"직원근무평정표"의 검색결과 입니다.

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인사평가표 직무수행평가 임원 평가 수간호사 역할 인사고과표 학교경영의 실제 간호관리 지침서 서울의료원 관리

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"직원근무평정표" 검색결과 281-300 / 528건

[교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론

: 직무와 공무원 또는 구성원의 구분·분류② 신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집·선발·배치③ 근무평정 : 직무수행의 성취수준 파악④ 승진 및 배치전환 : 인력의 융통성있 ... , 임명 순② 능력발전: 현직연수, 근무평정, 승진, 전보, 전직 등③ 사기앙양: 복무와 부담, 보수와 후생, 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체 등3. 교육공무원의 분류 ... 하고자 하는 여교원- 연구 내용은 연수원장이 정함.2. 근무성적평정과 승진(1) 정의와 목적 - 오늘날 근무성적평정제도는 인사행정의 중요한 영역의 하나로서 필수적이고 중요한 수단이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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[간호관리학] 간호관리자의역할

한다.⑥ 신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다.⑦ 간호사 근무평정은 연2회 실시하여 간호사의 전문지식, 간호정신 ... 위한 조직적인 구조를 설립한다.③ 간호부장은 간호부 전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한을 가지고 일상적인 업무는 재량권을 가지고 처리 ... , 근무 태도 등을 평가하여 공정한 인사관리를 한다.⑧ 간호업무를 위한 예산을 계획, 분석하고 관리한다.⑨ 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 회의 및 예비교육과 실무교육을 계획

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.18

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직무수행계획서

분야- 00봉사단의 체계적 봉사활동 전개- 하수처리장 생태연못 조성으로 견학장소 무료제공- 직원 근무성적 평정 시, 봉사활동 이수제 도입○ 조직 효율성 향상분야- 공단직 비율 축소 ... 표“우리의 꿈과 미래, 행복을 시민과 함께”라는 슬로건 아래 고객감동서비스의 발굴과 확산에 주력하여, 고객만족도 전국 최우수 공단 진입을 최우선 목표로 정하고, 동시에 내부 직원 ... 하고, 조직, 예산, 인사 등 경영문제점을 개선하는 동시에 전 직원을 포용하고 업무환경을 개선하여 화합과 협력으로 양질의 서비스를 제공하는 조직체계로 이끌어 가고자 합니다.2. 목

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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인사행정론 직위분류제

직위의 직급별 특성을 설명한 것으로 원래 정급의 지표를 제시하기 위한 것. →모집, 선발, 훈련, 근무성적 평정 등 인사관리 기준제시 문서로 활용-직급명세서 작성 방법①직급 명칭 ... 직급에 배치하는 작업⑥유지 및 관리 - 직위분류제를 유지, 관리하는 활동4)직위분류제의 장단점장점-직무급 체계 확립-인사행정의 합리적 기준 제공-직무중심의 인사행정 수행-근무성적평정 ... )직위분류제의 수립 절차(1)기본 개념의 정의직위(position) : 한사람의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임→직무 : 각 지위에 배당된 업무→책임 : 공무원이 직무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20

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조직목표에 부합한 성과평가제도의 중요성(성공, 실패사례 포함)

인사규정에서 정한 직급별 차 상위 직급 승진소요 최저 근무기간에 대하여 평가한다. 초과경력은 당해 직급에 한하여 기본경력 경과일로부터 3급 직원은 3년, 4급 직원은 4년, 5급 ... 직원은 5년, 6급 직원은 4년에 대해 평가한다. 경력에 의한 다양한 능력과 지식의 소유정도와 활용은 고려되지 않는 모습이다.② 근무성적평가농협은 평가결과의 중요성을 고려 ... 수 있다.반면에 농협은 성과평가의 목적을 “직원의 경력, 업무성적, 교육훈련, 자격, 표창 및 적성등을 종합적으로 평정하여 공정하고 합리적인 인사관리의 기초자료를 제공함을 목적으로

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.22

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[간호학]인사관리와 보고서

요구되는 간호인력의 형태 결정? 요구되는 간호 인력의 수 예측? 각 지위에 적합한 인원 층원을 위한 모집? 지원자 중에서 필요한 직원의 선발? 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호 ... - 간호사들의 근무의욕을 고취시키며 그들의 사기를 앙양시켜 병원 간호업무의 능률향상에 도움이 되는 민주적, 전문적인 방침의 수립과 공정성이 따라야 한다.- 간호업무는 간호직원과 환자 ... 있다.- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질 및 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차이며, 일정기간에 직원들이 그들의 업무

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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공무원 연봉제

과 생산성을 높이기 위해 도입하였다.개인별 지급 순위는 목표관리제 또는 근무성적평정에 의하여 평가된 평정점에 다면평가 점수 등을 포함하여 결정한다.[표 3-3] 성과상여금의 등급별 지급 ... , 능력과 실적이 임금과 직결되어 있어 직원들에게 동기를 부여, 의욕적으로 근무할 수 있 게 한다. 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 표현된다는 생각 때문에 조직의 활성화 ... 중에서도 노동의 금전적인 보상은 노동자들의 생활의 생계유지 수단이 되며, 또한 고용주의 입장으로서는 노동자들의 근무의욕을 고취시킬 수 있는 하나의 수단으로써 보수는 작용한다.Ⅱ

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26

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교원평가제의 문제점과 개선방안00

했던 '근무평정제'가 승진대상자 외에는 적용할 수 없는 허울의 정책이었기 때문이다. 또한 몇몇 교사의 잘못된 행동(촌지, 성적 조작, 성추행)으로 교사와 공교육에 대한 불신이 바닥 ... 야 할 것이다. 이 장에선 교원평가제에 관해 전반적으로 살펴보기로 하자.2. 교원평가의 개념 및 필요성우리나라에서 교사평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔 ... 다. 이는 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록하는 활동이라고 할 수 있다. 즉 조직 구성원의 과거 및 현재에 있어서의 성취를 그의 환경

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| 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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[인사관리]한국전력의 근무평정제도

의 인사 관리 효율성을 판단할 수 있기 때문이다.Ⅲ. 본론1. 한국 전력의 근무 평정의 개괄적 특징(1) 한국 전력의 근무 평정의 특성한국 전력의 근무 평정은 일정한 평가표를 기준 ... ?목차?Ⅰ. 한국전력공사 개요 2Ⅱ. 서론 5Ⅲ. 본론 51. 한국 전력의 근무 평정의 개괄적 특징 5(1) 한국 전력의 근무 평정의 특성 5(2) 한국 전력의 근무 평정의 목적 ... 7(3) 한국 전력의 근무 평정의 원칙 8(4) 한국 전력의 근무 평정의 활용 92. 한국 전력의 근무 평정 세부적 소개 9(1) 다면 평가제 9(2) 5개직 근무 평가 제도

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09

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체육행정) 국민생활체육협의회

에 관련된 민원 및 진정 등에 관한 업무ㆍ 기타 생활체육 동호인 지원 관련 사업4) 경영관리팀ㆍ 인사(임용, 복무, 상벌, 승진,승급)에 관한 업무ㆍ 다면평가 및 근무평정 평가 ... 로운 활동을 벌이고 있다. 슬로건은 일주일에 세번이상, 30분이상 운동하여 건강한 생활을 영위하자는 의미인 'SPORTS 7330'이다.▲국민생활체육협의회 기구표▲ 국민생활체육협의회 ... 추진관련업무ㆍ 기관 경영평가 업무총괄ㆍ 내·외부 평가관련 업무ㆍ 제안 제도 운영ㆍ 혁신위원회 및 성과관리위원회 운영에관한 업무ㆍ 성과평가계획수립 및 운영에 관한 업무ㆍ 직원역량강화

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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[인사행정]공무원평정제도

전달 개선 d) 시험의 타당도 측정 기준 제공관련문제 확인체크문 1) 근무성적 평정의 용도로서 틀린 것은 ? 1. 승진, 승급의 합리적 자료 2. 채용시험의 타당도 평가 3. 보수표 ... 공무원 평정제도서 론공무원 평정제도는 어떤 목적(공익)을 달성하기 위해 조직체 를 형성하고, 조직활동을 전개하는 과정에서 직원들의 능력, 가치관 및 태도 등을 평가 함으로써 행정 ... 에 의해 평가됨에 따라 불공정에 대한 불만의 소리가 많은 근무성적 평정제도와 그 개선방안에 대해 알아본다. 그리고 현재 일부부처의 시행 으로 인해 주목을 받는 다면평가제에 대해서

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.23

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교원평가제도의 쟁점과 분석

의 구성요소 : 경력평정+근무성적평정+연수성적평정+가산점○ 교감승진 후보자- 경력 90, 근무성적 80, 연수성적 30(계 200점), 가산점 별도○ 교장승진 후보자- 경력 90 ... , 근무성적 80, 연수성적 18(계 188점), 가산점 별도(3) 경력평정○ 경력평정 기간 : 25년(총경력제)○ 평정 시기 : 매년 12월 31일을 기준으로 하여 정기적으로 실시 ... ○ 평가결과의 공개 : 평정대상자의 요구가 있을 때에는 공개(4) 근무성적 평정○ 평정자의 평정과 확인자의 평정을 합하여 산출○ 교사에 대해서는 교감이 평정자. 교장이 확인자임

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

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[인사관리] 인사고과 오류 및 방법 PPT자료

과거에 우수직원 표창을 받은 직원이 최근 뇌물수수혐의를 받고 있다면 인사고과 시 뇌물수수혐의를 과거 표창 업적보다 더 중시하여 평가하는 경우 대책 고과표 설계 시 유사한 요소 ... 하여 피 평가자들을 판단하는 오류 사례 결혼한 직원은 독신인 직원보다 안정적이고 성실하다 안경 쓴 사람이 지적 수준이 높다 대책 중요사건기록법 행위기준고과법 목표관리법평가 오류현혹 ... 효과(=후광효과) 어떤 대상으로부터 얻은 일부의 정보를 가지고 다른 부문의 여러 특성을 추론하는 현상 사례 영어를 잘하는 직원은 근면성, 능력, 성실성이 있다고 여김 앞자리에 앉

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.19

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교원 승진제도의 문제점과 개선방안에 관한 연구

도의 문제점132. 교원승진제도의 개선방안17Ⅴ. 요약 및 결론201. 요약202. 결론22참고문헌24표 목 차 근무성적 평정기준 비율내용 6 석사 및 박사학위 취득실적 8 현행 ... 평정 90점, 근무성적 평정 80점, 연수성적 평점 30점을 각각 최고점으로 평정하되, 그 평정점을 합산한 점수가 높은 자부터 차례로 명부에 올리도록 되어있다.승진 후보 명부 ... 년 미만10년-24년24년이상경력평정18(5.41)10(3.75)8(12.12)8(6.30)10(4.85)6(7.79)3(1.70)9(11.25)근무평정182(54.65)15(56

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.05.21

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현장방문기-교생실습기

을 전개하여야 한다. 학교의 기본적인 활동으로는 교육목표의 설정, 교육과정의 편성, 교사-학생 학급편제, 교직원에 대한 지도조언과 근무평정, 학 교 업무분담의 조직에서부터 시설 ... 한 학습지도안이 잘 되었는가를 검토하는 것이 좋다. 검토할 때 일반적으로 자기 의 학습지도안을 수정?보완해 본다.5. 학 교 월 간 행 사 표월화수목금토일1상공회의소 IT관련 실고 검정 ... 용의검사, 정보꿈나무 축제 원서제출7기능사 2회 필기시험8인사기록카드9학생대의원회 (4,5교시)10직원연수, 교육통계 자료제출11저축실업교과협의회, 시설?물품감사12131415학교

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.08

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[A+] 정부의 공기업 민영화에 따른 노사관계 성공 및 실패 사례 분석

복지? 퇴직자의 배우자, 자녀 특별 채용 조항? 직원 채용, 승진 등의 인사 사전협의 조항? 근무 평가 시 근무평정 점수 : 상향 고정화? 부모 근무 시 자녀 특별 채용근무조건? 경 ... 기업/정부 우선 과제 및 결론18# 참고사례 - 유럽의 노사정 협의19표 목차표 1 - 공기업의 단체협약 조항 사례3표 2 정부의 주장 - 환경의 변화에 따른 민영화 6표 3 ... - 재정 경제부 선진화 계획 (1~3차)13표 4 - 재정 경제부 선진화 계획 4차13그림 목차그림 1 - JAL 일본 항공 복수 노조 구성도17■ 개 요최근 정부의 공기업 선진화(민영

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.09

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수협 인사관리

봉투에 봉인 후 제출제출된 근무평정평정표는 종합근무평정요령에 위반되는 경우를 제외하고는 수정하지 못하며 수정이 필요할 시에는 수정부분에 평정자의 사인을 날인하고 그 사유를 명기인사업 ... 표(예)- 모집&선발 과정지원서 접수 – 서류 전형 – 고사(필기, 면접) – 건강 검진 – 합격자 발표수협에서 행해지는 직원들에 대한 개발은 연수과정을 통해 이루어진다. 해당직급 ... 며 전임자가 결원일 때에는 현 보직자가 평정자가 됨.- 전보, 대기 등의 사유로 현 소속부서에서 6개월 이상 근무하지 아니한 자는 전 소속부서에서 평정- 1·2차 또는 3차 평정자 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.26

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인사고과에 대한 사례분석

/ 평가 종류상대 평가방법 VS 절대 평가방법평가의 논리 시대별 발전 과정 (평정  고과  평가) 평정 : 인간의 인격적인 특성이나 특질을 비교 하고 서열을 정한다. 고과 : 조직 ... 을 이용해 점수를 평가하는 방법절대평가사람을 비교하여 서열을 평정하는 방법상대평가전통적인 인사고과 방법인적자원관리-인사고과1) 서열법 -피평가자의 능력이나 업적의 정도 평가 - 자 ... 가 서도식 평정 척도법 , 단계식 평정 척도법 3) 업무보고법 (performance report method) -피고과자가 작업업적을 구체적으로 적어서 평가를 받는 방법전통적인 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.17

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교육인사행정

교원수급계획채용 ? 배치근무경력평정전직 ? 경보선 발자격부여현직연수승 진지 원원퇴 직양 성처우, 근무조건, 복지후생, 사기 및 인간관계 관리2.교육인사행정의 기본 이념①수단이 아닌 ... 권자의 정실개입 여지 경감시험에 따른 타당성 제고개인의 발전 촉진근무보다 시험에 열중우려시험의 타당도가 낮을 경우 충실 근무 직원 불리시험을 전후한 사기에 영향-승진의 기준▶ 대체로 ... 하는 바로 하위직에 있는 자중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정·재교육성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.’고 규정하고 있음3. 교원의 권리와 의무1) 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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재가파견센타 운영계획

. 인사위원회에 관한 건1. 채용계획서, 모집공고 전형결과, 응시원서2. 호봉획정표, 전력조회서3. 승진계획서, 사직서4. 직원근무평정표, 직원교육일지5. 포상계획서, 징계절차서6 ... 전력조회3. 승진, 승급 및 퇴사관리4. 직원근무평정에 관한 건- 직원 근무태도 관리- 직원 교육 관리- 비정규직 인사관리5. 포상 및 징계에 관한 건6. 근로계약에 관한 건7 ... 방문요양?목욕사업1. 요양보호사 관리에 관한 건2 서비스 계약 및 점검1. 업무일지, 업무스케줄표2. 근로계약서, 활동내역2) 직원별 직무(1) 시설장(사회복지사)업무명주요내용사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2009.03.22

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