인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

소개글

과목명: 소방행정론
제목: 인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

목차

1. 서론

2. 본론
1) 엽관주의
2) 실적주의

3. 결론-엽관주의와 실적주의에 대한 현대적 평가를 중심으로-

본문내용

I. 서론
인사행정이란 정부의 목적을 실현하기 위해서 정부조직이 가진 인적 자원(주로 공무원을 말한다)을 효율적으로 관리, 동원하는 활동을 말한다. 정부는 유능한 인적 자원을 보유해야 할 뿐 아니라 보유하고 있는 자원을 적재적소에 배치할 줄 알아야 한다. 이러한 문제와 관련된 것이 인사행정이다.
특히 소방서의 경우 소방 인력을 언제, 어떻게, 얼마만큼 투입하느냐가 국민의 생명과 재산을 보호하는 데 있어서 매우 중요하다. 우수한, 양질의 소방 서비스를 제공하기 위해서는 우수한 소방인력을 확보해야 하고, 소방 공무원들이 공익성과 윤리성, 사명을 가지고 근무할 수 있도록 사기 관리, 동기 부여를 해야 한다.

참고 자료

온라인행정학사전
한국행정학회 홈페이지