"경력개발론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 중앙대학교 광명 영양교육대학원 인적자원관리 실습생 프로파일 SK하이닉스 경력 제안서 양식 전북개발공사 서울대병원 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력개발론" 검색결과 2,821-2,840 / 47,099건

[a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.

. 새로운 인력 모집과 선발, 교육훈련, 경력개발 그리고 인사고과와 보상관리가 사전에 이루어진 과정을 바탕으로 실시된다.2. 직무정보의 수집직무정보는 인터뷰, 설문지, 직무분석가 ... 의 개발, 교육훈련의 설계 등 또 다른 인적자원관리를 위해 활용된다. 직무분석은 궁극적으로 조직성과와 직원들의 생산성을 향상시키기 위해 이루어진다. 이 과정은 다음과 같이 이루어진다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

연구 목적상 연구 대상자를 속이는 것이 불가피 할 때가 많다. 장기적 이득, 윤리적 침해 두 입장에 대해 서술하시오.

을 완전히 공개하지 않고 진행된 실험 중 약 30%가 예상치 못한 심리적 반응을 발견하는 데 성공하였으며, 이는 새로운 이론과 치료법 개발에 기여하였다. 이러한 발견은 향후 많은 사람 ... 들의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 수 있다.또한, 의료 분야에서 연구 대상자를 속이는 행위는 신약 개발과 치료법 개선에 필수적인 역할을 한다. 2023년 의학 연구 통계 ... 에 따르면, 이중 맹검 실험에서 연구 대상자를 속인 경우 약 40%가 신약의 효능을 정확하게 평가하는 데 성공하였다. 이는 신약 개발 과정에서 오류를 최소화하고, 보다 효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 관점에서의 인간 이해

. 예를 들어, 평생교육을 통해 개인은 직업 전환이나 경력 개발에 필요한 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있으며, 이는 고용 안정성과 사회적 이동성을 높이는 데 기여한다. 또한, 다양 ... 교육에 참여하고 있으며, 이는 경제적 경쟁력 강화와 개인의 삶의 질 향상에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 특히, 성인의 지속적인 학습 참여는 직업 전환과 경력 개발에 필수적이며, 이 ... 사회에서 중요한 과제로 떠오르고 있으며, 평생교육은 이를 해결하는 데 효과적인 수단으로 작용한다.한국교육개발원의 2023년 조사에 따르면, 평생교육 참여자 중 70% 이상이 지역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

으로 식별했다. 개선된 교육 프로그램과 경력 개발 계획을 도입함으로써 Starbucks는 이직률을 크게 줄이고 직원 만족도를 높일 수 있었다.McChrystal Group의 조직진단 ... 조직개발 컨설턴트였던 마빈 웨이스보드(Marvin Weisbord)가 개발한 조직진단 모델이다. 웨이스보드는 기존 조직 이론들이 지엽적인 부분에서의 조직 관련 주요 이슈를 강조 ... 태양광 기술과 같은 친환경 에너지 개발에 앞장서면서 지속적인 조직 혁신을 추진하고 있다.4.2 해외 기업 적용 사례해외 기업들의 조직진단 적용 사례는 더욱 다양하고 체계적인 접근

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

규명할 수 있다. 직무분석은 채용, 평가, 보상, 교육 및 경력 개발 등 다양한 인사관리 활동의 기초 자료로 활용되므로, 이를 효과적으로 수행하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 ... 하는 데 기여한다. 셋째, 직원의 역량 개발과 경력 관리를 지원하여 조직 내에서 지속적인 성장을 가능하게 한다. 이처럼 직무분석은 단순히 업무 내용을 파악하는 것이 아니라, 조직의 운영 ... 을 객관적으로 분석하여 직무 평가의 근거를 제공한다. 이를 통해 직원 간 형평성을 유지하고, 조직 내 공정한 보상 체계를 마련할 수 있다.3)교육 및 역량 개발 지원직무 수행에 필요한 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.

도록 하고, 매년 온라인 교육, 보수 교육, 직무능력 평가 등 하위 10%를 탈락시키는 등 까다로운 채용 조건을 거쳤다. 다만 10개월짜리 포괄임금계약서를 작성해온 데다 1년 경력 ... 은 인정받지 못해 10년이 지나도 자리를 잡은 경력을 피할 수 없다. 따라서 관련 전문인력을 유지·보수하기 위해서는 다문화 방문교사의 처우개선과 이들이 정회원으로 자격을 얻을 수 있 ... 고 다문화 방문교육에 대한 감독·서비스 관리를 운영할 전문가가 남지 않게 될 것이라 생각한다.결론다문화와 관련된 가족 복지 정책은 2008년부터 지속적으로 개발되어 왔다. 다만 좋

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용될 때 인적자원관리에서의 직무평가가 가치가 있게 된다.1) 종업원의 능력개발인 ... 을 감안해 직간접적으로 부응하는 수단이 될 수 있을 것이다. 이러한 구성원의 능력개발을 위한 기본적 자료가 되는 인사고과를 통해 결과적으로 합리적인 인적자원관리의 틀을 만들어준다 ... 다. 조직에 있어 직원의 업무수행과정과 각자 다른 생각과 욕구를 감안해 직간접적으로 구성원의 처우를 위한 중요한 기초자료도 될 수 있다. 더불어 구성원의 능력 개발을 위한 기본

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

되어져야 한다.? 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하여 삶의 질을 개선하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료 ... oefficients 값을 산출Ⅳ. 연구 결과1. 일반적 특성? 대상자의 96.4%는 여자, 20대가 78.3%? 임상경력 : 평균 4.15±4.88년(1년차 이하 : 28.9%, 2~3년차 ... 특성에 따른 수간호사의 진성리더십, 동료지지 및 심리적 안녕감? 진성리더십? 임상경력이 1년 이하인 대상자가 느끼는 수간호사의 진성리더십이 임상경력이 2년 이상인 대상자들이 느끼

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오

내부의 직원 만족도와 직결되는 문제로, 기업의 조직 문화 형성과 직무 설계에도 영향을 미친다. 실업률이 낮을수록 직원들은 경력 개발과 복리후생 개선에 더 큰 관심을 가지게 되 ... 평가된다. 경제적 환경은 국가의 경제 성장률, 실업률, 물가 상승률 등 다양한 지표로 측정되며, 이러한 지표들은 기업의 인력 채용, 보상 체계, 인력 개발 및 유지 전략에 직접 ... 률이 급격히 상승했으며, 다수의 기업이 채용을 축소하거나 중단하였다. 이러한 사례는 경제 성장률과 인력 채용 간의 밀접한 관계를 잘 보여준다.경제 성장률은 또한 기업의 인적자원 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

다운로드 장바구니
여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오 REPORT

지만, 남성에 비하여 낮은 것을 감안한다면 세계 경제 10위 대국인 우리나라에서 경제활동 참여율과 남녀임금 형평성은 우리가 생각하는 개발도상국과 같은 위치에 놓여져 있을 실정이다. 이 ... , 출산, 육아 등의 역할을 강요받으며 경력의 단절로 불평등을 경험하였다고 할 수 있다. 다음에서 여성들의 소득 불평등의 사례를 보며 더 자세히 알아 보도록 하겠다.2. 한국 여성 ... 었는데, 남편은 그녀에게 맞벌이를 요구하였다. 이런저런 회사에 사무원, 경리, 카운터 등을 전전하던 그녀는 임신과 출산, 육아로 그나마 있던 경력이 단절되었고, 야간 전문대 진학을 계기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13

다운로드 장바구니
지구에서 만나 살아가는 남자와여자 과제

이 진행되었던 적이 있습니다. 하지만 길게 이어지지는 않았습니다. 또한 ‘경제협력개발기구(OECD)회원국 가운데 한국이 남녀 간 임금 격차가 크다’는 통계가 나왔습니다. 이 ... 을 보입니다. 이는 남성에 비해 여성들이 경력단절을 겪는 경우가 많기 때문입니다. 그렇다면 이 경력단절의 원인이 무엇일까요. 조사해본 결과 의외의 결과가 나왔습니다. 여성 노동자들이 가장 ... 큰 경력단절의 원인으로 ‘노동조건’을 뽑았습니다. 결혼, 임신, 출산이 주된 원인일 것이라고 예상했던 것과는 다른 결과입니다. 직장에서의 열악한 노동조건이나 승진에서의 차별, 성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.11.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

, 구성원의 경력을 중요하게 여겨서 이를 개발하기 위해 사용하기 위한 다양한 관리적인 관행을 수행하게 된다. 리더는 조직 구성원을 대상으로 코칭, 멘토링, 상담 등을 통해 개인 ... 도, 조직과 밀접한 관계를 형성하게 된다. 리더는 개발, 자원, 갈등, 문제 관리, 보상 등을 다룬다. 이에 따라서 관계지향적 행동은 조직, 구성원, 리더가 상호작용을 통해 신뢰 ... 고 수용과 배려 등 넓은 행동을 통해 대인관계를 형성하며 유지하는 것에 많은 노력을 가지게 된다.관계지향적인 리더는 조직의 개발에 있어서 조직 구성원의 역량 강화, 직무에 대한 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행_보고서 인적자원관리_인적자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고, 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 덧붙여 서술하시오.

을 둔다. 이를 위해 인재 채용, 교육 및 훈련, 경력 개발 프로그램 등을 통해 직원의 역량을 지속적으로 향상시키는 과정에서 직원들은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 동기 부여 ... 생산성을 향상시킬 수 있음을 강조하여 사회적 요소의 중요성을 부각시켰다. 이 시기에 인적자원 관리는 인력 채용 및 유지, 훈련 및 개발, 성과 평가 등의 기능을 포함하게 되었다.3 ... 하는 것이다.이 시기에는 조직 문화, 리더십 개발, 성과 관리, 인재 관리 등이 전략적 인적자원관리의 주요 과제였다.4) 21세기 (현대)위에서 살펴본 바와 같이 인적자원관리의 관점

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02 | 수정일 2024.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.

를 이해하고, 이를 충족시키기 위한 능력을 갖추도록 교육하고 평가하는 것이 필요하다. 역량모델은 이러한 과정에서 중요한 역할을 한다. 또한, 역량모델은 직원들의 경력 개발에도 중요 ... 한 영향을 미친다. 직원들은 역량모델을 통해 자신이 어떤 역량을 개발해야 하는지 명확히 이해할 수 있으며, 이를 바탕으로 자신의 경력 목표를 설정하고, 필요한 교육과 훈련을 받을 수 있 ... 과 기술을 체계적으로 정리한 것으로, 직원의 역량을 개발하고 평가하는 데 중요한 역할을 한다. 역량모델은 조직의 목표와 일치하는 인재를 육성하고, 개인의 성장을 도모하며, 조직 전체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 한국사회에서 나타나는 저출산 문제의 주된 원인을 구체적 근거를 제시하여 기술한 다음 이러한 저출산 문제를 개선하기 위해 가족복지정책에 반영 되어야 할 부분들을 구체적으로 제시하기 바랍니다

출산 이후 경력단절로 인해 사회경제적 도태상태에 놓이기 쉽다는 점이 저출산의 원인이었다. 한편 청년층들의 경우 가족관계에 기초한 인간관계 형성보다 온라인을 통한 관계 형성 비중 ... 하는 직장 휴직에 대한 기회비용, 경력의 단절 가능성 등의 비용도 고려되어야 한다.3) 경제적 불안사회의 변화는 여성에게 더 많은 경제활동 기회를 제공하게 되고, 영성을 가족에게 헌신 ... 하기 보다는 직장 경력을 추구하게 된다. 한편으로는 확대되는 노동시장과 더 많아진 직장기회는 여성이 더 고용되고, 그 결과 기회비용이 증가하고 출산율은 하락하게 된다. 또 다른 한편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

다운로드 장바구니
세계화와 한국경제 ) 관심있는 기업 또는 취업을 희망하는 기업에 대한 조사 - 삼성전자

다. 삼성전자의 역사는 기술 혁신과 세계 시장 확장을 중심으로 전개되었다. 1983년에는 DRAM 개발 성공으로 메모리 반도체 시장에 진출하였고, 1995년에는 첫 스마트폰을 개발 ... 에서는 IoT 기술을 접목한 혁신적인 제품 개발을 통해 경쟁력을 강화하고 있다. 이러한 사업의 성장은 최근 5년간 연평균 5% 이상의 매출 증가율로 이어졌으며, 2023년 기준 삼성전자 ... 의 매출은 약 304조 원에 달한다. 삼성전자는 꾸준한 연구개발 투자와 시장의 요구를 반영한 전략을 통해 지속적인 성장세를 유지하고 있다.3) 기업의 인재상삼성전자는 열정적이고 혁신

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
창업성장기술개발사업(디딤돌) 연구개발계획서 [기계/소재]

개발 전담인력연번성명직위담당 업무보유역량(경력 및 학력 등)1비공개CEO개발총괄비공개2비공개CTO제어기개발비공개3비공개부장기구팀장비공개4비공개과장기구개발비공개5비공개대리추적소프트 ... < 본문 1 >세부과제명창업성장기술개발사업내역사업명(내내역사업명)디딤돌(첫걸음)지원년도2022과제번호과제명OOOO 기능이 포함된 저속 OOOO OOO 개발주관연구개발기관명 ... OOOOO1. 연구개발과제의 필요성1) 개발기술 개요 및 필요성(1) 개발기술 개요□ 다용도 모듈형 OOOO OOO 개발? 모터드라이버, 제어시스템, 배터리, 모터(바퀴), OOO 펌웨어

서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.09.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법 - 인적자원관리, 학점은행제

을 새로 배치할 때 유연성을 발휘할 수 있고, 작업자의 경력개발을 유도하여 융합된 인재를 기를 수 있다는 장점이 있다. 다만, 다양한 업무를 수행하기 때문에 업무 능률 부분에 있 ... 의 경영에 중요한 Task 중 하나로 자리매김하였다. 기업의 목적을 달성하기 위하여 인적자원(Human Resource)을 채용, 교육, 개발, 평가, 보상 및 유지하고, 효율적인 지원 ... Specification)를 만들고, 둘째로 이로부터 얻어진 정보를 인적자원을 관리, 교육, 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지관리를 하기 위한 합리적이고 공정한 기초 자료로 사용하기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

다운로드 장바구니
간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업 ... 아이디어를 토대로 제품 및 서비스를 개발하고 창업하는 사례가 늘고 있는 추세이다. 한국보건산업진흥원의 ‘헬스케어 산업의 창업 동향과 활성화 방안’에 따르면 최근 사용자 혁신에 기반 ... - 발명자/개발자 : Terri Barton-Salinas와 Gail Barton-Hay 간호사- 설명 : 1958년 대상자에게 IV투입시 동일한 주입구에서 각 제품들을 구별하기

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

세계적으로 비정규직 비중이 늘어나고 있는 추세이며, 기업들이 비정규직 채용 확대에 대해 찬성 혹은 반대의 의견을 표하고 그 이유를 제시하시오.

, 정규직 전환 기회 확대이다. 일정 기간 동안 우수한 성과를 보인 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 제도를 도입할 수 있다. 셋째, 직무 교육 제공이다. 비정규직 근로자에게도 직무 역량을 강화할 수 있는 교육 기회를 제공함으로써 이들의 경력 개발을 지원할 수 있다. ... 의 역량 개발을 촉진하는 데 기여할 수 있다. 따라서 본 보고서에서는 비정규직 채용의 확대가 왜 필요한지에 대해 다양한 관점에서 검토하고자 한다. 이를 통해 비정규직의 중요성과 그 ... 에 필요한 인력을 신속하게 채용할 수 있는 장점을 제공한다. 예를 들어, 한 IT 기업은 특정 소프트웨어 개발 프로젝트를 위해 비정규직 전문가를 채용하여 프로젝트를 성공적으로 완료

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니

이전10개 137 138 139 140 141142143 144 145 146 다음10개

파워링크

신청하기