"집단유효성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리학 실습 간호 리더십 사례 간호관리학 진단 리더십 행동이론 광고의 역기능 행정계량분석 재결빙기 관리 리더십 이론 파리바게뜨

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"집단유효성" 검색결과 281-300 / 15,527건

내가 원하는 가족은 어떠한 가족이고, 그러한 가족을 형성하기 위해 내가 준비할 것은 무엇인지 생각해보자.

날까지 유효하나, 급격한 변화와 발전을 거듭하며 가족의 형태와 행복의 기준 또한 변화의 중심에 놓여있다. 과거 전통적 형태의 가족은 경제적 안정과 가족 구성원 간의 협력이 주요 ... 는 공동체 집단이다. 그러나 이와 같은 사전적 정의와는 조금 다른 범위들에서도 가족이라는 단어가 쓰이는 모습을 심심찮게 보았을 것이다. 구인공고문에 쓰인 ‘가족 같은 분위기 ... 게 하여 업무 수행에 대한 부정적인 심리적 압박을 줄이는 효과를 누리기 위함이다. 이러한 기대효과는 친족 관계에 있는 공동체 집단, 다시 말하여 가족에서 나타나는 기대효과와 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.13

다운로드 장바구니
(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

의이론적 근거 찾기1. 상황이론1) 개념- 조직 외부의 환경이 조직 및 그 하부구조와 어떤 관계에 있을 때 조직의 유효성이 가장 높아질 수 있는지를 설명하려는 이론- 조직 관리에 있 ... 특성을 나타내는 조직구조, 관리체계, 관리과정- 조직유효성변수 : 상황변수와 조직특성변수가 적합성을 유지할 때는 조직의 유효성 증대, 부적합할 때는 조직의 유효성 감소3) 불확실 ... 한 상황에 대처할 수 있는 방안- 분권화된 권한을 가지고, 비정형적 의사결정을 함- 환경과 조직구조의 적합도 조사를 통해 환경에 대한 대응성 파악- 집단과 개인의 특성을 파악하여 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년에 어원적 정의 4가지의 학문적 개념을 서술하고 청소년복지학에서 가장 근접한 것을 하나 골라 이유를 제시

적 정의Ⅱ. 본론1) 어원의 학문적 유효성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년과 관련하여 우리나라에서는 다양한 용어와 호칭이 존재한다. 아동, 미성년자, 10대, 소년 등 다양한 단어 ... 들은 모두 청소년을 지칭하는 단어들이다. 청소년은 어떻게 정의되는 집단을 이르는 단어인가에 대해 먼저 생각해보고자 한다. 청소년이라는 용어가 우리 사회에서 사용되기 시작한 것은 그리 ... ) adolescentAdolescent란 청소년기에 있는 연령층 집단을 의미한다. 즉, 나이에 따라 청소년을 분류한 개념에 해당한다. 미국의 심리학자 Hall이 쓴 책인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[간호관리학] 리더십이론, 간호실무상황에서 나의 리더십,리더십 향상을 위한 자기개발

다.1950~1960년대행동이론리더와 추종자의 관계에 초점을 맞춘 이론으로서 리더가 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유행이 무엇인지를 규명 ... 이론, 관리격자이론이 있다.1970~1980년대상황이론리더와 추종자의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더의 행동이 유효성이 상황적 요인

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 이론 요약 정리 (리더십이론, 동기부여이론)

, 성격과 감정(감성지수), 과제 관련 특성, 사회적 특성(적극적 참여 유도 능력) 등의 특성을 연구하였다.리더의 특성(리더십에서의 자질)리더십 유효성영향2) 특성이론의 한계점 ... 기보다는 ? 특정한 상황별로 유효하게 작용하는 특성을 밝힘으로써, 필요 충분조건 ? 상황별 필요조건으로서의 리더십 특성을 규명- 특정한 리더가 효과적인 리더십과 관계가 있는 일정 ... 에 직접적으로 영향- 지도자의 행태상의 차이에 따라 리더십의 효과성 여부를 설명리더의 ‘어떠한’ 행위유형리더십 유효성영향- 두 가지 종류의 행동 (2원론적 관점)?과업지향형 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[토론 A+] 대중매체가 영유아의 공격성에 미치는 영향에 대해 연구하기 위해 범주형 관찰법이 채택... A집단 B집단, 연구윤리

대중매체가 영유아의 공격성에 미치는 영향에 대해 연구하기 위해 범주형 관찰법이 채택되었습니다. 연구방법은 영유아를 A집단과 B집단으로 나누고 A집단은 일상생활 중 공격적인 비디오 ... 를 정기적으로 시청하도록 했고 B집단은 평상시대로 일과운영에 참여하도록 했습니다. 실험결과 A집단에서 공격성이 증가했다는 결과가 도출되었습니다. 위 연구방법이 연구윤리에 적합한 것 ... 유효하지 못하다. 또한 부모는 자녀가 정기적으로 공격적인 동영상을 시청하는 것의 의미를 완전하게 이해하지 못했을 수도 있으며 보호자에게 충분한 정보를 제공하고 잠재적 결과를 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
사회문제론 ) 갈등주의 이론이 사회문제를 설명하는 기여점과 한계점은 무엇

의 이론은 사회가 본질적으로 갈등과 경쟁을 중심으로 이루어져 있다고 주장하며, 자원, 권력, 경제적 이익을 둘러싼 집단 간의 갈등을 중심으로 사회를 분석한다. 갈등주의 이론의 가장 ... 한다. 이는 특히 혁명적 변화, 즉 기존 체제가 무너지고 새로운 체제가 등장하는 과정을 설명하는 데 유효하다. 갈등주의 이론은 이렇게 변화와 혁신의 과정을 갈등의 산물로 해석 ... 으로, 갈등주의 이론은 개인의 자율성을 경시하는 경향이 있다. 이 이론은 사회 구조와 집단 간 갈등에 중점을 두다 보니, 개인이 자유롭게 선택하고 행동할 수 있는 가능성을 충분히 설명

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인 ... 집단에 속한 개인의 행동성향 –책임의 전가 : 집단행동에서 행동의 결과에 대한 책임을 집단 전체가 나누어 가지게 되므로 자신의 책임을 다른 사람이 지게 되기를 바라는 성향사회적비교 ... 이론 : 집단상황에서 개인의 행위, 태도, 사고, 신념 등이 어떻게 영향을 받는가를 설명사회적촉진이론 : 개인이 주위에 다른사람이 존재할때 혼자있을때와는 행동이 달라지는 것집단

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
[독후감 A+] 마키아벨리의 군주론(깔끔)

키아벨리는 전쟁, 국방, 군대에 대한 이야기를 자세하게 합니다.그리고, 그이 이야기는 지금도 유효하다고 생각하는데, 지금 우리나라의 국제정치 현실도 당시와 크게 다르지 않다고 생각 ... 이 바로 자주국방입니다.내 나라의 군대로 스스로 지켜야 한다는 점은 지금도 유효하지만, 당시 마키아벨리도 특히 강조했던 부분입니다.훌륭한 법률은 좋은 군대가 있어야만 유효하다고 조언 ... 영토를 관리하기 위해 용병집단을 두고 필요한 부분에 투입하고 있고, 과거 로마도 게르만 민족을 용병으로 받아들여 활용했습니다.하지만, 용병을 활용하는 것은 장기적으로 안정적인 통치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적

이론이 더 현실적인지 논리적으로 접근하여 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개념리더십은 조직에서 공동의 목표 달성을 위하여 집단 구성원들의 참여를 촉진하기 위하여 영향력 ... 을 행사하는 능력으로 집단과정이 초점이 되고 지도하거나 지시하는 구성원들의 복종 유도의 능력과 사회적 기술이다. 이렇게 초기에 리더십은 리더의 중심 역할을 강조했으나 최근의 이론 ... 에 따르면 어떠한 주어진 상황에 개개인이나 집단 활동이 목표 달성을 위하여 노력하고 영향을 미치는 과정으로 정의하여 리더십 개념에 상황을 고려하는 추세이다.2. 리더십의 특성이론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

없는 리더십 유형이 없는 것을 인식하고 나오게 된 리더십 관련 이론이다. 이는 리더 및 부하의 행동적 특성, 과업과 집단구조, 조직체 요소를 중심으로 리더십 상황을 유형 ... 함으로써 리더의 유효성을 예측하고자 하였다.2. 본론(1) 리더십 유형에는 어떤 것이 있는가?원초적으로는 조직설계와 관련하여 조직 유효성과 성과에 영향을 주는 요인을 파악하는 것 ... 으로부터 리더십 유형의 분류는 시작된다. 상황 요인과 조직의 구조 사이에 적합성이 성립할 때 조직 유효성이 향상되는데 이를 기준으로 삼은 뒤에 나누어지게 된다. LPC 척도는 과거

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

설문조사의 특징, 장단점, 그리고 인과관계 성립 조건(시장조사론 과제)

들의 의견, 태도, 경험 등을 조사하고 분석하는 방법이다. 주어진 집단이나 커뮤니티에 대해 통찰력 있는 정보를 제공하며, 특정 질문에 대한 답을 찾거나, 문제를 해결하거나, 가설 ... 시키는 조건에 대해 깊이 있는 분석을 제공하고자 한다. 특히 설문조사를 통해 얻은 결과가 신뢰할 수 있고 유효한 것인지 판단하는 데 필요한 기준에 대해 주목하려고 한다. 이를 통해 설문조사 ... 자 집단에서 데이터를 수집하는 데 있어 비용적으로 매우 효율적이다. 온라인 설문조사, 전화 설문조사 등 다양한 형태로 이루어질 수 있어, 다양한 상황과 목적에 맞게 유연하게 조정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
최신자료/ 리더쉽의 정의와 중요성에 대해 설명하시오.

으로 떠오르고 있으며, 리더십의 부재는 지도자의 자격 상실이라는 말까지 나오고 있다. 리더십이란 어떠한 조직의 목표달성을 위하여 리더가 집단을 이루는 구성원들이 자발적으로 움직일 수 ... 의 배분, 동기부여, 업무수행능력의 지도와 계발, 활발한 의사소통을 통하여 조직 유효성, 생산성, 업무성과 향상, 경영성과 등을 향상시켜야 한다. 그러므로 앞으로 지도자는 리더십을 갖추 ... 라고 바라보는 전통적인 정의로, 리더가 집단 구성원들에게 일을 부여하고 조정하는 과정에서 이루어지는 특정한 행위라고 정의한다.- 조직 구성원들로부터 자신들이 담당한 과업을 달성할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
[생산관리 직무 면접대비] JD 중심, 채용공고 중심 전공 과목 정리 - 삼성전자 4) 생산 및 정체 스케쥴 관리

- 설계 상에 표시된 성능/용량- 생산시스템의 내·외 여건에 상관없이 생산설비에서 일정기간 중 생산 가능한 최대 산출(생산)량유효능력(Effective Capacity)- 주어진 ... 부족, 결근 등으로 유효능력을 초과할 수 없다.• “ 설계능력 ≥ 유효능력 ≥ 실제생산량 ”피크생산능력 (peak capacity)설비나 프로세스가 이상적인 상태에서 도달할 수 있 ... 능력 설계 능력에 대한 산출량▶효율(Efficiency) = 실제생산량 / 유효능력 유효능력에 대한 산출량이용률의 제고- 시스템의 유효능력 개선 / 시스템의 능력발휘를 저해하는 요인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[동아시아의 한국어와 한국문화] 한국인의 정체성, 한_시간성과 외부성이 빚어낸 응어리짐

라고 응답하였다.2 언뜻 모순되어 보이 는 두 실험결과가 의미하는 것은 무엇일까. 한을 개별적으로는 체험하지 않았다 하더라도, 적어도 한국인으로서 집단적으로 공유하고 있는 한이 분명히 ... 존재한다는 것이다. 그렇다면 한이란 무엇 인가? 한은 어떻게 형성되고 어떻게 공유되는가? 한은 현대 한국인의 정체성을 논할 때에도 여전 히 유효한 개념인가? 본 글에서는 이상

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.)

. 서론리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력 또는 희구되는 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술 ... 다는 전제에서 시작하였고 LPC 척도를 개발하여 리더의 유형을 분류하려고 시도하였다. LPC 척도를 사용하여 리더의 태도를 측정함으로써 유효성을 예측하고자 하였으며 조직설계에 관하 ... 및 집단의 특성 4가지로 나뉘어지나 피들러의 리더십 이론에서 상황변수는 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 리더의 직위권한 3가지로 볼 수 있다.첫 번째 상황변수인 리더와 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 개발 기법의 하나인 팀빌딩에 대해서 논하라

, 결정, 조정의 디자인과 설치가 포함된다. 널리 이용되는 조직 개발 기법으로서 조직 내 다양한 팀들을 개선하고 유효성을 증대시키는 데 있다고 볼 수 있다.2. 목적조직에서는 영구적이 ... 거나 임시적인 다양한 집단들이 존재하고 있다. 팀 빌 등은 이러한 상황 속에서 팀워크와 업무수행 능력을 증진시킬 수 있는 효과적인 접근 방법이라고 생각해 볼 수 있다. 집단의 문제 ... 해결 과정 속에서 조직 구성원들이 가지고 있는 능력과 공헌도를 극대화할 수 있도록 한다. 집단의 결정사항을 수행하고자 하는 개인의 동기를 강하게 만들어 주기 때문이다. 팀 빌딩

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
스포츠 조직 - 작업팀의 이해

Understanding Work Teams 작업팀의 이해학습목표 이 장을 통해 숙지해야 할 사항 : 조직 내에서 팀제를 선호하는 이유를 분석한다 . 집단과 팀을 비교한다 . 팀 ... , 해체가 가능 일상적 의사결정 참여를 용이하게 한다집단과 팀의 차이점 비교 작업 집단 (work group) : 구성원이 자신의 책임영역 내에서 정보공유와 의사결정을 위해 상호 ... 작용하는 집단 작업 팀 (work team) : 개별 노력이 개별 투입의 총합보다 더 큰 성과를 가져오는 집단집단과 팀의 차이점 비교 10- 5 https://www.youtube

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

다운로드 장바구니
A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)

이론은 상황을 고려한 최초의 리더십이론이다. 이 이론에 따르면 리더십 유형과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. 리더십의 유효성은 지도자와 구성원 ... 에게 존경받고 받아들여지는 정도, 집단의 분위기를 의미한다. 리더가 지시하는 바를 기꺼이 따르는 정도로 집단 분위기(group atmosphere)를 가지고 측정하였으며, 리더 ... position power)은 지도자가 갖는 공식적인 지위의 힘(채용, 해고, 징계, 승진 및 임금인상 등)과 같은 권력변수들에 대해 행사하는 영향력의 정도를 말한다. 리더가 집단구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
리더십

은 효과적인 리더는 태어날 때부터 타고난 것이 아니라 외부적 환경에 의해 만들어진다는 가정을 세우고 있다. 그래서 관찰이 가능한 리더십 행동을 유형화하여 이런 리더십 유형이 유효 ... 성과 어떤 관계를 갖는지 규명하는데 연구 목적을 두었다. 상황적인 요소를 고려하지 않고 어떤 조직에나 유효하고 보편적인 리더십을 추구했다. 대표적인 연구 기관으로는 lowa 대학 ... 에 lowa대학에서는 리더십 행동유형인 권위형, 민주형, 방임형에 따라 그 행동 유형이 어떻게 변화되고 구성원들은 어떻게 행동하는지를 측정하였다. 리더가 타 집단들에 대해 다른 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기