"불공정평가"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 인적자원관리 의료불평등 산업간호과정 구매관리실무 동기부여이론 산업안전기사실기 자기소개서 공정하다는 착각 사회복지정책론

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"불공정평가" 검색결과 281-300 / 41,127건

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[방통대][동서양고전의이해]출석수업 과제물

모든 사람에게 공정하고 균등하게 분배해야 하지만, 그 결과로 인해 불평등한 상황이 야기된다면 그러한 불평등은 최소수혜자에게 이득을 줄 경우에만 정당하다는 뜻이다. 일차적으로 롤스 ... 는 기회의 평등이 야기하는 불평등을 허용하지만, 무조건적으로 정당하다고 여기지는 않은 것이다.그러면 롤즈는 자신이 제안한 원칙이 적용되면, 공정한 분배가 될까에 대한 고민을 했 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 동서양고전의 이해학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 호연 락 처

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.18

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

1아이디성 명지도교수과목명조직심리학학기/기수제출일과제 주제직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.평가기준※ 과제 배점기준: 100점 ... 습니다공정성을 쉽게 이해하기 위해서는 투입과 산출물의 비율. 즉 조직을 위해서 내가 들인 시간과 노력 대비 결과물입니다. 투입과 산출의 비교 결과로 지각하는 공정성 내지, 불공정 ... 성이 동기유발의 바탕이 된다는 것이 바로 이에 핵심내용입니다. 인간은 자신이 불공정한 관계에 처하게 되면 심리적 긴장을 하게 되고, 불균형이 클수록 더욱 긴장을 하며 투입보다 산출물

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

다.○ 대부분 인정하고 발전하는 것이아닌 회사의 문제라고 한다.○ 선정방법이 불공정하고, 다수가직책자와의 갈등이 있다.○ 개선할 수 있는 기회를 부여하고, 교육에 목적을 두어야하나 ... , 해고에 목적을 둔다.○ 제도가 불공정하고, 충분한검토 없이 편향적으로 만들어진다.[표1] 사용자측과 근로자측의 저성과자관리제도 운영 의견1.3. 가정 및 해결방안1.2와 같이 ... 를 악화시키는 계기가 된다.둘째, 선발제도의 공정성과 신뢰성이 낮다. 대다수의 저성과자 선발 제도를 수립할 때에는 집단적 의사관계나 의견을 청취하지 않아, 공정한 평가기준이 없

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

를 인지하고, 이러한 부정적 결과를 피하기 위한 인사고과의 타당성 이슈와 신뢰성 이슈에 대하여 고찰할 필요가 있다.불공정하고 신뢰할 수 없는 인사고과의 결과는, 평가의 대상이 되 ... 을 의미한다. 불공정한 인사 과정으로 인하여 사기가 저하된 직원들은 더 나은 성과를 낼 수 있도록 노력하지 않는다. 또한 인력관리의 측면에서 인사고과의 실패는 인재 유출로 인한 ... 를 제공할 수 있다. 직원들은 공정하고 신뢰할 수 있는 인사고과를 통해 조직을 신뢰할 수 있게 되고, 적극적인 업무 태도를 가지게 되어 참여하고 헌신하는 모습을 보이게 된다. 불

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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지역사회간호_ 의료인력 확대정책_ 보고서_ A+자료

필수적인 의료 행위가 필수적인 의료 행위에 비해 높은 보상을 받는다는 ‘불공정 의료생태계’를 개선한다는 취지의 정책 패키지다.2) 추진 배경불공정한 의료생태계가 문제의 근원이라고 보 ... 강도가 높고 자원 소모 많으나 저평가된 필수의료 항목의 상대가치 점수를 선별·집중 인상하는 기전을 마련한다. 상대가치 개편 주기를 단축하고, 의료비용 분석조사 개선 등 보상 불균형 ... 전 조정 * 중재 및 선제적 보상 활성화)⑨ 불가항력 의료사고 보상 강화⑩ 응급실 안전 강화(6) 보상체계 공정성 제고⑪ 공정하고 충분한 필수의료 보상⑫ 비급여 관리체계 확립5

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15

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[교육사회학] 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오

적 역할 분배를 돕는다고 주장한다. 학교는 시험과 평가를 통해 학생들의 능력을 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 학생들이 사회에서 적절한 역할을 수행할 수 있도록 한다. 이를 통해 학생 ... 평가와 역할 분배를 통해 학생들이 공정한 기회를 얻고, 사회적 차원에서는 인재를 효과적으로 활용할 수 있다고 본다.기능주의자들이 주장하는 이러한 사회적 역할은 학교가 개인을 사회 ... 이 사회 이동성을 촉진하기보다는 사회 구조를 고착화하는 데 기여하는 경우가 많다. 기능주의 관점에서는 학교가 공정한 평가와 능력주의에 따라 인재를 배출한다고 보지만, 현실에서는 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜 가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 서론

기능은 개인의 능력과 열성을 객관적으로 평가하고 사회적 자원을 배분하는 데 중요한 역할을 수행한다. 이 기능은 효과적인 인재 육성과 사회의 발전을 촉진하지만, 반대로 사회적 불평등 ... 다. 사회적 자원의 배분을 결정하는 교육의 선발 기능은 사회적 불평등을 부각시키는 요인이 될 수도 있다. 즉, 교육의 선발 기능이 공정하게 작동하지 않거나, 교육의 기회나 결과 ... 가 공정하게 분배되지 않을 경우, 이는 사회적 불평등을 확대시킬 수 있다.실제로, 교육에 대한 접근이나 교육 결과가 경제적, 사회적 자원에 따라 크게 달라지는 경우가 많다. 부유한 집안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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신용분석사 1부 말문제 예상지문

는 형식은 수표이나 거래실질은 받을어음과 동일하므로 매출채권으로 분류하는 것이 타당하다.재고자산평가손실은 정상 또는 비정상 여부에 관계없이 매출원가에 가산한다.재고자산감모랑 재고자산 ... 한다.재고자산평가손실은 재고자산의 차감계정으로 표시하고 매출원가에 가산한다.단기매매증권의 평가손익은 당기손익으로 인식한다.매도가능증권의 평가손익은 기타포괄손익으로 인식한다.토지의 보유 ... 는다.건물을 신축하기 위하여 사용 중인 기존 건물을 철거하는 경우 기존건물의 장부금액은 처분손실로 비용처리 한다.특허권을 장기연불매매 조건으로 취득할 경우 특허권의 취득원가는 장기연불매매

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.10.28

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서평_한국의 능력주의_저자 박권일

이 공정한 것 같지만, 그 능력을 갖추기 위한 기회가 평등하게 주어지지 않는다면, 그런 평가를 공정하다고 할 수 있을까? 불평등한 기준을 제시해서 잔인한 경쟁의 삶을 강요하는 사회 ... 을 “불평등을 용인하되 불공평하지는 않을 남한 사회와 한국 대중에 대한 보고서”라고 묘사한다. 저자에 따르면, “대한민국의 공정성에 대한 불만의 대부분은 결과가 불평등하다는 것이 아니 ... 라 과정이 불투명하다는 것이다.” 즉, 사람들은 보상을 추구할 기회가 공정한지, 그리고 그러한 보상이 능력에 따라 적절하게 분배되는지를 문제 삼는다. 반대로, 그것은 과정 자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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AI편향의 원인과 필연성을 기술하고, AI편향 시대에 다양성 존중을 위한 시민교육의 방향을 논하시오.

이 불공정하게 작동한다고 느끼는 사용자는 시스템을 신뢰하지 않게 된다. 예를 들어, 금융기관에서 사용되는 AI 기반 신용 평가 시스템이 특정 인종이나 사회경제적 배경을 가진 사람 ... 특정 집단이나 개인에게 불공정한 결과를 초래할 수 있다. 이러한 편향은 단순한 기술적 결함을 넘어, 사회적 불평등을 심화시키는 원인이 될 수 있다. 예를 들어, AI를 활용한 채용 ... 는 AI를 만드는 것은 현재의 기술로는 불가능하다. 그러나 AI 편향을 완화하고 공정한 AI 시스템을 구축하기 위한 노력이 필요하다. 이를 위해서는 AI 편향의 원인과 결과를 이해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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2025 충남신용보증재단 일반직 6급 자기소개서

기준이 없으면 불공정한 결과가 초래될 수 있음을 깨달았고, 이를 보완하기 위해 평가 기준을 객관적으로 수립하는 작업을 수행한 경험이 있습니다.충남신용보증재단에서도 보증 심사 및 ... . 특히, 신용보증 업무는 기업과 개인의 재무 건전성을 평가하고, 공정한 기준에 따라 보증을 제공하는 역할을 수행하기 때문에, 특정 이해관계에 치우치지 않는 공정한 의사결정이 필수 ... 능력을 활용하여, 충남신용보증재단에서 기업의 재무 건전성을 평가하고, 지역 경제 활성화를 위한 최적의 금융 지원 방안을 마련하는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 보증 심사 및 고객

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.18

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인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오

가 사람을 평가할 때 공정성을 유지하는 데 큰 장애물이 될 수 있다.3) 첫인상 효과첫인상 효과는 우리가 처음 만났을 때 형성한 인상이 이후 그 사람에 대한 판단에 지속적으로 영향 ... 을 미치는 현상이다. 예를 들어, 처음 만났을 때 불친절하게 느껴졌던 사람이 나중에 아무리 친절하게 행동해도 첫인상의 영향으로 그 사람을 부정적으로 평가하는 경우가 있다. 첫인상 ... 사원을 평가할 때 그 사람의 외모나 첫인상이 아닌, 실제 업무 성과와 관련된 객관적인 데이터를 바탕으로 평가하는 것이 중요하다. 이는 공정하고 객관적인 평가를 가능하게 한다.4

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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FMEA (고장모드 및 효과분석, DFMEA, PFMEA)

● FMEA 는 o 제품 / 공정의 잠재적 고장과 그 고장의 영향을 인식하고 평가 - 고장영향의 심각도 평가 - 원인 / 발생과정을 파악하고 발생빈도 평가 - 검출 / 관리방법 ... 을 파악하여 검출도 평가 o 잠재적 고장발생의 기회를 제거하거나 줄일수 있는 조치들을 파악 o 과정을 문서화 ● FMEA 의 필요성 - 제품/공정의 지속적 개선 요구 - 잠재적 우려사항 ... ‘고객 만족’ 을 위한 제품/공정 설계과정의 하여야 하는 일을 정의한 문서 1● 설계대로 만들수 있는 공정인지? O 금형제작 , 수명, 노화 O 공정 장비 수준 (가공,조립,측정

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| 리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.03.17

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조직심리학

와 정확성에 초점을 두어야 한다. 또한 의사결정의 일관성과 명확성을 유지해 정확성을 유지하여야 한다. 다음으로 공정성이 존재하기 위해서는 평가하려는 상황이 세가지 기준을 통과해야 하 ... 적 평가과정을 거치게 되고 조직에서 쌓아온 노력과 투자를 바탕으로 현재 내가 있는 조직에서 머물고 몰입할 수 있는 조직 몰입, 내 업무의 과업을 결정하고, 보상에 영향을 미치는 조직공정 ... 에도 많은 영향을 미치기 때문이다, 조금 더 자세히 들여다보자면 해당 요소는 직무만족, 직원몰입, 조직 공정성 등으로 분류할 수 있다. 이 개념들은 매우 유기적으로 연결 되어있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다

이 있습니다. 하지만 이러한 자질들의 개념 자체가 모호한데다가, 평가자의 편견 및 자기 유사성 오류 등의 주관성이 개입되어 자칫 불공정한 평가가 될 수 있다는 단점이 존재합니다. 반면 ... 계량적 방법은객관화된 수치를 통해 평가합니다. 명확한 지표를 통해 평가하기 때문에 공정성과 신뢰성을 확보할 수 있다는 것이 장점입니다. 그러나 평가의 본래 취지가 변질할 수 있 ... 하는 것입니다. 또한 상급자에 의한 평가뿐만 아니라 동료와 하급자에 의한 평가 등 평가자의 범위를 넓혀 공정성을 제고해야 합니다. 계량적 방법의 경우 인사평가의 절대적 기준이 되지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오

, 교육, 보건의료 등 사회적 기반 구축.경제 정책 수립 및 통화·재정 정책 운용:성장 촉진과 물가 안정, 고용 확대 등의 정책 집행.시장 감시 및 규제:독과점 방지, 불공정 거래 ... 경쟁 조정:자연독점 분야(전력, 수도 등)나 독과점 시장에서는 경쟁이 제한되므로, 정부의 규제나 공기업 운영이 필요하다.소득재분배 기능 수행:시장은 소득 분포를 공정하게 조정하지 ... 과열 시에는 반대로 긴축 재정과 금리 인상을 통해 인플레이션을 억제하는 거시경제적 조정 기능을 수행한다.2. 시장경제에서 정부의 역할법·제도의 마련과 집행: 시장의 공정성과 안정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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경영학 측면에서 생산관리를 설명하시오.

부터 제품 완성에 이르기까지 기업의 생산 활동 전반을 기획·조직·지휘·통제·평가하는 기능이다. 생산관리는 자원 배분과 공정 흐름을 최적화하여 낭비를 최소화하고, 안정적인 제품 공급 ... Management)라. 공정 배치 및 최적화(Process Layout & Optimization)3. 결론1. 서론생산관리(production management)는 원재료 조달 ... 을 보장하는 핵심 경영활동이다. 내가 생각하기에는 생산관리가 없다면 제조 기업은 불필요한 재고 증가와 품질 불안을 동시에 안으며, 고객 요구에 신속히 대응하기 어려워진다.생산관리는 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

와 사용에 있어서의 불공정성은 사회적 불평등을 심화시키고, 사회복지의 궁극적 목표인 사회의 공정성과 공평성을 저해할 수 있다.이러한 문제들에 대한 해결책을 찾기 위해, 본 논문 ... 하고, 사회적 불평등과 갈등을 야기한다. 따라서 재원 분배의 공정성을 높이는 것이 중요하다. 이를 위해서는 재원 분배의 기준과 절차를 투명하고 합리적으로 설정하고, 다양한 이해관계자 ... 시키고, 사회의 공평성과 공정성을 확보하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 사회복지는 개인과 집단, 그리고 사회 전체의 기본적인 인권을 존중하고 보장하는 데 필수적인 요소로 인식되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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대학입시제도의 공정성

다. 정시제도가 불공정하다며 많은 사람들이 입을 모으고 있는 것처럼 대학입시제도 중 수시제도가 더 공정하다고 생각한다.정시를 준비하는 과정은 많은 시간과 학생 부모의 경제적 여유 ... 시를 위해 불공정한 경쟁을 하고 있다.수시는 면접, 학생기록부 관리, 자소서 준비 등과 같은 활동을 더 풍부한 내용과 전문적인 학원에서 관리받기 위해서는 거액이 필요하다. 학교 ... 활동의 기회가 많다고 생각할 수 있다. 이처럼 학교에서부터 비리가 나타나고 있기에 수시도 불공정함을 알 수 있다.그러나 수시는 비용에서 제한되지 않고 자신의 노력이 충분한 만큼 좋

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16

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산업심리학_직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

된 여러 이해관계자가 참여하여 평가를 진행한다. 이러한 방식은 직원의 성과를 보다 다각도로 평가할 수 있어, 평가의 공정성과 정확성을 높이는 데 기여한다. 다면평가의 주요 특징은 다음 ... 도록 다면평가제도를 도입하여, 평가의 공정성과 정확성을 높이고 있다. 구글의 다면평가제도는 다음과 같은 절차로 이루어진다.? 평가 대상 선정: 평가 대상자는 자신의 직무와 관련 ... 의 사례를 통해 알 수 있듯이, 다면평가제도는 많은 장점을 가지고 있다.? 평가의 공정성 강화: 다면평가는 상사 중심의 일방적인 평가 방식에서 벗어나, 다양한 평가자의 의견을 반영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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