"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

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"성과경쟁" 검색결과 2,941-2,960 / 119,694건

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 서술하시오

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오? 본 문1. 서론사회적 자본은 기업의 경쟁력과 지속가능 ... 을 통해 기업은 사회적 자본을 확보하고, 경쟁력과 지속가능성을 높일 수 있다.2. 사회적 자본구축을 위한 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 조직 내 구성원들의 역량과 능력을 개발 ... 하고 활용하는 것으로, 사회적 자본을 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 인적자원관리가 잘 이루어지면 조직 구성원들의 참여와 연계가 강화되어 사회적 자본이 증대하게 되며, 이는 조직의 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

까지 도래하며 기업이 살아남을 수 있는 제반사항일 것이다. 경쟁에서 살아남은 글로벌 기업들은 그들만의 가치사슬과 창의성, 그리고 경영혁신을 통해 성과를 내고 있고 그러한 기업 ... 는 시기가 왔다.이러한 속도 경쟁 시대에 의사결정 및 실행의 속도가 기업 성과에 영향을 미치는 가운데 삼성전자가 주력하는 IT산업은 경쟁이 치열하고 기술 변화 및 혁신의 스피드가 제품 ... 까지 확산시키는 스마트 혁명을 일으켰다. 여기서의 스마트 혁명은 개인의 삶과 비즈니스에 큰 변화를 가져왔고 산업과 국가 경계를 허물어뜨리는 것은 물론 범세계적 차원에서 경쟁의 심화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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자신은 분식회계 작성을 어떻게 생각하는지, 찬성하는지 아니면 반대하는지 선택하여 그 이유에 대해 서술하시오

으로 이루어진다. 이러한 분식회계는 기업의 경영성과를 왜곡시키고, 투자자, 채권자, 고객 등의 이익을 침해할 수 있다. 따라서, 적절한 회계감사와 투명한 회계제도가 필요하다.- 찬성 ... 하는 이유: 경쟁 환경에서 생존하기 위해 필요한 전략분식회계는 기업이 경쟁 환경에서 생존하기 위해 필요한 전략이라는 주장에 대한 연구 결과는 상반된 결과를 보여준다. 일부 연구는 분식 ... 회계가 기업의 경쟁력을 유지하는 데 필요한 것으로 보이며, 이는 기업의 생존과 성장을 위한 필수적인 전략이라는 것을 보여준다. 그러나 다른 연구는 분식회계가 기업의 재무 정보의 신뢰

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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[경영학특강 4학년 공통] 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

이 현실이며, 기술의 발달로 경쟁사의 진입이 빨라지고, 시장에 대한 예측 또한 어려운 상황이다. 따라서 투자자들은 기업의 사회적 문제에 대한 성과와 경제적 가치 창출 사이의 관계 ... 비즈니스 스쿨의 마이클포터(Michael E. Porter)와 FSG의 공동창업자인 마크 크레이머(Mark R. Kramer)가 2006년 1월에 ‘전략과 사회: 경쟁우위와 기업의 사회 ... 비즈니스리뷰에 ‘전략과 사회: 경쟁 우위와 기업의 사회적 책임(CSR: corporate social responsibility)의 연결’을 발표하면서 등장한 개념이다. 이후 2011

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.12

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(경영분석) 다음은 K회사와 경쟁사의 20×9년도 재무상태표와 손익계산서이다. 교재 제2장 『경영분석의 기초

을 살펴보도록 하겠다.또한 가상으로 제시된 K회사의 사례를 보고, K회사와 그 경쟁사의 재무제표에 의거하여 재무 비율을 계산함으로써 두 회사의 경영 성과를 비교하고 평가해 볼 수 ... 과목명: 경영분석과제명: 다음은 K회사와 경쟁사의 20×9년도 재무상태표와 손익계산서이다. 교재 제2장 『경영분석의 기초』 내용에 따라 다음 재무비율의 공식과 의미를 설명 ... 하고, 계산결과를 바탕으로 K회사의 경영상태를 경쟁사와 비교하여 평가하시오.○ 유동성비율 : 유동비율, 당좌비율○ 레버리지비율 : 부채비율, 비유동비율○ 활동성비율(분모는 연말 기준

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지

개개인이 갖춘 고유한 지식이나 기술이 곧 기업의 경쟁력에 크게 영향을 미치는 사회에서는 기업이 조직 구성원들의 생산성을 극대화하는 것이 매우 중요하다. 이러한 부분에 제대로 노력 ... 을 기울이지 않는 기업들은 장기적인 관점에서는 경쟁력이 저하될 수 밖에 없다. 기업이 직원들의 생산성을 유지하는 방안 중의 하나는 목표관리이다. 이와 관련하여 목표관리의 개념에 대해서 ... 게 된다. MBO에서 핵심적인 특징은 목표를 명확하게 설정하고 참여과정을 통해서 성과를 계속해서 평가하는 것이다.MBO가 성공을 거두기 위해서는 최고 경영자들이 지원을 해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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경영혁신

이 급변하는 경우에 필요하다.2. 경영혁신이 필요한 상황(1) 시장환경의 급변기존 경영혁신기법으로 성과를 내던 기업은 경쟁이 치열해짐에 따라 경쟁에서 살아남기 위해서는 새로운 경영 ... 작업 환경을 개선했고, 직원을 해고하는 대신 핵심 부문에 집중시킴으로써 직원의 능력과 회사의 경쟁력을 함께 높이는 데에도 성공했다.하지만 이런 성과는 저절로 이루어진 것이 아니 ... 지원인 프라 구축이 필요하다.5. 경영혁신 성공사례(1) 기아자동차기아자동차 정의선 사장은 기아차 브랜드를 표현할 수 있는 ‘독자적인 디자인 경쟁력’을 갖춰야 한다며, 차량 라인업

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.15

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기업에서 활용하는 재무적인 동기부여 방법과 비재무적인 동기부여 방법의 각각의 구체적인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 기술하시오

. 서론동기부여란 조직 구성원들이 주어진 목표를 달성하도록 하기 위한 활동으로서, 기업은 이를 통해 생산성 향상 등의 성과를 창출할 수 있다. 이러한 동기부여 기법으로는 크게 두 ... 가지로 구분되는데, 하나는 금전적 보상이고 다른 하나는 비금전적 보상이다. 먼저, 금전적 보상이란 근로자가 직무 수행 과정에서 발생시킨 성과에 대하여 그 대가로서 임금 형태로 지급 ... 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론기업에서는 직원들에게 업무 성과를 높이기 위해 다양한 인센티브 제도를 시행하고 있다. 기업마다 조금씩 차이는 있지만 기본적으로 금전적인 보상제도 이외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나

과목명 : 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감 ... 는지 본고에서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 프로세스와 가치창출비즈니스는 기업이 기업전략과 조직의 운영, 재무, 마케팅의 일치로 단일체의 능력으로 기업 성과를 추구하는 것인데 고전 ... 적으로는 가격이 비용보다 큰 이익의 창출이 기업의 성과였다. 제품 가격이 기업의 이윤을 결정하고 이윤은 고객이 가격을 지불할 가치가 있다는 것을 인지하게 하는 것이다. 그래서 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[인적자원관리] 최근 기업경영에 있어 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있는 이유를 논하시오 - (최신 A+ 레포트)

은 수익창출 경로를 다양화함으로써 인간의 창업 진입장벽을 낮춰주었는데, 이로 인해 기업은 개인과도 경쟁하게 되었다. 과거에는 창업을 하기 위해 사업지를 물색하고, 사업 아이템을 결정 ... %가 ‘유튜버에 도전할 의향이 있다’라고 답했다(아시아경제, 2020).이러한 변화를 통해 대형 방송사가 1인 크리에이터와 경쟁하는 사회가 되었고, 이는 한 사람의 중요성을 증명 ... 하고 있다. 많은 자원 중에서도 특히 ‘인적자원’이 왜 중요한지를 여지없이 보여주는 것이다. 무한경쟁 사회에서는 인적자원이 곧 경쟁력이 될 수 있으며, 기업의 매출과 직결된다. 기업가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

아지는 경쟁 기업들 속에서 각 기업들도 발 맞추어가기 위해 기업에 맞는 인재를 육성하는 것은 아주 중요하며 필수적인 것이 되었다. 기업의 성과 달성과 우위확보를 위해 유능한 인재 ... 1 과제 주제 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 시간이 흐르며 다양한 기업들이 경쟁시장에 출현하고 새로운 전략을 가진 기업들도 나타나며 기업 간의 경쟁 ... 은 심화되어 가고 있다. 이제는 정보화시대라는 것이 과거의 단어를 말하는 것과 같으며 스마트폰의 보급화로 인해 경쟁기업과 소비자들은 많은 정보를 습득하며 날로 똑똑해지고 있다. 예

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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기업의 품질전략

할 분야가 되었다. 품질경영이 잘 이루어진 기업은 고객 만족도 향상과 비용 절감, 브랜드 신뢰 제고 등의 성과를 얻을 수 있으며, 이는 곧 시장 경쟁력으로 연결된다. 이러한 이유 ... 성과는 제품의 시장 경쟁력으로 이어진다. 우리나라 제조기업들이 20세기 후반 이후 글로벌 시장에서 성공을 거둔 배경에도 이러한 체계적 품질전략이 있었다는 평가가 많다.(2 ... . ESG 경영과 품질전략의 연계8. 최근 5년간 주목할 만한 품질전략 사례9. 결론10. 참고문헌1. 서론기업 경영에서 품질전략은 제품과 서비스의 품질을 체계적으로 향상시켜 경쟁

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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ESG경영의 개념과 국내기업 사례 분석

경쟁력을 강화하고 있다. LG화학의 ESG 경영 사례를 환경, 사회, 지배구조 부문으로 나누어 구체적으로 분석하고, 그 성과와 한계를 평가하면 다음과 같다.1) 환경 ... 경영 환경에서 지속 가능성과 사회적 책임이 기업의 핵심 경쟁력으로 부각되었다. 이러한 흐름 속에서 등장한 ESG 경영은 기업이 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 바탕 ... 뿐만 아니라 장기적인 가치 창출과 지속 가능한 성장을 목표로 한다. 이는 기업이 경제적 성과뿐만 아니라 사회와 환경에 미치는 긍정적 영향을 균형 있게 추구하는 전략으로, 글로벌 경영

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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경제 ) 비바리퍼블리카 - 재무상태, 사업성과, 기업 차별성, 현황,비즈니스 모델 소개

비즈니스 모델 수익 구조 포지셔닝 차별성 전략 Part 3 재무 상태 사업 성과 및 현황핀테크 (fintech) 란 ? - Finance + Technology 의 합성어 , 금융 ... 뱅킹 , 앱카드 , 각종 결제 서비스 ( 페이 등 ) - 보안 이 기술 경쟁력의 핵심 국내 모바일 결제 시장 규모 ▶ ( 단위 : 십억 원 )핀테크 기업 소개 - TOSS ... /UX 의 기술 혁신을 통한 경쟁력이 필요 * UI, UX 의 기술 혁신  이용자 사용성 개선 , 더 좋은 서비스 경험 토스의 ‘ 유스 홈 ’. 어린이와 청소년을 위한 직관성이 좋

리포트 | 17페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

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리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

에 대한 논의가 진행되고 있다.현대 사회에서 리더십은 기업과 조직에서 매우 중요하고 경쟁적인 측면으로 간주된다. 특히 4차 산업혁명에 다가서며 코로나19로 인한 급격한 변화와 위기 ... 없이는 조직이 기능할 수 없으므로 관리자는 조직 구성원의 성과를 향상시키면서 현재 운영 수준을 유지하는 역할의 균형을 맞추는 것이 중요하다.미래 핵심리더의 지향점조셉 화이트 ... 가 이성적이고 결단력이 있어야 하지만, 때로는 공감과 배려, 친절함을 보여줘야 한다. 경쟁이 치열한 글로벌 무대에서 한국의 성공을 돕는 데 필요한 21세기 리더십은 상반된 이해관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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기업에서 재무담당이사는 자본조달 의사결정 투자의사결정 배당의사결정 등 주요 재무의사결정을 한다

할 수 있는데 이에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오.서론기업 운영은 매우 복잡한 시스템으로 다양한 요소가 상호작용하며 전체의 성과를 결정짓 ... 적인 역할을 수행하며, 그들의 결정은 기업의 성과와 미래에 직접적인 영향을 미칩니다.재무담당이사의 역할이 대표이사의 역할보다 중요하다는 주장이 일부에서 나오고 있습니다. 이 주장 ... 적 성과와 분리될 수 없습니다.본론1. 재무담당이사의 역할과 중요성재무담당이사는 기업의 재무 전략을 수립하고 이를 실행하는 중추적인 역할을 합니다. 이 역할은 특히 자본조달, 투자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

다. 특히 한국 사회는 빠르게 변화하는 경제 환경과 함께 직장 내 높은 경쟁, 그리고 여전히 여성에게 집중된 가사와 육아의 부담으로 인해 일과 가정의 균형을 맞추는 것이 어려운 상황이 ... 고 있다. 또한, 직장에서 요구하는 긴 근로시간과 성과 압박은 개인의 가정생활에 악영향을 미칠 수밖에 없다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 사회적 지원과 제도적 변화가 필요 ... 은 경쟁과 경제적 압박, 성 역할에 대한 고정관념, 그리고 부족한 제도적 지원 등으로 인해 일과 가정을 동시에 조화롭게 이끌어가는 데 큰 어려움을 겪고 있다.한국은 경제 성장과 경쟁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.08

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과를 내는 사람이 있는가가 가장 중요한 시대인 것이다. 이러한 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하느냐에 따라 국가 ... , 멘토링 제도, 직무 순환제도를 조사하였으며, 그 내용은 다음과 같다.① 경력개발제도경력개발제도는 개인의 역량과 성과를 조직 내에서 관리함으로써, 개인의 목표를 조직이 수용하여 직원 ... 의 경력개발과 조직성과를 극대화하고 핵심인재를 육성함으로써, 조직의 중요한 인재를 유지하고 조직에 공헌하는 인적자본으로 개발하기 위한 인적자원관리체계이다.② 학습 휴가제학습 휴가제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

경쟁력을 향상시키고, 고객 만족도를 높이며, 마케팅 성과를 향상시키는 효과가 있다는 것이 연구 결과이다. 제품 지향적 마케팅은 제품 중심의 마케팅 전략으로, 제품 개발과 생산에 초점 ... 를 위해 기업은 제품의 경쟁력을 높이기 위해 다양한 연구와 개발을 진행하며, 고객들의 요구사항을 파악하고 제품에 반영하려 노력한다. 이러한 제품 지향적 마케팅 전략은 기업의 제품 ... 게 나타났다. 또한, 고객 지향적 마케팅은 기업의 수익성을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 고객 중심의 마케팅 전략이 기업의 성과에 긍정적인 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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인사고과,국민은행인사고과,기업은행인사고과

의 개별화를 통해 업무성과를 최대화하려는 목적을 성취하려고 한다. 이런 메커니즘을 통해 노동자들의 체질이 이른바 ‘경쟁력 강화’, ‘업무실적 증가’라는 기업의 목적에 맞도록 바뀌 ... 조직 구성원의 능력, 업무수행과정이나 성과에 대하여 어떠한 방법으로 평가할 것인지를 제도화한 것이 인사고과이다. 더욱이 오늘날 기업경영의 성과는 기업 내 인적 자원을 얼마나 효율 ... 은 MBO의 도입 배경을 연공이나 직급에 구애받지 않는 과감한 발탁인사를 더욱 활성화시키기 위해서라고 발표했다.[연봉제의 장·단점]해당 연도에 각 노동자가 성취한 업무성과에 따라 연봉

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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