"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,081-3,100 / 33,532건

노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7 ... 배경2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)3) 근로자의 쟁의행위 정당성의 판단 기준4) 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위 ... 노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7) 조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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정보의 비대칭성과 효율임금

는 본인과 대리인의 문제가 이에 해당된다.2. 신호발송과 선별상품시장과 노동시장이 완전 경쟁적이어서 모든 근로자가 한계생산가치, 즉 한계수입생산에 해당하는 임금을 받는 상황에서 근로자 ... 중있다고 가정할 때 만약 기업이 각 근로자의 능력을 정확하게 파악할 수 있다면 A형 근로자에게는 Wa, B형 근로자에게는 Wb를 지급할 것이라고 한다. 이것은 각 유형의 근로자 ... 와 관련된 한계생산가치다.근로자의 능력이 감추어진 특성이어서 누가 어떤 유형의 근로자인지 구별할 수 없다면 다른 방법으로 보수를 지급할 수 밖에 없기 때문에 가장 이상적인 방법은 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).

아래 그 인식에 벗어나지 않고자 발버둥 치는 일종의 감정노동자라 불리며 일을 하는 사람들이다. 실제 정부 아래 고용노동부와 안전보건공단에 따르면 현재 한 직종에 여럿 일하는 근로자 ... 들 중 감정노동자라 불리는 근로자들은 약 560만~740만명으로 추정되고 있다. 이는 최대 절반가량이 감정노동자를 포함하는 직군으로 일하고 있는 상황이다. 최근 들어 여러 매체 ... 지만 이를 수행하기 위한 업무수행자의 인지적 자원이 부족할 경우 당사자는 직무 스트레스를 받을 수 있다. 윤리성을 중요하게 여기는 근로자가 자신의 조직 분위기를 정치적이라고 지각

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 연넘어선 연장근로에 대해 초과근무 수당을 지급해야 한다.2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... 에 관한 핵심적인 조건을 명확히 하는 것이다. 근로자는 물론 사업주의 권리를 보호하기 위해서도 반드시 체결해야 한다. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하라

보험금을 보상하는 보험이다. 산재보험은 근로자에게 따로 청구되지 않고 사업주가 전액 부담한다.2) 민영보험① 생명보험생명보험은 피보험인이 사망하였을 경우 소정의 금액을 보상해주 ... 은 직장인의 경우 소득의 약 6%, 장기요양보험료는 건강보험료의 6.55%를 내게 된다.④ 산재보험산재보험은 개인이 직장에서 상해를 입거나 사망하는 경우, 그에 대한 치료비와 사망 ... 보험자가 사고로 재산상의 손해를 입을 시 보험회사가 그 손해를 보상해주는 보험을 말한다. 피보험자가 입은 피해량만큼 보상하며 화재보험, 운송보험, 해상보험, 책임보험, 자동차보험 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

있는 원천은 무엇인가에 대해 연구하는 학문이다. 산업심리학의 연구 대상이 보통 실제 현장에 있는 조직과 근로자이기 때문에 연구 결과를 실생활에 응용하는 일반화 가능성을 특히 중요 ... 은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 은 인간공학, 인간-컴퓨터 상호작용, 사용자경험, 인지공학, 인지신뢰도, 인지부하 등의 주제를 다룬다.4) 소비자 및 광고심리학소비자의 행동과 심리를 분석하고, 마케팅과 광고의 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

를 활용하라.⇒ Internship 또는 직장체험 제도 활용l 다양한 취업정보를 캐치하라.⇒ 기업체 인사담당자를 귀찮게 하라, 채용박람회 등 다양한 채용정보 활용성공취업 마이크로 ... ?‘직업’이란 무엇인가?‘직업’이란 무엇인가?“거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석구분비중근로 ... ]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산

시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

장이 고용한 근로자들의 경우 상황변수 중에서도 M1단계인 능력도 없고 의지도 없는 미성숙한 상태이기 때문에 ‘참여적 리더십 스타일’보단 ‘지시적 리더십 스타일’이 보다 효과적이 ... 라 생각된다. 즉, 구체적인 지시을 제공하는 등 밀착감독을 제공할 수 있는 리더십 유형이 필요하다고 생각한다. 지금 당장 모든 근로자들을 한번에 해고하는 것 또한 불가능하기에 최대한 ... 능력과 의지가 낮은 근로자들에게 업무를 구체적으로 지시하고 이행 상황에 대한 확인 및 감독을 체계적으로 이룸으로써 근로자들을 효과적으로 통제하고자 하는 노력이 전개되어야 할 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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돌봄전담사 자소서

초등돌봄전담사 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 초등돌봄전담사 직무수행계획서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄 ... 전담사 지원동기 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 ... 직무수행계획서 초등돌봄전담사 자소서 초등돌봄전담사 자기소개서 교육청 초등돌봄전담사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 초등돌봄전담사 지원동기 직무수행계획서초등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

일시금 수급을 원한다면 일시금으로 수령하도록 하고 있다.(2) 개인형 IRP개인형 IRP는 근로자가 직장을 옮기는 경우 또는 퇴직하면서 지급받는 퇴직급여를 적립하도록 하는 퇴직연 ... 을상이 된다.한편, 사적연금의 경우 근로자 여부에 따라서 퇴직연금과 개인연금으로 구분되고 있으며 퇴직연금은 피용자만을 대상으로 2005년 12월부터 시행되었고 개인연금은 일반인 ... 기 위 있다. DC형 퇴직연금은 회사가 연근 임금총액 익정비율에 해당하는 퇴직급여를 근로자에게 지급하며 근로자가 운용상품을 결정해서 스스로 관리하는 퇴직연금 형태라고 할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

보육정책은 근로자의 자녀를 보육시설에 맡기거나 가정에서 돌보는 경우에 보육비를 지원하는 정책으로, 근로자의 경제적 부담을 줄이고, 여성의 경제활동 참여를 증진하고, 출산율을 높이 ... 는 등의 목표를 가지고 있다.영유아보육정책은 1991년에 최초로 시행되었다. 당시에는 보육시설에 다니는 0세부터 2세까지의 자녀를 둔 근로자에게만 보육비를 지원하는 정책이 ... 하면서, 부모 소득과 관계 없이 0~5세 영유아 보육료 지원이 무상으로 이루어지기 시작하였다.이 서비스를 제공하는 보육시설은 국공립, 민간, 가정, 직장, 사회복지법인 등 다양한 유형이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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서산의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미- 평생 직장이란 큰 과오가 없으면 한 직장에서 안주하며 정년을 보장 ... 했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리 해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯 ... 에 안전관리 관련 어떤 메뉴가 추가되면 좋은지 추천해 보세요.4) 서산의료원의 안전관리 업무 수행은 향후 어느 분야에 많이 집중이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업

자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.26

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지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

②산업장 작업조건으로부터 근로자 보호③취업으로 인한 근로자들의 건강 보호 예방④유해인자 노출 보호⑤적성에 맞는 직장에서 작업능률↑ 노동 재생산성↑3)역사적 변천(1)외국의 산업보건 역사 ... (ILO)&세계보건기구(WHO)“산업보건 : 모든 근로자들의 신체적·정신적·사회적 건강을 고도로 유지·증진시키며, 작업조건으로 인한 질병예방, 건강에 유해한 취업방지, 근로자에게 적합 ... 한 작업환경에 배치하여 일하도록 함”작업이 인간에게, 그리고 사람이 그 직무에 적합하게 돕는 것②체계이론“산업장이라는 지역사회 공동체 대상으로 산업장의 구성요소인 근로자의 건강

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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서울척병원 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 지원동기작성요령 입사지원서작성요령

- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드 (Global Standard ... )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되 ... 1) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?2) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?3) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관

자기소개서 | 357페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.08

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

을 차지하는 것이 바로 안전 교육이다. 안전보건교육은 모든 근로자에게 안전의 중요성을 인식시켜 필요한 지식이나 기능을 부여하고, 직장에서의 안전규칙을 철저하게 확립하기 위해 실시하는 각 ... 시설 산업재해의 의의산업재해(업무재해)의 개념은 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병 또는 사망을 뜻한다. 업무수행성(상해)또는 업무기인성(상해, 질병)이 있 ... 종의 직무 교육과 안전 훈련을 말한다. 안전보건교육의 대상자는 일반 근로자만 해당되는 것이 아니라 업무를 위해 계획하고 참여하는 모든자 등 즉, 사업장의 모든 부문의 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는

하게 된 직장인은 5.9%였으며, 육아기 근로시간 단축제를 사용한 직장인은 6.4%에 이른 것으로 밝혀졌다. 앞으로 보다 더 촘촘한 육아 복지 제도를 마련해내야 한국 사회의 미래 ... %)보다도 2배 이상이 높게 나타났다. 코로나19가 있은 이후 사람들이 대면적 소비를 꺼리게 되면서 여성 종사자가 많았던 서비스업이 위축되어진 것도 경력단절 여성 비율이 많아진 이유 ... 을 예방하게 될 양질의 돌봄시설을 마련해달라고 하는 요구였다. 그 실상은 너무나 초라했는데 고용노동부에서의 2020년 일, 가정 양립 실태조사 중에서 임신기 근로시간 단축제도를 활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

들 회사는 재정 상태가 양호해 근로자가 근무한 지 6달이 지나면, 어김없이 10만 원 이상의 월급을 올려주고 있었는데, 육아휴직 제도에도 입각하여 아이를 출산한 여성 근로자들이 출산 ... 일컫고 있는데, 다수의 부모가 이로 인해 숨통을 트고 육아를 하여 아이와의 애착 관계를 형성하고 아이에게 몰입해서 제대로 케어할 수 있게 된다. 이렇게 어린아이를 둔 부모 중 직장 ... 들이 육아휴직 제도로 인해 혜택을 받고 있는지에 대해, 조사해 보고 분석해보며 고찰해 보았다. 육아휴직 제도는 사업자 등록이 된 주식회사들의 60% 이상에서 행해지고 있었다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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우리나라의 의료보장제도와 민간기관에서의 의료보장제도에 대해 탐색하고 의료비와 관련한 다양한 지원제도에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 또 가입자의 종류는 직장가입자와 지역가입자로 나뉜다. 이에 비해 산업재해 보상보험의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다 ... 성을 위한 저소득층 희귀?난치성질환자 의료비 지원사업, 미숙아 및 선청성 이상아 지원제도, 임신 및 출산 관련 지원제도 등이 있다. 그리고 최근 한국 사회의 변화와 더불어 외국인근로 ... . 고용보험도 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 국민건강보험의 재원조달은 소득에 연계된 기여금 방식을 채택하고 있다. 즉 준조세의 성격을 띠는 보험료로 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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통영적십사병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 들이 인상이 깊었나요?19) 왜 그런 생각을 하였나요?20) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?21) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있 ... 나요?22) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?23) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?24

자기소개서 | 339페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.11.27

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직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비

자의 직장상실 비용을 증대시켜 근로자는 노동생산성 향상을 위해 노력한다- 고임금은 근로자의 이직을 감소시켜 신규 근로자 채용 및 훈련비용을 감소시켜 준다- 고임금은 근로자의 기업에 수 있다 ... 의 취제수행한 작업의 양과 질에 관계없이 근로시간을 기준으로 하여 임금 산정하는 고정급제 방식=> 확정적, 고정적 금액 정해져 있어 근로자는 적절한 소비계획 세울 수 있다단, 근로자 ... 의 동기유발 시키기 어렵다- 성과급제수행한 작업의 성과에 따라 임금을 지급하는 방식=> 근로자의 동기유발 시키기 쉽다, 하지만 임금액이 확정되어 있는 것이 아니므로 노동자의 근로소득

시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24

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