"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,021-3,040 / 33,532건

건설근로자공제회 면접기출질문 [2022 최신] + (기업공통)면접대비자료

회이 있는가(총무/인사)▶ 현 직장에서 하고 있는 업무는 무엇인가▶ 건설근로자공제회에 오려는 이유가 무엇인가▶ 현재 재직 중인데 이직하려는 이유가 무엇인가▶ 건설근로자공제회 ... 할 때 받는 금액이 얼마인지 알고 있는가▶ 예산을 운용해 본 경험이 있는가(경영/기획)▶ 건설근로자공제회에 오기 위해 어떤 노력을 하였는가▶ 전 직장 퇴사 이유가 무엇인가▶ 복수노조 ... 건설근로자공제회면접기출질문[2022 최신]+(기업공통)면접대비자료< 목 차 >1장. 건설근로자공제회 면접 기출 질문 [2022 최신]2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비

자기소개서 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2022.05.22

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근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서 면접 자료집

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 순천병원 작업치료사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 을 수행, 지역사회 건강 증진에 이바지하고자 하는 마음가짐을 키웠습니다. 이러한 열린 소통과 공감 능력은 근로복지공단 순천병원에서 환자 중심의 치료 환경을 조성하는 데 기여할 것이 ... 하며 학업과 실습을 균형 있게 수행한 점도 전문성의 한 증거라고 생각합니다. 앞으로도 최신 치료기법과 연구 동향을 꾸준히 학습하며, 근로복지공단 순천병원에서 전문성과 자원관리 능력을 바탕

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.19

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산업심리학의 중요성과 활용방향 논하기

했다. 현재 산업심리학의 주된 문제는 “근로자의 사기를 북돋우려면 어떻게 하면 일에 만족시킬 수 있을까?”라고 한다. 또한 학자 중에는 근로 동기가 외부 환경에 있다고 생각하는 사람이 있 ... 을 받은 직원들은 그렇지 않은 직원에 비하여 사고를 덜 당하며 안전 훈련은 지식, 스킬, 가치로서 안전훈련의 기본적인 프로그램으로 근로자가 산업재해를 예방하는 방법을 충분하게 알 ... 다. 산업재해를 줄이기 위하여 안전관리자 또는 근로자의 상사나 경영진들의 리더십은 중요한 요소로서 작용을 한다. 상사와 부하 간의 관계가 좋을수록 안전에 대한 이야기를 더 많이 나누

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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국민건강보험론 ) 대한민국을 제외한 외국 중 1곳만 선택해서 그 국가의 장단점 및 우리나라의 건강보험제도 및 보건 의료체계와 비교해서 요약하시길 바랍니다.

은 보험료율(약 15%)이다. 근로자는 매월 소득의 상당 부분을 보험료로 납부해야 하며, 고소득 근로자의 경우 매월 수백 유로에 이르는 부담을 떠안게 된다. 특히 보험료 상한선에 근접 ... 기반의 높은 보험료율(약 14.6%+부가료)을 근로자와 사용자가 절반씩, 자영업자는 전액 부담하는 사회보험 방식이다. 소득 상한을 넘는 금액에는 보험료를 부과하지 않으며, 국고 ... 며, 정부가 약 14%의 일반재정을 보조해 재원을 마련한다. 직장가입자와 지역가입자가 소득·재산에 따라 부담하며, 부족 재원은 정부 지원으로 메운다.독일은 전 국민 의무가입제 아래

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

는 것이다. 왜냐하면 그들과 시간을 보내면 스트레스 해소에 큰 도움이 되기 때문이다. 참고문헌 김경우 (2013). 직업건강심리학적 관점의 직무스트레스와 근로자 마음운동 프로그램 ... 등 물리적 자극으로부터 오기도 한다. 그리고 사고 갈등상황, 직장의 변화 등 사회적인 환경에 의해서 스트레스를 받기도 한다. 이처럼 스트레스를 유발하는 요인들은 무수히 많 ... 지만, 나이, 성별, 건강 및 사회적인 조건 등에 따라서 스트레스를 주는 경우도 많다. 현재 나는 직무스트레스로 인해서 심리적으로 고통받고 있다. 우선 직장생활로 인해서 받는 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.01.30

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인구 고령화 정책 점검과 대책

적으로 증가하고 있으며, 시차별출퇴근제 등 탄력적 근무제 이용자도 지속적으로 증가하고 있다. 직장어린이집 설치, 가족친화 인증 등을 실천하는 기업도 증가하여 일-가정양립 사회 분위기 ... 세 이하 인구는 1972년을 정점으로 절반 수준까지 감소하였고 청년층과 핵심근로 연령대는 모두 감소 추세이다. 반면 고령자(50~64세)는 2024년까지 65세 이상은 2051년 ... 째로, 생산인구 감소 대비 여성, 중-고령자, 외국인력 활용 관련으로 여성 고용 활성화를 위해서는 전환형 시간 선택제 등 근로형태 다양화 및 유연근무 확산, 고학력자 등 경력단절 여서 재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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우리나라 의료시스템과 외국의 의료시스템 비교

가 상당히 넓다.일본은 직장건강보험, 지역건강보험으로 이원화되어있다. 직장건강보험은 사업장에 고용된 근로자를 말하며, 건강보험, 선원보험, 공제조합이 있다. 건강보험조합이 설립 ... 되지 않은 소규모사업장 근로자를 대상으로 하고 있다. 지역건강보험은 일반 지역거주자를 피보험자로 하는 기초지자체의 지역건강보험이 중심이 된다. 후기 고령자의료제도는 75세 이상 또는 ... 적정한 의료를 보건의료수요자에게 효과적, 효율적으로 제공하기 위한 병원과 의원의 배치, 기능과 상호관계 등의 의료제공체계를 말한다.보건 의료 전달 체계에는 자유방임형, 사회보장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

장치뿐만 아니라 육아휴직이나 육아기 근로시간의 단축, 각종 육아지원, 직장어린이집 설치와 지원, 교육?육아?주택 등의 공공복지시설설치, 근로자 가족 돌봄 등을 위한 지원 등 ... 을 실현함과 동시에 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 제정된 법률이라고 볼 수 있는 것이다. 그에 따라 해당 법률 제5조를 보면, 적용의 대상 범위를 민간 또는 공공 부문을 불문 ... 하고 근로자가 속한 모든 사업 혹은 사업장으로 규정하고 있음을 알 수 있다.아울러 동법 제18조~제22조에 보면 출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가 등과 같은 모성보호를 위한 제도적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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효성병원 임상병리사 직무계획서 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제 자소서입력항목분석

근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 다고 생각하나요?18) 그 중 우리가 하는 일과 유사한 업무가 있는 어느 병원들이 인상이 깊었나요?19) 왜 그런 생각을 하였나요?20) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분 ... 이 있나요?21) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?22) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?23) 본인

자기소개서 | 337페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.27

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직업과자기관리_4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화속에서 작업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야 하는지 아래 참고도서 내용에 근거해서 구체적인 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.

에는 기술 발달과 더불어 코로나 19의 영향도 없지 않아 있다고 생각이 든다. 직업의 세계 또한 직장에 나가서 근로하여 소득을 얻는 직장이 주를 이루었던 과거에 비해 현재에는 집 ... 어야 하는지에 대한 구체적인 실천방안을 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론과거와 달리 지금 현재에는 우리네 직장 모습이 매우 달라졌다. 회의를 비대면으로 하고, 재택근무도 늘어났다. 이 현상 ... 에서 근무하고, 온라인으로 근무하여 소득을 얻는 직업이 늘어나고 있다. 이에 제4차 산업혁명과 세상, 그리고 조직의 변화로 인해 미래의 직업과 직장은 큰 변화를 겪을 것으로 예상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

, 근로자파견업, 유료직업소개소 등 허가와 면허의 종류는 다양하다. 다양한 사업을 하는 회사는 다목적 인재를 선호한다. 회사의 업종은 서비스업이다.일을 하다보면 경력이 거의 없 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005 ... 년에 입사해서 일을 하다가 업무에 필요한 자격증이라며 회사에서 취득을 권장하는 경비지도사 시험를 보고 2007년에 합격했다. 직장에 다니면서 공부하려면 시간관리를 잘하고 일정

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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우리나라 고령화에 따라 농촌지역에서 예측되는 노인문제의 예를 들고 해결을 위한 국가, 사회, 가족의 대처방안에 대하여 논하시오.

%정도이지만 농촌지역의 노령인구의 비율은 40%가 넘고 지금도 농촌지역의 노령인구는 계속해서 증가하고 있다. 이유로는 농촌지역의 젊은 층들은 직장과 자녀교육 등..을 위해 농촌을 이탈 ... 하고 있고 이로 인해 부부, 독거노인 가구가 급속하게 증가하고 있고 이로 인해 노인 인구가 도시에 비해 급속도로 높아지게 되었기 때문이다. 자녀들의 도시 이주로 인한 양육자의 역할 ... 이 감소하며, 배우자 또는 주변 친한 사람들과 죽음으로 사별하는 경우가 많아지기에 농촌 주민들 끼리의 배우자 등.. 의 역할을 상실하게 되기도 한다. 또한 이런 역할 상실은 사람간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22

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보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오

해야 할 것이다.2) 세부 사업 내용우리나라 남성여성 직장근로자들의 병 중 하나인 암, 심장병, 고혈압 등 모든 질병 중 60~70%가 스트레스와 관련 우리나라 직장인의 정신질환 ... 보건교육4공통) 학교학생집단 사업장근로자집단 지역사회취약집단중 하나현장대상자 선택하여학습지도계획안 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형서술하시오0k간호학과 보건환경학과 ... 보건교육4공통형1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.10

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새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

은 실업률은 그들의 경제적 자립을 방해하며, 결혼과 출산에 대한 미루기 현상을 초래한다. 기업들의 노동시장 유연화 추구와 노사관계의 긴장감은 근로자들의 장기적 경력 계획에 대한 불 ... 은 사회적 기대치가 존재한다. 이는 주변 사회와 부모 세대로부터의 압박으로 나타나기도 한다. 특히 여성들에게는 직장에서의 성공과 가정에서의 역할 사이에서의 균형을 맞추는 것이 쉽지 않 ... 중 하나로 작용한다. 교육 및 직장 환경의 요인 교육경쟁과 학업 부담 한국의 교육 경쟁은 세계적으로도 높은 수준으로 알려져 있다. 특히 대학 진학을 위한 경쟁은 중·고등학생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직에서 업무(Work)에 대한 동기(Motivation)를 떨어뜨리는 가장 주된 원인은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오

는 만 4년이 되지 못한다고 한다. 뿐만 아니라 근로의욕이 없는 자발적 무직자도 매년 급증하고 있다고 하는데.. 이를 참고하여 본 과제에서는 조직에서 업무(Work)에 대한 동기 ... )에 대한 동기(Motivation)를 떨어뜨리는 가장 주된 원인은 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론통계청 발표자료에 따르면 우리나라 직장인의 평균 근속연수 ... )를 떨어뜨리는 가장 주된 원인은 무엇인지를 기술하기나 또한 근 3년간 직장생활을 하면서, 조직과 업무에 대한 동기가 떨어지는 경험을 수십번 경험한 것 같다. 나의 경우 동기가 떨어진 가장

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.23

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프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시

에서는 채용을 줄여 고용 한파가 오며, 중소기업 근로자와 일반 아르바이트생이 받는 임금의 차이가 지나치게 줄어든다는 점 등이 있다.영국의 사례는 영국이 최저시급은 인상 ... 하며, 최저시급 인상이 영세 자영업자나 저소득층 근로자에게 부담을 준다는 반대 측의 주장을 일부 인정했다.1.2 최저시급을 인상하게 된 이유문재인 정부와 최저시급 인상을 찬성하는 집단 ... , 셋째로 최소생계비를 충족하려면 기존의 최저시급으로는 해결하지 못한다는 점을 들고 있다. 2018년 5월에 열린 국가재정전략회의에서 문 대통령은 최저시급 인상 결과, 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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노동복지에 대하여 서술하시오.

of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다. 근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동복지라는 개념이 1970년대 말 ... 를 비롯한 여섯 국가가 내세우는 핵심가치와 근로자를 위해 시행하고 있는 복지 정책을 나누어 살펴볼 것이다. 1) 네덜란드 네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 사람들보다 늦게 출근 ... 되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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일-가정 양립 지원정책의 문제점과 발전방안

지원센터와 일·가정양립지원센터를 통해 수행되고 있다(고용노동부, 2017).일·가정 양립지원정책은 남녀 근로자가 경제 활동에 참여하는 과정에서 발생할 수 있는 직장 그리고 가정생활 ... 을 위해 배우자 출산 휴가제(2008년), 육아기 근로시간 단축제(2008년), 유연근무제(2010년), 남성의 육아휴직 활성화를 위한 ‘아빠의 달’ 인센티브(2014년) 등 ... 이 도입되었다.그림 2 일·가정 양립 지원사업 추진체계출처: 고용노동부(2017). 일·가정 양립 지원 업무편람일·가정양립은 근로자가 자녀의 출산과 육아에 어려움 없이 일과 가정생활

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오

방법으로 통제를 할 수 있는 능력에 대해서 확보가 가능해진다.직장인의 대다수는 월급을 받는 대가로 근로를 하게 되며, 노동의 대가로 임금으로는 가계의 가장 중요한 생존 수단이 된다 ... ‘빈곤의 함정’이라고 한다. 이런 복지정책에 있어서 빈곤의 함정이라고 용어가 쓰이는 경우는 종종 발생한다. 이는 실업자에 대해서 재정적인 급여보다 근로에 대한 소득이 적으면 금전 ... 적인 이유로 근로를 회피하게 되며, 이러면 노력을 하더라도 가난을 해결할 수 없다. 이것보다 실업자로 정부의 정책적인 지원을 받는 것에 더 빈곤을 해결할 방법이라고 생각하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가

시설사업주가 사업장의 근로자를 대상으로 설치 운영하는 시설이다. 여성근로자들이 가정에서의 역할과 직장에서의 역할 수행이 조화를 이루어 성취도가 높을 수 있도록 지원하고 있으며, 여성 ... (1) 보육장소1) 가정보육2) 시설보육(2) 보육운영주체1) 국공립 보육시설2) 법인 보육시설3) 민간 보육시설4) 직장 보육시설5) 가정 보육시설(3) 보육시간1) 종일제 보육2 ... 해야 할 것이며, 보호자가 사회에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 사회 속에서 가족구성원이 건강한 삶을 살며 생활이 보호받을 수 있도록 도움을 주어야 할 것이다.2. 보육의 유형보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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