• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(3,017)
  • 리포트(2,425)
  • 자기소개서(352)
  • 방송통신대(119)
  • 시험자료(104)
  • 논문(8)
  • 서식(6)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인력자원개발실무자의역량" 검색결과 281-300 / 3,017건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례
    인력개발과활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련2 ... 에서 인적자원이 차지하는 중요성은 점차 더 커지고 있다. 이는 오늘날과 같은 고도의 지식기반 사회에서는 인적자원역량이 중요하기 때문이다. 조직은 유능한 인적자원을 채용하는 것 ... 뿐만 아니라 각 조직에서 유지하고, 교육이나 훈련 등을 통해서 인적자원역량을 강화하는 것은 곧 기업의 경쟁력을 형성하는 기반이 된다. 조직이 조직 구성원들을 훈련하는 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
    한다. 또한 표준화된 실무 매뉴얼 개발이 이뤄져야 하며 이를 통해 사례관리자의 역량에 지나치게 의존하는 한계를 극복할 필요가 있다. 더불어 사례관리자의 역할도 중요하다. 사례관리자 ... 이든 그렇지 못한 문제이든 사례관리자를 통해 클라이언트의 문제가 밝혀지고 어떠한 서비스 제공이 이뤄질 수 있는지 사회적인 안전망과 자원에 대해 다각도로 접근하는 것이다. 사정 기능 ... 어 중요한 기능을 담당함에는 틀림없지만 사례관리가 수요자 중심으로 복지 서비스가 전달되도록 하기 위한 목적이 있음에도 과정상에서 사례관리자 개인의 역량이나 재량에 따라 중점
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • [a+취득자료] 전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우리나라의 경우 그 정도가 심각하여 사회적 이슈가 되고 있다. 출산율이 낮아지는 원인과 이를 극복하기 위한 사회적인 노력은 무엇이고, 국가적 차원의 정책방안에 대해 논술하시오.
    는데 이것이 또한 저출산의 요인이 되었다고 할 수 있다. 탈산업사회에서는 아이를 많이 낳는다고 해도 사회적 보상 체계가 없으며 인적 자원을 이용하는 기업에서 인적 자원의 생산자 ... 자료로 사용하면 좋을 것이다.셋째로 저출산, 고령화 전문가의 지역 컨설팅을 통해 지자체 경험과 자체 역량의 부족 때문에 발생하는 자율적인 정책 개발의 좌절을 극복하며, 보다 실효 ... 할 수 있다. 전산업사회의 경우 여성들은 배우자와 결혼하고 임신한 아이를 운명적으로 길러야 했으므로 자율적인 모습을 보이지 못했다. 그러나 산업사회에서는 자율성이 신장되었고, 탈
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25
  • 전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장 할인자료
    ★ 인적자원관리의 발전과정인사관리 태동기 (체계화된 인사관리 이전단계)- 자본주의의 발전, 기업의 등장- 산업혁명으로 발생한 대규모 공장- 현장관리자들의 역할- 총무부서의 서무 ... 필요해당 근로자의 질서위반사항의 심각성에 대한 면밀한 검토 필요★ 인사전략( HR Strategy )- 사업목적을 달성하기 위한 인적자원의 효율적, 효과적활용 방안에 대한 중장기 ... 계획★ 전략적 인적자원관리의 활용? 효과적인 HR 전략의 조건조직전략경영환경HR전략경영성과조직역량조직특성★ 전통적 HRM과 전략적 HRM의 비교★ 조직전략과의 적합성? 조직전략
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12
  • 방문간호 사업
    전개 2009 : 전문인력 2,700 명이 115 만 가구를 대상으로 맞춤형 방문건강관리사업 수행방문간호의 특성 간호의 실무현장을 가정으로 하는 방문간호와 가정간호는 간호의 다른 ... : 관할보건소에서 대상자 등록 후 관리 제공인력 : 간호사 , 의사 , 사회복지사 등 다직종 참여 서비스내용 : 거동불편자 , 독거노인 또는 노인부부 , 기타 질환자 비용부담 ... 하고 있는 방문간호의 정의는 다음과 같다 . “ 방문간호란 대상자가 가정에서 주체성을 가지고 건강을 자기관리하거나 필요한 자원을 스스로 활용하여 , 생활의 질이 향상되도록 하는데 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대 ... 인간관계론 등의 지식 전산학 OA 소프트웨어 운용 지식 실무지식 인사제도 인사제도의 기본원리에 대한 지식 인사규정 인사 규정에 대한 일반적인 지식 인력관리 근무평정관리 및 인력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.
    에는 추가 인력이 절실하다. 이때 외부에서 인원을 충원함으로써 인력자원을 양적으로 충당할 수 있다. 넷째, 경력자를 채용할 경우 직무 훈련 비용을 절감할 수 있다. 관련 실무 경력 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.아 이 디 :이 름 :생년월일 :모집의 의의모집은 신규채용 희망자에게 채용 ... 던 경력자를 인사 이동하는 것이므로 실무 경력을 보증할 수 있고, 해당 직종에 대한 이해도도 높을 것이다. 둘째, 재직자의 개발동기부여와 장기근속 유인을 제공한다. 기존의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24
  • 간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)
    된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 근거기반실무 역량과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 더불어 간호사로 하여금 주도적이면서 적극적인 양질의 간호서비스 제공 ... 의 근거기반실무 역량 정도를 확인한다.2) 비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 간호사의 근거기반실무 역량 간의 상관관계를 확인한다.3) 비판적 사고성향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.
    어 주관적인 ‘열심히’보다는 가시적인 ‘성과’를 기준으로 인력을 관리한다.(3) 리더의 성과 코칭 역량과 함께 실무자의 자기주도적 실행 역량의 훈련 및 코칭이 이루어져야 한다 ... . 또한 이 모든 트렌드는 결국 인간이 이룩해 내는 것이므로, 인적자원관리 방면에서 깊은 이해를 필요로 한다. 인력 자원의 구조와 업무 방식의 변화가 곧 시대의 변화를 이끌게 되 ... 도입은 산업 환경을 크게 변화시키는 이슈이므로 인적자원을 보다 면밀히 관리할 필요가 있으며, 새로운 트렌드에 적합한 인력을 고용해야 한다는 점에서 인적자원 관리를 중시해야 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호서비스 마케팅, 간호과오, 간호정보관리 토론 개인의견
    자체를 의미한다. 이는 간호 서비스의 질과 양으로 구분할 수 있으며, 간호의 질은 간호사의 역량에 따라 좌우되고, 간호의 양은 새로운 간호 개발 여부에 따라 좌우한다.가격 ... 하는 것과 더불어 간호 실무에 연구자원과 교육 등의 연계를 위한 정보수집 및 조직화를 위해 사용되는 체계적인 시스템이며, 이를 구체적으로 조작하기 위해 사용되는 프로그램의 집합체이 ... , 소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 기업의 생존과 성장을 달성하기 위한 경영활동을 의미한다. 간호 서비스 마케팅이란, 의료 소비자의 욕구 변화와 경영의 합리화를 기반으로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리
    은 계층으로 갈수록 더 요구되고 높은 계층으로 갈수록 덜 요구된다. 낮은 계층에 있는 관리자들은 직원이나 기능공을 훈련하고 개발해야 하기 때문에 실무적 기술이 더 많이 요구 ... , 분류체계- 과정: 경쟁, 정책개발, 협력 전문성- 자원: 재정적 자원, 인력공급, 교육체계- 통제: 법과 규제, 직업 표준, 자격인정기관- 환경: 보건정책, 테크놀로지 발전, 가치 ... 의 달성이라는 결과와 관련이 있다. 따라서 조직은 관리자가 적합한 목적을 설정하고 그 목적을 달성했을 때 효과적이다.3) 효율성- 효율성은 목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를
    HRD 실무자의 역량 개발과 관련해서는 ASTD에서 실시한 HRD 실무역량연구를 사례로 들 수 있을 것이다. 이 모델에서는 4개의 역량 분야(기술적 역량, 사업적 역량, 개인간 ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 ... . 서론전략적인적자원관리는 조직의 비전과 목표, 조직 내부의 자원 보유 현황 기타 환경, 조직 외부 상황과 환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력개발, 관리하여 조직의 목표를 극대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오
    관 내에 노인자원봉사활동을 관리하고 조정할 수 있는 전담직원을 배치하는 것이 필요하다. 자원봉사 전담실무자는 복지관의 관리자들과의 협조 및 조정의 역할을 수행하면서 자원봉사활동 ... 와 노인인구의 양적 증가로 인한 노인의 사회적 영향력 증대, 노인 인력자원의 활용에 대한 사회적 관심의 증가, 노인의 잠재력과 능력을 인정하는 사회의 노인에 대한 관점 변화, 노인 ... 해서 다각적인 측면에서 분석하여 보다 내실화되고 전문화 시킬 수 있는 방안을 모색해야 한다. 실무자들을 위한 직원교육을 개별복지관에서 실시하기에는 많은 어려움 점들이 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 물에 빠진 이슈 구하기 시험 문제 A+ 답안(이거 하나로 시험 대비 끝내세요! 공구 가능)
    보건정책 기획자들은 변화하는 국민들의 보건의료 욕구를 충족시키기 위해 필요한 기술과 역할의 수준을 규명하고, 인적자원을 기획해야 한다. 신규간호사의 실무적응을 도울 수 있 ... 는 프로그램을 개발하고 간호사, 의사, 다른 보건인력과 보조인력의 명확한 역할 설정을 통해 조화로운 인력구성 방법을 개발해야 한다. 세 번째, 간호사에 대한 보상과 기회의 충족해주 ... 적인 제언을 하시오.? 무엇이 우리 사회를 긍정적으로 변화시키는가(1)? 무엇이 우리 사회를 긍정적으로 변화시키는가(2)? 변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가?? 현재 나
    시험자료 | 8페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    산업 요구에 부합하는 교육과정을 개발하고, 학생들에게 실무 경험을 제공하는 협업 프로그램을 운영합니다. 이를 통해 학생들이 실제 업무에 대한 이해도를 높이고, 회사에 필요한 역량 ... 되어야 합니다. 이를 위해 몇 가지 구체적인 단계를 생각해 볼 수 있습니다. 첫째로, 조직의 인력수요를 파악하는 것이 중요합니다. 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석 ... 를 작성하여 적절한 지원자들이 지원할 수 있도록 알리는 것이 중요합니다. 지원서 접수와 서류 심사를 거쳐 적합한 지원자들을 선별하고, 면접 및 심층 인터뷰를 통해 지원자들의 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 국제보건의료와 간호 - 보건지표 및 보건의료 정책변화
    를 고려해 교육을 지원하고, 전문 의료인으로서 간호인력의 자긍심을 고취시킨다.→ 교육 프로그램1) 간호인력 역량 개발 프로그램2) 간호인력 취업유지 지원 프로그램3) 병원실습 교육 ... 력을 유지하기 위해 연구 기업과 과학 인력에 투자▶ 효과적이고 혁신적인 인적 자원 관리를 유지하기 위해 노력하여 HHS 사명에 달성하기 위한 기술과 역량을 갖춘 참여적이고 다양 ... 의 인력부족 실태를 지적했다. 인력부족이 심각하여 환자나 보호자가 명담을 요청해도 제대로 들어줄 수 없고 과도한 업무로 안전사고 발생 및 질 낮은 의료서비스를 제공할 가능성이 높
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    해운대보건소SWOT / A+
    을 통한 통계처리○ 심층면접(2) 주민참여와 지역사회 역량강화건강한마을 네트워크 구성누가보건소 및 동주민센터, 복지관 실무자, 주민자치 위원회언제1월~2월4월~10월무엇을1. 사업홍보2 ... 홍보단 구성 및 활동?산책로 및 걷기코스 개발?걷기지도 제작?걷기의 날 운영 : 1회/월?건강마을사업추진단구성?건강지킴이 양성 : 20명씩?걷기지도자 양성- 동아리별 1인?상설운동 ... 하였다.? 세부추진계획건강 친화적 환경조성누가건강도시 담당자, 보건소 실무자, 동주민센터, 주민자치 위원회, 경찰서 등언제1월~12월무엇을1. 금연?절주 실천 환경조성2. 걷기운동 활성화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집과 유치원에 배치된 장애아동에 대해 지역사회에서 협력할 수 있는 부분과 지역사회자원을 이용한 협력 팀 구성의 방안을 제시해 보시오.
    종사자와 자원봉사 인력을 들 수 있다.따라서 지역사회자원을 이용한 팀 구성을 위해서는 내/외부 자원과 물적/인적 자원에 대한 명확한 이해를 시작으로 진행해야 한다.가. 전담팀의 구성 ... 는 부분가. 지역사회 기관의 양육 지원에 대한 역할인식 부터나. 국가수준의 지역사회 자원 정보 허브(Hub)의 구축다. 지역사회 장애 초등학교와 연계 구축라. 전문인력을 통한 장애 ... 자원을 발굴하여 이에 대한 정보와 활용방법 및 확장 등에 매뉴얼을 개발하여 제공할 필요가 있다.다. 지역사회 장애 초등학교와 연계 구축부모의 입장에서 장애아가 초등학교에 진학하기전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 서울시간호직 간호관리 핵심요약
    목표 달성을 위해 인적자원을 적절히 활용▶모집,선발,채용,오리엔테이션.인력개발,업무분담,스케줄지휘▶조직목표 달성위해 업무를 지시, 직무수행을 위해 지도와 격려▶리더십, 동기부여 ... /선발 과정내부모집-‘간호조직 안’에서 승진, 전환배치를 통해 적격자를 찾는 방법-인력배치표, 원내공개모집제도, 내부추천 등을 통해 모집장점단점-조직원 사기향상,동기유발-능력개발 강화 ... , 광고, 인턴십제도, 추천, 인터넷, 고용대행기관장점단점-모집범위 넓어 유능한 인재-인력개발비용 절감-새로운 정보,지식 제공-조직 활력증진, 홍보효과-권력에 의한 부적격자 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년과 학생문화와 관련하여 학교사회복지의 필요성에 대해 의견을 제시하고 학교사회복지의 활성화를 위한 다양한 방안을 구체적으로 제시하시오.
    이나 학습 모임을 통해 지속적으로 역량개발하도록 지원해야 한다. 또한 ICT 활용 능력, 온라인 상담 기술, 디지털 문화 이해 등을 적극적으로 갖추도록 돕는 과정이 있어야 한다. 상담 ... 역량뿐 아니라, 다원적인 갈등 상황에서 조정자로서 기능을 수행할 수 있는 능력까지 갖춰야 실질적 효과를 낼 수 있다. 다섯째, 학생 참여 프로그램을 적극 늘리는 것이 중요 ... 가 가능해지면, 학교는 교육뿐 아니라 안전한 공동체로서 기능할 수 있다. 학교사회복지를 활성화하기 위해서는 제도적·재정적 지원이 뒤따라야 한다. 사회복지사의 전문 역량 개발도 꾸준히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.05
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 25일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:07 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감