"직무요구 자원 모형"의 검색결과 입니다.

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간호관리 필요성 현문사 ppt 간호관리학 요약 간호관리 간호관리학 국시 경북대 인적자원 간호관리학 기획 간호관리 요점

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"직무요구 자원 모형" 검색결과 361-380 / 3,132건

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국시대비 간호관리학 핵심요약본

보다 적극적인 의미를 가진다.- 정의의 원리: 공정함과 공평함에 관련되는 것으로 사회적 자원이나 재화가 부족한 상태에서 발생, 자신이 행해야 할 의무와 해야 할 상황이 주어지 ... 들에게 조직의 입장 전달)- 의사결정자 역할: 기업가, 문제해결자, 자원분배자, 협상자(의견차이 합의를 위해 자원배분자, 대변인, 대표자 역할 동시에 수행)● 간호관리자의 기술 ... 주장?효율성과 효과성을 극대화하기 위한 공식적 조직?관료제가 갖추어야 하는 것: 직무와 역할에 관한 분명하고 구체적인 시스템, 성문화된 규칙이나 표준체계 구성원이 구체적으로 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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[정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오

이나 변화에 요구되는 유기체 외부에 있는 요인이나 자극으로 간주하여, 실패 또는 실패의 위협, 환경에서 오는 불유쾌한 대상들, 고립감, 죽음의 경험, 사회변화 등을 일으키는 자극 ... 과 상황에 대한 반응으로 정의되어지기도 한다. 또한 개인이 가진 자원의 한계를 초과하여 개인의 안녕을 위협한다고 평가되는 인간과 환경간의 특정한 관계라고 정의하며, 개인의 환경과 대처 ... 자원에 대한 주관적인 평가를 스트레스의 핵심요인으로 보는 주장도 있다. 이처럼 스트레스는 환경과의 상호작용이기 때문에 일상생활의 불가피한 일부분이라고 할 수 있다. 따라서 본론

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

적으로 요구한다.조직 개발의 일반적 단계 모형으로 문제규명과 상호관계진단, 해결책 규명, 해결책 실행, 평가의 6단계가 연속적으로 순환과정을 통해 이뤄진다. 문제의 규명은 우선 조직 ... 적이며 단기적 처방으로는 근본적인 변화를 창출하기 힘들다. 그래서 조직에 대한 체계적이며 계획적인 접근방법이 요구되는데 이는 행동과학의 기법과 객관적이고 전문적인 변화 촉진자 역할 ... 가치를 둔다.3. 조직개발의 구성요소조직개발의 구성요소는 모형과 목적, 활동과 피드백으로 이뤄진다.1) 모형조직개발의 모형은 장기적 결과에 초점을 두어 조직의 구조와 체계, 무화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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2022 보건교육 기말

으로 직무 만족도를지금까지 논의한 수업의 내용을 정리하면서 논의된 내용을 실천해보도록 의지를 북돋아 준다.2. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로1) 각 단계 ... 보건교육 학교 사업장 지역사회 효과적인 보건교육 전략 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 만성질환 예방 및 관리 보건교육 학교 사업장 지역사회 효과적인 보건 ... 교육 전략 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 만성질환 예방 및 관리보건교육 학교 사업장 지역사회 효과적인 보건교육 전략 Green의 PRECEDE-PROCEED

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.07.02

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지역사회간호학 요약정리

성(적절성) ? 체계모형에 의한 평가의 범주에서 지역사회 간호사의 가정방문횟수, 동원된 투입인력의 수를 평가하는 것은 투입된 자원에 대한 평가이다. CHAPTER 5. 보건사업기획 ... 결정을 하도록 영향력을 행사하며, 행동에 옮길 수 있도록 돕는 것은 변화촉진자의 역할이다. ? 대상자의 요구에 부합되는 서비스를 결정하고, 대상자의 요구와 상태에 대하여 다른 요원 ... 중? 평가자료 수집 ? 설정된 목표와 현재상태와의 비교 ? 목표도달정도의 가치판단과 분석 ? 재계획 수립 ? 평가범주: 투입된자원, 진행정도, 목표달성정도(효과성), 효율성, 적합

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| 리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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윤리적 상황분석 보고서

에 들어온 남성을 먼저 치료한 사례이다. 이렇게 의료자원이 한정되었을 경우 환자를 선택하는 기준이 윤리적 문제가 된다. 환자들을 치료함에 있어서 해악을 피하고 선행을 제공하는 것이 항상 ... 뿐만 아니라 그에 걸맞은 풍부한 지식으로 신속하고 정확히 판단하여 결정하는 것이 현대사회에서 요구되는 간호사의 모습이라고 생각한다.(4) 당사자나 모든 사람에게 수용될 수 있는 대안 ... 들은 그 발달 정도에 따라 각기 달리 분배될 수 없고, 공평하게 간호를 제공받고, 의료자원을 분배받아야 한다. 이 사례에서는 한정된 의료 현실 속에서 환자를 어떻게 선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06 | 수정일 2021.11.09

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 서론 (1)

의 방향을 결정짓는 중요한 단계이다.계획 수립계획 없는 실행은 실패의 지름길이다. 요구분석을 위한 계획을 수립하는 것은 우리가 어떤 절차를 따를지, 어떤 자원이 필요한지를 결정 ... 를 충족시키는 것을 넘어, 미래의 변화에 대비하도록, 지속적으로 개선하고, 고민해야 하는 과정임을 시사하는 것이다.참고자료HRD 원격평생교육원. 인력개발과 활용. 4-1 요구분석의 개념 및 모형. ... 인력개발과 활용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.서론교육훈련이 단순히 시간을 채우는 일이 아니라, 실제적이고 효과적인 변화를 이끌어내기 위

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.

도 교육청 연구 시범학교를 통한 실천 위주의 학력 향상 지원 3) 기본생활 습관 지도와 학교 폭력 예방 지도를 통한 올바른 인성 함양 지원 4) 수요자의 요구와 필요를 충족 ... 교내 안전 순찰 강화 - 소방서와 합동으로 소방 대피 훈련 및 지진대피 훈련 시행으로 안전의식 고취 4) 수요자의 요구와 필요를 충족하는 교육과정 운영 ① 계발활동 45개 부서 ... 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원의 전문성 신장 2) 학교 시설 및 자원의 효율적 활용 ○ 행정?사무관리 추진 실적 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03

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[전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물

경우 대칭점에 있는 모형은 서로가 상반 상태이다. 이는 특정 조직에 서로 대립적인 관계에 있는 가치가 함께 한다는 것을 의미한다.(1) 인적자원문화인적자원문화의 핵심개념은 협력 ... . 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없 ... 과 의지만으로는 불가능하며, 실질적인 운영의 주체인 각 부서의 적극적인 참여가 요구된다. 즉, 목표관리제를 실질적으로 적용하고 운영하는 조직의 최고경영층에서부터 목표를 설정

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| 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

들은 직무내용의 개선을 요구하고있다.① 맥그리거(McGregor) XY이론 중 Y이론② 알더퍼(Alderfer) ERG이론 중 관계욕구③ 매슬로(Maslow) 욕구단계이론 중 소속욕구 ... 를 지키지 못한 것에 대한 배상이고, 불법행위 책임은 위법한 행위로 타인에게 손해를 가한 것에 대한 배상의 개념이다. 따라서 정답은 4번이고 나머지는 오답이다.8. 간호관리체계 모형 ... 에서 전환과정에 해당하는 요소는?① 간호장비② 재원일수③ 환자중증도④ 간호전달체계⑤ 간호서비스의 질정답 : ④오류 : 간호관리 체계 모형에서 전환과정에 해당하는 요소는 4번이

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| 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

프로그램을 요구하고 있고 이를 통해 지속적으로 학습하는 환경이 자리잡고 있다.본고에서는 HRD 즉 인적자원개발 개념과 구성요소에 대해 분석하고 국외 기업인 PIXAR 애니메이션 기업 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . HRD 개념 및 구성요소2. HRD 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발을 위해 오늘날의 기업들은 변화 속도에 발맞춰 지속적으로 시스템을 업그레이드하는 것은 물론 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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공업교육론 시험대비 총정리 및 해설

에서 각각 요구되는 교사 준비사항을 4가지씩 써라직업 기술 분야에 널리 알려져 있는 4단계 교수 모형인 키드와 레이버드의 지도절차를 쓰고 간단히 설명해라한국 교육 개발원이 기능 학습 ... 지도를 위해 개발한 개별 확인식 수업모형 4단계를 써라한국 교육 개발원이 개발한 개별 확인식 수업모형에 적용되는 기능학습의 원리 6가지 써라수업 목표의 기능을 4가지 써라①교양 기술 ... 여 요구되는 사고의 유형(학생들에게 길러주어야 할 능력) 4가지를 쓰고 간단히 설명해라문제해결법의 장점 5가지를 간단히 쓰시오인지적 영역 : 지식 이해 적용 분석 종합 평가정의적 영역

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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바람직한 간호사의 리더십

는 효율적인 인적자원 관리를 통해 간호사들의 직무만족도를 높이고 궁극적으로 조직의 효율성을 증가 시킬 수 있는 간호사의 리더십을 중요시 되고 있다.그 외에도 요즘 큰 문제인 간호사 ... 바람직한 간호사 리더십Ⅰ.서론의료소비자들의 다양한 요구와 관심의 증가, 병원간의 경쟁심화 등으로 인한 새로운 의료환경에 대처해야하기 때문에 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서 ... 으로서 리더십은 간호에서 핵심적인 요소가 된다. 그 이유는 대중이 사회에서 간호사에게 그들의 요구와 관심을 옹호해줄 것을 앞으로 더욱 많이 지지할 것이기 때문이다. 그러므로 간호사

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2025.11.12

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[대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요

으며, 대학도서관의 경우 내적으로 자료의 양적 증가 및 다양화, 봉사의 고급화 및 다양화, 직무의 복잡화 등으로 합리적인 경영이 요구되고 있다. 이러한 상황에서 대학도서관이 여타 ... 개편의 대응방안 1) 팀제 연구 방향 2) 대학도서관 주제별 팀제 조직 모형 설계 3) 주제별 팀제 조직의 관리 4) 리더십의 계발 5) 팀에 맞는 팀장 보임 4. 나의 의견 Ⅲ ... . 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 대학은 학문의 발전 및 업무의 세분화에 따라 다양화 및 특정화되어 가는 정보요구를 충족시킬 수 있는 신속하고 책임 있는 서비스를 대학도서관에 요구하고 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19

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구성주의와 학습체제설계

< 구성주의와 학습체제설계, 그리고 구성주의 교수 – 학습 설계에 대한 설명을 체계적이고 논리적으로 서술하시오. >서론인적자원개발 교육훈련 프로그램 설계 시 구성원들의 요구조건 ... .프로그램 설계에 필요한 구성주의 개념과 학습체제설계 시 주요기능 및 구성주의 교수 방법을 알아본다. 이에, 인적자원개발 학습 설계시 구성원들의 요구조건 등이 반영되고, 업무수행 ... 학습체제설계((ISD: instructional system design)는 일반적인 학습체제설계모형은 구성주의 철학적 배경에 의해 요구를 분석하여 이를 충족시킬 수 있는 해결방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12

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조직관련이론,사회복지조직관련기술

민주적이고 합리적인 결과를 요구한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 ... 관리 등을 들 수 있다.- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에 규정· 직무조직은 계층과 제적구조로 형성 ... · 직무수행은 문서에 의거하고 결과를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 급여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다며 어떻게 개입할지 작성하십시오.

한다. 참고문헌 및 출처 김상표,이덕로 (2008) 감정노동과 직무상황이 서비스 종업원들의 심리적 안녕에 미치는 효과. 인적자원 관리 연구, 15(2),79-102 ... 고통의 원인을 주로 과도하게 친철을 요구하는 일터로 볼 수 있다. 또한, 실제 감정노동자를 보호하기 위한 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 해결 ... 할지 작성하십시오. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 치료 개입 이것은 건강상태에 영향을 미치는 다양한 요인을 좀더 자세하게 살펴 볼수 있는 치료 기법이다. 우선 단계적 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.24

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평생교육기관 경영에 대해 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

평생교육경영론과제내용 : 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회 ... . 본론1. SWOT분석이란?2. 연령(40~50대) 남자에 대한 학습자 분석가. 40대 남성의 특징나. SWOT분석3. 직업교육프로그램 설계가. 요구분석나. 교육과정 및 내용Ⅲ. 결론 ... 화하는 WA 전략(방어적 전략) 등이 있고 이 전략 등을 통해 목표와 자원 배분 전략을 수립할 수 있다.2. 연령(40~50대) 남자에 대한 학습자 분석가. 40대 남성의 특징40세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.15

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간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)

에게 배분하고, 자원 할당, 산출 겨과를 조정하는 단계■ 조직의 구성요인?공식화 : 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도- 규칙이나 절차에 의존하는 정도?집권화와 분권화 : 의사결정 ... 체계를 바꾸기 위한 일을 하고있다면 관리기능 중에서 어디에 속하는가 ?: 조직★ 소비자 투입요소는 ? 환자 중증도, 환자간호 요구도★ 생산자 투입요소는 ? 간호업무량, 간호사 ... 은 동적인 개념이고 조직목표와 관련- 상층관리자에게 더욱 중요- 수단과 방법을 명확하게 제시하여 성공가능성을 높임- 필요한 자원 예측, 낭비를 줄여서 비용 효과적임- 위기상황에 대처

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| 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21

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전략적간호관리 ) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지

를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 등을 찾아서 1가지만 소개하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지 ... 를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 ... 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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