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"대기업 직장 스트레스" 검색결과 281-300 / 8,029건

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    직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오
    더라고 이러한 부분을 드러내놓고 해결하지 못하도록 만드는 이유이기도 하다. 그러한 부분에서 직무 스트레스가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 이러한 직무 스트레스를 어떻게 하 ... 면 해결할 수 있는지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 직무 스트레스란 무엇인가직무 스트레스는 조직 내부에서 내가 맡은 일로 인해서 정신적으로 심각한 수준 ... 스트레스의 해결방안현재 우리나라 사회에서는 산업구조가 변화하고 있으며, 기업이나 개개인간에 치르는 경쟁이 과거와는 쉽게 비교할 수 조차 없을 정도로 심화되고 있고 기업들이 실적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석 할인자료
    직장 문화를 조성할 수 있으며 직원의 스트레스를 감소시켜 직무 만족도를 높이며 궁극적으로 조직의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.넷째, 산업 심리학을 활용하여 조직에 적합 ... , 교육훈련, 인사고과 등의 직원의 개인 차이를 다루는 인사 관련 심리학이 주된 분야로 활동되었다.그 이후 1940~50년대를 지나 직무 만족, 작업 동기, 의사소통, 리더쉽 ... , 조직몰입 등 조직 안에서 인간의 행동에 대해 관심도가 높아지면서 중요성이 더욱 부각되게 되었다.현대사회에서 인사관리, 직장 내 적응의 문제로 직무 만족, 대인관계, 작업동기
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.17
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    직장인에게 예절과 이미지메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보시오.
    가 있을 정도로 첫인상은 중요하다. 즉, 직장인의 개인적 이미지는 곧 기업의 이미지와도 연결된다는 점에서 그 의의가 크다.다. 예절과 이미지메이킹을 높이기 위한 실천 방안(1) 정기 ... 100대 기업 중 65%가 사내 강의나 외부 전문가를 초청해 대인관계 스킬 교육을 실시하고 있다고 한다. 이러한 교육은 특정 계층만이 아니라 모든 직원에게 열려 있어야 하며, 사회 ... R E P O R T과제명직장인에게 예절과 이미지메이킹이 왜 중요한지 자신의 생각을 적어보시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대의 직장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 적응
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26
  • 인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    . 서론 기업이 성장하기 위해서는 생산성 향상 등이 중요하지만 인적 자원 역시 중요하다. 인적 자원은 직장 내에서 교육과 훈련의 누적으로 개인에게 체화된 생산요소로 근로자의 노동생산 ... 이 지속해서 협력할 수 있는 기반이 되는 것이다. 4. 출처 및 참고문헌 0) 직업능력개발사업이 중소제조기업 교육훈련투자에 미치는 영향 연구, 서울대학교 행정대학원, 이남경 ... 인력개발과활용 과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 인력개발과활용 과제 : 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 암 생존자를 위한 인식개선 및 해결방안
    에게도 도움이 될 거라 생각하게 된다.이제 현대사회에서는 암이라는 질병이 나이든 사람, 몸이 허약한 사람들의 전유물이 아니게 되었다. 스트레스나 다른 요인으로 2030대 발병률이 높아지 ... 한데 비해 20대 5대 암 환자는 44.5%가량 증가했다. 취업, 학자금 대출 상환 등에 허덕이는 청년들은 스트레스를 음주, 흡연, 폭식 등 건강에 좋지 않은 생활습관이 늘어난 것 ... . 암 생존자에 대한 차별대우와 심리사회적 제한 사례3. 암 생존자에 대한 편견의 원인3.1. 암은 불치병이다?3.2. 암 생존자를 향한 시선3.3. 암 생존자를 꺼리는 기업4
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2024.01.26
  • 레크리에이션활동지도 ) 생애주기(유아기, 청소년기, 성인기)에 적합한 레크리에이션활동과 지도방법을 설명하시오.
    으로 고려할 수 있다. 대기업에서는 직원들의 사기 진작과 조직 내 관계 강화를 위해 스포츠 대회, 테마 여행, 팀 빌딩 워크숍을 운영하는 경우가 많다. 이러한 활동을 통해 직장인 ... 은 신체 건강 유지와 스트레스 관리뿐만 아니라 사회적 관계 형성과 자아 실현에도 중요한 역할을 한다. 바쁜 직장인들에게는 ‘퇴근 후 요가’ 프로그램이나 ‘아침 조깅 클럽’이 좋 ... 있다. 성인기의 경우 건강 관리, 스트레스 해소, 네트워크 형성 등의 실질적 혜택을 강조해야 한다. 직장 내 레크리에이션 프로그램, 취미 및 자기계발 모임, 워크숍 등을 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
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    지금까지 학습한 이론과 기법을 아래와 같은 양식으로 코칭을 진행하고, 그 결과물을 정리
    다. 직장을 다닌지 7년 정도가 되었다. 주변 동료들 중에서 경력직으로 대기업으로 이직을 하고 있다. 하지만, 고객은 직장을 그만두고 해외로 공부하러 가 학위를 취득하고 싶어한다 ... 에 대해 적용할 코칭심리학 이론이나 기법4.코칭 시연5.고객의 소감6.코칭의 코칭 후기1.고객 정보권오준/35세2.고객의 주요 이슈고객은 현재 중견기업에서 마케팅 업무를 맡고 있 ... . 그후 성공적으로 학위과정을 마치면 해외에서 취업하여 해외경험을 쌓고 싶어한다. 하지만, 주변 사람들이 직장을 그만두는 것을 막고 있으며 해외 유학도 이제는 큰 이점이 없다고 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요
    한다. 빠르게 돌아가는 세상 속에서 직장에서 스트레스, 가족문제로 스트레스, 자녀양육에서 오는 스트레스 등이 많기 때문이다. 이 세상에서 나만 왜 이렇게 힘들까라고 생각하는 문제 ... 을 받은 돈으로 계획에 맞춰 이자도 내고 생활비로 사용하면서 살아간다. 맞벌이 가정이라면 직장생활에서 오는 스트레스 또한 무시할 수가 없다. 이러한 과정에서 자녀를 키우려면 경제 ... 되는 비용은 너무 많으며, 이런 사교육비나 다른 비용 또한 국가 지원이 더 많이 필요하다.경제적 기반마련을 위해 청년층과 기혼여성의 취업혜택 또한 늘어야 한다. 대기업이나 공공기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    맞벌이가족의 사회문제와 해결방안
    만한 여유를 주지 않고 정체감 상신의 위기를 초래하기도 한다.2) 저출산문제대부분의 직장 여성이 결혼이나 출산 그 자체보다 육아를 가장 힘겨워한다. 출산이라는 첫 번째 위기 ... 를 무사히 넘기더라도 육아 문제에 해답을 찾지 못해 직장을 그만두고 재취업 포기와 출산을 연기하는 사례도 빈번한다. 또한 육아 부담으로 인해 30대 여성의 경제활동 참여율이 가장 낮 ... , 경제적인 측면에서 살펴보면 맞벌이 가족은 양측에서 일을 하기 때문에 소득이 높아질 가능성이 높다. 그러나 이는 동시에 더 많은 스트레스와 시간 부족을 야기할 수 있다. 부부 모두
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31
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    학점은행제 사회복지실천기술론 과제, 학습자들이 각자 생활 속에서 경험한 문제나, 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에서 공감되는 문제를 찾아내어, 다음의 내용으로 변화계획을 세워봅시다. 1. 클라이언트는 누구인가? 2. 클라이언트의 문제는 무엇인가? 3. 클라이언트의 문제의 원인과 문제에 영향을 주는 사회환경적 요인은 무엇인가? 4. 클라이언트의 문제해결을 위한
    , 돌아갈 직장의 문제이다. 코로나로 인하여 관광업계가 타격을 받아 많은 업체들이 도산을 하였으며, 이후 인원을 충원하거나 새로운 업체가 생긴다 하더라도 이러한 문제를 겪어본 기업 ... 이다.클라이언트의 문제를 해결하기 위해 구체적으로 어떤 개입을 해야할까? (무엇을 어떻게 도와주면 좋을까?)우선 클라이언트 본인의 노력이 1차적이다. 관련 업계는 대부분의 기업 ... 다고 생각한다.Ⅱ. 본론클라이언트의 문제클라이언트는 지속적인 수입원이 보장되어 있었으며, 서비스업과 관련된 직업을 가지고 있었기 때문에 신용카드를 사용한 비용에 대해서 큰 걱정이 없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.02
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    관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.
    의 업무만족도를 높이고 개인적인 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다. 이런 변화는 직원이 직장과 가정생활을 조화롭게 유지할 수 있도록 돕고 장기적으론 기업의 성장과 발전에 긍정적인 ... ● 주제관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시한다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재택근무와 유연근무 도입2. 일하는 문화 ... 의 혁신3. 기타 복지제도와 이벤트Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대의 기업성공은 단지 재무적인 결과물만으로 평가되지 않습니다. 직원의 복지와 행복감이 기업의 지속가능한 발전과 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.
    스트레스는 우울증에 빠지게 만든다. 우리나라는 정신건강에 대하여 마음이 약해서 그렇다는 식으로 치부하며, 정신건강 진료 기록이 남으면 기업채용에 불이익이 온다 해서 많은 사람들이 우울 ... 에 대한 원인은 생활 속에 너무도 많다. 청소년의 경우 81%가 학업 스트레스를 받고 있다고 꼽았고, 직장인들은 87.9%가 직장생활 스트레스를 받고 있고 그 원인으로는 상사동료 ... 았고, 이유없이 화가 나거나 감정을 조절하지 못한다고 언급한 사람도 8,3%나 된다.가정에서도 스트레스의 요인이 많은데 육아와 가사 및 직장에 대한 병행의 정신적 육체적 고통이 컸
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    이상 육아휴직을 허용할 경우 사업주가 처음 3개월간 월 200만원의 보조금을 받을 수 있다. 다만 육아휴직보조금 제도는 기존 육아종합지원금 지원 대상에 따라 대기업을 배제하고 우선 ... 인력 300명, 정보인력 500명 이하의 기업을 말한다.하지만 지금까지 육아휴직에 대한 직장인의 질과 눈치가 여전히 남아 있어 보편화될 수 없는 상황이다.2. 장단점장점) 아버지 ... 다.현재 육아휴직 급여의 소득대체율이 낮고, 비혼인 수급, 기업지원 미비 등으로 육아휴직 지원제도의 개선이 필요한 상황이다.다만 개편된 육아휴직 지원제도는 이를 보완할 것으로 보인다
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 동국대학교 간호학과_정신간호학2_과제_조현병
    (학력) : 초등학교 6학년 중퇴직업 우리나라 대기업 주인이다.”피해망상(“왜 날 욕하는거야? 저 여자가 내 얘기하며 욕해요”신체망상(“뱃속에 아기가 있어요.”추상적 사고능력 ... 로 입원치료 받은 적 있음만성혼동진단명: Schizophrenia환청: “누가 나보고 자살하래요. 밖으로 나오래요.”과대망상(“우리나라 대기업 주인이다.”피해망상(“왜 날 욕하는거야 ... 는데 다시한번 말씀해 주시겠어요?”초점 맞추기: “선생님이 말씀하신 내용을 보니 직장에서의 갈등이 좀 더 심각해 보이네요. 그래서 오늘은 직장생활의 어려움을 먼저 얘기해 보는게 좋
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 세얼간이 영화감상문(인도영화, 남의 인생이 아닌, 나의 인생을 살아야 한다.)
    들의 진정한 꿈을 찾기 위해 세상을 뒤엎는다. 그들은 주위 사람들로부터 놀림을 받고, 부모님을 설득하며, 고연봉의 직장을 마다하면서까지 자신들이 원하던 발명가, 사진작가 그리고 대기업 ... 하고 공부만 하는 파르한, 찢어지게 가난한 집에 병든 아버지와 식구들을 책임지기 위해 무조건 대기업에 취직해야만 하는 라주가 있다. 세 친구들이 뭉쳐 만들어진 '세 얼간이'는 자신 ... 에 대해 생각해보게 되었다. 한 달 전 방송된 KBS '안녕하세요'에서는 서울시립대 학생들을 대상으로 가장 큰 고민에 대한 조사를 실시했다. 예상했던 '학업 스트레스'나 '금전
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03
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    가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.
    으로는 핵가족, 대가족, 이혼가족, 한 부모 가족 등을 여러 유형을 찾아 볼 수 있는데, 그 중 ‘맞벌이 가족’에 대하여 알아보려고 한다.맞벌이가족은 산업사회에서 직장과 가정이 분리 ... 하며, 맞벌이가족의 문제 대부분이 여성에게 요구되는 역할에 대한 기대와 실제 수행사이에서 많은 갈등을 경험하고 있는 것이 현실적이 문제로 인식되었다. 그래서 나는 정부의 정책 및 기업 ... 된 상태에서 부부가 모두 경제활동을 하는 현상을 가리켜 ‘맞벌이’라 부르게 되었으며, 서구에서는 2차 세계대전 후, 우리나라에서는 여성의 경제활동이 크게 증가된 1980년대 이후
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.12.19
  • [a+취득자료] 성숙한 대인관계를 위해서는 먼저 자기 자신을 잘 알아야 한다. 나는 누구인가?라는 질문에 대답하는 것이 결코 쉽지 않기 때문에 자기의 삶을 연대기적으로 즉, 과거, 현재, 미래로 구분하여 히스토리를 작성해봄으로써 자기에 대한 이해를 도모하라.
    I. 서론인간관계는 심리적인 갈등과 고통의 근원이기도 하지만 동시에 만족과 행복의 근원이 되기도 한다. 이어지는 본문에서는 과거나 현재에 나의 삶에 영향을 미친 사람에 대해서 ... 기술하고 그 사람과 있었던 사건이나 영향을 미쳤던 사건에 대해서 기술한 뒤 현재 본인이 하고 있는 일과 연관된 대인관계에 대해서 기술한 뒤 본인이 꿈꾸고 있는 미래의 인간관계에 대 ... 을 바탕으로 열심히 노력한 결과 현재 본인이 다니는 회사는 처음 입사했을 때보다 3배 이상 성장을 거둘 수 있었다. 이렇게 신뢰와 의리를 바탕으로 근무한 결과 비록 중소기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
  • 한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)
    은 젊은이들이 '좋은' 직장에 들어가기 위해 높은 경쟁을 느끼게 되고, 이 과정에서 큰 스트레스와 압박감을 겪게 된다. 또한, 불안정한 취업 환경과 불확실한 미래에 대한 두려움 ... 뿐만 아니라, 사회 전체의 연대감과 소속감을 높이는 데에도 큰 도움이 될 것이다.이와 함께 직장 내 복지와 정신건강 서비스의 확대가 필요하다. 많은 사람들이 직장에서의 스트레스 ... 도 중요하다. 가족, 학교, 직장 등의 다양한 사회적 환경에서 자살에 대한 위험 요인을 감지하고 이를 미리 예방하는 시스템을 구축하는 것이 필요하다고 생각한다.원인 분석사회적 원인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이
    도 해결이 될 수 있다. 가족과 보내는 시간이 많아지면 출산율이 증가할 수 있으며, 고령의 노인 부모의 부양이 가능해질 수도 있다.직장인들의 가장 큰 스트레스의 주범인 직장 동료 ... 들과의 감정적인 불화 문제도 예방할 수 있다. 서로 부딪칠 일이 줄어들면 그만큼 감정적인 스트레스도 줄어들 수 있기 때문이다. 이런저런 스트레스가 줄어든 직장인들은 더욱 생산성을 높일 수 ... 다는 점이다. 이 사실은 교통비 절감, 교통에 쓰이는 시간의 확보와 출퇴근길 교통 시간에 받는 스트레스의 감소, 출퇴근길 차량정체로 인한 연료비 절감 등 다양한 경제적 이점을 가져온다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    맞벌이가족의 현황과 문제점 및 맞벌이가족을 위한 복지대책
    으며 그들의 가족체계와 가족 구성원들의 가치와 역할에 있어서도 많은 변화가 발생하고 있다. 대부분의 맞벌이 가정들이 가정생활과 직장생활을 양립하는데 있어 어려움을 겪고 있고 맞벌이 부부 ... 에서 균형을 이루기 위해 심한 긴장과 스트레스를 경험하는 것으로 알려지고 있다. 이러한 맞벌이가족의 문제는 가족의 세대적 구성 및 일과 직장의 본질적인 변화를 포함하여 가족복지 ... 에게 주부, 어머니, 며느리, 직장인, 부인이라는 다중역할의 기대 속에서 역할 갈등과 스트레스 경험하게 되는데 이러한 문제를 해결하기 위해 취업 당사자와 가족 구성원의 유기적 관계를 재
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14
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2025년 10월 05일 일요일
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