"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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리더십 나의 리더십 평가원기출답안 간호관리학 리더십 보고서 리더십분석보고서 동기부여이론 자기소개서 문장 간호 리더십 사례

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"성과지향적 행동" 검색결과 3,201-3,220 / 30,099건

리더십 이론에는 리더와 구성원 간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환 이론과 수직적 양자관계이론(LMX)를 중심으로 비교하여 논하시오.

행동만 교환정해진 기준의 성과만 내면 그만- LMX 수준: 리더-구성원 간의 독특한 사회적 교환 과정LMX 발전단계ALS(평균적 리더십 유형,Average Leadership ... 에 걸쳐 리더십 연구에 노력을 기울여 왔다. 조직행동분야에서 최근까지 다뤄지고 있는 리더십 종류는 거래적 리더십과 변혁적 리더십이다.(Yukl, 1989) 구성원들과 리더 간 어떻 ... 적 행동을 하거나 도전적이고 흥미로운 직무를 할당함은 물론 보상에 있어서도 혜택을 부여하는 반면, 외집단에 속한 부하들에게는 최소한의 관심과 배려만 함은 물론 관리자로서의 역할인

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.03

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 A형(기업조직과 다른 병원조직의 특성)

으로써 주민에게 의료서비스를 제공하기 위하여 의료인력과 지원부서 인력들이 모여 각기 일정한 행동규범에 따라 일정한 업무를 분담하여 수행함으로써 환자를 진료하는 조직이다.일반적인 병원의 기본 ... 과 성장에 중요한 요소가 되었다. 특히, 조직구조는 기업의 지속적인 경쟁우위의 원천이며 경쟁우위의 창출과 성과달성에 공헌하는 핵심요인이 되었으므로, 기업은 인적자원의 효과적 관리를 통하 ... 여 성과를 향상시켜야만 하는 과제를 안고 있다. 따라서 조직성과에 기여하기 위해서는 전반적인 경영과정과 잘 연계되어 그 기능이 효율적으로 발휘되어야 한다. 공공조직은 국가나 공공

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오. (1)

적 관점이다. 성격이 역동적으로 작용한다는 것이다. 에너지, 인간 행동이 결정되는 상황적 맥락, 정신과 환경의 상호작용 등에 성격이 영향을 미친다는 것이다. 프로이트, 아들러, 융 등 ... 의 이론이 포함되어 있다. 셋째, 행동 및 사회학습 관점이다. 이는 학습 심리학에 가정한 입장으로, 스키너, 로터, 반두라 등의 학습자들의 이론이 이에 포함되어 있다. 넷째, 인본 ... 되어 있다. 다섯째, 인지적 관점이다. 인지의 중요성을 강조하는 관점이다. 개인이 갖는 인지에 따라서 정서 및 행동이 영향을 받는다는 입장이다. 이는 켈리, 엘리스, 벡의 이론이 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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유아사회교육 ) 1. 2019 개정 누리과정 을 바탕으로 유아들에게 사회교육을 실시하고자 한다. 다음에 근거하여 설명하시오. 2. 유아사회교육에서 장애통합교육을 실시해야 하는 이유, 실시 방법, 실시로 인한 효과, 실시를 위한 교사의 역할 등을 상세하게 설명하시오

사회에 대해 적극적으로 참여하고자 하는 자세나 도덕적 행동에 대한 평가 등이 이 태도와 가치관에 해당된다. 의 지향하는 인간상에서 ‘자주적인 인간상’과 ‘더불어 사는 인간 ... 게 정신적 상처가 되는 경험이 생길 수도 있다. 따라서 이러한 협동 활동을 할 때에는 소외되는 아동이 없는지 면밀히 살펴보고 행동하여야 한다. 이후 이 활동의 성과를 평가하고 어떤 ... 적 응용의 어려움으로 인해 암기 자체보다는 암기를 용이하게 하는 사고력이나 기능을 중요하게 여기고 있다. 이러한 경향은 에도 가감 없이 반영되어 있어서, 누리과정에서 말하는 지향

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.

에서 최근의 조직에서는 개인의 동기와 욕구를 이해하고 조절하는 것이 조직 성과를 높이는 핵심 요소로 간주하게 되었다. 이는 개인의 선택과 그에 따른 행동 양상은 그들의 욕구와 그 ... 의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론인간의 욕구와 동기부여는 개개인이나 집단의 행동 특성과 양상을 이해하고 그것을 예측하는 데에 큰 역할을 한다. 이런 맥락 ... 매슬로우는 인간은 각자 자신의 잠재력을 발달 및 성장시키고 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난다고 보았다. 인간의 욕구란 인간이 간절히 바라는 데에서 표현되는 지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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생산관리(고객맞춤화 전략을 사용하고 있는 기업을 찾아 해당 기업이 해당사업에서 성공할 수 있었던 요인을 설명하시오.

제품마케팅, 제품생산성 등을 추구하여 기업 매출에 있어서 성과를 달성하려는 것에 그 목적을 두고 있다. 기술 발전을 통해 고객 개개인의 소비패턴을 파악할 수 있는 분석 기능과 비슷 ... 한 소비패턴의 사용자들의 행동을 학습하여 분류할 수 있는 인공지능과 IT기술의 발전 등 기술발전들은 고객 맞춤화 전략을 가능하게 만들었다. 온라인 쇼핑이 자리를 잡고 쇼핑의 범위 ... 가 확대되고 있다. 고객맞춤화전략에 선별력을 갖추고 고객 중심 기업을 지향하는 대표적인 기업으로 쿠팡이 있다. 고객이 원하는 상품판매부터 배송까지 편리한 쇼핑환경을 제공하고 차별

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

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성인학습및상담론 중간과제물_1

을 질 수 있는 만 18세 이상의 학습자로 정의된다. 성인학습자는 일반적으로 자기 주도적이며 행동지향적인 성향을 보이나, 동시에 수동적 활동에 대한 흥미와 두려움을 가지고 있 ... 로 설명하기에는 한계가 존재한다.주요 특징: 외적 자극에 대한 반응, 강화·처벌, 반복·모방장점: 학습 성과의 측정 용이, 명확한 행동변화 유도한계: 내적 동기, 자율성, 창의 ... 형__________________________________________________________________________________[공통] 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교·설명

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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1. 해결중심모델의 사례 2. 그것의 문제가 무엇이며 그 해결방안은 3. 나의 제언

가 되지 않는 상황을 지각하게 하고 문제가 없는 상황과 같이 예외적인 상황이 되기 위해서 어떠한 것을 해야 하는지 내담자에게 묻는 미래지향적 상담모델이다. 해결중심치료는 미래 ... 에 초점을 둔 목표지향적 접근법으로 단기로 이루어진다. 단기는 꼭 필요한 회기 이외에 한 회기도 더하지 않은 것을 의미하는 것으로 내담자에게 필요하지 않은 회기를 덜어내 빠르게 종결 ... 에 관해 평가하지 않고 내담자 변화가 유지될 수 있도록 도와주는 태도가 요구된다. 내담자의 일상적인 생활에서 변화가 나타나는 시기에 내담자가 어떻게 달리 행동하고 반응했는가를 정확

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직화와 사회행동에 대한 이해. 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오

한 사회행동으로는 이러한 사회변화의 추세를 반영할 수 없다. 그래서 기존의 사회행동은 기본적인 정치와 사회행동의 개념으로 개념화하고 보다 효율적인 성과를 위해 조직 간의 연합 조직 ... [지역사회복지론]조직화와 사회행동에 대한 이해. 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론인간 존엄성과 사회정의에 대한 가치를 구현 ... 하는 사회복지는 시대적인 흐름에 따라서 실천영역이 확대되며 그 실천 방법도 점차 다양해졌다. 사회복지실천을 위한 지식과 실천기술 중에서 최근 들어 많이 이야기되는 것은 바로 사회행동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

-> 무급정직-> 해고54. 모두 다 도표 -> 흐름도상한선/하한선, = 컨트롤, 관리도목표, 성과차이 = 레이더차트55. 표준, 행동지침 = 절차규정, 복장 = 정책56. 공식 ... 거나 스트레스, 좌절감 유발 과업3) 참여적 리더십- 내재론자, 높은 자율, 성취욕구, 모호한 과업- 구조적 과업, 불확실한 상황, 부적절한 보상4) 성취지향적 리더십 - 도전 없는 과업 ... 51. 알더퍼의 ERG이론- 고차욕구(성장욕구)가 만족되지 않거나 좌절될 때 하위욕구가 커짐52. 협상자의 행동에 관심X협상자의 관심에 관심O53. 훈육면담-> 구두경고-> 서면경고

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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개인심리학 이론을 간단히 설명하고 자신의 열등감의 극복 사례를 분석하고 자신의 초기기억을 분석하시오

이 아닌 무력감을 느껴 포기, 좌절을 한 상태라고 볼 수 있다. 인간의 행동은 원인이 있을 수 있고, 목적이 있을 수 있다. 이들은 사뭇 같은 말처럼 보이지만 다르다. 행동에 원인 ... 이 존재한다는 것은 무언가가 행동을 ‘유발’한다는 것이다. 즉 행동이 수동적인 형태를 띠는 것이다. 반면 목적을 갖고 행동한다고 표현하는 경우 행동은 그 자체로 움직인다. 적극 ... 적이고 능동적인 형태로 행동이 발생함을 알 수 있다. 결국 개인심리학은 인간이 지속적으로 목표를 설정하고, 그것을 극복하기 위한 노력을 능동적이고 적극적으로 가져가는 존재로 보고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2023.06.02

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 교육평가)표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오 포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징 등

해석하고, 어떤 행동이 무엇을 의미하는지 해석하게 된다. 검사 표준화의 목적은 모든 대상에게 동일한 검사조건을 제시하고 유지하여 객관적인 기준에 근거하여 대상을 파악하기 위한 것이 ... , 건축 등 여러 전문 분야에서 많이 사용되고 있다. 즉, 포트폴리오는 자신의 활동에 대한 노력이나 성과, 변화나 진보 등을 보여주는 작품들의 집합체이다. 초창기 포트폴리오는 자신 ... 하는 과정지향적인 평가로 수행평가가 나타나게 되었다. 포트폴리오 평가는 수행평가의 한 방법으로 학습자가 스스로 고민하여 만들어 낸 결과물과 그 과정을 학습자와 교사가 함께 평가하는 것

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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방통대 4학년1학기 중간과제물 보건교육

를 지향하기 위해 생활양식을 변화시키게 도움을 주는 과학과 기술, 그리고 생활양식의 변화의 경우 건강 생활 실천을 올바르게 지지할 수 있는 의식의 향상과 행동 변화, 더불어 환경 ... 에 대한 유익한 행동이나 환경변화를 촉진시키기 위한 보건교육과 관련된 다양한조직 그리고 정치 및 경제적인 프로그램의 조합이라고 볼 수 있으며, 오도넬은 건강증진이 최적의 건강 상태 ... 적인 건강에서 예방의 개념을 포함해 건강 향상을 지향한다고 볼 수 있다. 이와 관련하여 브레슬로우(1983)은 건강증진이 질적 및 양적으로 충분하게 삶의 가능성 향상시킬 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.10.05

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수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서

하고 보완한다. 조직 내 훈련은 단순히 기술적 지식을 전달하는 것을 넘어서, 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 헌신을 높이고, 장기적인 성과 향상에 기여하는 중요한 활동이다. 조직 ... 프로그램은 직원들이 필요한 기술과 지식을 습득함에 있어서 개인적 및 직무적 역량을 강화할 수 있도록 설계되었다고 한다. 조직훈련프로그램의 주요 특징으로는 목표 지향성, 체계적 설계 ... , 맞춤형 접근, 지속적 개선, 다양한 형식, 효과 측정이 있다. 이처럼 조직훈련프로그램은 조직의 경쟁력을 높이는 중요한 수단으로, 직원의 직무 만족도와 성과 향상에도 큰 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

(passion)이다.-> 정리1) 리더십은 타인에게 영향력을 미치는 과정에서 나타난다2) 리더십은 집단과 같은 상황 속에서 발휘된다3) 리더십은 특정 목표를 지향하는 속성 ... 의 진리 혹은 조직내에서 통하는 통념인것처럼 행동하고 경우가 대부분이다. 신념이 있는 것은 좋지만 지나치다면 그것은 강요가 되고 불통을 선도하는 사람으로 자리잡을 수 밖에 없는 것이 ... 다고 한다. 말 그대로 업무 수행 역량의 강화를 위해서는 업무적 교환 관계가 충분히 이루어져야 한다는 것이며 조직시민행동의 경우에는 사회적 교환관계가 이루어져야 한다는 것이다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

한 요소로, 한 명의 리더가 조직을 어떻게 이끄는지에 따라 조직의 미래가 결정될 수 있다. 리더십이란 특정한 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 행동을 이끌어내는 능력으로, 기업 ... 다. 정 회장의 리더십 스타일은 매우 실용적이고 목표 지향적이었다. 그는 종종 계획보다는 실행을 우선시하며 도전적인 사업에 과감하게 뛰어드는 방식으로 현대그룹을 이끌었다. 이와 관련 ... 들의 잠재력을 극대화하는 데 중점을 둔다. 정 회장은 이러한 트랜스포머 리더십의 원칙을 실천하며 현대건설을 통해 아랍에미리트의 건설 시장을 개척하는 등 다양한 혁신적 성과를 이끌어냈

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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직무평가방법을 비교분석하시오

이 더체적인 수준으로 연결하는 부분이 쉽지 않습니다. 직무성과급은 과학적인 직무관리를 통해 임금의 대내적 공정성을 확보하고 시장임금조사를 통해 대외적 공정성을 유지하며 성과평가관리 ... 를 통해 개인의 성과에 대한 공정성을 확보할 수 있도록 설계되고 운영돼야 하는데요, 성과관리를 조직의 경영전략으로 연계시키고 조직구성원의 목표 또한 조직 전체의 목표로 연계하여 성과 ... 전문 인력이 확보돼야 할 것입니다. 직무의 질과 양의 평가로 직무에 대한 평가 및 역량 평가, 성과 평가가 사용되는데 인력의 적재적소가 잘 이뤄져 적합한 역량을 보유한 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.09.20

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[청소년리더십개발 1학년] 1. 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)

행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오. (20점)1) 리더십의 근원적 상태(1) 타인 중심적 특성(2) 외부 상황에 개방적 특성(3) 내부 지향적 특성(4) 목적 ... 적 상태였던 순간4) 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지(1) 타인중심(2) 내부지향(3) 목적중심(4) 개방적참고문헌1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이 ... 다고 볼 수 있다. 첫째는 내부 지향적 특성을 소유하고 있는 사람은 외부 기대에 휘말리지 않으면서 스스로 옳다고 생각하는 신념과 가치에 의해서 사고하고 판단하며 행동한다. 그렇게

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.09

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A+ 리더십) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

다. 기업인 출신인 그가 대통령이 된 뒤에도 ‘작고 효율적인 정부’를 지향하는데, 국정에 뛰어들어 책임을 지겠다는 자신의 행동은 진정성이 바탕이 됐다. 트럼프 대통령은 미국이 세계 ... 에 대해 대내외적으로 온건한 합의를 도출해 주도권을 잡은 성공적인 회담이었다고 호소했고, 동북아 평화에 기여했다고 발표했다.3. 각각 두인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시 ... 된 성과에 영향을 미친 리더십 특성을 설명세계 2위의 경제대국을 압박하고 견제하기 위해서는 패권국이 압도적인 경제력, 기술력, 군사력, 에너지력을 갖춰야한다. 반중정책과 미국 우선

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적으로 동기를 부여하는 역할을 한다. 따라서 리더가 얼마나 훌륭한 리더십을 발휘하는지에 따라, 집단의 성과 역시 달라지게 된다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 갖고 있는 중요성을 배경 ... 경험과 학습 과정1) 리더십 개발 방안개인이 리더십을 개발하기 위해서는, 단지 표면적인 행동을 학습하거나 특정한 기술을 반복적으로 수행하기보다는 앞서 특성 이론 등에서 제시 ... 적으로 제고할 수 있도록 하며, 자연스럽게 자신의 행동 중 일부로 체현할 수 있도록 해야 할 것이다.따라서 이러한 체현이 가능하도록 하려면 첫째로 자신의 현재 상태에 대하여 점검

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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