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"인사관리의 윤리" 검색결과 281-300 / 9,678건

  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향Ⅰ. 인사관리인사관리의 정의인적 자원의 직무, 확보, 개발, 보상, 유지 등을 계획, 실행, 통제함으로써, 구성원 목표 ... , 기업 목표, 사회 목표를 동시에 추구하는 체계적인 관리 활동이다.인사관리의 목표기업의 목표인 이윤 및 생산성의 향상과 구성원의 목표인 직무만족 및 개발 나아가 사회 목표로서 기업 ... 의 사회적 책임 달성을 동시에 추구한다.인사관리의 특징첫째, 관리의 주·객체가 모두 사람을 대상으로 한다. 사람은 인사관리에서 관리의 객체이기도 하지만 관리의 주체가 되어 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지
    (1)현재 우리나라의 인사행정의 특징을 설명하고 바람직한 방향 혹은 개선방향을 서술하시오.1)서론인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원 ... 을 충원하고, 행동과 태도를 통제하고, 근무 의욕을 고취하는 등의 관리활동을 의미한다. 따라서 인사행정에서는 인적자원 관리개념이 강조된다. 때문에 사람을 어떻게 관리하느냐에 따라 ... 을 보인다. 예를 들면, 공무원선발에 있어서 군가산점, 공직윤리강화, 공무원 보수결정 등이 있다. 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 윤리경영
    인가? 이는 기업들이 윤리경영을 최소한의 리스크 관리 수단으로 인식하기 시작했음을 의미한다. 즉 국내외의 많은 기업들은 기업윤리 프로그램을 갖출 경우 이윤에 직접 도움이 되지는 못 ... 으려고 노력한다. 따라서 기업의 목적, 기업의 경영이념 등을 규정할 때에 윤리를 반영시킨다. 기업윤리강령 제정, 기업윤리위원회 설치가동, 윤리문제를 인사평가에 반영시키고, 때로는 이익 ... 윤리경영 기업도입 사례분석윤리경영 중요성 대두배경내가 생각하는 윤리경영과 느낀점=목차=1. 윤리경영 정의2. 최근 윤리경영의 중요성 대두배경3. 윤리경영의 5단계4. 윤리경영
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론인사담당자로서 우수 인재를 탐색하고 선발하는 것 ... 은 기업의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 수행한다. 이를 위해서는 다양한 방안을 고려하여 효율적으로 인재를 발굴하고 선택해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인사정책과 목표 ... 을 정확히 파악하는 것이 필요하다. 더불어, 인재와의 소통 및 인재 개발 계획 수립 등을 통해 인재를 유치하고 유지하는 것도 중요한 과제이다. 따라서, 인사담당자는 다양한 방안을 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사이버 공간에서 나타날 수 있는 윤리적 문제 상황과 관련된 뉴스 및 신문기사 등 실제 사례를 탐색하여, 해당 사례를 탈억제 효과의 측면에서 원인을 분석하고 해결 방안을 기술하시오
    사이버 공간에서 나타날 수 있는 윤리적 문제 상황과 관련된 뉴스 및 신문기사 등 실제 사례를 탐색하여, 해당 사례를 탈억제 효과의 측면에서 원인을 분석하고 해결 방안을 기술하시오 ... 다. 따라서 본 연구에서는 사이버 공간에서 나타날 수 있는 윤리적 문제 상황과 관련된 뉴스 및 신문기사 등 실제 사례를 탐색하여, 해당 사례를 탈억제 효과의 측면에서 원인을 분석 ... 하고 해결 방안을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론최근 사이버 공간에서의 명예훼손, 모욕, 개인정보 유출 등의 사건들이 많이 발생하고 있다. 특히 연예인들의 사생활 침해뿐만 아니라 유명인사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하
    로 접어든다. 시장의 수요를 예측하여 이에 따라 일정을 계획하고 프로젝트 및 재고 관리를 한다. 또한, 운영하는 종업원의 인사 관리 역시 생산관리의 중요한 영역 중 하나이다. 주로 ... 어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. 그러므로 본론에서는 현대 사회의 가치 경영의 사례를 살펴보고 기업이 추구해야 할 ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 행정은 사회복지 행정뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반행정과 비교 설명하시오.
    하도록 지원하는 행정으로 이해된다. 이처럼 일반행정은 국가나 조직의 종류를 불문하고 기획, 조직, 인사, 재무, 평가 등 관리 기능을 수행한다. 이를 통해 조직이 정해진 목표를 향해 ... 을 살펴볼 필요가 있다. 먼저 두 행정 모두 조직 관리의 원리와 기능을 활용한다는 점에서 공통된다. 즉 계획 수립, 조직화, 인사 관리, 예산 집행, 사업 평가 등 행정의 보편 ... 복지행정3. 사회복지행정과 일반행정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정은 인간 사회에서 조직과 목표를 효율적으로 관리하기 위한 활동을 포괄하는 개념이다. 국가의 공익을 실현하기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으
    로 접어든다. 시장의 수요를 예측하여 이에 따라 일정을 계획하고 프로젝트 및 재고 관리를 한다. 또한, 운영하는 종업원의 인사 관리 역시 생산관리의 중요한 영역 중 하나이다. 주로 ... 어 생산관리를 넘어 마케팅, 인사 관리 등 경영학 전반에 가치 경영은 중요한 주제로 급부상했다. 그러므로 본론에서는 현대 사회의 가치 경영의 사례를 살펴보고 기업이 추구해야 할 ... 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 인사심리학 중간고사 교재 정리
    발휘, 인간의 효율성 증진, 육군 인사절차 심리학 개발 (1차 세계대전 당시)Frederick Taylor : 공학기술자, 과학적 관리 원칙(과학적방법, 과학적 선발과 교육, 협동심 ... )Campbell “개인과 기관 모두 복리향상 하기 위한 학문”과학자-실천가 모델 (측정-방법론) 과학적 이론과 과학적 방법지식의 적용은 이론적으로 옳은 지식으로부터 나온다인사 심리 ... 학 : 선발과 배치, 교육과 개발, 직무수행관리실용적 과학 (현학적, 대중영합적, 미숙한)2. 심리학자의 면허미국 면허법 : 교육, 경험, 시험, 행정3. 산업 및 조직심리학 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오Ⅰ. 서론오늘날 슈퍼비전은 사회복지종사자의 전문적인 성장과 윤리적 실천을 지원하는 중요한 기제로 강조되고 있다. 사회 ... 복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 이런 슈퍼비전은 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능 ... 의 하나로 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육?훈련하는 기제로 다양한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12
  • A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    내용을 가진 직위들을 하나의 관리 단위로 설정한 것이며 직위란 한 개인에게 할당된 과업의 집합을 의미한다. 여러 업무의 맡은 일을 하나의 직무로 편성하는 일은 인사관리 상의 중요 ... 이 필요하다. 조직에서는 이와 같은 정보를 직무분석에서 얻으며 인사관리에서 적재적소에 필요한 인력을 채용하고 관리하기 위해 반드시 거쳐야 하는 절차로서 직무설계와 직무평가의 기초 ... , 평가 등 인사관리의 목적에 따라 필요한 자료를 추출, 편성해 작성한 자료이다. 직무기술서는 직무 자체와 작업 환경에 초점을 두지만 직무명세서는 직무담당자의 인적 요건에 초점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 윤리경영
    에서의 비상절차 수행 능력 등에 대한 기량평가를 실시합니다. 대한항공은 공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며 평가 결과의 피드백을 통해 개인 ... 현대사회와 윤리경영(Term Projcet)선정기업 : 대한항공- 목차 -1) 분석 대상 기업 소개(1) 기업 소개(2) 비전 및 미션(3) 경영목표(4) 경영전략(5) 외부경영 ... 환경(6) 선정동기(7) 연혁2) 윤리 경영 현황(1)임직원 처우(2)임직원 소통3)사회공헌 활동 체계 및 프로그램4)환경경영(1) 지속가능한 환경(2) 기후 변화 대응(3)항공기
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다
    이 포함되어야 합니다.)Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적으로 모인 영리 조직이다. 이때, 기업은 이윤을 극대화하기 위해 목표를 설정하고, 구성된 조직을 관리하고 운영하는 경영 활동 ... 을 펼친다. 현재 많은 기업들은 좀 더 효율적으로 업무생산성 높이거나 기업의 기술 전략을 효과적으로 관리하기 위해 시스템을 도입하고 있다. 정보화 시대에 들어서면서 기업들은 수많 ... 위해 소상공인, 창작자, 플랫폼 종사자 등 파트너 중심의 상생방안과 함께 사업축소 방안을 구체적으로 제시하면서, 기업의 진정성을 전달하려고 노력하고 있다.그리고, 파격적 인사
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
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    기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공실패 사례 3가지
    과 학계, 정부와 기업 등 다양한 사회구성원으로부터의 동참을 유발하게 했다.더불어 환경인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능한 숲 ... 에 대한 포상과 성과 인사 연계를 실행한다. 뿐만 아니라 윤리경영 우수 외주 파트너사에는 재계약 시 인센티브를 부여한다.2) 현대자동차현대자동차는 환경경영시스템을 통해 사회적 책임 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 기업의 윤리와 사회적 책임에 대해 실천한 성공/실패 사례 3가지- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에 있어 사회적 책임의 필요성2. 기업의 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 병원 인사관리에서 ‘성과평가’의 주된 목적은? ① 보상 및 인사결정의 기초 제공 ② 인력감축 ③ 노사갈등 예방 ④ 휴가관리 41. 병원경영에서 ‘환자만족도 조사’의 목적 ... . 병원재무관리에서 “부채비율”이 높다는 의미는? ① 자본구조의 안정성 낮음 ② 수익성이 높음 ③ 부채가 적음 ④ 유동성 증가 88. 병원 인사관리에서 인력계획의 첫 단계는? ① 인력 ... 는 결과 평가 단계에서 작성된다. 22. 정답: ② 해설: 인사관리의 목적은 인력을 적재적소에 배치하고 능력을 효율적으로 활용하는 것이다. 23. 정답: ③ 해설: 임상시험 관리
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립 해 봅니다)
    다. 일관된 기준을 적용하고 구성원과 아이들에게 공정하게 대하고 인사관리나 문제해결의 과정에서도 공정하고 일관된 원칙을 준수해야 한다. 넷째, 배려와 존중이다. 구성원의 다양성을 인정 ... 이 필요하며 보다 객관적인 데이터를 통해 의사결정을 내려야 하는 능력이 필요하다. 다섯째, 윤리와 책임감이다. 높은 윤리적 기준을 정하고 이 모든 것이 아이들의 최선의 이익을 위해 ... 하고 이해하는 능력이 필요하며 스트레스를 효과적으로 관리하고 긍정적 분위기를 조성할 수 있는 능력이 필요하다. 여덟째, 재정 관리이다. 어린이집의 재정을 효율적으로 관리 그리고 적절
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    재가복지센터(방문요양) 급여제공지침
    급여제공지침 2025. ㅇㅇ방문요양센터 목 차 1. 종사자 윤리 지침 -수급자에 대한 윤리, 전문직으로서의 윤리 2.성폭력 예방 및 대응 지침 - 성폭력 유형, 예방, 대응방법 ... 3. 응급 상황 대응지침 - 응급상황 종류, 응급상황 발생시 대응 방법 4. 감염 예방 및 관리 지침 - 감염 종류, 감염 예방 및 관리 5. 치매 예방 및 관리 지침 - 치매 ... 종류, 치매 증상, 치매 예방, 관리 및 치료 6. 욕창 예방 및 관리 지침 - 욕창 발생 요인, 욕창 예방법, 욕창 발생시 처치 7. 낙상 예방 및 관리 지침 - 낙상 요인, 낙상
    리포트 | 60페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요
    고 근무할 수 있도록 사기 관리, 동기 부여를 해야 한다.인사행정을 수행하는 방법에는 크게 두 가지가 있다. 엽관주의와 실적주의가 그것이다. 오늘날에는 엽관주의를 활용하는 경우가 거의 ... 과목명: 소방행정론제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요.목차I. 서론II. 본론1. 엽관주의(1) 엽관주의의 역사(2) 엽관주의 장 ... 단점2. 실적주의(1) 실적주의 등장 배경(2) 실적주의의 개념(3) 실적주의의 장단점III. 결론-엽관주의와 실적주의에 대한 현대적 평가를 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론인사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인이전문가로서발전
    신문과 NASW 신문 광고 정기적으로 검토③ 시?군?주 기관의 인사 담당 부서의 기관 게시판 검토④ 공동 모금 회 지회 직원에게 문의?의뢰⑤ 여러 직업 간의 비공식적 관계망은 훌륭 ... `의무`관련 정보 담긴 임용서 수락② 기관의 인사지침서 검토 → 급여가 납득 가능한 것인가 확인2. 전문적 행동의 요소- 전문적 행동의 특성을 명확히 한다.(1) 자신 업무 수행 ... ) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 스태프 모집`선발`교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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    경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    평등 문제는 기업의 이미지와 평판에 직접적으로 영향을 미치고 있습니다. 또한, 기업의 비윤리적 경영은 주주와 소비자들의 신뢰를 떨어뜨리며, 이는 궁극적으로 기업의 가치 하락 ... 적인 운영 방식을 도입하도록 독려하고 있습니다. 또한, 재활용 가능한 자재를 사용하여 제품의 생애주기를 고려한 친환경 설계를 시행하고 있습니다.자원 관리와 효율성: 환경 경영 ... 가능한 포장재를 개발했습니다. 유니레버는 지속 가능한 농업 및 자재 사용을 장려하며, 환경적 발자국을 최소화하는 데 앞장서고 있습니다.오염 방지 및 폐기물 관리: 기업들이 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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2025년 11월 09일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감