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"직무요구 자원 모형" 검색결과 261-280 / 3,132건

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    평생교육이란 무엇인가
    이 있습니다. 교육과정개발 일반적 수업설계 모형(ADDIE모형)은 신규교육과정 개발 및 운영을 위한 것이며 Analysis(분석)단계에서는 요구분석, 직무분석, 수행문제 분석, 학습 ... 와 사회적 질서를 요구하게 됩니다. 이 두 가지 측면에서 볼 때 평생교육은 도움이 되며 꼭 필요한 요소입니다.●평생교육자와 평생교육사평생교육에는 크게 평생교육자와 평생교육사가 있 ... 제시자, 문제해결, 의사결정 혁신과정에 있어 도와주는 과정협력자, 학습자 교육에 필요한 재정적, 지식, 인적, 물적 자원을 통합하여 제공하는 자원제공자, 평생교육 학습자와 그
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    [간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서
    :ㅇㅇㅇ제 출 일 :202ㅇ년 ㅇㅇ월 ㅇㅇ일논문 제목1.논문 제목4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제2.요약(Abstract)의료기관의 간호사에게 요구되는 업무 ... 해 보는 노력이 요구된다. 특히, 간호 인력의 인력개발과 관련하여 새롭게 요구되는 역량을 정의하고 구체화함과 동시에 그러한 역량들이 간호사의 직무에 대한 태도나 직무성과에 어떠 ... REPORT정보 간호 논문요약보고서4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제과 목 명 :간호정보 간호학지도교수 :ㅇㅇㅇ 교수님학 과 :간호학과학 번 :ㅇㅇㅇㅇㅇ이 름
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05
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    A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시
    된다는 것입니다. 직무수행에 중점을 두는 것은 지역사회 발전모델과 다릅니다.3) 사회행동모델불공정하거나 불리한 대우를 받는 집단이 존재하고 공정한 자원 배분과 집단행동에 따른 동등한 대우 ... 를 요구해야 한다는 것이 사회적 행동 유형의 주요 전제입니다. 이 커뮤니티 개입은 권력과 자원의 재분배, 의사결정 프로세스에 주변 그룹의 참여 등 커뮤니티에 근본적인 변화를 가져오 ... 지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 로스만
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
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    의료사회복지 대상별 욕구에 따른 의료사회복지실천의 과제와 접근방안에 대해 학습자의 의견을 포함하여 제시하시오
    . 따라서 본론에서는 의료사회복지사에게 요구되는 전문성 강화를 위한 교육훈련 프로그램 개발 방향으로서 직무교육프로그램개발모형(CIPD)을 적용하여 분석한다. 그리고 의료사회복지사가 갖추 ... 어 예방중심의 보건의료서비스로의 패러다임 전환이 요구되고 있다. 본 연구자는 이를 실천하기 위한 구체적인 방법 중 하나로서 의료사회복지사의 역할 및 역량강화를 제안하고자 한다 ... 한 자원 연계체계 구축방안 마련이 필요하다. 둘째, 개인 또는 가족 단위의 사례관리 역량강화 교육 프로그램 개발이 필요하다. 셋째, 병원 중심의 통합적인 사례관리 시스템 구축
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리
    - 직무만족도가 높은 사람은 자신의 직무에 대해 호의적인 태도를 가지며, 직무에서 공식적으로 요구하지않음에도 불구하고 조직의 효과적인 운영을 위해 동료를 돕거나 추가적인 업무를 하 ... ∴ 민주적 리더가 가장 바람직2) 미시간 대학 모형① 직무 중심적 리더십: 직무수행력 및 일의 기술적 특성에 관심을 가지고 과업완수에 초점② 종업원 중심적 리더십: 인간관계 유지 ... 모형① 컨트리클럽형: 직무관심↓- 종업원관심↑② 무기력형: 직무관심↓- 종업원관심↓③ 과업형: 직무관심↑- 종업원관심↓→ 종업원을 목표달성의 수단으로 생각④ 중도형: 직무관심?
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    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21
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    [논문요약] 대기업 근로자의 무형식학습_개인과 팀변인의 위계적 관계
    을 살펴보면 종속변인은 무형식학습 수준이며, 독립변인은 개인수준 변인, 팀 수준 변인이다. 개인수준 변인은 직무특성으로 과업의 다양성, 과업의 중요성, 사회, 심리적 특성으로 학습동기 ... 국내 대기업들이 팀제를 운영하고 있기 때문에 팀 변인에 대한 실증연구를 함으로서 연구 수행이 필요하다고 하였다.그렇기 때문에 개인 변인 수준을 총 4가지 하위변인으로 직무특성 ... 로 이루어진 변인 간의 관계분석을 위해 위계적 모형 분석(HLM)을 실시하였고, 집단 내 모형과 집단 간 모형에 독립변인을 투입하지 않고, 종속변인인 무형식학습과 집단 구분만 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16
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    (평생교육프로그램개발) 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해
    성을 가질 수 있으며 그 중심은 프로그램 평가이다. 비선형적 접근법은 선형적 접근법보다 어렵고 많은 자원을 요구하며 상당한 능력과 전문성을 요구한다. 비선형적 접근법의 프로그램 개발 ... 절차는 요구사정, 목표와 교과과정설정, 임무개발, 예산편성, 자원확보, 프로그램 마케팅, 프로그램 평가로 이루어진다.세 번째는 비통합적 접근법이 있다. 비통합적 접근법은 학습 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    가 실패한 원인에 대해 분석하시오23년 기말고사사례-리더십 분석, 동기이론, 조직문화이론 적용집단사고재니스왜곡이 일어나는 이유22년 기말고사사례-의사결정모형으로 분석Fider조직문화 ... 3단계목표설정 이론20년 기말고사사례-리더십, 권력의 기반 관련이론 적용공공서비스 동기 이론쓰레기 통 모형문제의 복잡성18년 기말고사Shein의 조직 문화계층변혁적 리더십사례-의사 ... 결정모형9주차-조직과 집단1) 집단의 중요성•팀을 기반으로 한 조직(team-based organization)•팀을 기반으로 한 관리(team-based management
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    간호관리학-리더십 이론 정리
    체계를 정하는 일, 직무수행에 대한 책임과 권한 관계의 수립, 자원의 배당 등을 하는 과정이다. 조직하는 과정에 가장 중요한 것은 조직목표에 부합하도록 하는 것이다.· 인사인사 ... 는 조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적자원 관리이다. 인사관리는 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 포함한 직무관리 ... 및 재임 기간, 집단에 필요한 특수 업무, 리더의 직무 유형, 구성원에게 요구되는 협력의 정도, 구성원의 성격 특성, 조직 규모 등이 있다.? 상황적합성 모델(Contingency
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
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    노인교육 정책
    는 실정이다.노인교육정책은 시대의 요구에 따라 지속적으로 변화하고 발전해왔다. 이제 노인을 '복지와 관리의 대상으로만 여기지 말고 '인적자원'으로 인식하고 새로운 노인교육 정책을 시행 ... 을 할 수 있는 평생학습이 요구된다. 제2차 평생학습진흥종합계획을 통해 정부는 적극적 노령회(Active Aging) 대책 수립과 인적자원의 질적 고도화를 위한 평생교육 체제 등 ... 되었고, 1998년 교육인적자원부(현 교육부)의 '사회 ? 국제교육국'이 '평생교육국'으로 개편되면서 그 안에 '평생교육 기획과'와 '평생학습 정책과'가 설치되어 노인교육관련 업무를 관장
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    의 구조적인부분뿐만 아니라 조직을 구성하고 있는 구성원 개인에게도 적용되는 사항이다. 조직의 발전과 성장을 위해 조직의 구성원들은 조직에서 요구하는 직무내적인 사항뿐만 아니라 조직 ... 환경은 직무만족에 긍정적인 영향을 미치기도 하지만 부정적인 영향을 미칠 수도 있는 요소이기도 하다. 직무에 대한 불만족은 이직에 대한 고려로 이어져 사회복지조직의 인적자원관리 ... 3) 권한 부여4) 구성원의 직무 만족을 위한 노력5) 포괄한 관리체계 구축4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급변하는 현대사회는 다양한 계층의 복지에 대한 욕구를 불러
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
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    자신의 자기주도학습 경험을 제시하고, 이를 근거로 하여 성인 학습자에게 자기주도 학습이 중요한 이유에 대해 서술하시오.
    고 어떤 방법으로 접근할지는 내가 정해야 했다. 라디오는 어느 시간에 어디서 어떻게 들을 것인지, 녹음기를 이용해 들을 것인 지 등 학습에 대한 목표를 정하고 학습을 위한 자원 ... 구나 하는 생각을 하게 되었다. 특히 그로우(Grow) 의 단계적 자기주도적 학습 모형을 공부하면서 더 확신이 들었다.학습자 중에는 자기주도적 학습자도 있지만, 그로우 교수의 이론 ... 를 성취할 지 말지를 결정하는 아주 중요한 역할을 한다. 혼자서 공부를 해야 하는 원격수업의 경우는 더욱 그러하다. 자기 주도 학습은 학습목표, 내용, 방법, 자원의 선정 및 학습
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09
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  • 자료 표지
    간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    과 스타일을 조직과정과 상황에 맞게 적응시키는 이론Ⅱ. 간호관리의 개념 요약1. 간호관리의 개념과 체계 모형1)관리의 정의-조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정 ... 하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고, 직무를 서술, 직무에 합당한 자격을 정하는 일 ... ------ P.5~101) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅲ. 관리이론 요약 ------------------------------------ P.11~131
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
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    간호관리학 조직 파트 정리본
    . 개념1) 직무설계의 목적: 직무의 내용, 방법, 조직과 사회의 요구, 직원 개개인의 욕구들 간의 관계 구체화2) 핵심 질문? 구성원 개개인 동기부여를 위해서는 직무를 어떻게 설계 ... ? 공식 목적과 실질목적? 상위 목적(조직전체달성)과 하위 목적? 질적 목적(가치 포함, 추상적)과 양적 목적(구체적, 사실)5. 조직목적과 개인목적? 교환모형: 조직-개인 간 거래 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
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    산업심리학(조직문화의 변화가능성)
    )은 인적 자원개발, 응집력, 사기 등을 중요시하며, 혁신지향모형(Adhocracy)은 유연성, 준비성, 성장, 자원획득, 외부자원 등을 강조하고, 과업지향모형(Market)은 기획 ... Ⅰ. 서론급격하게 변화하는 경영환경의 변화에 대응하여 경영전략을 마련하고, 새로운 기술과 상품의 개발을 통해, 고객의 요구를 만족시켜 기업 성장동력의 확보와 더불어 조직의 성과 ... 을 모두 포함하는 종합적 개념이라고 설명하였다.(서승혜, 2019)2. 조직문화의 중요성조직문화는 직무수행에 적합한 장소적 특성, 행동 방법에 대하여 조직의 전체적 판단력을 부여
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02
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    충북대학교 정책분석과 평가론 기말고사 시험문제 대비
    ③ 대안의 투입 요소 분석: 각 대안의 실행에 필요한 인적·물적 자원 등 비용적 투입 요소 검토④ 대안 결과의 예측: 각 대안 실행 시 예상되는 결과를 예측 (모형의 선택, 모형 ... 하고 모순된 복수의 목표가 제기된 경우에 유용한 모형b) 단점① 정책 비용을 무시② 모든 이해당사자들 대상으로 자료 수집: 비현실적, 자원 소모가 큼③ 누가 이해당사자인가의 결정 ... ② 대안의 탐색③ 영향 측정④ 기준 설정⑤ 모형에 의한 비교·평가3) 5단계로 구분 ? 반복적·순환적 과정① 대안의 탐색·개발: 정책목표 달성에 기여할 수 있는 다양하고 창의적인
    시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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  • 자료 표지
    NCS직업기초 6~10주차 과제
    의 원천으로 자원에는 자금, 인력, 자재, 기술, 공간 등을 포함합니다. 프로젝트 자원에는 인력, 장비, 시설, 자금, 프로젝트 활동의 완성을 위해 요구되는 것들 등이 있습니다.2 ... 에 대해서 다양한 사실을 찾거나 다채로운 아이디어를 창출하는 발산적 사고를 요구한다. 창의적 사고의 3가지 특징은 ① 창의적 문제해결 ② 새로운 가치창출 ③ 창조적 가능성이 있다.4 ... 며, 필요한 정보를 획득하고, 인간관계를 확장하는 등의 요구를 충족할 수 있는 것을 의미한다.- 공식적 집단의 특성은 ① 조직의 공식적인 목표를 추구하기 위해 조직에서 의도적으로 만든
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
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    사회복지행정론
    이나 조직목표의 크기, 소비자의 요구 등의 환경적인 중요성을 간과했다는 점이다, 인간을 비합리적인 정서적, 감정적인 측면으로만 강조하여 고전모형과 마찬가지로 편협한 인간관을 견지 ... 와 합리적인 조직구조의 설계가 요구되었고, 당시 자연과학 발전과 더불어 세상을 기계로 여기는 풍조가 만연하여 공식적인 조직관과 기계적인 조직관을 특징으로 하여 고전적 조직이론이 탄생 ... 적인 성격은 무시하고 단지 조직의 부속품으로 간주했다는 것이다. 그리고 조직을 환경으로부터 유리시킴으로 조직의 경직성을 전제했다는 것인데, 환경의 변화와 조직 내에서의 인간의 요구
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03
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  • 자료 표지
    에이쁠 받은 평생교육프로그램개발론 중간고사 답안지
    , 학습요구 및 직무 분석, 학습요구의 우선순위 결정이 이루어진다. 이때 프로그램의 요구, 기관의 요구, 개발자의 요구를 검토해야 하고, 기존에 있는 유사 프로그램의 조사가 필요 ... , 요구에 기초, 취업과 연결, 수평적 관계, 분권화된 기획과 변경, 적극적 홍보 8가지가 있다.우선 첫 번째로 평생교육은 학습자 중심적이다. 학습자의 상황을 분석하고, 그들이 직면 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위해서 능동적인 활동을 유도한다. 또한 학습자의 요구와 수요를 충족시킨다.두 번째로, 평생교육은 비용이 저렴하다. 교육장소와 강사 등에 드는 비용이 적
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    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정서는 학습과 교수를 하는데 중요요소로서 가르침과 돌봄을 수행하는 보육교사에게 필수적인 요소가 된다
    로 정서지능(emotional intelligence)개념을 형성하게 되었다. 이러한 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 토대로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해 ... 를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. salovey & mayer의 정서지능1) 정서지능 개념(1) 정서지능의 구성요소(1997)2) 정서지능이 직무에 미치는 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 으로 인해 영유아들이 건강하고 유능한 미래의 인적자원으로 성장해 나갈 수 있도록 교사의 역할은 매우 중요하다. 그런데 교사가 유아의 놀이를 보면서 이해하고 인식하는데 필요한 정서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 27일 목요일
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