"경력개발론"의 검색결과 입니다.

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"경력개발론" 검색결과 3,061-3,080 / 47,072건

우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다

보다 낮은 급여를 받는 상황이 빈번하게 일어나며, 이는 여성의 경력 개발에 큰 장애물이 된다. 또한, 직장 내에서 승진 기회가 성별에 따라 비대칭적으로 분배될 때, 이러한 성차별은 직장 ... 들은 경력 개발에 있어 상시적인 불이익을 떠안는 상황에 놓이게 된다.3. 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제차별을 방지하기 위한 법적 장치의 강화는 가장 기본적인 토대라 할 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

하게 여겨지게 되었다. Ⅲ. 결론 현재 우리나라 직장인들의 이직률이 점차 높아지고 있는 상황이다. 이러한 개인에게는 이직이 경력 개발 등에 있어서 새로운 기회가 될 수 있겠지만, 많 ... 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 HR은 현재 기업을 구성하는 요소 중 하나인 인적자원 즉 인재를 뜻하고 있다. 이는 인재를 뽑 ... 아 적재적소에 배치시켜 업무를 수행하도록 하고 또한 인재 개발을 돕는 일련의 활동을 의미한다. 따라서 기업내에서는 HR을 크게 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 구분하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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평생교육 교수매체 선정에 영향을 미치는 요인

에 비해 그 가격이 월등히 비싸기 때문에 교구를 올바로 평가, 선정, 구입하기 위해서는 타당한 기준과 체계적인 절차가 개발되어야 한다.어떤 교구를 얼마나 살 것인가를 결정하기 전에 먼저 ... 를 알아보아야 한다. 만약 상태가 불량하다면 대체 여부를 고려해야 한다. 이를 위하여 개개 학교에서는 각각의 교구에 대하여 제작자, 구입처, 구입 시기, 수리 경력, 사용한 기간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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본인이 희망하는 직업과 그 직업을 희망하게 된 이유를 기술하고, 그 직업을 갖기 위해 주로 어떠한 직업기초능력(10개 영역 중)을 강화할 것인지 각각 기술하시오

가 사회복지사라는 직업을 희망하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.-사회복지사 재직 경력을 쌓은 후에 나는 내 명의로 된 사회복지시설을 운영하고 싶다. 10년 후에는 사회복지시설 ... 하고자 한다.라. 자기개발능력자기개발능력이란 스스로 자신을 관리하고 자신의 능력을 개발할 수 있는 능력을 의미한다. 나는 역량있는 사회복지사가 되기 위해 끊임없이 자기개발 서적을 탐닉

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.04

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대한항공 경영전략 분석과 미래방향 연구

항공기 시스템 개발에도 적극적으로 참여하고 있습니다.- 인적 자원 관리대한항공은 글로벌 인재를 육성하기 위해 다양한 교육 프로그램과 경력 개발 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 ... 하고 있습니다.- 기술 개발대한항공은 항공기와 관련된 다양한 기술을 자체적으로 개발하고, 이를 통해 독자적인 경쟁력을 강화하고 있습니다. 항공기 구조물의 제작뿐만 아니라, 첨단

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.17 | 수정일 2024.11.18

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

이 필요하다. 둘째, 구성원 개개인의 특성을 파악하고 적재적소에 배치함으로써 동기부여를 해야 한다. 셋째, 구성원 각자의 역량 개발을 위한 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. 넷째 ... 을 두어야 한다. 일곱째, 의사소통 활성화를 위해 다양한 채널을 활용해야 한다. 여덟째, 적절한 보상체계를 마련해야 한다. 아홉째, 정기적인 피드백을 통해 직원들의 능력개발을 지원 ... , 기업, 기업의 중간관리자인 사람들에게서 발견된다. 장시간 근무 경력으로 업무 처리 능력은 높지만, 업무 의욕이 뚜렷하지 않아 매너리즘에 빠지는 경우가 많다. 마지막으로 성과가 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[보람찬대학생활설계(보대생)] 기말고사 정리(족보) 강의노트 (ㅊㅈ대학교)

’ 예를 들면 ‘관계리더십 코칭’Ⅰ 포트폴리오의 작성과 경력개발1. 포트폴리오 작성의 4대 원리? 관리의 원리: 학생의 생활 과정과 결과를 체계적으로 수집, 저장, 관리?성장의 원리 ... 한 자기개발과 평생학습을 위하여 반드시 습득해야 할 분야▶ 학습 탐구과정에서 자기주도적인 학습능력을 기름▶ 학습 성취 결과에 대한 평가도구로의 활용기업이 원하는건 스펙이 아닌 스킬 ... : 학생의 체계적인 경력관리와 학력관리로 본인의 능력파악?성찰의 원리: 학생의 활동에 대한 지속적인 점검, 철학과 스타일 확인?교류의 원리: 기업, 대학, 학생 간의 정보 공개

시험자료 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2022.06.03

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지,발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

하는 것도 중요합니다.인재의 유지를 위해서는 유연한 인사 정책과 혜택을 제공하는 것이 중요합니다. 워크-라이프 밸런스를 고려한 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 경력 개발을 위한 ... 이 좋습니다. 또한, 기업의 가치와 문화와 일치하는 인재를 찾는 것도 중요합니다.인재의 성장과 발전을 위해 기업은 교육 및 개발 프로그램을 제공해야 합니다. 내부 교육 프로그램 ... 을 통해 직원들의 역량을 강화하고, 외부 교육 기회를 제공하여 새로운 기술과 동향에 대한 업데이트를 유지하는 것이 좋습니다. 또한, 리더십 개발 프로그램 및 멘토링 프로그램을 통해 잠재

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15 | 수정일 2023.11.24

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A+부모급여, 영아수당, 아동수당, 가정양육수당의 차이에 대해 작성하고, 출산장려사회복지정책에 대한 의견을 작성하세요

했습니다. 특히 부모수당은 가정의 경제적 부담을 줄이고 출산 의욕을 높이기 위해 출산 전후 지급하는 현금 지원입니다. 또한 출산을 촉진하는 사회복지정책은 여성의 경력 균형을 맞추는 데 중요 ... 한 역할을 합니다. 육아휴직과 육아휴직 수당, 보육시설 확대, 무료 유치원 교육 등의 정책이 여성의 출산과 육아를 동시에 지원합니다. 이를 통해 여성은 경력을 계속할 수 있고 일시 ... 적으로 경력이 중단되더라도 나중에 업무에 복귀할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다. 아울러 육아와 산후 업무를 조화시킬 유연한 근무환경을 조성해야 합니다. 유연한 노동시간과 일시

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.17

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김 ... 제재 규정 마련/인권침해 피해 대응 매뉴얼 제정·의료기간 평가인증지표에 간호사의 근무만족도를 포함·팀워크의 향상·권력신장을 위한 프로그램 및 정책개발·보조인력 지원 확대(3)대안 ... 선택 및 실시?신규 간호사 교육관리체계 가이드라인 마련신규간호사 교육을 위해 도입된 프리셉터십은 임상경력 2 · 3년차 경력간호사가 신규간호사와 1:1로 짝을 지어 일정 기간

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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인사행정 중 확보 기능 분석

원 스스로도 발전하기 위해 노력하고 있다.인사행정은 확보-개발-유지·활동-평가-보상의 기능들로 구성되어 있다. 이 중에서 가장 중요한 부분은 국가의 과제를 해결할 수 있는 우수 ... 를 통해서 한국이 가지고 있는 인사행정의 ‘확보’ 기능을 살펴보고 문제점과 개선방안을 도출해 보고자 한다.2. 확보기능의 현황가. 공무원 분류에 따르면 한국의 공무원은 경력직 공무원 ... 과 특수경력직 공무원으로 나눠진다. 경력직 공무원에는 일반직과 특정직이 있는데, 일반직은 행정 일반을 담당하는 공무원, 특수 업무에 종사하는 공무원 등을 의미한다. 특정직은 담당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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방통대 유아교육과 (유아교육기관운영관리) '만점'기말시험문제 및 답안

장교사 1급의 자격기준’은 유치원 정교사2급 자격증을 가진 자로 3년 이상의 교육경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자이거나 유치원정교사2급 자격증을 가지고 교육대학원 또는 교육부 ... 장관이 지정하는 대학원의 교육과에서 유치원 교육과정을 전공하여 석사학위를 받은 자로서 1년 이상의 교육경력이 있는 자이다. ‘정교사2급의 자격기준’은 대학에 설치하는 유아교육과 ... , 유치원 준교사자격증을 가진 자로서 2년 이상의 교육경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자이다. 마지막으로 ‘준교사’는 유치원 준교사 자격검정에 합격한 자이다.어린이집 교사는 보육

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15

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인적자원관리, 화장품산업의 채용정책

’와 ‘혁신’을 강조한다. 세계 최초 인삼을 원료로 사용한 화장품을 시작으로 에어쿠션의 개발, 그리고 3D프린팅을 통한 개인 맞춤형 마스크팩까지, 그들의 도전과 혁신은 계속되고 있 ... 의 연구개발부터 생산까지 전과정을 위탁생산하는 시스템으로, 약 300여 개의 업체를 고객으로 두고 있을뿐만 아니라 앞서 언급한 아모레퍼시픽, LG생활건강의 일부 화장품 또한 한국콜마 ... 화장품 공장을 보유하고 있으며, 전체 직원의 3분의 1이상이 R&D 인력으로 구성되어 있다. 한국콜마는 ‘독서, 근검, 겸손’의 가치를 추구하며, 인문학적 소양 양성, 자기 개발

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09

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SMAT 모듈 A,B,C 요약본

, 동기부여 기술 중심- 자기개발 교육: 개인의 성장·경력개발 중심 (e.g. 시간관리, 스트레스 해소법 등)● 코칭(Coaching)- 정의: 개인이나 조직이 목표를 설정하고, 그 ... 음내재적 동기: 보상보다는 성장, 자기개발, 성취감에서 동기 유발실용성 지향: 실무 적용 가능성, 당장 도움이 되는 내용에 집중● 성인교육의 원칙 (Knowles의 성인학습 이론 ... 에도 경력, 인간관계, 조직 생활 전반까지 포함● 코칭/멘토링 시 유의사항- 신뢰 형성이 중요 → 기밀 보장, 존중하는 태도- 강압적인 조언보다는 스스로 찾도록 유도- 피드백은 구체

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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A+ 정신간호학 요약정리보고서. (진주보건대 3-1 1~7단원 요약)

중요한 역할- 교육 : 만족스러운 경력, 안전 및 경제 혜택의 기회를 제공함으로써 정신건강 지원.3) 환경요인- 의료, 수도, 안전 서비스 및 발달 된 고속도로 연결망과 같은 기본 ... Mesmer(메스머): 자기의 흐름을 조절하여 병을 고치는 동물자기설 개발* James Braid(브레이드): 동물자기설을 최면술로 발달③ 심리학④ 생물정신의학* Manfred ... Sakel(사켈): 1933년 인슐린 충격요법을 개발* Von Meduna(메두나): 1935년 Metrazol을 주입하여 인위적인 간질 발작을 유도해 조현병 치료에 성공* Egas

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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사회복지사의 전문적 지식 및 기술과 관련하여 전문가의 본질적인 요소에 따른 사회복지사의 성격에 대해 논하시오.

에 참여하여 정책분석과 평가를 하며 정책 대안을 제시할 수 있어야 한다. 한편, 사회복지사 윤리강령 2조에서 “사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련 지식과 기술을 습득, 개발 ... 여 ‘단계적으로 1급을 사회복지사로 전환하고 자격 취득 과정에 실무 경력과 시험(면접)을 도입하거나 경력과 면접(구술)시험을 통해 사회복지사로 전환’하자는 구상으로 기존의 국가시험 ... , 개발, 전달하는 데 최선의 노력을 기울(2조)”여야 한다는 것이 그것이다. 이는 사회복지사가 품위와 자질, 책임성과 최선의 노력을 통해 클라이언트를 대해야 한다는 조항

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

효율도 높다는 장점이 있다. 또한 실제 수행할 업무를 현장의 직무 경력 선배들에게 직접 질의하고 응답받으며 실시간으로 트레이닝이 된다는 점에서 이론교육보다는 실전 실무능력을 배양 ... 이 곧바로 진행될 가능성이 높다. 이는 교육훈련 대상자의 업무 습득 수준을 고려하지 못하기 때문에 교육과정에서 지칠 수 있게 된다. 또한 현장의 경력자들은 교육의 책임감이 부족한 경우 ... 의 교육 요구에 정면으로 맞서는 양상을 띠고 있기 때문에 교육훈련의 선택을 열어주는 프로그램 개발이 최근 기업의 방향이다. 인재가 부족한 기업의 입장과 실질적인 직무 능력 배양을 비롯한 별도의 자기계발 함양 및 자아실현을 할 수 있는 환경의 조화를 생각해야한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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경희대 인적자원관리 수업 과제 보고서- 임금피크제

피크제가 마냥 긍정적이지만은 않으리라 생각한다. 충분한 능력과 경력을 쌓았음에도 고용을 보장받기 위해 임금을 삭감한다면, 일부 근로자에게 불만을 심어줄 수 있다. 실제 노동자 ... 들의 반발도 있었던 만큼, 임금피크제가 현실에서 의도한 대로 흘러가는지, 어떤 부작용이 있는지 언론 기사를 찾아보았다.2020년, 한국개발연구원이 발표한 보고서에 따르면, 임금피크제 시행 ... 고 계신 만큼, 꼼꼼하게 기사를 찾았다. 정년이 가까운 근로자들의 기술, 경력 등은 수준이 높다. 그러나 연공급제에 따라 그들의 고용 비용 또한 높다. 단순히 정년 기준만 상향

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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[탐구활동보고서][프로그래머의 모든 것][리포트][레포트] 프로그래머의 모든 것을 다룬 탐구활동보고서입니다. A+를 받은 작품입니다.

를 파악한다. 시스템이나 데이터베이스에 적합한 컴퓨터언어를 사용하여 프로그램을 설계하고 코딩한다. 성능 테스트를 통하여 프로그램의 논리적인 문제점을 파악한 후 수정한다. 프로그램 개발 ... 의 연봉은 어느 정도일까? 프로그래머의 연봉은 보통 2,000만 원에서 2,600만 원 정도라고 한다. 이후는 자기 능력과 경력에 따라 결정된다. 프로그래머는 다양한 일들을 할 수 ... 문제는 프로그래머가 중급수준이 되었을 때 평균 급여가 500이라고 한다. 비슷한 경력에서 프로그래머만큼의 급여를 받는 직업도 대한민국에서 손에 꼽고 프로그래머 취업이 점점 쉬워지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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[청소년복지론] 사회복지사 레포트

으로 오늘의 과제의 본론에서는 임파워먼트를 정의해보고 특징을 살펴보려고 한다. 나아가 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 어떠한 대한이 있는지 결론을 적어보며 과제를 마치려 한다.Ⅱ ... , 인간중심상담기술은 상담자와 상담대상자 간의 인간적인 관계와 상호작용을 중시하는 상담기법이다. 미국의 심리학자 로저스(Carl Rogers)가 개발한 인간중심이론에 기반을 두고 있 ... 를 해결하고 개발해나갈 수 있도록 한다. 이렇게 틀을 만들었다면, 상담자는 수용적인 자세로 상담대상자의 이야기를 듣고 요약하며 본인이 잘 이해를 하고 있음을 보여준다. 또한 상담

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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