• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,132)
  • 리포트(2,473)
  • 시험자료(295)
  • 방송통신대(221)
  • 자기소개서(85)
  • 논문(57)
  • 서식(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 현문사 ppt 간호관리학 요약 간호관리 간호관리학 국시 경북대 인적자원 간호관리학 기획 간호관리 요점
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무요구 자원 모형" 검색결과 341-360 / 3,132건

  • 자료 표지
    2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    구성원이 특정 직무를 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등을 종합적으로 평가하는 제도로, 단순한 결과 평가가 아니라 개인의 잠재력과 조직 적합성을 함께 고려 ... ,량평가는 조직 구성원이 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 행동 특성과 능력을 사전에 정의하고, 이를 기준으로 평가하는 제도이다. 단순히 결과 중심의 성과 평가 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약
    하도록 유도하는 것-인적 자원관리의 대두로 조직의 유효성을 제고하기 위해서 사람의 자발성과 창조성의 중요성에 관심-개인적 차이(개성),직무특성(기술변동,직무동질성,직무중요성,자율성,피드백 ... -언제,어떤 상황에서 특정 리더십 스탈일이 다른것보다 선호되는가?-피들러의 상황모형-허쉬와 블랜차드 상황리더십 이론-리더십 규범이론-경로 ? 목표모형*특정 상황에 리더가 어느 정도 ... 성이 유지되는지 늘 관심을 가져야 한다.2-4)과정이론(3)참여관리 이론-동료직원들의 요구에 민감하게 대처-그룹활동을 하나의 단위로 유지하는 의사소통을 하며 모든 그룹성원들이 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대 기업윤리 평가과제
    모형에서는 주주는 경영자의 결정에 대해 윤리적으로 요구를 할 수 있으나 주주의 윤리적 요구는 기업의 의사결정에 의해 영향을 받는 다른 이해관계자의 윤리적 요구와 균형을 이루어야 한다 ... 가 다양한 이해관계자의 다양한 이익을 동등하게 고려해서 균형을 갖도록 요구하는 반면, 경제모형은 경영자가 주주의 이익을 극대화하도록 요구한다. 경제모형은 경영자에게 의사결정 과정 ... 에 투자해야 한다. 전통적인 경제모형에서는 자연의 중요성을 간과했기 때문에 자연에 투자하는 것을 언급조차 하지 않았지만 환경적으로 책임이 있는 경제라면 반드시 천연자원의 고갈 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    1. 리더십기 능일반적① 조직의 목표 설정과 목표의 구체화② 목표달성에 필요한 인적?물적 자원의 동원 및 조작(동기부여)③ 조직의 안정성과 통일성 유지④ 변동에의 대응전략 제시 ... 층① 구성원의 의견?요구를 조직목표에 반영에의 노력② 구성원들이 집단목표 달성에 기여하도록 지도?지원?통제③ 구성원 간 상호협력 유도④ 구성원의 집단에의 동화⑤ 구성원과의 인간적인 정 ... 적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 ... 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 간호에 이르는 동안의 간호서비스 질지표 환자만족, 간호사 직무만족간호시간직접 간호시간, 간접 간호시간- 간호관리 체계 모형(투입, 전환과정, 산출요소 ... : 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 필요한 자원을 기획, 조직, 인적 자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 관리 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시
    전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1. 서론2 ... . 본론(1) 역량모델의 개념과 중요성(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례1) 외국의 역량개발사례가. 인적 자원 개발 실무자의 역량나. 기술 관리자의 역량다. 재물관리자
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    -> 상위단계설계 -> 자원검토-> 상세설계 -> 개발-> 제작 -> 복수제작과실행 -> 평가 및 유지>이며 단계마다 형성평가를 실시하도록 되어 있다.IBM모형은 교육체제개발시스템 ... [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 요점정리
    를 보유하는 인적자원관리를 말함모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치 ... 간호관리의 필요성의료시스템의 복잡성 증가 및 대형화에 따란 의료기간 간 경쟁력 심화: 비용 효과적이고 합리적인 조직관리가 요구됨에 간호관리가 필요함과학기술, 정보산업의 발전 ... : 의료기술의 발전은 보건 의료 산업의 급격한 성장과 발전하고 간호전문직의 역할 또한 다양해지고 확대됨 사회적 요구에 부응하고 간호사의 역량 개발은 물론 역할들을 조직하고 향상 과 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    스트레스와 인적자원, 여가활동 정도를 파악하고 직무스트레스가 일상생활에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 조사연구이다.[설계모형][가설1] 직무스트레스는 인적 관계에 영향을 미칠 것 ... - 단축형(korean occupational stress scale short form KOSS-SF)을 사용하였다. 이 도구는 직무요구도(4문항), 직무자율성 (4문항) 관계갈등 ... 다중되지 않을 때 나타난다. 즉, 직무스트레스란 직업과 환경에서 오는 많은 요구나 압력에 대해 적절히 대응하지 못함으로서 발생하는 사회, 심리적, 생리적 반응을 뜻하는 것이다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    들)를 최대한 제거④ 교원들은 학생들을 가르치는 일에만 전념하고 행정은 맡기지 않는다. = 분업화과학적 관리론 - 관료제론개념조직구조에 관심을 갖고 최소의 인적 물적 자원으로 조직의 목적 ... - 이를 따르는 구성원들로 구성모형도사회체제 속에서 인간의 행동은 규범적 차원과 개인적 차원 간의 사회적 상호작용의 결과교육기획기획개념조직의 목적달성을 위해 최선의 대안을 선정 ... : 경제적 측면에서 정교하고 현실적국제적 비교 접근법자기 나라보다 약간 앞선 나라의 교육정책을 비교하여 교육기획교육기획 모형 접근법최적안을 찾아내기 위해 각 대안의 교육부문과 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 노인교육론, 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 또는 프로그램을 찾아 자신의 의견(해결과제, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.
    할 수 있는 잠재력을 지닌 자원으로 변모케 하는 역할을 기대할 수 있다.2. 노인 교육학의 기본모형 및 범위인간의 평생에 걸친 발달과 성장이라고 하는 전생애 발달과 평생학습의 관점 ... [노인교육론]주제: 3주차에서 노인교육학의 기본개념에 대해 학습했습니다. 노인교육학의 기본모형 및 범위에 대해 정리하고, 노인교육의 범위 중 두 가지를 선택하여 관련 교육사례 ... 에서 탈피하여 스스로 새로운 노년기를 창조해 나가기 위한 밑거름이 되는 노인교육에 대한 필요성 역시 강조되고 있다. 본론에서는 이러한 노인 교육학의 정의와 필요성, 기본모형 및 범위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 사회복지조직의 리더에게 요구되는 리더십
    사회복지조직 리더에게 요구되는 리더십사회복지행정론발표자료00대 00대학원 일 반 행 정 전 공 0 0 0 지도교수 : 000Ⅰ. 리더십 이론1. 리더십(Leadership) 정의 ... 성장에 관심을 갖는 유형 (생산성과 직무만족도 높음)〮 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천하고 성과를 평가하는데 중점을 두는 유형유형배려 ... ↑구조설정 ↑, 배려 ↑구조설정 ↑, 배려 ↓구조설정 ↓구조설정 ↓, 배려 ↑구조설정 ↓, 배려 ↓Ⅰ. 리더십 이론④ 블래이크와 머튼유형관리망모형 (관리격자모형, 격자모형, 관리
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제
    NCS 직업기초능력 1주차 과제제1장 국가직무능력표준 및 직업기초능력소개1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란, 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위요서 ... , 수행준거및 지식, 기술, 태도, 정용범위 및 작업상황, 평가지침의 항목으로 이루어져 있으며해당직업에서 요구하는 능력단위의 집합이다.2. NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10 ... 가지를 나열하여 보아라.의사소통능력자원관리능력문제해결능력조직이해능력자기개발능력대인관계능력정보능력수리능력기술능력직업윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    보건교육학 정리레포트
    -건강의 사회적 결정요소 접근방법의 출현배경 : 필독 1. 인구와 관련된 문제2. 사람들의 일상생활 양식3. 보건복지에 대한 사회적 요구건강행위 : 건강행위란 개인이나 집단에게 주어진 ... :성행위의 계기 : 대중매체 캠페인, 다른사람의 조언, 의료진이 준 약속카드, 가족, 친구의 질병, 신문 ,잡지건강증진모형 : Pender의 건강증진모형은 건강행위에 영향을 미치 ... 는 요인을 설명한 것으로 건강신념모형과 사회인지이론 및 Feather의 기대가치이론을 기초로 하여 개발건강증진행위 : 건강의 중요성과 자신의 건강상태를 올바르게 지각하고, 건강증진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.03.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.
    를 분리해서 논할 수 없다. 또한 실용적인 학문으로서 다학문적 접근이 요구된다. 이를 위해 HRD는 인적자원개발 모형을 형성하였는데 이는 조직을 둘러싼 경제적, 문화적, 정치적 환경 ... 과 조직이 상호작용하며 조직의 전략과 사명을 달성하기 위해 내부적으로 HRD를 통하여 인적자원을 만들어 내는 구조를 지니고 있다. 이 모형을 가장 핵심적으로 설명하는 시스템 이론 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 자세 구성 요소에 대해 설명하시요
    감이 필요하다. 타인을 돕기 위해 자신의 시간과 노력을 기꺼이 투자하는 자기 희생의 자세가 요구된다. 이러한 자원봉사자 자세는 사회복지사가 더 나은 서비스를 제공하고, 커뮤니티의 복지 ... 적 자세2) 자기계발 자세3) 자원봉사자 자세4) 평화적 자세5) 참여자 중심 자세4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 서비스의 수혜 대상이 전 국민으로 확대된 현재 ... 의 질 향상을 위한 욕구와 더불어 정부의 발전 지향적이고도 적극적인 대응을 요구하고 있으며, 더욱 많은 사회복지사를 필요로 하고 있는 실정일 뿐만 아니라 사회복지사의 전문직업 인식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업입문_1. 본인이 재직하고 있는 기업에 대해서 간단히 소개하시오. 2. 본인이 재직하고 있는 기업의 6가지 구조적 차원을 파악하고 설명하시오. 3. 기업(부서)의 조직도를 그림으로 제시하고, 본인이 파악한 조직의 문제점과 해결책을 제시하시오.
    을 접수하는 등의 서비스를 제공한다. 마케팅에서는 직무 특성상 증권시장 내에서 가장 큰 부분을 차지하는 개인 고객에 대한 다양한 이해가 필수이며 고객의 요구와 거래 특성의 깊이 있 ... 프로세스 및 시스템에서도 없어서는 안 되는 요소이다. 문서 정보의 생산과 관리는 업무의 효율성, 설명 책임성, 위험관리 및 업무의 지속성을 가능하게 한다. 또한 이는 조직의 정보자원 ... 의 가치를 비즈니스, 사업 및 지식자원으로써 이용하고 공동체의 기억 보존에 이바지할 수 있게 한다. 증권회사의 시스템은 비즈니스 수행부서(현업)의 전산 개발요청을 기반으로 착수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.
    인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 ... 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.서론1. 인력자원이란 무엇인가?본론1 ) 인력자원개발과 관리의 영역과 실무자의 역량2 ) 성인과 학습능력결론출처 및 ... 참고문헌서론1. 인력자원이란 무엇인가?어떤 조직의 목적과 목표 달성을 위해 다수의 사람을 고용한다. 그리고 다수의 사람들이 특정한 목표 달성을 위해 모였을 때 우리는 그것을 인력
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)
    와 대상자평등한 간호제공/개별적 요구 존중/ 사생활 보호 및 비밀 유지/ 알 권리 및 자기 결정권 존중/ 취약한 대상자 보호/ 건강환경구현전문가로서의 간호사 의무간호 표준 준수/교육 ... 가 /불법행위책임-입증은 환자가) // 형사책임2. 기획-관리의 과정: 기획-조정-인사-지휘-통제-간호관리 체계 모형: 투입(환자, 간호인력, 물자, 자극, 간호사 경험)-전환-산출 ... (프로젝트+라인, 과업집단상사+기능별 부문의 통제)/위원회/ 팀-직무설계방법: 직무단순화/직무순환/직무확대(업무범위 확대)/직무충실화(직무의 깊이, 권한↑)-직무분석: 직무기술
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 조직변화관리 사례조사
    에 발맞추어 변화해가는 조직은 생존하는 결과를 가져온다. 조직변화란 무엇인지 기술하고, 레윈의 변화모형을 설명하시오. 또한, 국내외 효과적인 조직변화 성공 및 실패사례를 찾아 효과적인 ... 조직변화에 대한 본인의 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 조직변화란 무엇인가 2. 레윈의 변화모형이란 3. 국내외 효과적인 조직의 변화 성공 사례 4. 국내외 ... 될 위험에 놓이게 된다. 조직변화는 조직의 생존과 성장에 필수적인 과정으로, 전략적이고 체계적인 관리가 요구된다. 그러한 부분에서 이번 과제에서는 조직변화의 개념이 무엇인지에 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 29일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기