가 높다. 이 지도자는 개인이 더욱 높은 가치와 인도주의적 이상, 도덕적 임무와 대의를 추구하려는 내재된 욕구를 격려한다. 또한 주위 사람들이 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교

하는 데에 일조를 함거래적 리더십 ● 거래적 리더십 : 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상을 주는 , 목표달성과 보상을 서로 거래 ( 교환 ) 하 ... 변혁적 리더십 VS 거래적 리더십변화를 통해 부하의 동기를 유발하고자 하는 리더십 ▶ ‘ 변혁적 리더십 ‘ 리더와 부하의 관계가 서비스에 대한 보상의 교환거래에 치중 ... 하는가 ▶ ‘ 거래적 리더십 ‘ ● 변혁적 리더십 : 부하들에게 긍정적인 변화를 불러일으켜 그들이 서로의 권익에 관심을 갖고 집단 전체의 이익을 위해 행동하게끔 만드는 리더십 : 즉 , 구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.07.05

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 수치화하였다. 또 다른 세 명의 전문가를 초빙하여 대상자가 맡았던 직무경험들을 현재 전문가들이 맡고 있는 직무와 얼마나 관련되어 있는지를 평가하도록 함으로써 리더십에 있어 경험 ... 었다. 또한 계속적으로 상위 리더로서의 자질을 갖추기 위해서는 어떠한 노력이 필요할지도 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.Ⅳ. 참고문헌곽재원, 리더십의 효과적 관리와 개발방안, 대한병원 ... 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십에 대한 중요성은 세계화와 더불어 국제경영이 중요시 되면서 더욱 증가하고 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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