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"집단유효성" 검색결과 341-360 / 15,530건

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    간호 리더십 보고서(A+)
    폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형Hersey et al개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구 ... 권위주의적독재적리더중심적생산중의적구속적평등주의적협조적집단중심적성원중심적자유적(2) 3원론적 관점지도자의 리더십 유형은 집단의 분위기와 결과에 막대한 영향을 미친다. 대부분 지도자 ... 한다. 그러나 최근의 이론들은 지도자가 상황에 따라 리더십 유형의 연속선상에서 역동적으로 적합한 리더십 유형을 발휘할 수 있어야 함을 강조하고 있다.전제형 지도자의 특성? 집단에 대해
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.
    사회심리학의 개념을 설명하고 집단주의와 개인주의의 장단점을 기술하시오.서론사회심리학은 인간 집단과 그 구성원들 사이의 복잡한 상호작용을 체계적으로 분석하는 학문이다. 이 분야 ... 의 존재에 의해 개인의 행위가 영향을 받는 과정과 이와 관련된 사고와 행위, 상호작용을 과학적으로 연구하는 학문'으로 정의했다. 이러한 정의는 오늘날에도 여전히 유효하며, 사회심리학 ... 의 중심 주제이다. 본론에서는 집단주의, 개인주의에 대한 개념을 정리하면서 장단점을 비교해보도록 한다.본론집단주의집단주의는 개인보다는 공동체의 이익과 가치를 우선시하는 문화적 특성이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오
    고 있는지 파악해 보고자 한다.Ⅱ 본론피들러의 리더십 상황이론기존의 특성이론과 행동이론에서는 상황 여건을 고려하지 않고 항상 유효한 결과를 산출해내는 최선의 리더십 유형을 추구해 왔 ... 기에, 모든 상황여건에 부합하는 유일한 리더십 특성이나 행동유형은 발견되지 않았다는 것이 한계라고 할 수 있다. 이러한 한계와 지적들에 따라 60년대 후반부터는 리더십 유효 ... 의 개인 특성이나 리더십 유형에 있는 것이 아니라 조직이나 집단의 상황에 있다고 주장하는 이론을 말한다. 상황이론에서는 리더십 유형과 상황적 요인과의 효율적인 결합을 강조한다. 즉
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
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    순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 주요 내용을 상세히 정리하고, 순수실험설계, 유사실험설계, 사전실험설계의 장단점을 비교하시오.
    실험설계는 연구에서 중요한 방법론적 접근이다. 이들 각각의 설계는 연구자가 데이터를 수집하고 분석하는 방식에 직접적인 영향을 미친다. 연구 설계는 연구의 신뢰성과 유효성을 결정짓 ... 는 각 설계의 특성을 이해하고, 연구 목적에 맞게 설계를 선택함으로써 연구의 신뢰성과 유효성을 높일 수 있다. 연구의 성공은 철저한 설계 선택에서 시작된다는 점을 명심해야 한다.2 ... 를 평가할 수 있게 한다. 둘째, 실험군과 통제군의 비교는 순수실험설계의 핵심적인 요소이다. 실험군은 실험 처치를 받는 집단이고, 통제군은 처치를 받지 않는 집단이다. 이러한 두 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16
  • [간호관리학] 의사결정 [개념, 의사결정과 문제해결, 비판적 사고의 관계, 과정, 유형(전략적 의사결정, 관리적 의사결정, 업무적 의사결정), 의사결정의 접근방법(집권화, 분권화, 개인적, 집단적 접근방법), 창의적인 집단 의사결정 기법(브레인 스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정, 기획기능과 간호 적용]
    적]? ★★ [집단 의사결정의 장 · 단점]- 개인 의사결정에 비해 [풍부한 정보와 지식을 활용]할 수 있음- [분업이 가능]- [전문성을 요하는 것일수록 유효성 커짐]- [충분히 ... 방법] ? 대부분의 의사결정이 조직의 ★ [하부관리자]에서 이루어짐2. ★ [개인적 · 집단적 접근방법]1) [개인 의사결정]- [자신의 이해관계만을 중심]으로 개인의 인격에 근거 ... 한 개인 의사결정2) [집단 의사결정 (group decision marking)]- 조직 내에서 구성원들 간에 의견 및 아이디어, 지식의 교환과 같은 [집단적 상호작용]을거쳐
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05
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    [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교분석
    전부터 쓰였고, 우리 역사에서도 사람들의 마음속에 리더와 리더십의 개념이 오랫동안 존재했음을 알 수 있다. 과거에도 사람들이 집단을 형성하고 사회를 살아가기 시작하면서부터 리더 ... 이 달라진다고 보았다. 따라서 지도자의 특성을 측정하고 그 특성이 지도자의 표현을 유효하게 만드는 관계를 검토하는 데 주의를 기울였다. 이러한 관점은 소위 리더십 특성 이론이라고 불렸 ... 다. 그러나 이 이론들은 가설을 검증하는 연구 방법의 문제점을 극복하지 못해 이론적 한계가 있었다. 특성을 가진 리더 그룹과 비교 집단을 연구해야 하는데 리더와 하위 계층의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    [추천 독후감] '1984' 독서 감상문 (저자 - 조지 오웰)
    은 당시의 소련 전체주의를 비판하면서 작품이 미래를 예언한 것으로 평가되기도 했습니다. 그러나 작품이 소련의 붕괴 이후에도 여전히 유효한 의미를 갖는 것은, 작품이 단순히 특정 ... 적 사고를 일깨우고 있는 작품입니다.2. 감상평조지 오웰의 소설 ‘1984’는 냉소적인 풍자 정신과 예리한 사회 의식을 담은 작품으로, 현재의 사회에서도 유효한 메시지를 전달하고 있 ... 생각해보고 비판적인 시각을 가져야 함을 상기시키는 작품으로 현재에도 여전히 유효하다고 말할 수 있습니다.‘1984’는 작품 속에서 그려진 전체주의 사회는 현실과 겹쳐지는 부분이 많
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    이 변화하는 것을 의미한다. 이는 조직의 유효성과 깊은 연관을 가지고 있는데, 주변의 변화하는 환경에 대처하는 이유가 바로 조직의 유효성을 높이는 것이기 때문이다. 이는 실질 ... 적으로 조직을 변화시키는 과정을 통해서 조직과 조직을 이루는 개인의 유효성을 증진 시키는 행위이며, 이는 기본적으로 조직의 구성원들의 가치, 태도, 신념과 같은 요소들을 변화시키는 것 ... 을 기반으로 기업의 구조를 근본적으로 변화시켜 장기적으로 조직의 유효성을 높이는 행위를 말한다. 이러한 조직개발은 작게는 조직구성원들 사이의 신뢰를 회복하고 갈등을 해결하는 것을 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    가지로 어려움에 처해 있는 기업들은, 어떤 리더십 유형이 조직의 유효성을 더 높일 수 있는가에 대해서는 관심을 가지는 것이다.리더십에 관한 연구는 이미 오랜 역사를 갖고 있으며 조직 ... 화하는 과정’이다.게리 유클은 리더십을 리더가 구성원들이 이해하고 동의하수 있도록 영향력을 행사하는 과정이자 공유된 조직의 목표를 달성할 수있도록 개인과 집단의 노력을 촉진하는 과정 ... 으로 방향이 잡혀서 클라이언트의 필요와 욕구에 둔해질 가능성이 있다. 그러나 지시적 리더십은 좀 더 강력한 추진력을 요하는 조직에서는 유효할 것이다. 조직의 목표를 향해서 흔들림
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
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    소비자 행동(구매의사결정)에 영향을 미치는 요인
    은 경향을 가지고 있다.1/ 준거집단에 더욱 강한 영향을 받는다.2/ 자신들의 의사결정 능력에 더욱 확신을 갖는다.3/ 타브랜드의 구매를 위험한 행위로 파악한다.4/ 점포애호의 경향 ... 때 과연 이러한 행위가 브랜드충성도를 의미하는가? 습관, 무관심, 가격거래(price deals), 대체안의 비유효성, 쿠폰의 사용, 진열의 효과성 등과 같은 요인을 나타내는 일부 반복적인 구매행위는 엄밀한 의미에서 브랜드충성도라고 할 수 없다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 건설사 지원, 시공 기술 직무
    하였습니다. 노력의 결과 지원한 학교와 전공으로의 편입에 성공하였습니다.[함께여서 빛나는 같이의 가치]혼자보다는 둘, 둘보다는 셋, 집단의 힘이 세상을 바꿀 수 있다고 믿어왔 ... 을 통해 유효한 전략을 세웠습니다. 학교 대표 선수들로 구성된 팀과의 경기 날, 실력만 놓고 보면 패배가 예상되었습니다. 그러나 경기 중 상대 팀이 공격에만 치중하여 수비력은 다소
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.09
  • [a+취득자료] 현재 경제상황의 어려운 원인과 복지정책의 방향 및 대책에 대한 여러분의 의견을 서술해주세요.
    에서는 고전적인 케인즈와 마르크스의 자본축적론이 유일하다. 하지만 자본을 축적함에 있어서도 유효수요 이론을 고려해봤을 때 투자 함수와 저축 함수의 구체적인 특성에 따라 분배를 촉진 ... , 거시경제정책 왜곡, 정치적 불안정 등을 초래하여 서장을 방해한다는 이론들이 등장하기 시작했고 분배의 불평등으로 인해 이익집단의 발호와 지나친 조세 의존, 이러한 이유들로 인한 개방 ... 굳어지게 되며 기업가 집단을 소수화시키기 때문에 경제성장을 방해한다는 이론도 제시되고 있다.이어지는 본론에서는 현재 우리나라 경제가 어려운 이유와 함께 복지정책이 나아가야 할 방향
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    총, 균, 쇠(재레드 다이아몬드) - 문명의 흥망을 가른 요인들
    체, 금속공업, 조직화된 국가라는 결과로 응축되는지를 추적한다. 출발은 잘 알려진 질문에서 시작한다. 왜 유럽과 서아시아의 일부 집단은 다른 대륙을 정복할 정도의 군사력과 기술 ... 을 얻었는가. 저자는 야리의 질문을 인용해 해당 물음을 도덕이나 신화가 아니라 비교 가능한 자연실험의 프레임으로 가져온다. 그리고 인간 집단들이 서로 다른 출발선에서 달리기 시작 ... 적 무기보다 더 결정적이었다.질병의 기원을 가축에서 찾는 설명은 설득력이 높다. 고밀도 정주와 동물 사육은 장기적 관점에서 병원체에게 뛰어난 증식 환경을 제공한다. 집단 면역이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    는 사회적 거래”, 스톡딜Stogdill은 “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”, 허시 등Hersey et al.은 리더십을 “개인 ... 이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원(가령 자본, 기구, 테크놀로지)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적 ... 달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    Sternberg는 사랑의 유형을 감정, 생각, 행동까지 포함한 다차원 구조로 분류했습니다. 각 유형별 정의를 제외한 분석 결과만 작성하시오.
    이론은 감정, 생각, 행동이라는 다차원 구조를 기반으로 사랑의 유형을 분석한 연구로, 다양한 연구에서 실증적 자료와 통계적 분석을 통해 그 유효성이 입증되었다. 본 과제는 각 사랑 ... , 임상 실험, 그리고 다국적 표본 분석을 통해 밝혀진 바에 따르면, 사랑의 각 유형은 특정 인구 집단 내에서 나타나는 정서적, 인지적, 행동적 특성과 밀접하게 연관되어 있으며, 이 ... 와 같이 Sternberg의 사랑 이론은 다양한 연구에서 실증적 자료와 통계적 분석을 통해 그 유효성과 보편성을 인정받고 있으며, 본 과제에서는 이러한 분석 결과들을 중심으로 종합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 파시즘의 대중심리
    주장한다. 그의 연구는 파시즘을 이해하는 데 중요한 통찰을 제공하며, 현대 사회에서도 여전히 유효한 시사점을 제시한다.라이히는 프로이트의 전통적인 정신분석 이론에서 벗어나 문화 ... 은 현대 사회의 정치적, 사회적 맥락에서 필수적으로 읽어야 할 저작이다. 이 책은 나치즘의 부상과 대중 심리학적 기초를 분석하며, 권위주의적 성격 구조가 어떻게 대중의 집단적 감정 ... 과 행동을 형성하는지를 심도 있게 탐구한다. 라이히의 논의는 단순히 역사적 사건을 다루는 것을 넘어, 오늘날에도 여전히 유효한 통찰을 제공한다.첫째, 라이히는 파시즘이 특정 개인
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.
    을 얻을 수 있을 것이다.이러한 급격한 환경 변화 속에서 조직들은 생존과 성장을 위해 조직의 연속성을 확보하고, 변화에 효과적으로 대응할 수 있는 유효성을 갖추는 데 깊은 관심을 갖 ... 게 된다. 조직들은 지속적인 생존을 위해 조직의 성장과 발전을 위한 조직의 유효성을 확보해야 한다. 이에 기업 조직의 성장과 발전의 원인을 다양한 측면에서 찾아볼 수 있으나, 기업 ... 성을(process) 이면서 동시에 개인이 갖는 특성(property) 이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사 과정으로, 집단 목표의 달성을 위해 조직화된 집단
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    관리3. 갈등 관리 방안1) 갈등해결의 기본방향2) 해결을 통한 집단 간 갈등의 관리Ⅲ.결론과목명 : 자원봉사론이름 : 000갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보 ... 로 분류할 수 있다. 갈등은 제거 되어야 하거나 해결되어야 한다는 전통적 관점과 조직 내의 자연 발생적이며 조직의 유효성을 결정한다는 행동과학적 입장과 마지막으로 갈등은 조직의 상호 ... view)갈등에 관한 초기의 연구는 갈등이 부당한 것이며, 조직의 유효성에 항상 부정적으로 작용한다고 전제하여 폭력, 파괴, 불합리성 등과 같이 사용되었다. 갈등은 조직에 유해하기 때문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
  • 주식회사 코웍스 KOWORKS (코이카 자회사) 일반직 행정 서류합격 자기소개서 및 면접기출
    관련 시행과 활용의 구분점을 명확히 하였습니다. OOO의 유효기간은 2년이지만, 간혹 비자와 관련한 부처에서 2년이 지난 성적 역시 증빙자료로 활용할 수 있다고 안내가 되고 있 ... 성을 파악하였을 뿐만 아니라, 일관된 업무 수행 능력의 중요성을 알게 되었습니다.2. 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 어려움이나 문제로 인해 난관에 부딪혔을때 갈등을 극복하기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    , 집단수준, 조직체수준)에서 이루어짐2. 조직행동론의 목표 (★)① 설명(이해): 어떤 현상이 나타나게 된 이유, 과정을 서술하는 것어떤 문제를 정확히 이해하려면 그 문제를 설명 ... 하려는 노력부터 해야 함② 예측: 특정 행동으로부터 어떤 결과가 초래될 것인가를 규명하는 것③ 통제(응용): 조직행동론의 지식을 활용하여 개인 또는 집단의 행동을 통제하는 것3 ... 적 개념도 조직행동론을 이해하는 데 필요한 중요 개념사회학- 사회의 시스템을 연구하는 학문 (ex. 가족, 집단, 조직, 직업사회 등)- 조직행동론 중에서도 조직구조 연구에 크게 기여
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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2025년 11월 11일 화요일
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