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"성과경쟁" 검색결과 3,001-3,020 / 119,688건

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    John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고
    . 글로벌기업 사례 - 스타벅스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 김규리. 기업의 지속가능경영활동이 경영성과에 미치는 영향 : 전략적관리시스템활용도를 중심으로. 가천대학교 일반대학원. 2015 ... 의 자원을 낭비하거나 여건들을 저하하지 않고 조화와 균형을 이루는 것을 의미한다. 기업이 추구하는 궁극적 목표는 생존과 성장, 이익이나 성과라고 할 수 있다. 기업들은 경영성과 ... 하며 기업의 지배구조를 개선하고 직원복지를 향상하여 협력사와 상생추구 등을 달성할 수 있게 되며, 이는 장기와 단기의 경영성과를 개선시킨다고 할 수 있다.지속가능발전의 개념을 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 경영학개론 ) 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오. 할인자료
    경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해 ... 를 밝혀보시오.경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신 ... 였는데도 불구하고 기존과 크게 다르지 않은 조직으로 성과를 보지 못하거나, 오히려 예상과 다르게 역효과가 나는 경우도 많다. 그렇다면 성공적으로 조직을 변화시키고, 이익과 성과를 보기 위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12
  • 경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오. (사례는 국내 1개 이상, 해외 2개국 이상)
    )I. 서론산업 환경이 급변하는 가운데, 전 세계 기업들은 디지털 기술을 활용하여 경쟁 우위를 확보하기 위한 치열한 노력을 기울이고 있다. 과거에도 기계화와 컴퓨터화가 기업 경영 ... 의 공급망 관리 프로젝트를 수주할 발판을 마련했다.LG CNS 사례는 제조·유통 분야가 디지털화에 성공할 경우, 비용 효율과 고객 만족도 모두에서 큰 성과를 얻을 수 있음을 보여준다 ... 으로 성장했다. 이후 전 세계 곳곳에 물류센터를 건설했고, 자체 물류망과 배송 시스템을 구축하여 온라인 주문 시 빠른 배송을 핵심 경쟁력으로 내세웠다. AWS(Amazon Web
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    미용서비스업에서 관계마케팅의 중요성 및 활용방안에 대하여 논하시오
    으로서의 고객의 믿음5) 경쟁적 차별화의 수단4. 미용서비스업에서 관계마케팅의 활용방안1) 미용인의 전문성2) 고객지향성3) 커뮤니케이션4) 신뢰5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... . 서론미용서비스업에서 기존고객을 지속적으로 유지하는 것이 날로 치열해 지고 있는 경쟁시대에서 더욱 필요하고 관계마케팅의 중요성이 점점 더해가고 있는 상황이며 유지하거나 이탈을 최소 ... 화하기 위해서는 고객과의 긴밀한 상호작용과 대고객 서비스를 강화하는 고객만족이 전제되어야 한다. 급변하고 있는 미용서비스의 주변 환경을 감안하면 관계마케팅 활동은 높은 경영성과를 달성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
  • 살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오.
    다. 우리나라의 현실을 보면, 치열한 대학 입시 경쟁 속에서 학생과 교사 모두 빠른 성과와 높은 점수를 내는 데에 몰두하게 된다. 오지선다형 문제풀이에 최적화된 공부를 하다 보면 정해진 ... 다. 우리나라에서도 입시 경쟁과 결과 중심 풍토 속에 교육의 본질이 활력을 잃고 있다는 우려가 많다. 이에 본 과제에서는 살아있는 교육과 죽은 교육의 개념을 정의하고 각각의 특징 ... 으로는 여러 구조적 요인이 지목된다. 가장 큰 요인은 입시 위주의 경쟁적 교육 풍토다. 좋은 대학에 가기 위한 경쟁이 치열하다 보니, 교육 과정이 시험 대비 훈련으로 전락하기 쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    (인적자원관리 A+) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    오늘날 기업에게 있어 인력은 매우 중요한 자원입니다. 인력은 기업의 생산성과 경쟁력을 결정하는 핵심 자원으로, 기업의 발전과 성장에 큰 역할을 합니다. 인력은 기업의 모든 부문 ... 에서 일하며, 제품 및 서비스 제공, 기술 개발, 마케팅, 영업 등의 업무를 수행합니다. 따라서, 인력의 능력과 역량에 따라 기업의 성과가 결정됩니다. 반면에, 인력에게 있어 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.13
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    경영정보시스템에 대해 정의하고 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    의 정의-정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 조사-기업 성공사례의 성공 이유에 대한 본인의 의견3. 결론1. 서론현대 기업들은 급격히 변화하는 비즈니스 환경 속에서 경쟁력을 유지 ... 을 성공적으로 도입하여 경영성과를 향상시킨 기업의 구체적인 사례를 조사한 뒤, 해당 사례가 성공을 거둔 이유에 대해 본인의 의견을 서술하고자 한다.2. 본론- 경영정보시스템의 정의경영 ... 한 정보의 전달을 넘어 데이터 분석, 예측 및 시나리오 모델링을 통해 기업의 전략적 경쟁 우위를 확보하는 데 중점을 두고 있다.- 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 조사정보시스템 도입
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03
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    간호관리학-기획 요약본
    +하향식 3. 구성요소 목표설정, 구성원의 참여, 피드백 4. 목표관리 과정 목표설정 실행 계획의 수립 과정 검토 성과의 평가 5. 목표관리의 장단점 그림입니다. 원본 그림의 이름 ... 을 비교하여 이익의 질 평가 Ⅲ. 예산의 이해 예산 개념 1) 예산의 정의 계획에 맞추어 조직, 의사소통하고 통제하는 수단 병원경영의 재무성과를 병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가 ... 에 의하여 제공되는 무형의 행위나 성과로 어느 쪽의 소유로도 귀결되지 않는 것’ 서비스란 소비자에게 바람직한 변화를 야기함으로써 고객 편익을 창출하는 활동이나 수행 2. 서비스
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.08
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    프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법
    프로포절 작성 지침 및 경쟁력 있는 프로포절 작성법< 목 차 >1. 프로포절 심사 시 일반적 고려사항2. 프로포절에 포함되는 내용1) 표지 : 기관 현황과 신청 프로그램 현황 및 ... 개요2) 문제(욕구) 분석3) 대상자 선정4) 목표(Goals)와 세부목표(Objectives) 설정5) 프로그램 구성6) 예산수립7) 평가계획3. 경쟁력 있는 프로포절 작성법1 ... .③ 평가방법프로그램 실시의 성과를 제대로 평가하기 위해서는 각 연구에 적합한 조사설계 방법을 사용해야 한다.예) 평가계획성과평가자존감향상올바른 직업관 형성약물남용예방건전한 여가활동지각
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.25
  • [사회복지행정론] 중간과제물_학습노트
    하게 되었고 대부분의 휴먼 서비스 조직은 여성이 수적으로 절대적인 우위를 보인다. 이러한 상황 속에 직면하게 되는 문제는 감정적, 보호 본능적인 여성의 본성과 경쟁적, 일관성을 유지 ... 조직의 경쟁력이 증대된다. 이렇게 조직 경쟁력의 증대를 위해 전 조직의 구성원들이 참여하고 노력하는 경영시스템을 갖추는 것까지 전통적 관리기법과 구분되는 총체적 품질관리이론의 특징이 ... , 환경 적응적 관점에 따라 알아보고자 한다.첫 번째. 강한 문화의 관점이다. 강한 문화의 관점은 강한 조직문화가 조직의 성과를 향상시킨다고 본다. 강한 문화는 조직문화를 공유
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • KT,About KT,현 황창규회장 정책,복지,임금,인사,KT의재무상황,개선방안,KT의기업문화
    을 줄이는 것은 불가피 ! - 선별적 복지 제도 도입 1. 필요에 따른 선별 49.4% 23.5%개선방안 _ 복지제도 ( 계속 ) 2. 성과에 따른 선별 - 일정한 성과평가 기준 ... 을 통해 , 성과에 합당한 혜택 부여본래 취지 _ 사내임원들의 고임금 고임금 임원들에게 good 통신 3 사 중 KT 의 사내임원들 임금이 가장 후함 !문제점 _ 임금 사내 임원진 ... 에 대한 지나친 보수 ( 경쟁사에 비해 월등히 높음 ) 여성소비자 신문 사내이사 대비 직원 연봉 비율은 가장 적음 . KT 직원 평균 연봉은 사내이사 평균 연봉의 3.9% SK 텔레콤
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03
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    국제경영 과제
    화 전략을 통해 다양한 국가에서 성공적인 성과를 거두었습니다. 하지만 모든 시장에서 성공한 것은 아니며, 일부 국가에서는 문화적 차이, 현지 경쟁 심화, 법적 규제 등으로 인해 어려움 ... 1. 제품 및 가격 경쟁력: 대량 구매를 통해 가격 경쟁력을 확보하며, 고품질의 제품을 저렴한 가격에 제공하여 소비자들의 신뢰를 얻었습니다.2. 회원제도: 회원제로 운영되어 안정 ... 습니다.2. 경쟁 심화: 현지 유통업체와의 경쟁에서 우위를 점하기 어려운 경우, 시장 점유율 확보에 어려움을 겪었습니다.- 한국: 이마트 트레이더스와 같은 현지 경쟁사들이 비슷한 모델
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11
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    [위더스 A+ 시장조사론] 4주 2차시에서 실험설계에 대해 학습하였습니다. 한 기업이 신제품 출시 후 이를 홍보하기 위한 광고전략을 수립하고 시행하였습니다. 시간 경과 후 해당 광고가 신제품 매출에 미치는 영향을 확인하고자 합니다. 이를 위한 적절한 조사방법을 설명하고 그 이유에 대해 설명하시오.
    시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 신제품 매출 영향 조사 방법 2. 유사 사례 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 사회는 시장의 경쟁이 치열해지고, 소비자의 선택 ... . ? 간편한 분석 A/B 테스트는 두 그룹의 결과를 비교하여 광고의 효과를 상대적으로 쉽게 분석할 수 있다. 각 그룹의 성과를 비교함으로써 광고의 효과가 명확하게 드러나며, 이를 통해 ... 광고 전략의 성과를 신속하게 평가할 수 있다. ? 실시간 수정 가능 A/B 테스트는 실험 진행 중에도 필요에 따라 광고 전략을 수정하고 새로운 변종을 추가할 수 있다. 이는 빠른
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2025.02.26
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    닮고 싶은 리더십
    과목명 : 경영학개론주제 : 닮고 싶은 리더십내용 : 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요 ... 와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 리더십은 거래리더가 할당된 업무에 대해 효과적 수행이 가능하도록 부하들의 욕구를 우선 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력 및 성과 ... 고 구성원이 가질 수 있는 보상의 가치에 대해 명확히 인식해 성과를 달성하도록 노력하는 일련의 과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시말해 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를
    면서 직무 만족도를 떨어뜨리는 요인이 되기도 한다. 또한, 자신들의 기업과 경쟁관계에 있는 기업이 상대적으로 더 많은 성과급을 지급하게 될 경우 이로 인해 상대적 박탈감을 느끼게 만들 ... 떨어지게 되는 상황이 발생하기도 하였다. 개인적으로는 과거 다녔던 회사에서 경쟁관계에 있던 다른 회사에 비해 한 해 실적은 비슷한데 성과급의 수준이 절반 정도밖에 되지 않았던 적 ... 하는 직원들의 만족도에 따라서 전체적인 업무의 성과가 결정될 수 있다. 과거 국가 경제개발 계획에 따라서 단시간에 국가 전체의 산업 수준을 향상시켜야 했던 시기에는 이러한 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    한 개입 방법들을 탐색하고, 이러한 접근법들이 어떻게 조직의 경쟁력과 성과 향상으로 이어질 수 있는지 분석하고자 합니다. 리더십 개발, 조직 문화 혁신, 기술 전환 등 다각도 ... . 서론 : 조직 변화의 중요성과 개입 방법의 필요성현대 비즈니스 환경은 급속도로 변화하고 있으며, 기술 혁신과 글로벌 경쟁으로 인해 조직의 지속가능한 성장을 위한 변화가 그 어느 때 ... 변화를 성공적으로 이끌었습니다. 기존의 경쟁적이고 폐쇄적인 조직 문화에서 벗어나 협력과 지속적 학습을 강조하는 문화로 전환했습니다. 이러한 문화 변화는 직원들의 창의성을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.08
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    생산관리 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오
    을 포함합니다. 생산관리는 단순한 작업 관리에 그치지 않고, 기업의 전략적 방향과 밀접하게 연관되어 있습니다. 이러한 관점에서 생산관리는 기업의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할 ... 및 운영 전략은 기업의 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문입니다. 따라서 생산관리는 기업의 혁신적 경영활동을 지원하는 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다. 본 리포트에서는 기업 ... 한 역할을 수행합니다. 기업의 장기 목표와 비전을 달성하기 위해 생산관리는 필수적인 수단으로 자리 잡고 있습니다. 생산 프로세스의 효율성과 품질 관리는 직접적으로 기업의 경쟁력에 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • [A+리포트]감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오
    과 개인의 성과를 높이기 위해 각광받는 리더십 유형이다. 감성리더십은 리더가 자신의 감정을 효과적으로 인지하고 조절하며, 타인의 감정을 이해해 긍정적인 관계를 구축하는 데 초점 ... 고 생산적인 방향으로 문제를 해결할 수 있다. 연구에 따르면 감성리더십이 높은 조직은 직원 이직률이 낮고, 업무성과가 우수한 경향을 보인다. 즉, 감성리더십은 단기적인 성과뿐 아니 ... 과 목표를 명확히 인식하고 동기부여를 받을 때, 조직 전체의 성과도 자연스럽게 향상된다. 특히 빠르게 변화하는 시장 환경에서는 끊임없는 학습과 적응이 필수적이기 때문에, 코칭리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
  • 현대 모비스 소개,현 상황과 기회, 위협요인,현대의 혁신 실시 사항, 그리고 그 성과,결어 및 개선을 위한 제언
    들의 미래형 기술투자 원가경쟁력의 열세 낮은 R D 비용 EPart 3. 현대모비스의 혁신과 그 성과 혁신의 필요성 이러한 상황에서 현대 모비스는 혁신을 필요로 한다 그렇다면 어떻게 ... 현대 모비스 소개 1 현 상황과 기회 , 위협요인 2 현대의 혁신 실시 사항 , 그리고 그 성과 3 결어 및 개선을 위한 제언 41 2 현대 모비스 소개 - 1977 현대정공 ... - 현대 모비스의 기회 요인Part 2. 현 상황과 기회 , 위협요인 - 현대 모비스의 위협 요인 E F G H C A B C D 모기업의 성장둔화 가능성 부품인증제 실시 경쟁기업
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    적 가치와 경제적 가치를 모두 창출할 수 있습니다. 기업이 이러한 사회적 자본을 활용하면서 지속 가능한 경영을 추구하는 것은, 기업의 경쟁력을 높이고 이해관계자들의 신뢰와 지지를 얻 ... 는 데에도 큰 도움이 됩니다. 따라서, 사회적 자본은 기업이 경영목표를 달성하고 사회적 책임을 다하는 데에 있어서 중요한 요소 중 하나입니다.∏ 본론사회적 자본은 기업의 경쟁력 ... 를 구축할 수 있습니다.? 공정한 보상체계 구축하기- 인력의 가치를 인정하고 보상하는 것은 조직 내에서의 동기부여와 만족도를 높일 수 있는 방법 중 하나입니다. 보상체계는 개인의 성과
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감