"인사관리의 윤리"의 검색결과 입니다.

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사회복지실습 실습종결평가서 사회복지실습일지 인적자원관리 사회복지행정론 간호사 인사고과 요양원 실습일지 자기소개서 현장실습 보고서

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"인사관리의 윤리" 검색결과 361-380 / 9,678건

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인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

. 서론 인사행정은 정부가 운영되는 데 필요한 인적자원을 확보하고 관리하는 행정을 말한다. 인사행정은 국가의 주요 정책을 수립하고 운영하는 기획자이자 운영자를 선발하고 관리하는 것이 ... 도록 해야 한다. 인적자원 평가는 인적자원에 대한 보상이나 처벌을 하기 위해 인적자원에 대해 평가하는 과정이다. 인사행정론에서의 인적자원은 대부분 공무원을 뜻한다. 따라서 인적관리 ... 을 지향했다. 공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

조직에서 일하는 인력은 사회복지서비스 제공과 관련된 전문성과 윤리성을 갖추어야 한다. 인적자원관리는 전문적인 역량을 유지하고 향상시키기 위한 교육, 훈련, 자기계발 등을 강조 ... 해야 한다. 또한, 윤리적인 기준과 원칙을 준수하며 사회적 책임을 다하는 인력을 유지하고 관리하는 것이 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징 중 하나다.3) 변화에 대한 대응과 유연 ... 에서는 공공성과 사회적 가치를 추구하는 것이 중요하다. 인적자원관리는 공정성과 투명성을 강조해야 한다. 공정하고 투명한 인사정책과 절차를 구축하여 구성원들의 권리와 의무를 존중하고 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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무역1-경영학원론 B형-언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판

방송통신 중간과제 경영학원론 B형 1. 언론에 소개된 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보 ... 의 유용성과 한계 및 재택근무의 장기화가 기업경영에 미치는 영향을 서술하시오. 목차: I. 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 윤리를 보는 네 가지 관점에 준한 사례 평가 ... II. 재택근무의 유용성과 한계 및 재택근무의 장기화가 기업경영에 미치는 영향 III. 출처 및 참조 I. 기업 관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 윤리를 보는 네 가지 관점

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.22

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[사회복지행정론] 사회복지 행정의 필요성과 일반 행정과의 차이점

나 조직 또는 기업의 운영을 관리하거나 감독하는 과정을 말합니다.일반적으로 행정이라 하면, 국가 목적이나 공익을 달성하기 위해 이뤄지는 공공문제의 해결 및 공공서비스의 생산, 분배 ... 와 사회적 기능을 증진시키는 프로그램과 서비스를 관리하고 전달하는 것을 말합니다. 사회복지 조직은 나름대로의 고유한 특수성을 지니고 있기 때문에 사회복지행정은 다른 행정과 구별되는 몇 ... ), organizing(조직), staffing(인사), directing(지시),coordinating(조정), reporting(보고),budgeting(재정), evaluation(평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11

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간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램

간호관리학- 신규간호사 유도훈련 프로그램 -수 업 명학년 / 반학년 반담 당 교 수학 번제 출 일이 름ContentsⅠ. 병원 소개 ------------------------- ... -----------------------------------------------4p1. 병원장 인사말2. 병원의 역사3. 병원 시설과 건물구조4. 병원 전체 조직도5. 병상 ... 현황Ⅱ. 미션, 비전, 핵심가치 ---------------------------------------------------------------6pⅢ. 윤리헌장 ---------

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.20

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기업환경이 최근들어 더욱 중요하게 된 이유를 논하시오.

에너지 활용, 윤리적 공급망 관리 등에 힘쓰고 있는데, 애플은 재생 가능한 에너지와 재활용 소재를 적극 활용하고 있으며, 나이키는 친환경 신발 개발에 주력하고 있습니다. ... . 코로나19 팬데믹의 영향5. 비즈니스 모델과 운영 방식 변화6. 리스크 관리와 대응 전략 필요성 증가7. 기업의 사회적 책임 및 ESG 강조Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료기업환경이 최근 들 ... 어 더욱 중요하게 된 이유를 논하시오.Ⅰ. 서론기업환경이란 기업에 영향을 미치는 모든 상황적 요소를 의미하며, 기업에 영향을 미치는 상황적 요소로는 생산, 마케팅, 재무, 인사, 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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교육행정- 제1장 교육행정의 개념과 성격

, 인사, 재정, 시설, 사무관리, 연구·평가교육대상 측면 (7가지)- 유아교육, 초등교육, 중등교육, 고등교육, 사회교육, 사학교육, 특수교육개념4. 교육행정의 원리교육행정의 기본 ... 개념1. 교육행정의 개념: 교육활동이 잘 되도록 관리·조성·지도하는 활동으로 관점에 따라 5가지로 정리할 수 있음① 국가통치권론관점국가행정의 관점교육행정에 대한 견해: 교육부 ... 들의 협동적인 집단과정이 중요한 역할을 차지함⑤ 교육지도성론개념2. 행정과 경영의 차이행정경영: 고도의 확실성과 구조화되고 기획화된 결정을 달성하기 위한 하나의 경영관리의 과정: 고도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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[A+] 니콜라이 고골 외투 독후감

을 일삼으며 자기 멋대로 행동하는 군수의 모습은 권위적이고 훈계와 뇌물을 좋아하는 비윤리적인 고위 관리층의 모습을 숨김없이 그려낸다. 그리고 흘레스타코프가 상트 페테르부르크에서 온 ... 관리라는 허위 사실 하나만으로 벌벌 떨며 온갖 아첨과 뇌물로 그를 대하는 모습은 마치 현 시국과도 다름이 없다. 시간만 흘렀지 사람의 윤리성은 전혀 발전이 없는 모습이다. 강자 ... 러시아 문학이다. 민중성 혹은 사회 문학으로서 성격을 가지는 낭만주의문학이 그의 특징이기도 하다.대부분의 니콜라이 고골의 문학 작품 속 주인공은 공통적으로 하급 관리들이다. 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10

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사회복지실천의 3대구성축 서술

이 필요하다. 교육문화사업을 총괄하는 사회복지사의 경우, 여러 가지 강좌를 진행하는 강사들의 회원 관리 전반을 돕고, 회원들을 보면 인사하고, 복지센터에서 지켜야 할 사항이나 요소 ... 에 대한 이해와 지식을 뜻한다. 이를 토대로 문제를 파악하고 해결책을 제시 가능하기 때문이다. 가치는 사회복지사가 사회복지의 가치와 윤리적 원칙을 이해함에 있어서 이를 실천 ... 적 이론과 윤리강령에 기반하고 있다. 이러한 체계적 이론에 기반한다는 것은 실천활동이 기본적인 지식을 기반으로 하고 있어 사회복지실천가는 자신의 실천 결정에 이 지식들을 사용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

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경영학원론 중간 족보

: 과업목표의 적절성 확인.조직업무. (기업이라는 집.) -> 분업1) 기초: 조직, 정보관리.2) 기둥: 생산 운영, 마케팅, 인사, 재무.3) 지붕: 총관업무.조직업무의 구분,1 ... ) 총괄업무: 계획, 조직, 지휘, 통제.2) 마케팅: 커뮤니케이션 활동 수행.3) 생산, 운영: 생산, 구매, 현장관리, 품질관리.4) 재무: 자금조달 및 운영.경영학의 출현 ... . (산업혁명 이후로부터.)-> 19세기: 생산성 향상을 체계화.ex) 테일러의 과학적 관리법.-> 20세기: 경영학의 세분화.-> 최근: 비영리기관에서 경영이론 적용.테일러의 과학적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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구청장, 협회장상 수상본 사회복지사 공적조서

추 천 사 유상기인은 사회복지사로서 지난 5년 3개월간 투철한 사명감을 가지고, 사회복지 윤리에 따라 성실하게 맡은바 업무를 수행하였으며, 지역의 사회복지 체감도 향상을 위해 ... . 인적사항 및 활동계기- 맞벌이를 하는 부모님을 대신하여 조부모님과 함께 생활을 하였습니다. 자연스럽게 동네 어른들과 인사를 하고, 동네 친구들과도 어울리며 우리 동네에서 벌어지 ... ’로 이어졌고 사회복지사를 선택하게 되었습니다.2. 활동내용 및 성과1) 사람들에게 한걸음 더 다가가는 업무인 사례관리 담당자가 되다- 사례관리 담당자로서 복잡하고 다양한 문제를 겪

노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.15 | 수정일 2024.03.19

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최근 인공지능(Al) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고 본인의 생각을 밝히시오.

사회 전분야로 확대되어 생활의 편의를 높여주고 있으나, 반면, 인 공지능 결정의 불확실성, 인지적 한계 문제 등 기술적:관리적 한계로 인해 발생하는 인권침해적이고 민주주의에 역행 ... , 얼굴 인식 기술을 이용한 감시, 오인식으로 인한 잘못된 체포, 그리고 AI 기반 감정 분석의 윤리적 문제에 이르기까지 다양한 사례에서 나타난다.먼저, AI 챗봇 '이루다' 사건 ... 은 개인정보 보호와 AI 윤리에 대한 중요한 논의를 촉발한 사례이다. 사용자의 대화 내용을 무단으로 수집하고 학습 데이터로 사용하였던 이 사건은 개인정보 유출 및 여성혐오 발언 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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한국무역정보통신 경영(인사, 감사) 자기소개서, 면접자료

이 목표입니다. KTNET의 인사·감사 부서는 단순한 관리 조직이 아니라, 기업의 신뢰를 지탱하는 ‘윤리적 엔진’이라 생각합니다. 저는 일의 효율보다 정확성을, 절차보다 사람을 우선시 ... 한 IT기업이 아니라, 국가 무역 인프라의 투명성과 신뢰를 지탱하는 기관이라고 생각했습니다. 전자무역이라는 공공성과 효율성이 결합된 산업 구조 속에서, 조직의 윤리와 인사 관리 ... 으로 운영된다는 점에서 깊은 인상을 받았습니다. 저는 사람과 제도의 균형을 중시하는 조직에서 객관성과 윤리성을 기반으로 한 인사·감사업무를 수행하고자 KTNET에 지원했습니다.대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트

적소라고 할 수 있을까?이근면 전 인사혁신처장은 변화와 융합이 무수히 일어나는 지금, 전반적인 영역에서의 전문가란 옛말이며, 자리마다 요구하는 역량과 전문성, 윤리적 도덕적 잣대 ... 공사와 같은 용인시장의 막강한 영향력 아래 있는 용인시 출연·출자기관에서는 4년마다 기관장과 중간관리자 인사로 잡음이 끊이지 않는다. 시장이 바뀔 때마다 퇴직공무원이나 시장 당선자 ... 인사행정론인사행정과 관련된 언론보도를 찾아자신의 의견을 제시하고, 문제점을 지적하라.[ 왜, 인사가 만사인가? ]인사행정론 1반00학과(이름)목차Ⅰ. 정부의 인사행정 ：정치

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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광고학 온라인 광고가 성장하면서 타겟형 광고 등 맞춤형 광고가 늘어나고 있습니다. 이러한 맞춤형 광고의 문제점을 설명하고 규제가 어떠한 방향으로 이루어지는 것이 좋을지 토론하세요 외 6과목

합니다. 개인에 대한 평 가가 인사고과 외에 업적평가, 성과관리, 역 량평가 등 다양하게 실시되고 있습니다. 아직도 기존의 인사고과제도가 필요한지 여부 에 대한 찬/반을 제시 ... 교육제도를 실시하고 있 다. 반면 아직까지 우리나라나 일본의 경우 는 조직문화에 쉽게 적응할 수 있는 동일성 을 갖춘 인재를 선호하는 경향을 보인다. 인적자원관리와 개발측면 ... 에서 다양성을 강조 하는 것이 나을지 아니면 조직화합을 위해 동일성있는 인재가 나을지 자신의 의견을 제 시하라.인적자원관리 : 기업이 지속가능경영을 하기 위해서는 개인의 역량이 중요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

기업인사철학색동 고운 날개 만큼이나 아름다운 미소와 아름다운 마음으로 더 나은 서비스를 위해 365일 변화하는 기업입니다.경영이념 및 기업철학경영이념 – 최고의 안전과 서비스 ... 를 통한 고객만족기업철학 – 고객이 원하는 시간과 장소에 가장 안전하고, 빠르고, 쾌적하게 모시는 것최고경영자 철학 – 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영인사철학기업의 주체 ... 는 바로 사람 입니다.: 사람이 바로 기업의 가장 소중한 자원이며 기업 발전과 영속의 원천이라는 아시아나항공의 인사철학은 모든 인사제도 전반에 구체화되어 실현되고 있습니다.동등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

등 저개발국의 농작물에 대한 공정무역이나 공정무역 등을 중심으로 '좋은 소비' 또는 '윤리적 소비주의'라는 말이 등장했다. 친환경 제품을 구매하고 사회공헌 활동에 적극적인 기업 ... 이 일어났다. 생산 및 유통 과정 중에서 윤리적인 측면이 부각된 상품의 판매와 이익의 일부를 사회에 공헌하는 마케팅 프로그램 등 다양한 활동이 공익적으로 행해지고 있다. 이 보고서 ... 다.본론1. 사회지향적 마케팅사회적 책임은 사회의 건강과 복지, 이해관계자의 기대 등 지속가능한 발전에 기여하는 투명하고 윤리적인 행위를 통해서 결정된 행동이 사회 및 환경에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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사회복지조직의 복지정보체계구축의 필요성에 대해 논하시오.

조직 내부의 인사, 예산, 자산, 시설 운영 등 관리 정보를 다룬다. 이를 통해 조직의 전반적인 운영 상태를 진단하고 자원을 효율적으로 배분할 수 있다. 셋째, 업적 정보시스템 ... 위해 필요한 정보를 체계적으로 수집, 저장, 분석, 공유하는 일련의 정보관리 시스템을 말한다. 이는 단순히 데이터를 기록하고 저장하는 수준을 넘어, 조직 전반의 의사결정, 서비스 ... 정보는 물론, 서비스 신청 이력, 상담 내용, 진행 중인 프로그램 정보 등을 기록하고 관리한다. 이 정보는 서비스의 연속성과 개별화에 필수적이다. 둘째, 조직 정보시스템은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지 인사관리 대상

사회복지 인사관리 대상목차사회복지 인사관리 대상(1) 사회복지사(2) 물리치료사/작업치료사(3) 보육교사(4) 의사(5) 간호사/간호조무사(6) 심리상담사/직업상담사(7) 요양 ... 보호사* 참고문헌사회복지 인사관리 대상사회복지조직이나 기관에서 업무에 종사하는 직종으로는 사회복지사가 주축이 되며, 사회복지관련 전문직으로는 물리치료사, 작업치료사, 보육교사, 의사 ... 론, 프로그램개발과 평가, 사회복지발달사, 사회복지윤리와 철학 중 4개 과목 이상의 총 14개 과목 42학점이다. 그리고 사회복지사 1급 국가시험의 구성은 인간행동과 사회환경, 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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신세계, 워커힐 호텔 조사

제표 작성 - 회계 : 회사운영에 발생하는 거래정산 및 점포출납업무 지도 점검 - 자금 : 회사자금의 효율적 운영 및 관리 인사 관련 업무 인사기획 , 교육 , 인사관리 , 인사 ... 고 기본과 원칙에 충실한 사람 성실함과 근면함을 기본으로 윤리의식을 갖고 고객 만족 달성을 위해 최선을 다하는 사람 다양성에 대한 수용력이 높으며 원만한 대인관계로 적극적 참여를 이끌 ... 수행 - 마케팅 마케팅 전략기획 , 판촉기회 , 광고 , CRM - 재무 경영관리 : 중장기 전략 및 경영목표 수립과 성과관리 , 예산 및 손익 관리 - 경리 : 법인결산 및 재무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02

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