"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지론 보건의료정책분석 직장내 성희롱 학점은행제

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"직장과 근로자" 검색결과 2,961-2,980 / 33,532건

비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 화함으로써 생산기술의 변화에 신속 하게 적응할 수 있도록 하는 것이다 . 기능적 유연성은 기업 내 생산품이나 생산방식의 변화에 노동자가 쉽게 적응할 수 있고 필요한 경우 직장 이동 ... 형태의 노동을 총칭한다 .2002 년 7 월 ‘ 노사정위원회 ’에서 ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문’을 발표 . ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문 내용 ’ 고용계약

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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한부모가족의 문제점과 사회복지적 해결방법

, 살인 등 신체적·정신적 질병이 여성보다 많음·갈등문제를 혼자서 고민하고 결론에 이르게 됨·실패한 남자로 사회적 시선을 더 의식함직장 관련 문제·학력이 불안정한 한모는 일용 근로직 ... 한다. 현재 한부모가족에 대하여 국가에서는 다음과 같이 정의하고 있다. 한부모가족은 (1) 여성/남성이 18세 미만(다만 취학 후에는 20세 미만)의 자녀를 양육하는 가정 (2) 배우자 ... 와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 여성/남성 (3) 정신 또는 신체장애로 인하여 장기간 노동/가사노동능력을 상실한 배우자를 가진 여성/남성 (4) 미혼모/미혼부(사실혼관계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14

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A+노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요

이 새로운 구제 제도로 설립되었습니다. 하지만 갈수록 늘어나는 구직세를 부담해야 하는 자본주의 계층은 오히려 근로자 세금이 게으른 노동자를 만들었다고 비판하고 있었습니다. 그 결과 ... 입법이 잇따랐고 이후 노동법은 미성년자 보호에서 여성 보호, 근로시간 보호에서 임금 보호로 확대됐습니다.(2) 차이점빈민법은 당시의 생각을 바탕으로 빈곤층을 분류하고 빈곤층을 분류 ... 노동자를 단순히 보호하고 무능한 빈곤노동자에게 직장 근무를 강요했습니다. 빈곤층이 노동능력자로 분류되는 것은 노동력을 강조하는 중상주의 때문입니다. 1834년 신빈민법은 가난

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

에 의해서도 행해진다. 맞벌이가족에게는 자녀교육문제를 위시하여 많은 문제가 있는데 직장에서의 모성보호, 남녀근로자의 가정책임수행의 보장, 부부의 역할 공동 부담등이 해결되어야 할 과제 ... 원인맞벌이가족(dual career family)는 맞벌이부부라고도 하며 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 말한다. 부부가 함꼐 임금수입을 얻고 있다는 의미 ... 하는 상태인 맞벌이 부부가 점점 더 늘어나고 있다. 올해 6월 22일 통계청이 발표한 ‘맞벌이 가구 고용현황’에 따르면 배우자가 있는 가구(1233만 2000가구)중 맞벌이 가구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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의료관계법규 요약 정리3(국민건강증진법~기타법규)

한 상태를 유지하는 것*건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 ... 한다.(대통령령)2)일반건강검진 : 직장가입자, 세대주인 지역가입자, 20세 이상인 지역가입자 및 20세 이상인 피부양자3)암검진 : 암관리법에 따른 암의 종류별 검진주기와 연령기준 등 ... 에 해당하는 사람4)영유아건강검진 : 6세 미만의 가입자 및 피부양자*건강검진은 2년마다 1회 이상 실시하되, 사무직에 종사하지 않는 직장가입자는 1년에 1회 실시.암의 종류검진주기검

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.19

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한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황

의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... , 1973년 사립학교 교원연금법과 국민복지연금법 제정, 1975년 사립학교 교직원연금법, 1977년 직장가입자를 중심으로 하는 의무적 의료보험법, 1981년 심신장애인복지법 등 ... 자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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SK하이닉스 사내부속_임상병리_최종 합격 자기소개서

1. Sk하이닉스 지원동기 및 향후계획, 전 직장 퇴사동기 (700자) [SK하이닉스와 함께 성장하다] SK하이닉스의 보건안전에 이바지하며 성장하고자 합니다. 제4차 산업혁명 ... 하였습니다. 이에 제가 지닌 역량을 적극적으로 발휘하여 SK하이닉스의 사업장에서 근무하는 근로자들의 보건안전에 이바지하고자 지원하였습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후 다음 ... 과 같은 세부계획을 단계적으로 실천하겠습니다. 첫째, 성장하겠습니다. 근로자들의 안전과 보건을 확보하기 위해 입사 후에도 자투리 시간을 활용하여 보다 전문적인 지식을 습득하고, 주어진

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

만원에서 150만원 상당의 급여액을, 4개월부터는 월 50만원에서 100원 상당의 급여액을 지급받을 수 있는 것이다. 근로자의 육아휴직이 끝난 후 직장 복귀를 장려하기 위해서 급여 ... 우리나라의 연간 노동시간이 1,993시간으로 밝혀졌으며, OECD 국가 중에서는 3위를 차지한 것으로 나타났다. 이는 우리나라의 대부분의 근로자들이 개인 및 가정을 위한 시간 ... 수 있다. 또한, 육아 관련 휴가 및 휴직에서는 육아휴직제와 육아기 근로시간 단축제 등이 포함되어 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자를 대상으로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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한국의 가족관련법, 가족의 소득지원 정책, 건강지원 정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해

와 상관없이, 지급 연령·소득 재산 등 요건이 충족되면 받을 수 있다. 육아휴직제도 육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청 ... 할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고 ... 하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 육아휴직 신청 연월일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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노사파트너십 프로그램

, 노사가 호의를 가지고 상대방의 정당성을 완전히 인정하는 것이며, 노조는 경영의 성공이 근로자의 중요한 문제임을 인정하고, 경영진은 노조의 효과적인 활동이 회사경영에 필요하다는 것 ... 를 중심으로’(홍수민,2014)에서 노사파트너십 프로그램 운영이 조직의 조직몰입 정도, 공정성 인식, 의사소통 수준, 노사관계 인식, 근로자 참여 수준별로 효과성을 비교하기위해 ... 프로그램· 정보공유를 통한 파트너십 구축 프로그램 : 설명회, 소그룹 미팅, 인터넷을 활용한 정보공유, 노사협의회, 근로자 대표 경영회의 참석, 성과배분제도 도입· 고충처리 시스템

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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특수교육실무사 자소서

특수교육실무사 자소서 특수교육실무사 인천광역시교육청 특수교육실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 특수교육실무사 지원동기 직무수행계획서 특수교육실무사 ... 자소서 특수교육실무사 인천광역시교육청 특수교육실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 특수교육실무사 지원동기 직무수행계획서 특수교육실무사 자소서 특수교육실무사 ... 인천광역시교육청 특수교육실무사 자기소개서 및 직무수행계획서 교육감 소속 근로자 공개채용 특수교육실무사 지원동기 직무수행계획서특수교육실무사자기소개서직무수행계획서* 인천광역시교육청

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.24

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노인복지 이슈 분석[미디어 세대갈등]

.4%가 대부분이다. 청년들이 취직하고 싶어 하는 전문가 및 관련종사자는 2.7% 사무종사자는 1.5%에 불과하다. 또한 노인들 중 38.7%가 자영업자이며 임시근로자(26.2% ... ), 일용근로자(8.6%)로 불안정한 고용형태를 띄고 있다. 또한 노인들의 일자리는 대부분 단순노무이며 낮은 급여수준이다. 상용근로자는 단지 6.1%밖에 되지 않는다. 공공에서 노인 ... 에 대한 걱정과 관심이 가장 크다. 젊은 시절에 무슨 일을 할지도 고민이지만 나이가 들어서도 안정적인 직장에서 일을 할 수 있을지에 대해 확신할 수 없다. 장난스럽게 나이가 들면 폐지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.12

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주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

방식으로 새롭게 규정하였다는 점이다. 여섯째, 복지적 고용과 일반고용의 전이를 위한 새로운 형태의 고용을 도모한다는 점이다. 마지막으로 장애인 근로자의 직장 유지의 측면에서 지원 ... 을 의무적으로 고용하도록 강제하는 ‘장애인 의무고용제’를 도입하였다. 장애인 의무고용제도는 장애인의 고용기회를 확대하기 위해 고용주가 상시 근로자의 일정 비율에 대하여 장애인 고용 ... 근로자 300인 이상을 채용한 기업에서 순차적으로 완화되어 2004년에는 50인 이상을 고용한 기업체로 확대되었다. 장애인 의무고용률은 1990년 시행 초기에 2%로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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국민건강보험

국민이 의료보험과 의료보호에 의하여 의료보장을 받고 있다.3. 재원조달체계의료보호사업에 소요되는 재원을 사회보험방식에 조달함을 원칙으로 한다. 보험료 부과체계에 있어 임금근로자 ... 여 일반적인 가계지출 외에 일시에 많은 지출을 하게 됨에 따라 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출 부담을 의료보험 가입자 모두에게 분산 ... 를 대상으로 하는 공 ? 교 의료보험과 직장 의료보험의 경우에는 소득비례 정률제론, 농 ? 어민과 도시자영자의 경우는 대상범위가 광범위하고 소득의 형태가 다양하고 정확한 소득파악

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.14

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

으로 높은 것이 현실인데, 어느 정도의 노동시간이 적당할까. 근로자와 고용주 모두가 행복할 수 있는 방법이 있을까요?2018년 7월 시행돼 지금까지 쟁점이 되고 있는 '52시간 근로시간 ... 근로시간 허용(30인 미만 사업장)30인 미만 근로자를 사용하는 사업장은 주 52시간 근로시간을 초과하도록 예외를 설정했다. 다만 근로자 대표와의 서면합의의 경우 주 8시간 이내 ... 일하는 것은 장기근로로 간주되며, 여가활동은 정규 근로자가 스포츠, 취미, 문화, 사회활동, 봉사활동 등에 대해 평가한다. 게다가, 퍼스널 케어는 수면, 외식, 건강관리, 그리고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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HR Study 뉴노멀 근무방식이 온다 재택근무와 하이브리드 근무 방식의 보편화

에 상사가 사무실에서 풀타임 근무를 하라고 한다면 직장을 그만둘 것까지 고려한다고 말했다.한 여론조사 기관이 세계 29개국 근로자 1만2500명을 상대로 지난 5∼6월 실시한 설문 ... 전망이다.또한 여러 논란에도 불구하고 주 2~3회 재택근무를 선호하는 근로자들의 비율은 매우 높아지고 있으며 기업들도 우수 인해 확보를 위해서는 출근과 재택근무를병행하는 하이브리드 ... 다.실제로 전세계 근로자 3명중 2명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행(팬더믹) 시대가 끝나더라도 재택근무를 원한다는 조사 결과가 나왔다. 나아가 3명중 1명은 만약

리포트 | 14페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.11.29

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(생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

법에서 정의하고 있다. 근로기준법 제76조에 따르면 직장 내 괴롭힘은 사용자가 자신의 사회적인 위치를 이용하여 근로자에게 업무상 허용된 적정 범위를 넘어서 고통을 주는 행위를 의미 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 자은 사용자에 의해서 정해지지만, 그렇다고 하여 취업 규칙이 법 위에 존재하는 것은 아니며 노동자의 권리 중 하나인 단체협약 권보다 우선시 되는 것 또한 아니다.앞서 근로자가 제공

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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저출산의 원인 및 정책 분석

지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 근로우리나라 임금근로자의 연간 근로 시간은 2021년 기준 OECD 최고 수준인 1,928시간입니다. 장시간 근로는 남성들의 가사노동 시간을 줄이고, 일과 가정 양립의 어려움 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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인간과 사회 ) 최근 한국사회 발생 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 삶에 어떠한 영향 미치고 있는지 분석

직 일자리를 구하기란 쉽지 않다. 또한 65세 이상의 고령자들에게도 대부분의 경우 근로소득이 필요하지만, 65세 이후에도 정규직으로 일할 수 있는 직장은 거의 없을 것이다. 이러 ... 가 힘들다는 것이 사회적인 문제로 대두되었지만, 특히 최근 들어서는 기존에 근로하던 사람들이 직장을 잃게 되는 경우 또한 크게 증가하여 실업률 증가는 성별, 나이와 상관없이 누구 ... 급여 제도가 있어서 비자발적으로 직장을 잃게 된 실업자들의 생계 부담이 곧 사회적 재정 부담으로 넘어가게 되는데, 이러한 실업급여 수급자는 코로나19사태 이후 폭발적으로 증가

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책

에 관한 기준? 노동안전위생법: 쾌적한 작업환경 형성을 촉진하는 것을 목적으로 하고 있는 것? 작업환경측정법: 직장에서의 근로자의 안전과 건강을 확보하는 것? 진폐법: 진폐건강진단 ... (2) 조직(3) 제5차 국민건강증진종합계획(4) HP 2030 성과지표 13가지2. 국외1) 국외 사회 및 보건 현황: 근로자 10만 명당 치명적 산업재해 수, 제조업 근로자 ... 보건의 정의와 산업 보건 학습의 필요성산업 보건이난 사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 근로자가 업무로 건강상 문제를 일으키지 않

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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