"직무요구 자원 모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구 자원 모형" 검색결과 281-300 / 3,132건

NCS직업기초 6~10주차 과제

의 원천으로 자원에는 자금, 인력, 자재, 기술, 공간 등을 포함합니다. 프로젝트 자원에는 인력, 장비, 시설, 자금, 프로젝트 활동의 완성을 위해 요구되는 것들 등이 있습니다.2 ... 에 대해서 다양한 사실을 찾거나 다채로운 아이디어를 창출하는 발산적 사고를 요구한다. 창의적 사고의 3가지 특징은 ① 창의적 문제해결 ② 새로운 가치창출 ③ 창조적 가능성이 있다.4 ... 며, 필요한 정보를 획득하고, 인간관계를 확장하는 등의 요구를 충족할 수 있는 것을 의미한다.- 공식적 집단의 특성은 ① 조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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인적자원개발론 총정리

조직평가, 결정3. 시스템 불일치 모형 문제요구 접근 방법 - 치유 프로그램개발목적.식별 접근방법 보편적 개선을 목표4. 진단모형 전문가5. 분석모형 개선에 초점, 현실성 결여 ... , 전문가 필요6. 민주모형 상호협조적 노력 -> 요구발견(합의결정) ex)델파이방법(전문가패널)요구분석 과정요구분석 상황분석요구분석 목적설정정보출처요구분석 도구선정요구분석 계획수립요구 ... 분석 실행결과분석 및 보고요구분석 실행 단계 점검되어야 할 사항요구분석 배경직무설계, 조직설계 요인의 개입여부과업수행 불일치의 내용환경적 요인의 개입여부환류체계 존재여부기능, 지식

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지

, 학습요구 및 직무 분석, 학습요구의 우선순위 결정이 이루어진다. 이때 프로그램의 요구, 기관의 요구, 개발자의 요구를 검토해야 하고, 기존에 있는 유사 프로그램의 조사가 필요 ... , 요구에 기초, 취업과 연결, 수평적 관계, 분권화된 기획과 변경, 적극적 홍보 8가지가 있다.우선 첫 번째로 평생교육은 학습자 중심적이다. 학습자의 상황을 분석하고, 그들이 직면 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위해서 능동적인 활동을 유도한다. 또한 학습자의 요구와 수요를 충족시킨다.두 번째로, 평생교육은 비용이 저렴하다. 교육장소와 강사 등에 드는 비용이 적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

의 미션과 목적의 형성에 기여해야 한다.? 최고경영층으로 부터의 리더십이 요구된다.? 조직이 처한 내부 및 외부환경에 대한 분석이 이루어져야함? 인적자원관리 계획 및 정책 수립 외 ... 에 인적자원관리 전략이 함께 마련되어야 함? 일선관리자의 몰입 및 참여 외에 인적자원관리 담당자와 일선관리자의 전략적 파트너십이 요구된다.? 인적자원관리 통해 비용효과성에 대한 평가 ... 간호관리학Chapter 4. 인적자원관리1절. 인적자원관리의 이해1.인적자원관리의 개념:인적자원 관리는 직원을 조직의 소중한 자원으로 간주하는 것이다.직원 개인의 욕구를 충족

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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[복지국가모형] 복지국가의 유형(티트머스, 퍼니스-틸튼, 미쉬라의 복지국가 모형)

으며, 기본적으로 자원의 재분배 시스템을 의미하며, 윌렌스키의 제도적 개념과 유사하다.3) 산업성취수행 모형티트머스(1974) 는 당시 독일이나 소련 같은 국가들은 잔여적 혹은 ... [복지국가모형] 복지국가의 유형(티트머스, 퍼니스-틸튼, 미쉬라의 복지국가 모형)목차[복지국가모형] 복지국가의 유형1. 윌렌스키(Wilensky) / 티트머스(Titmuss ... )의 복지국가 모형1) 잔여적 모형2) 제도적 재분배 모형3) 산업성취수행모형2. 퍼니스 & 틸튼(Furniss & Tilton)의 복지국가 모형1) 적극적 국가2) 사회보장국가3

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

에 의해 결정된다. 생산성이 산업과 경제에서 가치 획득에 요구되는 인력 혹은 자본의 단위당 산출량에 대한 경제적 가치의 부분에서 인적자원개발의 필요성이 대두되었다. 생산성을 향상 ... 함에 따라 SHRD의 성공적 운영을 위해 시스템적 관점에서 조직이 아홉가지 특성에 대한 균형적 구성이 필요하다.Garavan의 전략적 인적자원개발 모형에서는 이를 글로벌 환경수준 ... 과 조직 전략 구조 및 문화의 리더십 수준, 직무가치 및 희소성의 수준, 개인 기대 및 고용가능성과 경력수준의 네 가지 수준으로 제시하는데 이러한 모형의 구성요소가 조직환경과 인

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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우수인재 확보방안

, 대조효과, 상동적 태도, 관대화-엄격화 경향, 집중화 경향을 조심하여야 한다.▶ 이와 같은 지각오류를 최소화하고 면접의 타당도를 높이기 위해 1. 직무에서 요구되는 주요 사항 ... 을 제시하고 이에 대한 해결방안을 질문한다. 5. 직무에서 요구되는 지식, 기술, 능력만 갖고 평가한다.면접전형면접 2차▶ 집단토론 면접(무자료면접)으로 진행되고, 지원자들을 소집단 ... 모형화, 팀구축, 집단 간의 대면, 그리드훈 련ㅇ 이외의 구성원의 업무능률향상과 실무경험 및 경력개발을 위해 훈련한다.-실무지도와 상담, 직무순환, 과도기적 과업, 행동수정 프로그램

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

’를 포함한 직무급 중심의 기본급 체계를 확립하였다. 참조〃 인사 고과에 기반한 기본급 체계 모형(유로, 2016년 기준)〃위의 기본급 체계 모형을 분석해보면, 직무급과, 동일 직무 내 ... 적으로 개방되어 있으나 직무상 필요할 경우 부서장과 협의하여 이루어지고 있다. 매년 초에 개인들의 요구 사항을 수용하여 교육 계획을 수립하여 시행하는 방식이다. GHRS에서 규정 ... 형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 현대자동차의 유럽지역 인적자원관리1) 진출 초기2

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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성인을 위한 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을

다.2) 성인 교육 방법안드라고지 모형에서는 학습 내용과 방법에 관한 결정에 학습자가 참여한다. 학습자 경험이 학습 자원으로 존중받고 교수자와 학습자가 함께 학습을 이끌며 참여 ... 한 견해를 종합하게 되면 성인 교육은 평생교육 체계 안에서의 사회교육의 중심적인 영역으로 사회가 인정하는 성인을 대상으로 개인의 사회적인 역할과 심리적인 요구를 성취 혹은 충족 ... 하는 학습자 중심의 교육이다. 안드라고지 학습은 지식 발견이라는 사상에 기반을 두고 자기평가 과정을 규정한다. 안드라고지 모형에서의 기본적인 가정은 첫 번째로 알고자 하는 욕구이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

하는 것을 의미한다. 첫째. 정직하고 진실한 인적자원관리자는 조직의 생산목적 달성에 도움이 되고 나아가 조직 내 긍정적 이해관계 조정에도 시너지 효과를 줄 수 있다. 따라서 인적자원 ... 개발에 있어 조직은 인테그리티를 중시 여긴다. 둘째. 인테그리티가 충만한 인적자원관리자는 조직의 사회적 책임 및 구성원에 대한 복지향상의 기능을 하기도 한다. 셋째. 현대 조직에 있 ... 어 인적자원선발과 개발은 개인과 조직, 양쪽이 선택하는 방향을 선호하고 있으며, 특히 조직에서는 조직발전과 개발을 위해 정직한 인적자원관리자를 선호하고 있다. 개인은 조직에서 만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지실천에서 비밀보장의 중요성을 설명하고, 클라이언트의 비밀보장의 원칙이 지켜질 수 없는 사례에 대해 토론하시오.

으로 고전모형은 대체로 조직과 직무를 기계적인 관점 에서 고찰한 결과 조직은 기계로 작업 (mechanistic view)자는 부속품처럼 취급하였고 조직원 개인을 자원으로 대우하기 ... 다. 예를 들어, 불법적인 행위를 알게 되는 경우 비밀보장이 아니라 공범으로 처분될 수 있는 상황이 발생될 수도 있기 때문에, 준법적인 상황하에서 규정을 지키며 하는 것이 요구 ... 사업에서는 인간성의 존엄이나 원조관계유지에 필요한 중요한 원칙이다. 클라이언트로부터의 정보수입, 케이스 기록의 경우에도 클라이언트가 불이익을 당하지 않도록 세심한 주의가 요구

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

에 대해 자료를 수집하고 의사결정을 하는 체계적인 절차로서, 조직의 계획수립과 설계, 인적자원관리, 기타 관리적 기능들을 위한 기초 정보를 얻기 위하여 조직 내에서 직무에 관한 정보 ... I. 서 론직무기술서는 간호사 직무의 조직적인 관계, 책임, 구체적 의무, 작업여건 등을 서면으로 설명한 것이다. 직무분석은 어떤 특정한 직무의 본질과 관련된 모든 중요한 정보 ... 를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동이다. 즉 조직 구조 속에서 개개인들이 각자에게 분담된 일을 보다 전문적인 기능을 가지고 수행하는 일들을 직무라 하며, 이러한 직무에 대해

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.

내의 주민의 건강수준을 높이고, 의료서비스에 대한 접근성을 향상시키며, 보건의료서비스와 자원을 공급시 효율을 증대시키는 것을 목표로 하는 계획이다.1. PATCH 모형보건산업 ... 방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오현대사회의 건강문제와 요구가 다양화 되면서 보건의료의 공급이 수요에 미치지 못하는 문제가 발생하게 되었다. 대한민국에서도 인적/물적 자원 ... 하게 정리하시오.III. 우리나라 학교간호사업과 관련해 1) 관련법에 의한 보건교사의 자격과 직무 2) 현재 활동 현황과 변화양상 3) 향후 학교간호사업의 발전방향에 대해 간략히

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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교육방법의 교육공학적 이해 책요약 3장. 교수체제개발 ISD

설계모형★교수목적 확인- ‘학습을 마친 후 학습자가 무엇을 할 수 있게 되기를 원하는 가’를 결정하는 것- 교과 학습목표 혹은 요구분석 결과 등으로 추출되며, 수행목표보다 더 포괄 ... 된 체제 속에서 파악*요구분석과 직무분석을 포함하지 않기 때문에, 교수 목적을 정할 수 있는 단계가 준비된 이후에 사용하는 것이 더 바람직교수목표 설정(1) 교수목표 설정을 위한 ... 요구분석(need analysis)1) 요구분석의 개념?교수설계 모형들은 요구분석을 기본적으로 포함하고, 그 분석 결과는 교수설계 활동에 반영됨?교육목표를 추출하고 교육내용을 선정

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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직업심리학+정리(2)직업발달이론2

)"선택모형"작업동기=노력, 성과, 그에 대한 "참여할때 ->직무수행 ↑중급전문관리수행모형보상적 결과에 대한 믿음내재적동기이론(인지평가이론)준전문관리작업동기 및 직무만족 관련 이론 ... )욕구위계이론2요인이론(동기-위생)공정성이론(형평성)"기술직:공학, 기계, 정보통신, 생산, 운송 "'환경조건과 사건(진문해결)고도의 기억력요구사회적 설득매슬로우허즈버그아담스 ... "비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형

성, 둘째, 타자의 원조 여부에 상관없이 자신이 주도권을 쥐고 자기의 학습요구를 진단하고, 학습목표를 공식화하고, 학습자원을 동일시하고, 학습전략을 선택?실시하고, 학습성과를 평가 ... 자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형목차자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형I. 자기주도적 학습의 개념과 의의II. 자기주도적 학습모형1/ 학습 ... 의 형태 및 과정2/ 학습자의 특성과 선호도3/ 형식적 환경에서 학습자의 자발성과 자기통제력 키우기* 참고문헌자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형I. 자기주도적 학습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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인적자원관리론_공무원교육훈련계급제직위분류제직업공무원

인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.2. 계급제와 직위분류계, 직업공무원제에 대해 설명하시오.목차Ⅰ 공무원의 교육훈련(1) 공무원의 교육훈련 ... . (2021). 「인적자원관리론」. 한국방송통신대학교출판문화원.Ⅰ 공무원의 교육훈련우수한 인적자원의 확보와 개발은 어느 조직을 막론하고 중요하다. 특히 국가의 발전을 주도하는 정부가 우수 ... 원은 전문성을 넘어 도전성, 창의성과 같은 다양한 행정역량을 갖춘 핵심인재로 요구되고 있다.공공부문의 생산성 및 경쟁력에 핵심적으로 영향을 미치는 공무원의 능력 향상이 요구되고 있

방송통신대 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19

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교육공학,교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

모형을 사용해 개발할 수 있는 직무 교육 프로그램을 만들어 보겠다. 우선 새로운 직무에 대한 요구사항을 이해하기 위해 직무 분석을 수행한다. 그리고 이 과정에서는 해당 직무에서 필요 ... 은 설계와 관련한 결과를 현실에서 실제로 구현해내는 것이다. 이 같은 구체적인 개발영역에는 인쇄, 시청각, 컴퓨터 기반 기술과 통합기술이 있다. 활용영역 학습을 위한 과정과 자원을 사용 ... , 조직, 조정, 감독 등을 통해 교육공학을 통제 프로젝트 관리 자원 관리 전달체제 관리 정보관리 평가영역 평가영역은 결과가 교수프로그램 혹은 산출물을 향상시키거나 및 확장

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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리더쉽의 특성이론, 과정이론,상황이론,기대이론

하도록 유도하는 것-인적 자원관리의 대두로 조직의 유효성을 제고하기 위해서 사람의 자발성과 창조성의 중요성에 관심-개인적 차이(개성),직무특성(기술변동,직무동질성,직무중요성,자율성,피드백 ... -언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가?-피들러의 상황모형-허쉬와 블랜차드 상황리더십 이론-리더십 규범이론-경로 ? 목표모형*특정 상황에 리더가 어느 정도 ... 성이 유지되는지 늘 관심을 가져야 한다.2-4)과정이론(3)참여관리 이론-동료직원들의 요구에 민감하게 대처-그룹활동을 하나의 단위로 유지하는 의사소통을 하며 모든 그룹성원들이 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.13

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바람직한 리더십 레포트

병원의 환경에 따라 주어지는 인적자원과 물적자원 등의 투입 요소의 차이가 있겠지만, 조직을 이끄는 리더가 리더십을 어떻게 발휘하냐에 따라 더 좋은 산출을 생성할 수 있다. 리더십 ... 을 통해 조직 내 인적자원을 적절한 분야에서 활성화시키고, 각 분야 간 긍정적인 관계를 형성하도록 해 시너지 효과를 유발할 수 있다. 또한, 리더십은 환자에게 안전하고 안정적인 ... 하고 그에 따른 목표를 달성시키도록 동기부여 시키는 과정을 효율적으로 이끌어내야 한다. 동기부여가 이루어져야 간호사들이 안전한 간호를 제공할 수 있으며, 환자의 요구를 만족시킬 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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