"경력개발론"의 검색결과 입니다.

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"경력개발론" 검색결과 3,021-3,040 / 47,074건

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

하게 드러나야 한다고 했으며 실제로 많은 여성은 경력 단절, 해고로 인하여 결혼과 출산을 계속해서 미루고 있는 상황이라고 했다.2.해결방안(1)여성의 경제활동 욕구 증대에 따른 대상자 ... 하고 있다. 더불어 저출산 고령화와 같은 인구구조의 변화로 인하여 생산가능인구의 감소로 양질의 여성인력에 대한 수요가 늘어나고 장롱자격증을 가지는 경력단절 여성과 같이 여성인력을 효율 ... 적으로 활용하기 위해서 경력단절 여성을 교육에서 취업가지 원스톱으로 지원할 수 있는 기반을 구축해야 한다.(2)여성인력 취업의 장애요인 제거 및 활성화 대책여성의 역량이 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이

등을 지원하는 경력개발 기능이나 심리적 지원 및 격려, 상담을 통해 정신적 측면에서의 기능과 직무에 대한 학습 및 규율에 대한 학습으로 조직학습을 도와주는 기능까지 수행할 수 있 ... 었다고 볼 수 있다.2. 교육 재설계를 통한 해결방안기능적으로 보았을 떄 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖 ... 는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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시민사회 교육 참여에 관한 실제 사례 보고서를 작성하시오

. 수원평생교육대학1) 정의수원시 평생학습관에 따르면 〃수원시에 존재하는 대학교의 평생교육원을 중심으로 학습 프로그램 개발과 우수한 교육 인프라를 활용하여 시민에게 다양하고 특색이 있 ... 는 평생교육 기회를 제공하는 것을 목표로 한다.〃2) 공모개요 및 분야공모대상은 평생학습 관련 프로그램 운영 경력이 있는 관내 대학교이며, 공모기간은 매년 1~2월 공모사업 공고절차 ... 프로그램, 취업능력개발 프로그램, 지역특화프로그램이 있으며 한국방송통신대학교와 동남보건대학에서 운영하고 있다.2. 한국방송통신대학교 경기지역대학의 프로그램1) 구성운영프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.08.31

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

다. 리더는 구성원들이 자신의 역할을 해내고 문제릃 해결하며 목표를 달성할 수 있도록 방향제시, 능력개발을 지원하고 자율성의 부여와 함께 책임을 부여하여 결과를 합리적으로 평가 ... 유치원 원장의 자격기준은 유치원원감자격증이 있으면서 3년이상의 경력이 있거나 교육부장관의 인정을 받은 자이다. 유치원 원감의 자격기준은 유치원정교사 1급 자격이 있으면서 3년이상 ... 의 경력이 있거나 유치원정교사 2급 자격이 있으면서 6년이상의 경력이 있는 자이다. 유치원의 수석교사는 유치원정교사자격증을 가진 자로 15년이상의 교육경력을 가진 자로 교수연구

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요

위해 직원에게 경력 개발 기회를 제공합니다. 직원의 역할에 대한 신뢰와 동기를 높이고 조직 내 전문성을 키울 수 있기 때문입니다. 직원들의 휴식과 건강한 생활을 지원하기 위해 충분 ... 조직의 인적자원관리의 현황2. 사회복지조직에서 인적자원관리가 중요한 이유3. 사회복지 조직의 인적자원관리 문제점4. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 ... 관람 기회를 확대하는 것도 바람직합니다. 조직원의 개인이나 가족 문제에도 관심을 가질 필요가 있습니다.4. 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

복지사는 학생들의 잠재력을 최대한 개발시킬 수 있도록 돕고, 학생들이 미래에 건전한 사회구성원으로써 적응할 수 있도록 지원하기 위해 이 정책이 도입되었으나 20년이 지난 지금 ... . 둘째, 2차 현장인 학교라는 공간에서 근무하는 유일한 사회복지사이므로 거시적, 미시적, 중시적 접근 방법을 모두 수행해야 한다. 게다가 사회복지사로써 경력이 쌓이면서 중간관리자 역할 ... 을 수행하는 1차적 현장과 비교하면 2차적 현장인 학교사회복지사는 자신이 원래 수행하는 일이 업무 경력이 쌓인다고 해서 크게 달라지지 않는다. 셋째, 학교장이나 학교에 있는 다른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전

개발원, 연수팀에 근무하는 직원들을 지칭하는 말이다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순 ... 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 최근 대학 학위과정에 성인학습자들이 눈에 띄게 증가하고 있다. 그 이유 ... 가치관과 지적인 경험의 차이가 서로 다른 상태로 한 교실에 앉아 있는 것이다. 따라서 이상 본론에서는 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한 후 발전 방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고

에 상황에 따른 실천기술을 선택하며 활용하는 능력이 요구되고 지식을 바탕으로 하기에 개발될 수 있으며 학습을 통해서도 얻을 수 있고 현장에서 훈련, 재교육, 전문적인 자문 등을 통해서 ... 된다. 여러 이론, 방법적 요소 등을 적절하게 선택해서 활용할 수 있어야 하고 실천기술은 사회복지사 자질에 따라서 달라질 수 있으나 실천지식을 바탕으로 개발되며 학습될 수 있 ... 현장에서 5년 이상 활동하는 사람으로서 전반적인 경력도 갖추고 있다고 생각한다. 하지만 현장에서 다양한 활동을 추구하고 클라이언트에게 다양하면서도 질 높은 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.

는 제도적 방안으로 지목되기도 한다. 그런데 평생교육이 가지고 있는 국민의 능력 개발, 삶의 질 향상 등의 특성을 생각해본다면 더 넓은 범위의 연령대에 적용할 수 있을 뿐 아니라 최근 ... 의 청년들은 취업난의 사각지대에 놓여있다고 할 수 있다.20대에 계속해서 일을 해왔지만 전문성을 쌓지 못한 채 실업자가 되어 그동안의 경력을 활용할 수 없는 상황, 학교를 늦게 졸업 ... 해 경력이 없지만 나이로 인해 인턴으로 지원해도 계속해서 불합격하는 상황, 대학 시절의 전공이 적성에 맞지 않아 진로 고민을 하는 사람 등이 그 사례라고 할 수 있을 것이다.이 연령대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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직업상담사 2급 실기 자료정리

을 통해 안정된 삶을 추구한다.5. 쇠퇴기: 정신, 육체적으로 쇠퇴하며 은퇴 후 새로운 역할을 찾게 된다.□ 수퍼의 경력개발 단계 중 성장기의 3단계를 쓰고, 설명하시오.1. 환상 ... 자존감 부족에서 발생한 콤플렉스□ 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델1. 탐색단계: 자기개발, 흥미와 적성에 대한 탐색, 측정 결과에 대한 피드백 등이 이뤄짐.2. 전환단계: 일 ... 에 대한 해결2. 행동단계1) 목표설정과 행동계획의 개발2) 목표달성 촉진을 위한 자원 탐색3) 정보의 수집과 공유4) 즉각적, 장기적 의사결정을 위한 구체적인 행동의 실천□ 보딘

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

여 훈련하며 경력개발과 조직개발 등을 통합적으로 실행하는 조직된 학습활동이라고 할 수 있다.2. HRD 5단계 프로그램 개발모형(ADDIE)1) HRD의 과정HRD 프로그램과 개입 ... 인력개발과 활용HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD의 정의와 의미2. HRD 5단계 프로그램 개발 ... 적으로 이끌어가기 위하여 인적자원관리가 필수적으로 진행되고 있다.HRD는 조직 내 인력자원을 기업의 장단기 목표를 달성하기 위해 효과적으로 관리하는 확장된 개념의 인적자원개발이라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

. 특히 중소기업이나 중견기업의 경우 자체적으로 직무평가 도구를 개발하기 어려워, 업종별 협회 등에서 공동으로 직무평가 도구를 개발하고 활용하는 방안이 필요하다. 이러한 도구는 기업 ... 에서도 직무평가 도구 개발의 중요성이 커지고 있으며, 이를 통해 직무중심 인사관리 체계가 더욱 발전할 것으로 기대된다. 본 과제에서는 직무평가 방법을 분석적 방법과 비분석적 방법 ... 된다. 쌍대비교법은 직무 쌍 간의 상대적 중요성을 평가하여 순위를 매긴다. 이 방법들은 직무의 상대적 중요도를 평가하고 간단한 방식으로 경력 관리와 임금 조정에 활용될 수 있다. 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.11.11

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여되는 개념이다.현재 ... 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 이상 본론으로 넘어가 이러한 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성 ... 확립 및 배치, 인력개발의 합리성을 제고시킬 수 있다는 점에서 기업 및 조직에서 그 중요성이 크다고 볼 수 있다. 특히 직무급, 연봉제에 있어서 임금수준이 직무평가와 밀접하게 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 유아교육기관운영관리(공통)(어린이집종류,영유아교육기관운영원리,유치원교사자격기준,어린이집교사자격기준,재무회계기본원칙,컨설팅장학,학급편성)

), 준교사로 구분된다. 수석교사는 정교사자격증을 소지한 자로 15년 이상 교육경력을 가지고 있어야 하며 교수 및 연구에 우수한 능력과 자질을 가진 사람 중 교육부장관이 정한 연수 ... 이수결과를 바탕으로 자격증을 받은 자를 의미한다. 정교사(1급)은 정교사(2급) 자격증을 가진 사람 중 3년 이상 교육경력을 가지고 재교육을 받은 자이다. 또는 교육대학원이나 교육 ... 부장관에 의해 지저오딘 대학원의 교육과에서 석사학위를 받은 자로 1년 이상 교육 경력이 있어야 한다. 정교사(2급)은 유아교육과 졸업자이다. 대학 졸업자 중 재학기간 소정의 보육

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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결혼연령이 점차 늦춰지는 만혼화현상에 대해 어떻게 생각하는지 자유롭게 서술해보시오.

및 진로: 더 높은 교육 수준을 취득하기 위해 학업에 전념하는 경우, 결혼을 연기하는 경향이 있습니다. 진로 선택이나 경력 구축에 집중할 때 결혼을 늦추는 경우도 있습니다.나 ... 을 연기하는 경우가 늘고 있습니다.다. 개인적인 선택: 개인이 자유롭게 자신의 삶을 설계하고 결정할 수 있는 현대 사회에서는 결혼을 연기하는 선택을 하는 경우가 많습니다. 자기 개발 ... 습니다. 다음은 주요한 정책 및 제도적 대안 몇 가지를 살펴보겠습니다.가. 보육 시설 확충 및 개선: 출산 후 아이를 돌보는 시설인 보육 시설을 확충하고 개선하는 것은 부모들이 경력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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연구방법론 타당도 신뢰도 발표 PPT

- 심우경 , 김민경 (2013). 유치원 물리적 환경 구성 평정척도 개발 기초연구 . 열린유아교육연구 , 18(4), 463-490.논문예시 [ 출처 : Kostelnik ... 차 내용타당도 검증 ① 연구 참여 자문위원회 G 대학교와 M 대학의 유아교육과 교수 2 명 , S 유치원 , C 유치원 , J 유치원의 원장 1 인으로 총 3 명 , 교육경력 ... 평정척도 , 평가 지표 실태 보고에 따른 검토 , 3 차 회의는 척도 개발 기준 및 범위의 구체화 , 문항 구성 기준을 주제로 설정하여 3 차에 걸쳐 실시하였다 . 구체적인 회의

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2021.12.29

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저출산, 고령화 사회가 안고 있는 문제점을 제시하고 이에 대한 개선방안을 제시하시오.

고, 출생아수는 23만2000명으로 역대 최저 수준을 기록했다. 지난해 우리나라 출산율은 0.98명을 기록했다. 올해는 이보다 더 낮아질 전망이다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 ... 육아로 인한 경력단절로, 대졸 여성들의 경우 자녀 출산과 양육으로 노동시장에서 퇴장한 이후 노동시장으로의 재진입포기 현상이 지속되고 있다. 출산으로 인한 직장에서의 차별과 경력단절 ... 으로 인한 경력의 단절을 막고 경력단절로 인한 직종의 하향이동을 예방할 수 있는, 자녀양육 및 가사 부담과 직업을 병행할 수 있는 한 방안이 될 수 있다.(2) 출산 및 양육에 대한 사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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A+ 98점 평생교육론 레포트 -우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.

수준의 평생학습 기회가 제공되어 진학 또는 취업, 직무역량 제고 등, 성인 학습자들이 일과 학업을 병행하면서 학위를 취득하는 등 지속적인 경력 개발이 가능하고, 선 취업·후 학습 ... 설계지원과 선택권 보장 등을 통해 학습자의 능력개발 기회 확대와 평생학습의 참여를 활성화한다는 점, 본인이 이수한 모든 학습 이력을 분야별로 관리할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 ... 학위제 등에서 이수한 학습 이력이 자동 연계되므로 훨씬 더 관리하기가 쉽다.② 학습자 스스로 체계적인 학습을 설계·진행할 수 있다.학력, 경력, 자격, 봉사활동 등 다양한 경험

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16

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1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점) 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각

을 활용하지 못하게 되는 상황이 발생하면, 국가의 미래 역량도 약해질 수밖에 없다.취업에 관련된 어려움은 비단 경력이나 전공 문제에 국한되지 않는다. 자존감 저하와 심리적 스트레스 ... 하지 못하고 시간과 비용만 낭비하는 일도 발생한다.경력이 부족해도 제대로 된 기회를 주는 직장이 적다는 호소도 나온다. 기업 입장에서는 즉시 업무가 가능한 인력을 선호하기 때문 ... 은 실질적인 취업 성과로 이어지기 쉽지 않다. 또한 구직 지원금이나 취업 장려금 등 금전적 지원도 필요하나, 장기적 성장 기반이 될 역량 개발이 병행되지 않으면 근본적인 문제 해결

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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평생교육프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대하여 설명하고 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해 논의하시오.

[리포트](평생교육프로그램개발론)평생교육프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대하여 설명하고 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 ... 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대한 설명2. 요구분석이 지니고 있는 중요성3. 요구분석이 지니고 있는 유용성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론우리사회에 평생교육에 대한 ... 다.평생교육 프로그램 기획은 프로그램 개발의 필요성 확인, 프로그램 아이디어 창출, 프로그램 환경 분석, 잠재고객의 분석, 학습요구 및 필요 분석, 학습요구 우선순위 결정, 학습목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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