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"직장과 근로자" 검색결과 3,061-3,080 / 33,532건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    있는 원천은 무엇인가에 대해 연구하는 학문이다. 산업심리학의 연구 대상이 보통 실제 현장에 있는 조직과 근로자이기 때문에 연구 결과를 실생활에 응용하는 일반화 가능성을 특히 중요 ... 은 무엇이며, 어떻게 최적의 조직구성원을 선발하여 교육훈련시킬 것인가와 관리자들의 인사관리에 도움을 줄 수 있는 효과적인 리더십은 무엇이며, 조직구성원의 직무 만족과 사기를 높일 수 ... 은 인간공학, 인간-컴퓨터 상호작용, 사용자경험, 인지공학, 인지신뢰도, 인지부하 등의 주제를 다룬다.4) 소비자 및 광고심리학소비자의 행동과 심리를 분석하고, 마케팅과 광고의 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 을 수행, 지역사회 건강 증진에 이바지하고자 하는 마음가짐을 키웠습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이 ... 하며 학업과 실습을 균형 있게 수행한 점도 전문성의 한 증거라고 생각합니다. 앞으로도 최신 치료기법과 연구 동향을 꾸준히 학습하며, 근로복지공단 순천병원에서 전문성과 자원관리 능력을 바탕
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19
  • 건강가정론 ) 현재 제4차 건강가정기본계획에 의거하여 진행되고 있는 건강가정정책의 현황을 분석평가하고, 향후 수립될 제5차 건강가정기본계획의 방향(정책목표와 정책과제)을
    다. 이는 미혼모 등이 병원이 아닌 자택 등에서 홀로 출산하는 경우 유전자 검사비, 법률상담 및 소송대리 등 출생신고 절차를 지원하여 청소년 미혼모의 나 홀로 출산 후 유기 ... 각종 개별 법률에서 피부양자ㆍ유족 범위를 ‘사실혼’ 관계까지 보호하는 방안을 마련했다.두 번째는 평등한 가족 문화 조성을 위한 계획이다. 가부장적 가족 의례인 장례, 제사, 명절 ... 자립 지원 사업을 확대하였으며, 결혼이민자 취업 등 자립을 위한 지원을 강화했다.다섯 번째로는 자녀 양육 여건을 조성하기 위한 제도를 강화했다. 한부모가족 자녀의 안정적 양육
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    근로자를 대상으로 직장의료보험제도를 최초로 시행하였다. 1979년에는 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상의 사업장에서 근로하는 노동자, 1988년 농어촌지역의 의료보험 ... 사람인생을 살면서 여러 가지 문제와 사고를 겪게 된다. 그 중에서도 크게 문제가 되는 것들은 부상을 당하거나 장애를 입는 경우, 근로자가 부득이한 상황이나, 기업의 구조조정을 통하 ... 들에게 보험을 통하여 위기상황을 해쳐나갈 수 있는 보장을 해주고 있다. 우리나라는 급격한 산업화가 이루어지면서 산업현장에서 생기는 사고문제에 대하여 깊은 고민을 해왔고, 근로자를 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를
    하여서 결과적으로 수혜자와 부담자 사이의 세대간 갈등이 발생할 수가 있다. 이것은 궁극적으로 국가의 경제성장을 둔화 혹은 후퇴시키게 될 우려가 있다. 특히나 2020년 세계 10대 ... 친화적인 고용정책을 강화해야 하고, 이것을 위하여 여성(모) 업무배치의 유동성, 그리고 근로시간의 단축과 승진권리의 보장(불이익에 대한 철폐), 재취업의 훈련프로그램에 대한 실시 ... , 집-직장-시장-탁아소 등을 편리하게 연결을 시키는 공공교통수단에 대한 개발, 직장보육시설의 확충과 관련된 서비스의 확대, 보육시설의 아동보호시간에 대한 연장 등이 포함된다. 이외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • [평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천
    되는 정책에 불과합니다. 그러나 실업급여는 근로자직장을 잃음으로 소득을 얻지 못한 경우에 고용보험으로 일정한 소득을 제공하는 대체 급여입니다. 이외에도 일정한 기준의 최저생활을 보장 ... 제도로서 스스로 벗어날 수 있도록 실업급여와 자활사업을 통하여 도움을 줍니다. 실업급여는 우리나라 사회보험 중 중요한 사업으로 실직근로자에 대한 생활 안정수당 및 재취업촉진 수당 등 ... 적인 원인은 기술의 발달로 인하여 기업들이 사람이 함께 작업하던 일을 기계가 대신하여 작업하다 보니 근로 인력을 축소하여 오랜 기간 일할 수 있는 일자리가 없어 실업자가 되는 경우
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16
  • 노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT
    하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축 ... 의 경우 , → 단계적 도입방안 무시한채 , 도입 시기를 못을 박아 문제가 되고있다 .시사점 시사점 급격한 노동 시간의 단축 근로자들 인력 난의 심화 노동자의 실질 소득 감소시사점 ... 기존 변경 후1. 개념 노동시간 단축 도입 취지 매일 야근 에 시달리는 직장인들의 부담을 조금이라도 덜어주겠다 .1. 개념 주 4 일제 개념 일주일 중 출근일수를 4 일로 축소
    리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04
  • (산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소
    한 신체능력으로 다루어진다.(1) 신체능력의 특징- 육체노동이 필요한 직무에서 근로자들의 생산성을 향상시키고 작업자들의 효율성을 높이며 부상을 줄일 수 있다.- 육체적인 일을 전문 ... [산업심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 ... 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원은 굉장히 중요하다. 피터 드러커는 “당신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
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    2025년 근로복지공단 의료직 간호사 직무 합격 자소서
    과 배려를 실천하고자 노력해왔습니다. 특히 근로복지공단에서 다루는 산재 및 직업병 환자들은 신체적 고통 외에도 직장 복귀에 대한 불안, 경제적 스트레스 등 다양한 어려움을 겪고 있 ... 도 환자의 변화에 깊은 보람을 느꼈습니다.근로복지공단을 선택한 이유는 ‘일하는 사람들의 건강과 복지를 지키는 의료기관’이라는 공공성에 공감했기 때문입니다. 근로자의 삶의 질 향상 ... [2025년]근로복지공단 의료직 간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등)2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.11
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    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서
    한국교원대학교 기간제근로자 경비원 자기소개서1. 지원동기저는 사람들의 안전과 질서 유지를 통해 조직과 사회에 기여하는 일에 큰 보람을 느껴왔습니다. 특히 학교라는 공간은 단순 ... 합니다. 이러한 사명감을 바탕으로 한국교원대학교 기간제근로자 경비원으로 지원하게 되었습니다.과거 건물 관리 현장에서 아르바이트를 하며 출입 통제 및 시설 점검 보조를 맡았던 경험이 있 ... 는 학생과 교직원이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 조성하고, 교내 질서와 안전을 책임지는 역할을 성실히 수행하겠습니다. 특히 시설물 관리, 출입자 통제, 미화 업무 지원 등
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
  • 보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하라
    보험금을 보상하는 보험이다. 산재보험은 근로자에게 따로 청구되지 않고 사업주가 전액 부담한다.2) 민영보험① 생명보험생명보험은 피보험인이 사망하였을 경우 소정의 금액을 보상해주 ... 은 직장인의 경우 소득의 약 6%, 장기요양보험료는 건강보험료의 6.55%를 내게 된다.④ 산재보험산재보험은 개인이 직장에서 상해를 입거나 사망하는 경우, 그에 대한 치료비와 사망 ... 보험자가 사고로 재산상의 손해를 입을 시 보험회사가 그 손해를 보상해주는 보험을 말한다. 피보험자가 입은 피해량만큼 보상하며 화재보험, 운송보험, 해상보험, 책임보험, 자동차보험 등
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.15
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    산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (1)
    . 본론1) 산업복지의 정의사회복지의 원리와 방법·기술 등을 산업적 측면에 적용한 것이다. 노동자와 그 가족을 지원하여 직장 내·외부에서 발생하는 욕구 충족이나 생활 향상을 꾀하 ... 는 복지체제를 뜻한다. 광의의 개념으로 노동자(근로자)와 그 가족의 삶의 질을 향상시키기 위하여 각종 시책이나 활동들을 말한다. 협의의 개념은 기본적인 근로조건(임금, 근로시간 등 ... 정책의 발전되어야 한다.2) 산업복지의 필요성노동자와 그 가족을 원조하여 직장 내외에서 발생한 그들의 욕구를 충족시키면서 만족스러운 생활을 할 수 있도록 지원하기 위함이다. 또는
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유
    채권 30조원을 한국자산관리공사 캠코가 인수하도록 했습니다.직장인도 이 문제와 무관하지 않습니다.(Report) 가상현실이 사회문제를 해결할 수 있을까?자영업자의 부실채권이 늘어나 ... 동안 OECD 바닥권으로 추락했습니다.물가지수가 저평가된 이유는 우리나라가 물가지수에 ‘자가주거비’를 포함시키지 않아서입니다. 때문에 4. 근로소득 대비 부동산 가격이 비쌉니다 ... .미국은 주택가격이 상승하면 소비자물가지수도 같이 상승합니다. 그러면 근로자 임금을 그만큼 올려야하고 이는 인플레이션을 유발하기 때문에 금리 상승의 요인이 됩니다.때문에 미국
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.
    근로자에 대한 처우도 마땅히 잘 이루어져야 한다. 시민들이 출퇴근하는데에 있어 대중교통이 큰 역할을 하므로 파업을 하게 되면 직장인들이 피해를 보게 되고, 그 피해는 기업 ... 는 현재 대기업이라면 노동조합이 일반화되어 있다. 노동조합이란 기업의 근로조건과 같은 노동자들의 권리를 위해 이를 결정하며, 근로자의 경영참가는 노동조합이 주체로서 지위에 있다. 하지 ... 아닌 노동자, 근로자들의 입장에 서서 권리를 외치는 이들이 많아졌고, 그 결과로 현재의 노사관계가 이루어 진 것이다. 하지만 아직도 우리나라는 OECD가입국 중 가장 길게 노동
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07
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    재택근무에 따른 주거환경의 변화
    . 재택근무는 기술의 발전과 함께 점차 변화하고 확산었습니다. 이는 근로자가 전통적인 사무실 환경이 아닌 주로 자택에서 업무 및 근무를 소화하는 것을 의미합니다. 이러한 방식 ... 은 근로자에게 공간적 유연성을 만들며, 통근 시간을 단축시키고, 일과 생활의 균형을 이루는 데 도움을 줍니다.재택근무의 역사는 1970년대로 거슬러 올라가며, 정보 기술의 발전과 더불 ... 여성 재택근무자의 주생활 특성: 일반적인 직장 근무자들과 달리, 재택근무자들은 집에 머무는 시간이 길며, 이는 주거 공간의 구성과 배치에 영향을 미칩니다. 재택근무자들은 출근 시간
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.10.16
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    사회복지정책의 전달체계를 설명하고 민영화 할 수 있는 제도와 방안에 대하여 논하시오
    에 가입함으로 인해 직장을 퇴직하게 되면 근로자는 실업급여를 3 ~ 9개월 받아볼 수 있고 건강보험에 가입함으로 인해 한 달 11만원 남짓의 보험료를 내면 매월 병원비를 70% 이상 ... 한다. 4대 보험이란, 산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금을 의미하는데, 모든 근로자는 의무적으로 4대 보험에 가입하게 된다. 그리고 기업주가 반, 근로자가 반 부담하며, 고용보험 ... 까지 받아볼 수 있다. 이렇게 4대 보험의 실시로 인해, 근로자들은 노후 대책을 세울 수 있게 되는데, 요즘, 우리나라의 다수의 근로자는 이 보편적복지인 4대 보험으로 인해 노후 걱정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.
    한 제도와 기준을 마련해서 타 직종들의 본보기가 되고 근로자들의 만족도를 높인다면 업무과중에 대한 부담도 덜해지고 그로인한 근로의 질적 향상도 기대 할 수 있다고 생각된다. 또한 ... 인하여 배우 자와의 적응도가 낮아지기보다는 오히려 자신의 직업을 통하여 만족을 얻음으로써 전반적 결혼만족도에는 큰 차이가 없다고 한다.3) 여성의 취업 여부 자체보다 취업에 대한 ... 관련 복지 정책이 가장 필요하다. 근로복지법에 따르면, 산전 · 산후 휴가제도 및 육아휴직제도를 통해 출산을 전후한 취업여성의 보호를 명시하고 있다. 이에 따른 출산휴가는 60일
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 일본의 의료체계와 의료보장 리포트 (지역사회간호)
    는데, 주로 근로자의 생활상 불안을 없애고 근로능률 향상 및 국가산업의 건전한 발달을 촉진하기 위해 시작되었다. 특히 일반 직장근로자 외에 특정 직역의 경우 근거법을 달리하여 선원 ... 서비스 제공을 목적으로 한 후기 고령자제도가 시행되었다. 이를 정리하면 일본의 경우 크게 (직장)건강보험제도와 (지역)건강보험제도가 있고, 별도로 후기고령자 의료제도가 있다. 이중 ... 방침, 의료계획, 지역에서 병상의 기능 분화 및 연계 추진, 의료기관 종사자의 확보 등에 관한 정책, 공공의료기관에 관한 내용으로 구성되는데 무려 30개 조에 걸쳐 의료전달체계
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.31
  • 노사관계- 영국, 미국, 독일의 노사관계제도와 한국의 노사관계제도가 나아가야 할 방향
    에서는 노동조합과 직장노동자평의회가 법적으로 별개의 독립된 근로자 대표기관으로 인정받는다는 것을 알 수 있다. ... ) 한국 노사관계가 나아가야 할 방향에 대한 나의 견해4. 참고문헌1. 서론1) 노사관계란?노사관계란 자본가와 노동자, 경영자와 근로자 및 노동조합, 고용자와 피고용자, 상사 ... 와 부하 등 다양한 영역에서의 관계를 통칭한다. 미국 하버드대학의 교수 던롭(J. T. Dunlop)은 노사관계를 “경영자, 근로자 및 정부 사이의 상호관계의 복합체“ 라고 표현
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24
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    더블유병원 공무직 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 구두면접시험문제
    않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념 ... 이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 였나요?24) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?25) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?26) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜
    자기소개서 | 359페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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