"근로기준법 20조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 20조" 검색결과 281-300 / 10,116건

경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 노사관계론근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.REPORT강 좌 이 름노사관계론수 강 번 호2040담 당 교 수ㅇㅇㅇ 교수님학 과경영학과학 번/이 ... 을 합한 것이 한 개의 취업규칙이 됩니다. 근로기준법에서는 취업규칙에 명시해햐 할 사항을 규정하고 있는데, 그중 근로자 보호를 위해 반드시 정하고 지켜야 할 법정 근로조건에 관한 사항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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[노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오

를 기대있다. 첫 번째는 사업장 가입자이다. 국민연금에 가입되어 있는 사업장의 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자에 해당한다. 현행 국민연금법에서는 1인 이상 ... 활동 등을 기준으로 적용대상을 구분하고 있다. 단, 사업장 근로자의 경우나 지역가입자가 아닌 경우에도 임의가입자로 국민연금에 가입이 가능하므로, 이러한 구분은 보험료의 납부능력 ... 으로 예측되고 있다. 또한 2050년 이후로 적립기금이 빠르게 감소하여 2060년을 기준으로 소진될 것으로 예측되었다. 2007년 연금법 개정을 통해 이러한 재정불안정을 해소하고자 하

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

이 쌓이거나 단절되는 이유나 방법은 다양할 수 있다. 다만, 법(경력단절여성 경제활동 촉진에 관한 법률 제2조, 양성평등기본법 제24조, 조세특례제한법 제29조)에서 규정한 여성 ... 여성복지론우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.서론청년담론이 청년여성 위기담론으로 구체화되고 있다. 그리고 젊은 여성들은 20대로 좁혀지 ... 고 있다. 20대 여성의 위기는 최근 발표된 통계에서 촉발된 측면이 크다. 2019년 10~30대 젊은층의 사망원인 1위는 자살로, 20대 사망자의 51%가 자살로 나타났다. 특히

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

기준으로 임금근로자 중에서 고용보험에 가입되어 있는 사람은 66.1%이다. 15.7%는 공무원, 교원 등 법적 적용제외자이고 18.2%는 적용대상이지만 미가입하고 있는 실질 ... 며, 이는 전년대비 50만 명 이상 늘어난 수치라는 보도자료를 발표한 바 있다. 취업자수 대비 고용보험 가입자수 비율은 2019년 8월 기준 50.4%로 1997년 20.3%에 비해 크 ... 않다. 향후 고용보험을 보편적으로 적용하기 위해 고용보험의 적용기준을 과세소득으로 개편하고, 조세행정과 사회보험행정을 연계하여 적용?징수체계를 일원화하는 노력이 법 개정과 별도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오

는 장애인 복지법 제32조 및 동법 시행령 제23조에 따라 18세 이상의 등록 중증장애인 중 소득인정액 기준 이하(소득하위 70%)에게 장애인연금을 지급하고 있다. 현재 기초급여 9 ... 다. 장애인 연금이란 근로 능력 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전하기 위한 급여로서, 18세 이상의 중증 장애인 중 본인과 배우자의 소득 인정액이 선정 기준액 이하인 ... 장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 장애인 복지법은 장애인의 인간다운 삶과 권리보장을 위한 국가와 지방자치단체의 책임을 명시하고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? (10점)①근로계약기간②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ... 한 경우7. 근로기준법 제54조 휴게시간에 대한 설명이다, 다음 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은?사용자는 근로시간이 (A)인 경우에는 30분 이상, (B)인 경우에는 1 ... 지급해도 무방하다.14. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?취업규칙에서 근로자에게 대하여 감급(감봉)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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건설안전관리자 가이드북

건설공사(정기안전점검, 정밀안전점검, 초기점검, 공사재개 전 안전점검은 건설기술진흥법 제100조 참조)""· 수급인은 안전관리계획 수립기준에 따라 안전점검(자체 안전점검, 정기 ... 기초안전·보건교육:4시간(건설 일용근로자)]""산업안전보건법 제29조, 동법 시행령 제26조안전관리지침 3.9.1."공사시54"· 수급인은 근로자 안전·보건교육(특별교육)을 실시 ... , 질병의 발생 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 추정·결정하고 감소대책을 수립하여 실행하는 일련의 과정""산업안전보건법 제36조, 공사계약특수조건 제33조의2사업장 위험성평가에 관한

서식 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오.

단체의 장과 근로계약을 체결한 사람으로서 공무원이 아닌 사람을 위하여 설치·운영하는 어린이집은 직장어린이집으로 분류된다. (「영유아보육법」 제10조 제4호).국가나 지방자치단체 ... ) 국공립어린이집국공립어린이집은 국가와 지방자치단체가 설치·운영하는 어린이집으로 (영유아보육법 제10조 제1호) 제정되어 국가 또는 지방자치단체의 장이 소속 공무원 및 국가나 지방자치 ... 는 설치된 국공립어린이집을 법인·단체 또는 개인에게 위탁하여 운영할 수 있다(규제「영유아보육법」 제24조 제2항 전단).2) 사회복지법인어린이집사회복지법인어린이집은 사회복지사업법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동

2교대(10.5시간)? 58명 중 기계반, 사상·프레스 부서의 43명의 근로자가 10.5시간의 교대근무로 피로하다.? 다른 부서의 근무형태? 근로기준법 제 54조 8시간에 1시간 ... : 소재지 : D시? 업종 : 주형 및 금형제조업? 주요생산품 : 금형? 근무형태 :부서/공정근로형태 및 실 근로시간기계반 (16명)1조 1교대(10.5시간)사상·프레스(27명)2조 ... 의 휴게시간 제공 유무? 사업장이 가지고 있는 건강 가치관2. 인구학적 특성? 총 근로자 수 : 58명 (근로자 모두 남성)? 연령연령인원20대2730대1540대1150대520대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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위생과 영양에 관련된 영유아교육기관에서의 관리방법과 내용을 작성하십시오

가 설립하고 운영하는 교육기관으로, 설립 주체에 따라 시립 또는 도립 유치원으로 구분된다. 『초?중등교육법』 제2조에 의거하여 초등학교, 중학교, 고등학교에 병설할 수 있 ... 은 주로 영유아의 보육과 돌봄을 목적으로 하며, 법적 기준과 설립 주체에 따라 다섯 가지로 구분된다.① 국?공립 보육시설국가와 지방자치단체가 설치?운영하는 시설로서 지역 주민 자녀 ... 종사자들은 자신의 위생 상태와 유행성 질환 여부를 지속적으로 확인하여야 한다. 또한, 『먹는 물 수질기준 및 검사 등에 관한 규칙』 제3조에 의거하여 정기적으로 수질검사를 신청

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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[A+과제] 사회복지법제와실천 _ 한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된 내용)을 이해 하는데 과제의 목적. 그 중에서 2000년대 이후 사회복지법 개정을 정리한다. 최소 7개이상 년도 개정을 정리 한다.

에 관한 법률 시행규칙 일부개정령(2020,04.29)법 제12조에 따른 성폭력피해자보호시설(이하 “보호시설”이라 한다)의 운영기준인 종사자 전임규정을 완화하여 유사 시설인 “가정 ... 1. 정신건강복지법 개정(2017.05.30.)기존 정신보건법의 강제 입원 절차를 국제적 기준에 부합하는 방향으로 개선하여 정신 질환자의 인권을 더욱 두텁게 보호하고, 행정입원 ... 내지 제20호의24서식 신설)라. 쉼터의 설치기준, 운영기준, 인력기준을 정함 (안 제29조의23 신설, 별표 12 내지 별표 14 신설)마. 쉼터의 입소대상자 및 입소절차 등 (안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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병원 위험성 평가 등 작업환경 관리

이 편안 하고 몸이 온전 한 상태 安全 산업재해란 ? (산업안전보건법 ) 근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재 료 , 가스, 증기, 분 진 등 에 의하 거 나 작업 기타 ... 대조치 완료 일 완료 확인 분류 원인 유해위험요인 법규 / 노출기준 등 NO 세부내용 경비 6. 작업 환경요 인인 6.1 기후/고온/ 한랭 동절기 기온저하 로 근로자 신체 변화 ... 로 뇌심혈관 계질환 위험 안전보건규칙 제563조 [ 한랭장 해예방조치] 보통 (4) 1-6.1 1. 근로자건 강검진 낮음 관리소 장 2016.5. 1 2016.5. 10 미화 5.작업

리포트 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리

-근로자 (근로기준법상)-보수 (근로소득-비과세 근로소득)-기준보수 :고용노동부장관 (폐업도산으로 보수 확인 곤란/자료없거나 불명확/소재지파악x)-기준보수의 결정 : 고용보험위원 ... )실업 : 근로의 의사와 능력은 있으나, 취업 못한 상태보수 : 근로소득-비과세근로소득일용근로자 : 1개월 미만 고용되는 자 (산재법상 일용근로자와 다름. 산재법 : 1일 단위) ... 료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 실업급여

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13

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노인소득보장제도 중 기초연금제도의 필요 대 불필요에 대하여 입장을 표명하고, 필요하다면 대상, 적용수준에 대해 서술하시오

를 시행하고 있다. 하지만 현재까지 많은 문제점들이 지적되고 있다. 우선 재정 부담이 크다. 2016년 기준 전체 노인 인구 539만 명의 60%에게만 지급해도 연간 약 14조 원 ... 이 소요되며, 이후에는 매년 30조 원 이상의 재원이 필요하다. 또 다른 문제는 형평성 부족이다. 근로 능력이 있는 사람들에게도 무조건 일정 금액을 지급함으로써 오히려 근로 의욕 ... 율은 45.7%로 OECD 평균 11.5%의 4배가 넘는다. 이러한 이유로 정부는 2014년 7월부터 만 65세 이상 소득 하위 70%에게 월 최대 20만 원씩 지급하는 기초연금 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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건설업 등록제도

지자체에 등록한 후 건설업을 영위하는 제도(건설산업기본법 제9조, 제10조 및 같은 법시행령 제13조 등)- 자본금(2억~12억), 기술자(2~12명), 사무실, 보증가능금액확인서 ... , 기타 시설및장비 등의 요건을 갖추어야 함- 건설업 등록 기준은 업종별로 상이하며, 구체적인 기준은 건설산업기본법 시행령 별표2에서 규정- 건설산업기본법 시행령. 별표1: 건설업 ... 은 등기이후 20일이 경과하는 시점부터 진단이 가능하므로 등기 후 21일째라고 이해- 당초 설립등기시에 납입한 주금에 대한 보통예금에 대해 20일치 평균잔액을 계산해서 업종별 기준자본

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.08

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

공용평등법?, ?근로기준법?, ?교육기본법?, ?아동복지법?, ?장애인차별금지에 관한 법률?, ?다문화가족지원법률? 등에서 성차별 금지를 성차별 금지 및 양성평등에 관한 법률 조항 ... 의 모 또는 다문화가족의 여성 등이다. 일례로 우리 ?근로기준법?상 모성보호 제도는 가임여성에 대한 유해 위험사업으로부터 보호, 임신중인 또는 산후 여성에 대한 근로시간 보호 ... 이 발생한 경우 피해자에 대한 2차 피해 방지 및 피해자 보호, 분쟁 처리 방안, 제도 개선, 가해자 처벌 규정 등을 정하고 있다.또한 ?남녀고용평등법?, ?근로기준법? 등은 은 일반

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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국민기초생활 보장제도의 목적, 급여 기본원칙, 급여 종류, 생계급여 선정기중, 신청절차

보장제도는 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시해 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕고자 실시하는 제도입니다(「국민기초생활 보장법」 제1조 참조).기초생활보장 급여의 지급 ... 습니다(「국민기초생활 보장법」 제3조제2항).기초생활보장 급여는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 하며, 「국민기초생활 보장법」 에 따른 급여의 기준은 수급자의 연령 ... 급여 선정기준 이하인 사람을 대상으로 지급합니다(「국민기초생활 보장법」 제8조제2항 및 보건복지부 「2021년 국민기초생활보장사업안내」).다음의 수급자는 다른 법령에 따라 생계급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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사회적 기업

하는 정규직과 차별이 없도록 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙을 근로기준법에 명시하는 방안을 고려 중이다. 이와 더불어 비정규직의 정규직 전환을 유도하기 위해 재정?세제지원을 확대 ... , 고용주체, 노동시간 등의 기준에서 비정규 근로를 정의하는 것이 타당하다고 볼 수 있다.정규직 근로법을 통한 비정규직 파악(1) 고용의 지속성과 안정성원래 계속적인 급부제공을 목적 ... 하면서도, 다직 근로자, 계약이 계속해서 반복 체결되는임시직 근로자들이 상용근로자로 분류되는 문제가 발생하게 된다.노동부의 기준은 통계청의 기준과 또 다르다. 매월 노동통계조사의 경우 상용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론

대체돼야 한다는 것을 의미한다. 둘째, 보험의 원리이다. 이 원칙은 모든 보험급여에서 근로자와 사용자, 정부가 일정 비율에 따라 작성한 보험료를 기준으로 기금을 조성해 보험급여 ... 을 강요해서는 안 된다. 국가최저치를 정할 때 각 개인이 자발적으로 그 기준 이상을 준비할 수 있는 여지를 남겨야 한다는 것이다. 결론 국내에서도 집값 급등으로 주거권을 둘러싼 사회 ... 의 시행착오를 감수하며 꾸준히 주택시장에 대응해왔고, 2019년 기준 전국 주택공급률은 100%를 넘어섰다. 하지만 최근 몇 년 사이 수도권 집값이 급등하면서 일자리나 결혼을 위해 새

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[행정안전부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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